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正社員

システムエンジニア_nttd-1221

株式会社NTTデータ

東京都江東区

年俸700万円~1350万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: ●組織のミッション 成長著しいアジアでの海外ペイメント事業として、ベトナム、マレーシア、 インド、香港に拠点を持ちながら、事業戦略を整理しつつ、 更なるフットプリントの拡大、適切なガバナンス を効かせた事業運営を通じて、 各国社会の利便性向上と大幅な事業拡大に寄与していきます。 ▼具体的な業務内容 海外グループ会社との共同事業、IT統制等に関連するシステム開発を マネジメントいただきます。 ・グローバルペイメントシステム開発 (ローカル主導) ・ペイメント周辺領域での新規プロダクト開発 (東京主導) ・IT統制、アセット化に関するプロジェクト (東京主導) 様々なプロジェクトが走っております。各自のスキルセットに合わせた アサインを行います。 必要に応じて、現地マネジメント人財として海外出向の機会もあります。 日本における開発マネジメント、品質管理プロセスを海外の現場に融合させ、 強みにしていきます。 ●体制 グローバルビジネス担当 Tech&DevOpsTeam 部長1名、課長3名、代理1名、主任4名、一般社員3名 自チームメンバのみでなく、各国カントリーマネージャー、 海外開発チームメンバとも連携しながら仕事を進めます。 ▼アピールポイント ●伸ばすことができるスキル 1.(SIとは異なる)「自社プロダクト開発」の現場における、 開発マネジメント 2.決済及び周辺領域、主要顧客に関連するインダストリナレッジ 3.グローバル事業を成長させるために必要なビジネススキル(柔軟な思考、 コミュニケーション、ダイバーシティ、セルフプロデュース) ☆富士誇の推しポイント☆ こんな方のご応募をお待ちしております! ・10名規模PJのQCDを一人称で回してきたPMで、 次は“グローバル事業の中核”を担いたい方 →海外拠点の統合・共通化を急ピッチで進めるフェーズのため、 すぐに任せられる開発マネジメント人材を本気で求めています。 ・決まった正解のない環境で、プロダクトと組織の両方をつくり上げたい方 →SI型ではなく「自社プロダクト×海外展開」を推進できるPM は希少であり、 将来のグローバル事業リーダー候補としての活躍が期待されています。

求めている人材

求める人材: 【必須条件】 ・オープン系システムでのソフトウェア開発PJマネジメント経験(5年以上程度、中小規模(10名~)) ・特に、当該規模プロジェクトのQCDマネジメントを1人称で行える。 (海外グループ会社含め、クラウドネイティブ、Agile/マイクロサービスベースでの開発を基本としており、プロセス等も極力共通化してきております。リスキルに必要なトレーニングや立ち上げは既存メンバがサポートしながら行います。) 【歓迎条件】 ・ペイメント(決済代行)分野でのシステム開発経験 ・PCDP 資格(PM) ・海外メンバとコミュニケーションするのに必要な語学力(TOEIC600点程度) (語学力は必須要件ではありません) ・クラウドネイティブ、アジャイルプロセスベースでの開発管理経験 【求める人物像】 ・社内外の多くのステークホルダーと円滑なコミュニケーションが取れるヒューマンスキルを持つ人材 ・決まったやり方のない世界で自身のビジョンを持ち、粘り強く実行できる。失敗を恐れず、チャレンジできる人材 ・異文化や各国の仲間を尊重し、共に汗をかくことができる人

勤務地

東京都江東区

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株式会社NTTデータ 勤務地: 東京都江東区

給与

年俸700万円~1350万円 給与: 想定年収 700-1350万円 ※詳細は面接時にお伝えします

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:30~18:00 ※労働形態:裁量労働勤務/一般勤務 想定残業時間:10時間/月

休日・休暇

休暇・休日: ・完全週休2日制(土・日)、祝日 ・年末年始・夏季休暇 ・年次有給休暇20日 ・特別休暇(慶弔ほか) ・ライフプラン休暇 ・産前・産後休暇 ・介護休暇、看護休暇など

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・昇給:年1回 ・賞与:年2回 ・交通費全額支給 ・各種社会保険完備 ・諸手当(住宅、扶養、他) ・財形貯蓄制度 ・社員持株会制度 ・共済/各種貸付制度 ・その他福利厚生施設

試用期間

試用期間なし

その他

その他: 人事書類選考 ⇒ 適性検査(SPI含む2種類)⇒ 部門書類選考 ⇒ 面接2回 ⇒ オファー面談 ◆応募の際には、下記3点の提出が必須となります。 ・写真付履歴書 ・NTTデータとの業務上の関わりについてご提出資料 ・署名済みの個人情報同意書 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL:03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 7,000,000円 - 13,500,000円 年俸 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

仕事に関するPR

Image【年収700万円~】要件定義から設計開発まで一貫して携わり技術を磨ける/技術を高めより大きな挑戦へImage
アピールポイント: グループ全体で世界50カ国・地域超の拠点、社員総数は19万人以上にまで成長している同社。 さらにグローバルに展開していくため、多種多様なタイプの人材を積極的に採用しています。 社員が最大限のパフォーマンスを発揮できるような環境づくりに力を入れています。 ■教育制度 階層別研修(昇格時に受講)やビジネス・テクニカルの3,500種類の研修、 自己啓発支援、海外留学制度など、充実の教育制度をご用意しております。 ■キャリアアップ 各職種別に社内認定制度があり、どのような職種でも、長い視野を持って 理想的なキャリアを築くことができる、安心のキャリアプランが定められています。 ■女性管理職 管理職における女性社員の割合は18%以上。 新卒・中途を問わず、管理職にステップアップすることを期待されています。

応募について

募集人数

常時募集

紹介企業情報

社名

株式会社富士誇

事業内容

人事・人材サービス

本社所在地

1000005 東京都千代田区丸の内1-6-6日本生命丸の内ビル 21F

代表者

可野 誉大

企業代表番号

0368598412

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株式会社NTTデータ

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【年収700万円~】要件定義から設計開発まで一貫して携わり技術を磨ける/技術を高めより大きな挑戦へ
この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。問題を報告する

原稿ID : f2843268f2b1432b

掲載開始日: 2026/08/17(月)

システムエンジニア_nttd-1221

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