システムエンジニア_nttd-780

仕事内容: NTTデータおよびNTTデータ国内グループ会社に対して、 ゼロトラスト技術に基づく新たなIT環境の構想立案・ 企画から、 設計・開発、導入推進、維持管理までを実践。 ▼同社経営幹部層への提案、関連部署への意見照会を行いながらの、 ITインフラの改革推進 ▼10万人を超える国内グループ会社ユーザーに向けた導入推進、維持運用 ▼同社ビジネスチームとの連携、外販に向けたアセット化 ▼ベンダコントロール、課題検討 ▼アピールポイント(職務の魅力) NTTデータおよびNTTデータグループにおいてもM365,box, Slack,ServiceNow等の SaaS利用が増加しており、今後も拡大していくことが想定されます。 従来の境界型防御の発想はもはや限界を迎えており、 同社ではZscaler、CrowdStrike、Okta、 IntuneといったSaaSを組み合わせ、 ゼロトラスト技術に基づく新たなIT環境、Windowsおよび Macクライアント環境の導入を進めています。 同部署では、それらの構想立案・ 企画から、設計・開発、導入推進、 維持管理までを行なっています。 10万人を超える利用者に向けての導入推進や、 継続的な機能改善を含む維持運用によって、DXコンサルとしての経験と、 ゼロトラストに関する最新技術ノウハウを獲得することができます。 ユーザ利便性の向上、セキュリティ強化、レガシー環境からの移行等、 継続的な活動を行なっています。 NTTグループ全体での調達力を活かし、海外ベンダ とも緊密な連携を行なっており、 常にベンダ側の最新の動向についても情報を得ることができます。 同社の海外グループ会社のエンジニアとの接点も多く、 グローバルスタンダードなノウハウを獲得できます。 同社のビジネスチームとも連携をしており、 外販に向けたアセット化についても関与しています。 同社社内のITM環境改善にとどまらず、 同社の新しいビジネス 形態についても検討を進める機会を得ることができます。 同部署は経営幹部に非常に近い組織です。 同社の経営幹部と合意形成を行っていく中で、 幹部の声を直接聞くという貴重な経験を積むこともできます。 ☆富士誇の推しポイント☆ ざっくり言うと、 “守るためのIT”から“使える安全なIT”へ変える仕事です。 このポジションは 社内IT × 最新セキュリティ × 経営直結 が一度に経験できる、かなりレア度の高い役割です。

求める人材: 【必要条件】 ・ITインフラ(基盤)に関する一般的な知識 ・ゼロトラスト技術に関する一般的な知識 【歓迎条件】 以下のうち2～3以上を有することが望ましい ・インフラ構築もしくは運用案件の企画、PM、リーダ経験 ・ゼロトラスト関連の製品(サービス)・技術知識、これらを活用したシステムの構築・運用経験 ・社内経営幹部もしくは顧客に対する提案、提案資料作成の経験 ・英語圏とのコミュニケーションが発生する業務の経験 ・英語力(読み書き) ※現状のレベルについては問いませんが、不足していると思われる方は、 　自己研さんで向上させていくことを期待します。 求める人物像: ・インフラ系構築案件のリーダとして行動ができる人 ・ゼロトラスト関連技術への関心度が高く、自ら情報収集を行なうことができる人 ・システムの改善から脱却し、新しいアーキテクチャによる新しいシステムの企画・開発を推進できる方

年俸550万円～1050万円 給与: 想定年収 550-1050万円 ※詳細は面接時にお伝えします

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:30～18:00 ※労働形態:フレキシブルタイム勤務 ※想定残業時間:月20時間程度

休暇・休日: ・完全週休2日制(土・日・祝日) ・年末年始 ・夏季休暇 ・年次有給休暇:20日(採用月により異なる) ・特別休暇(慶弔ほか) ・育児休暇 ・介護休暇制度 など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・昇給:年1回 ・賞与:年2回 ・交通費全額支給 ・各種社会保険完備 ・諸手当(住宅、扶養、他) ・財形貯蓄制度 ・社員持株会制度 ・共済／各種貸付制度 ・その他福利厚生施設

試用期間なし

その他: ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 5,500,000円 - 10,500,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間