システムエンジニア_nttd-1299

仕事内容: 【金融】テクノロジートレンド、金融顧客のビジネス・サービスをリサ ーチ・情報発信！ 経営課題アプローチ・コンサルプロジェクトの支援と新規テーマ 創出につなげるフォーサイトリサーチ 【職務内容】単なる情報発信で終わらない、 “利用される”リサーチ情報の提供、 組織連携によるその情報活用の推進に関する業務です。 リサーチ業務だけではなく、 リサーチをベースとした経営課題アプローチ、 社内外発信業務や新規テーマ創出も含まれます。 このうち、ご本人の希望・適性を踏まえての職務を担っていただきます。 ▼リサーチ ①クライアントの現状（基礎的なクライアント分析やセクター内重要プレイヤ の短期、中期、長期見通しなど）リサーチ②近未来トレンド（各社 ユースケース、業界トレンドなど）のリサーチ③フォーサイト（先進 テクノロジ活用の未来仮説、トレンド）のリサーチ の三観点で現在～未来の金融ビジネス／テクノロジトレンドをリサーチ。 ※個別PJのリサーチ業務支援も含まれます ▼経営課題アプローチ リサーチ結果をファクト検証に利用しつつ、 個別PJにおける経営課題アプローチを実施 ▼新規テーマ創出 リサーチ内容をベースにビジネスの種となる新規テーマを見つけ、 ユースケース検討などの営みを通してPoCなど新規ビジネス 企画につなげる取組の推進 ▼社内外発信 リサーチ内容を基にした、内部知見底上げにつながる注目トレンドの把握・ 解説の社内発信と、 注目トレンドや個別テーマ調査レポートの社外向け発信 ▼アピールポイント（職務の魅力） テクノロジードリブンで大きく変わりゆくVUCAの時代において、 トレンドを押さえて長期的な目線も含め未来を描くという、 これからの時代になくてはならない業務を担い、 そのスキルを身に着けることができます。様々な出自のメンバ が居りますので、多様な視点を学び、ご自身の視野を広げられます。 完全週休二日制（土日祝日）でリモートワークも積極的に推進しており、 メリハリのある働き方を実践できます。 ☆富士誇の推しポイント☆ 一言で言うと 『金融業界の未来トレンドを分析し、リサーチから新規ビジネス 創出までを担う 戦略リサーチャー』です。 ▼キャリア的価値 ▼金融×テクノロジーの先端知見 →Fintechや先端テクノロジーの未来トレンドを扱う専門性を磨ける。 ▼リサーチから新規ビジネス創出まで関与 →調査だけでなく、新規事業テーマ創出やPoCにも関われる。 ▼経営課題への戦略提言経験 →リサーチ結果を基に経営レベルの意思決定支援に関われる。

求める人材: 【必要条件】 ■求める経験・スキル・知識 「リサーチ」新しいテーマに日頃から興味を持ち、積極的に取り組める人 「社内外発信」メディア等を通じて社内外に将来像を発信・働きかけができる人 「新規ビジネス創発」関係者を巻き込み新しい仕組みを築いていくことができる人 【歓迎条件】 ■求める経験・スキル・知識 ・得意なテクノロジー分野がある ・金融に関する経験・知識がある ・会計知識（財務・管理）を有し、財務諸表分析ができる ・英語でリサーチ・インタビューができる ■他言語力 英語ができると望ましい ■資格 基本情報技術者、応用情報技術者、銀行業務検定（財務・法務）

年俸550万円～1050万円 給与: 想定年収 550-1050万円 ※詳細は面接時にお伝えします

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:30～18:00 ※労働形態：裁量労働勤務／一般勤務

休暇・休日: ・完全週休2日制(土・日)、祝日 ・年末年始・夏季休暇 ・年次有給休暇20日 ・特別休暇(慶弔ほか) ・ライフプラン休暇 ・産前・産後休暇 ・介護休暇、看護休暇など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・昇給:年1回 ・賞与:年2回 ・交通費全額支給 ・各種社会保険完備 ・諸手当(住宅、扶養、他) ・財形貯蓄制度 ・社員持株会制度 ・共済／各種貸付制度 ・その他福利厚生施設

試用期間なし

その他: 人事書類選考 ⇒ 適性検査(SPI含む2種類)⇒ 部門書類選考 ⇒ 面接2回 ⇒ オファー面談 ◆応募の際には、下記3点の提出が必須となります。 ・写真付履歴書 ・NTTデータとの業務上の関わりについてご提出資料 ・署名済みの個人情報同意書 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 5,500,000円 - 10,500,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間