システムエンジニア_mbsd-06

仕事内容: ・職務概要 金融機関のお客様に対し、金融規制要件と連動した高度な セキュリティコンサルティングを提供します。 サイバーリスクから金融資産とシステムを守り、 お客様の事業継続性とレジリエンス強化に貢献する、専門性の高い役割です。 金融特有の複雑な環境下で、戦略策定からシステム実装まで、 お客様のセキュリティ課題をトータルで解決していただきます。 ▼具体的な業務内容 下記全ての経験が必須ではありません。これまでのご経験を活かし、 ご活躍いただける方を歓迎します。 ・金融庁ガイドライン、日銀サイバーセキュリティレポートなど、 金融特有の規制・監督要件への準拠支援 ・金融システム（勘定系、情報系など）の特性を踏まえたセキュリティ診断・ 強化策の立案 ・FinTechやデジタルバンキングなど、 新たな金融サービスにおけるセキュリティリスク評価と対策提言 ・不正送金対策、アンチマネーロンダリング（AML） 関連のセキュリティ強化支援 ・BCP（事業継続計画）におけるサイバーレジリエンス強化支援 ・金融機関における情報セキュリティ教育・啓発プログラムの企画・実施 ・国内外の金融セキュリティトレンド、最新脅威のリサーチと情報共有 ・TLPTホワイトチーム支援 ▼ポジションの魅力 日本の金融インフラをサイバー脅威から守る、 公共性と専門性の高い仕事です。 金融特有の規制要件や複雑なシステム環境に対応しながら、 セキュリティ知識を活かし、創造力と技術力を発揮できる環境です。 社会に大きなインパクトを与える、やりがいを感じられる仕事です。 ▼チーム構成 プロジェクトは、通常数名のチーム体制で進めます。 金融システムやセキュリティ規制に精通したベテランコンサルタント が多数在籍しており、OJTやナレッジ共有を通じて、 金融セキュリティの専門知識を深められる環境です。 チーム一丸となってお客様の課題解決にあたり、 互いに高め合うプロフェッショナル集団です。

求める人材: ■必須経験 ・3年以上の金融業界におけるセキュリティコンサルティング経験 ・金融業界におけるビジネス慣習、規制要件、またはシステム特性に関する基礎的な理解 ■歓迎要件 ・金融庁ガイドライン、日銀サイバーセキュリティレポート、SWIFT CSP、PCI DSSなど、特定の金融規制・国際標準に関する知識または準拠支援の実務経験 ・サイバーセキュリティに関する専門資格（例：CISA, CISSP, GIAC, CCSPなど）を保有している方 ・セキュリティ診断（脆弱性診断、ペネトレーションテストなど）やセキュリティアーキテクチャ設計の実務経験 ・FinTech、クラウドセキュリティ、データプライバシー（GDPR, CCPAなど）、またはブロックチェーン技術に関する知識・実務経験 ・英語によるビジネスコミュニケーション能力（読み書き・会話） ■求める人物像 金融業界の仕組みや動向を理解し、セキュリティ分野での実務経験を活かして、複雑な課題に戦略的に取り組める方を求めています。 顧客やチームと連携しながら、専門的な内容をわかりやすく伝える力や、技術・法規制の変化に柔軟に対応できる姿勢も重視しています。

年俸750万円～1800万円 給与: 年収 7,500,000 円 - 18,000,000円 ・年間基準賞与は月給5ヶ月分を年2回に分けて支給します。 【諸手当】 ・時間外勤務手当 ・入社支度金(基本給2.5ヶ月分) ・リモートワーク手当（一律5,000円／月） ・通勤時交通費 ・常駐勤務手当 ・監視当番手当 ・オンサイト手当

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: ・9:30～17:45 (昼休憩 60 分) ・フレックスタイム制有(コアタイム無し)※標準労働時間7時間15分

休暇・休日: ・土日祝日 ・年末年始休日(12／29～1／3) ・有給休暇日数:年間14日を基準とし入社時期及び在籍期間に応じて付与する。 ※未消化分は翌年繰り越し可能。 ※嘱託契約では、年度毎に14日を基本として契約期間に応じて按分(契約条件による)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・給与:年間基準賞与は月給5ヶ月分を年2回に分けて支給 ※嘱託契約は支給対象外 ・厚生年金保険、健康保険(MBK連合健康保険組合)、雇用保険、労災保険 ※契約条件による ・時間外勤務手当　※契約条件による ・リモートワーク手当（一律5,000円／月） ・通勤時交通費 ・常駐勤務手当 ・監視当番手当 ・オンサイト手当 ・資格取得維持費用支給 ・リフレッシュ休暇及び奨励金 ・慶弔見舞金及び休暇 ・育児介護休業 ・定期健診・人間ドック・予防接種 ・選択型確定拠出年金制度 ・室内禁煙(別フロアに喫煙所あり)

試用期間なし

その他: 「応募ページ」よりエントリー ↓ 書類選考 ↓ 一次面接【応募先部署】(前日までにアンケートの提出必須) ↓ 最終面接【社長、経営管理部長、事業本部長】（前日までに適性検査受験） ↓ 内定 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 7,500,000円 - 18,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間