システムエンジニア_brt-38

仕事内容: ▼具体的な業務内容 ・プリセールス活動：顧客ヒヤリングから提案資料作成、 営業同行などの提案活動 ▼プロジェクトの推進：PJ計画書策定、スケジュール・タスク管理、 リスク管理、課題管理、TODO管理など、プロジェクト全般の推進業務 ・要件定義とりまとめ：アプリチームと連携し、 主に非機能要件のヒヤリングと作成の実施 ▼開発環境 クラウド：AWS、Azure、GCP 仮想化：VMware、Hyper-V、Xen、Horizon View、KVM OS：Windows、Linux ネットワーク：Cisco、NEC、日立、APRESIA、YAMAHA、 AlaxalA セキュリティ：FortiGate、Juniper、Fortinet、 Cisco ASA、ブルーコート、CheckPoint ロードバランサー：F5 BIG-IP、Fortinet、Juniper 認証：ActiveDirectory、Open LDAP、 OpenAM、Radius 冗長化：MSCS、MSFC、CLUSTERPRO、LifeKeeper 開発言語：node.js、Python、Ruby、Shell その他：VMware Horizon、Citrix、Window Server ▼将来のキャリアと魅力 このポジションでは、クラウドインフラ領域における最先端の技術と プロジェクトマネジメントスキルを融合させ、 顧客の課題解決に貢献するやりがいのある業務に携わっていただきます。 AWS、Azure、GCPなどの主要クラウドサービスを活用し、 プリセールスから要件定義、プロジェクト推進まで一貫して関わることで、 技術力とマネジメント力の両方を磨くことができます。 ・技術とマネジメントの両立 インフラ構築やクラウド導入のプロジェクトをリードすることで、 技術的な知見とプロジェクトマネジメントスキル を同時に高めることができます。将来的には、 テクニカルマネージャーやITコンサルタント、部門責任者など、 幅広いキャリアパスが開かれています。 ・多様な業界・案件に関われる 金融、製造、流通、公共など、様々な業界のインフラ案件に携わることで、 業界特有の課題やニーズに対応する力が身につきます。技術だけでなく、 業務理解力や提案力も養われます。 ・リーダーシップを発揮できる環境 5名以上のチームを率いる経験を活かし、さらに大規模プロジェクトや複数 チームの統括など、より高いレベルのマネジメントに挑戦できます。 将来的には、部門の戦略立案や人材育成にも関与できるポジション を目指せます。 ・資格取得・スキルアップ支援 AWSやAzureなどのクラウド資格、PMBOKやITILなどの マネジメント系資格の取得支援制度が充実しており、 継続的なスキルアップが可能です。社内勉強会や外部セミナー への参加も積極的に推奨しています。 ▼チームでの成長と協働 アプリケーションエンジニアやネットワークエンジニアなど、 他領域の専門家と連携しながらプロジェクトを進めるため、 チームワークとコミュニケーション力が自然と磨かれます。互いに学び合い、 成長できる環境です。 ▼働く環境 ・リモート勤務可能（案件により異なりますが、週4～５程度） ・残業時間 ：20時間程度／月 ※時間外手当100%支給 ・フレックス：コアタイム導入（10:00~15:00） ・休日 ：土日祝、完全週休2日制（年4回土曜日出勤あり）、夏季休暇・ 年末年始休暇、慶弔休暇等あり

求める人材: 【必須要件】 ※いずれも必須 ・インフラ構築またはクラウド構築のプロジェクトマネジメント（PL／PM）経験　※チーム5名以上かつ３年以上 ・提案活動（プリセールス） ・顧客への提案活動経験 ・ベンダーコントロール経験 ・ApacheやNginxなどのサーバー構築経験が3年以上ある方 ・TCP／IPモデルの概念が理解でき、HTTPやNDSSMTPなどの通信概念が理解できる方 ・日本語による円滑なコミュニケーション（N1レベルまたは日本での2年以上の就業経験） 【歓迎要件】 ※必須ではありません ・ネットワーク設計・構築に関する知識が豊富で、実務経験が1年以上ある方 ・結合テストや障害テストの実施経験があり、品質向上に寄与した実績がある方 ・サーバー監視ツール（ZabbixやNagiosなど）を用いた運用経験がある方 ・非機能要件に基づいたテスト計画の策定経験がある方 ・クラウド上での性能評価テストの実施経験がある方 ・AWS、Azureなどのクラウド系資格 ・リーダー、マネージャー経験 ・アプリケーションエンジニアと共同でサーバ構成の障害・チューニングを行った経験 ・プロジェクトマネージャ試験やPMBOK、PRINCE2の資格 ・ITIL系の資格 【求める人物像】 ・様々なスキルを伸ばしたい方 ・チームでの協働経験があり、コミュニケーション能力のある方 ・将来的にリーダーシップを発揮したい方、またはマネジメント職へのキャリアアップを目指している方 【学歴】 高卒以上

月給55万円～91万円 給与: 月給 550,000 円 - 910,000円 想定年収：800万～1300万円 ※時間外手当別途100%支給 ※試用期間：3ヶ月（期間中の待遇に変動なし） ※ 経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定いたします

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 9:00～18:00（休憩60分）／実働8時間 ※フレックスタイム制有（コアタイム10:00～15:00） ※就業先や担当プロジェクトにより勤務時間が異なる可能性があります。

休暇・休日: 【年間休日数：120日以上】 ■休日 ・週休2日制（土・日・祝） 年に最大4日、会社や部門の方針発表、研修を目的とした土曜出勤日があります ■休暇 ・有給休暇　※試用期間終了となる3ヶ月後に付与　 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・看護休暇 ・配偶者の出産に伴う特別休暇 ・リフレッシュ休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・賞与:年2回(上期:4月～9月、下期:10月～翌年3月) ・給与評価:年1回(3月) ・各種保険:健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険 ・会員制福利厚生サービス利用可 ・社員持株会制度 ・確定拠出型年金制度 ・社内表彰制度 ・昼食補助制度あり（ランチクーポン利用可） ・バルゼミ受講 ・ベネフィット・ステーション ・オンライン英会話教育研修 ・各研修受講(英語、メンタルヘルス、情報セキュリティ、ハラスメント、文章添削など) ・通勤手当 ・残業手当 ・資格手当(当社指定による) ・役職手当 ・在宅勤務手当 ・単身赴任手当　　 ・ポテンシャル手当　 ・配偶者手当 ・子ども手当 ・出産お祝い金 ・慶弔見舞金 ・女子休暇(生理休暇) ・インフルエンザ予防接種(本人全額、家族半額支給) ・各種資格報奨金制度 ・各種イベント ・社内サークル活動

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 書類選考 ↓ Web適性検査 ↓ 面接（1〜2回） ↓ 内定 ↓ 入社 ※入社日はご相談に応じます ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 550,000円 - 910,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間