システムエンジニア_isidl-160

仕事内容: ●部署のビジョン／ミッション（ビジネス展望・顧客提供価値） クロスイノベーション本部では、電通総研全社のシステム開発プロジェクト に対して、クラウド共用基盤やローコード開発基盤、 コンテナ基盤等のプラットフォーム提供と活用の支援を行っています。 また、顧客向けに直接、クラウド導入支援やCCoE等の技術的な コンサルティングサービスも提供しています。 今後、これらの事業・ビジネス拡大に向けて、 各種製品や要素技術を統合して顧客向けソリューションを策定し、 技術面でプロジェクトをリードするアーキテクトを募集します。 ソリューションアーキテクトとして以下を担当していただきます。 ・進行中プロジェクトにおける、顧客を含むステークホルダー、 チームメンバーに対する技術面でのリード ・顧客向けにAWS、Azureなどのパブリッククラウド、 ローコードプラットフォーム、コンテナプラットフォーム等を活用した最適な システム構成の提案 ・商談における自社製品のデモ(セールスサポート) ▼プロジェクトにおける開発環境・要素技術 ・ECS／EKS、CloudFront、API Gateway、 VPC、Lambda、Azure Container Apps／ AKS、Front Door、API Management、 Virtual Network、Azure FunctionsなどWebシステムアーキテクチャのベース となるサービス群 ・Java、Python、JavaScript／TypeSc ript、HCL ・Linux、Docker、Tomcat、Apache／NGINX、 Node.js ・Oracle、MySQL、PostgreSQL、SQL Server ・ローコードプラットフォーム（iPLAss） ・コンテナプラットフォーム（当社自社製品） ・認証認可基盤（Entra ID、Oktaなど） ●このポジションで目指せるキャリア・やりがい・魅力 ・様々な製品、ソリューションから最適な構成を検討し提案すること、 プロジェクトの上流工程から設計を担う経験を積めます ・全社横断で支援を行う組織のため、様々な業種・ 業界を顧客とするプロジェクトに参画可能です。多様なニーズに応えるべく、 幅広い技術を活用する経験を積むことができ、 先端技術にも触れられる環境です ・将来的にはラインマネージャー、プロフェッショナルなどご自身の キャリアビジョンや適性に応じたステップアップが可能です

求める人材: 【必須要件】 下記の経験、スキルを有する方 ・クラウド環境におけるアプリケーション開発をリードした経験 ・プロジェクトのクラウド環境全体の設計、構築経験 ・顧客もしくはプロジェクトマネージャとの要件定義・アーキテクチャ策定の経験 （いずれか１つ以上） 【歓迎要件】 ・データベース設計、チューニングの経験 ・顧客との商談・プレゼンテーションの経験 ・クラウド環境において、アプリケーション開発チーム向けの技術運用業務（SRE、プラットフォームエンジニアリング）に携わった経験 ・複数アカウントを活用したクラウド環境のネットワーク、セキュリティ共有基盤の設計・構築・運用経験 【求める人物像】 ・顧客、ビジネス、様々な立場のプロジェクトメンバーそれぞれの視点の理解に努め、共創できる方 ・新しい技術のみならず、原理原則や設計パターンの理解に努め、効率良く業務を遂行できる方 ・サービスの安定稼働に向けて、開発の各工程での品質の作りこみに最善を尽くせる方

年俸860万円～1170万円 給与: 想定年収：860万円～1,170万円 ※経験、スキルを考慮の上、同社規定により優遇します。 ※想定年収は最低年収を保証するものではありません。

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 職種や資格等級により、下記いずれかの勤務形態となります。 ※詳細は条件面談にて説明いたします。 ■フレックスタイム制 ※所定労働時間：7時間 　標準勤務時間9:30～17:30（休憩60分） ※コアタイム：なし ■裁量労働制(専門業務型、企画業務型)、事業場外みなし労働制 ※1日あたりのみなし労働時間：8時間15分（休憩60分）

休暇・休日: ・完全週休2日制(土・日)、祝日 ・年末年始6日(12／29～1／3) ・年次有給休暇（入社日より付与、最高20日） ・リサイクル有給休暇（60日まで積み立て可） ・リフレッシュ休暇（5年毎） ・結婚休暇 ・服喪休暇 ・出産休暇、介護休暇 など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・契約期間：期間の定めなし ・試用期間：あり(６ヶ月) ・賞与：年2回(6月／12月) ・昇給：年1回 ・通勤手当 ・時間外勤務手当 ・在宅勤務等補助手当 ・こども手当 ・前払い退職金制度(コンサルタント職系統は、前払い退職金制度の適用はありません) ・健康保険（電通健康保険組合）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・財形住宅融資 ・確定拠出年金 ・財形貯蓄 ・育児・介護休業制度 ・育児・介護短時間勤務制度 ・在宅勤務制度 ・旅行補助 ・同好会補助 ・各種慶弔金 など

試用期間なし

その他: 書類選考→適性検査→1次面接→最終面接→内定 ※ご応募から内定まで通常1カ月程度です。 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 8,600,000円 - 11,700,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間