インフラエンジニア_nttd-1200

仕事内容: ▼事業・ミッションについて 同事業部では、マイナンバー制度を軸として、誰もが、いつでも、どこでも、 ライフスタイルに応じたサービスをスピーディに受けられるデジタル社会を 実現することをミッションとし、デジタル 庁及び地方公共団体の外郭団体を顧客とした マイナンバー関連システムの企画・開発・運用保守を提供しています。 国民の皆様の生活の基盤となっているマインバーの仕組みを支え る既存システムの 刷新・高度化と並行して、金融等、公共以外の分野とも連携してマイナ ンバーの仕組みを 利活用したサービスを提供する等、 同社だからこそできる新たな仕組みを提供しています。 ▼主な業務内容 マイナンバー関連の社会基盤システムおよび利活用システムにおいて安定／ 高品質なインフラ基盤を スピード感をもって提供すべく、インフラエンジニアとしてクラウドもしくは オンプレミス環境における システム基盤の方式検討・開発～維持運用に携わって頂きます。 ▼プロジェクト例 ・次世代大規模情報連携基盤のシステム基盤開発・運用 ・マイナンバーカードの認証機能等の仕組みを活用した新たな デジタルサービスのシステム基盤検討・開発 ▼業務の特徴 ・基盤技術者の大部屋化に取り組んでおり、 ノウハウ共有を積極的に行うことで、 自身が主で担当している案件や技術分野以外の領域についても学び・ 共有する機械が多くあり、 技術者として幅だしができます。 ・ガバメントクラウドに関するノウハウのアセット化／ アセット活用をはじめ、 各工程の技術ノウハウの集約、活用を積極的に行っています。 ・環境構築自動化技術等、日々進化する技術の検証・活用を推進しています。 ▼職務の魅力 ・あるべき姿の構想・提案やPoC段階から従事できる社会貢献性の高い プロジェクトが多数あり、 官公庁のお客様と直接意見交換をする機会を多く得られます。 ・業務要件の把握から、設計・実装・試験方針の策定、品質評価まで、 全工程の経験を通じ、 アプリケーション構築スキルとともに、マネジメントスキル を伸ばすことができます。 ・社内の技術専門チームや他アーキテクト、 他の大手ITベンダーと協業することにより 技術力・知見を高めることで、自身の市場価値を高めることができます。 ・マイナンバーを軸とした行政のデジタル 化により日本全体の生産性を向上させ、 より活力のある日本社会をお客様と共に実現することができます。 ▼その他 ・テレワークやオンライン会議などを活用し、 柔軟で効率的な働き方が浸透しています。 ・業務に必要な研修は自己負担なしで受講可能です。 その他資格取得支援等もございます。 ☆富士誇の推しポイント☆ 一言で言うと 『マイナンバーカードや情報連携基盤など、日本のデジタル行政を支える 社会基盤インフラエンジニア』の求人です。 ▼キャリア的価値 ▼基盤システムのインフラ経験 →マイナンバーや情報連携基盤など社会インフラに関われる。 ▼公共DXインフラ技術の習得 →クラウドとオンプレを組み合わせた大規模基盤構築を経験できる。 ▼社会インフラアーキテクトへのキャリア →基盤方式検討から運用まで関与し、インフラアーキテクト として成長できる。

求める人材: 【必要条件】 ※以下のすべてを満たす経験があること ・インフラ基盤（仮想基盤、OS、DB、NW等）について、設計～テストまでの一連の開発経験 ・プロジェクトメンバーを率いてのリーダーの立場としてのシステムの開発経験があること 【歓迎条件】 ■下記のいずれかの経験をお持ちの方を歓迎 ・非機能要件を考慮した基盤設計経験 ・システム開発における品質管理、仕様調整、進捗管理などのプロジェクトマネジメント経験／2年以上 ・複数チームを率いての開発経験 ・アプリケーションを動かすために、ミドルウェア、クラウドサービスなどを組み合わせて、 アプリケーション基盤（仕組み）を構築した経験 ・オンプレシステムにおいて、DBMS、APサーバ、Webサーバなどのミドルウェアの設計、設定を実施した経験 ・クラウドアーキテクトとしての基盤構築経験 ■他言語力 英語（英語のマニュアルや製品資料を読み理解できるレベル） ■資格 下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・PMP資格 ・AWS／GCP等パブリッククラウド関連知識・資格 ・LPIC、Redhat資格 ・Oracle資格 ・ネットワークスペシャリスト 【求める人物像】 ・自律的／主体的に行動し、新たな挑戦にポジティブに取り組むことができる方 ・社内外のステークホルダーと良好な関係を築けるコミュニケーション力を備えた方 ・お客様と積極的に連携を図り、主体的にキーパーソンと折衝／調整し問題解決に取り組める方

年俸800万円～1050万円 給与: 想定年収 800-1050万円 ※詳細は面接時にお伝えします

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:30～18:00 ※労働形態：裁量労働勤務／フレキシブルタイム勤務 ※想定残業時間：月30時間程度（繁忙期は月50時間程度）

休暇・休日: ・完全週休2日制(土・日)、祝日 ・年末年始・夏季休暇 ・年次有給休暇20日 ・特別休暇(慶弔ほか) ・ライフプラン休暇 ・産前・産後休暇 ・介護休暇、看護休暇など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・昇給:年1回 ・賞与:年2回 ・交通費全額支給 ・各種社会保険完備 ・諸手当(住宅、扶養、他) ・財形貯蓄制度 ・社員持株会制度 ・共済／各種貸付制度 ・その他福利厚生施設

試用期間なし

その他: 人事書類選考 ⇒ 適性検査(SPI含む2種類)⇒ 部門書類選考 ⇒ 面接2回 ⇒ オファー面談 ◆応募の際には、下記3点の提出が必須となります。 ・写真付履歴書 ・NTTデータとの業務上の関わりについてご提出資料 ・署名済みの個人情報同意書 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 8,000,000円 - 10,500,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間