ITエンジニア_acc-124

仕事内容: 先端技術 × 地域貢献 × 裁量権 / 地方にいながら世界水準の技術で 社会課題を解決するエンジニアへ ------------------ 【求人アピールポイント】 ✅ 地方で東京採用と同等の先端案件に参画 ✅ スマートシティ等の上流工程を企画・開発 ✅ クラウド・SAP等の次代の技術を習得可能 ✅ 育児時短勤務やベビーシッター補助制度 ✅ 長期収入所得補償で最大5年間の年収補償 ✅ フレックスタイム制で柔軟な働き方を実現 ------------------ 【専門性を活かし挑戦したい方へ】 大規模なプロジェクト経験を活かし、 地域課題の解決に裁量を持って挑む。 グローバルな環境でさらなる成長を。 【仕事と生活を両立したい方へ】 ライフステージの変化に柔軟に対応し、 長期的なキャリアを築ける環境です。 安心して長く活躍できる仕組みを完備。 ------------------ 【仕事内容】 1. クライアントやプロジェクト上位者と連携し、システム企画・開発の上流工程を担います。 2. JavaやSAP等の先端技術を活用し、スマートシティや製造業向けプラットフォームを構築します。 3. オフショアチームへの指示や品質管理を通じ、プロジェクト全体の実行を支えます。

求める人材: ⭐先端技術を駆使し、ここ会津から世界を変える挑戦をしませんか。 【応募条件】 ✅Javaを中心としたオープン系開発言語でのシステム開発経験 ✅iOS、Android上でのアプリケーション開発経験 ✅SAP、Oracle EBS、Hybris、Intramart等のパッケージ導入経験 ✅ソフトウェア工学に基づく品質管理スキル ✅可用性・セキュリティを考慮したアプリ設計経験 ✅英語力（TOEIC650点程度） 【こんな方を歓迎します】 ・地方にいながら先端技術プロジェクトに参画したい方 ・グローバルな環境で専門性を磨き、上流工程を担いたい方 ・育児と仕事を両立させ、長期的なキャリアを築きたい方 【教育・研修体制】 ・充実したトレーニング制度 ・資格取得支援制度 【キャリアプラン】 ・ITテクノロジーのスペシャリストとして、システム企画から開発、実行までを一貫して担当 ・スマートシティ化や製造業向けプラットフォーム構築など、地域課題解決の最前線で活躍 【働く環境】 ・フレックスタイム制（コアタイムなし） ・プロジェクト状況に応じリモートワーク相談可 ・育児時短勤務制度 ・ベビーシッター補助制度（初期費用100％、利用費50％を会社負担） ・内閣府ベビーシッター割引券の無料配布 ・長期収入所得補償（病気やケガで働けない際、最大5年間年収の約60％を補償） ・カフェテリアプラン ・各種クラブ活動

年俸400万円～2000万円 給与: 【給与】 ・月給：280,000円〜420,000円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ------------------ 【昇給・賞与】 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 ------------------ 【手当・制度】 ・通勤手当 ・残業手当（全額支給） ・資格取得支援制度 ・充実したトレーニング制度

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: ⭐会津で先端技術を追求する働き方 ------------------ ✅勤務形態 ・フレックスタイム制 ・標準労働時間8時間 ・コアタイムなし ------------------ ✅勤務時間 ・9:00〜18:00 ・休憩時間1時間 ------------------ ✅残業について ・月平均残業時間20時間 ・残業代は全額支給 ------------------ ✅柔軟な働き方 ・プロジェクト状況に応じ ・リモートワーク相談可 ・業務調整による柔軟対応

休暇・休日: 【休日休暇】 ⭐会津の自然と調和した メリハリのある働き方を実現 ------------------ ✅年間休日と休暇制度 ・年間休日120日以上 ・完全週休2日制（土日祝） ・年末年始休暇 ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ------------------ ✅休暇の実態と柔軟性 ・有給休暇の取得を推奨 ・計画的な連休取得が可能 ・ライフスタイルに合わせた 　柔軟な休暇取得を支援 ------------------ ✅生活価値の翻訳 ・土日祝の固定休により 　家族との予定が立てやすい ・オンオフの切り替えで 　心身のリカバリーを促進 ・自然豊かな環境で過ごし 　生活の質を向上できる

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ------------------ 【給与・報酬のサポート】 ------------------ ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 ・残業手当（全額支給） ・住宅手当 ・出張手当 ・確定拠出年金制度 ・従業員株式購入プラン ------------------ 【生活・環境のサポート】 ------------------ ⭐ベビーシッター補助制度 ・初期費用100%を会社負担 ・利用費50%（上限2万円／月） ・内閣府割引券の無料配布 ・通勤手当（実費支給） ・カフェテリアプラン ------------------ 【安心の保険・健康面】 ------------------ ⭐長期収入所得補償 ・病気やケガで働けない期間 ・最大5年間、年収の約60％補償 ・雇用・労災・健康・厚生年金 ・定期健康診断 ・カウンセリング支援 ------------------ 【キャリア・制度のサポート】 ------------------ ・育児時短勤務制度 ・短日短時間勤務制度 ・在宅勤務制度 ・各種クラブ活動 ・受動喫煙対策（屋内禁煙）

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: STEP 1｜ご応募・書類選考 ご応募後、1～2営業日以内にメールでご連絡します。 ※書類選考を通過された方が対象です。 STEP 2｜カジュアル面談 これまでの経験や転職の希望をお伺いします。 STEP 3｜選考サポート開始 応募書類の準備や企業選びをサポートします。 STEP 4｜内定までサポート 企業ごとの選考ポイントにあわせて、 書類選考から面接対策、内定まで一貫してサポートします。 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 4,000,000円 - 20,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間