ITエンジニア_nttd-329

仕事内容: 【仕事内容】 ▼組織のミッション NTTデータグループでは、 次なる成長を実現するための戦略的な取り 組みとして「イノベーションセンタ」を設立し、 最先端技術の事業化を加速しています。 現在は、ブロックチェーン、デジタルツイン、 クリーンテックを中心とした注力領域において、 グローバルな視点でのアセット開発とビジネス展開を 進めています。 私たちの強みは、海外の各リージョンに展開する イノベーションセンタと連携し、 これまで数多くのPoCや商用プロジェクトで得た知見を基盤に、 スケーラブルで再現性の高いアセットを開発し、 世界規模でのビジネス成長を実現している点にあります。 さらに、将来を見据えた次世代イノベーション領域として、 以下のような先端技術にも取り組んでいます。 ・HPC (High Performance Computing) ・量子コンピュータ ・マテリアルインフォマティクス ・衛星データ活用 ・スマートロボティクス ・デジタルヒューマン ・ブレイン・マシン・インターフェース ・オールフォトニクスネットワークこれらの領域では、 技術評価やユースケース開拓、 そして顧客との共創によるプロジェクトを通じて、 新たな事業価値を創出する次のステージの構築を目指しています。 ☆富士誇のポイント解説☆ ざっくりいうと、「日本初・世界初の技術を、 ビジネスとして世の中に出していく」仕事です。 ポジションのイメージは「エンジニア7割 ×事業プロデューサー3割」という感じです。 ▼アピールポイント（職務の魅力） ・職務の魅力 私たちのミッションは、「技術」を「価値」に変え、 グローバル社会に貢献すること。 その実現に向けて、未来の変化を先取りし、 最前線でチャレンジを続けられる仲間を求めています。 2022年にスタートしたイノベーションセンタは、 わずか数年で世界6拠点から11拠点へと拡大し、 グローバルに連携したオープンイノベーション体制を 確立しています。 このネットワークと、NTTデータが持つ国内外の強固な 顧客基盤を掛け合わせることで、 世界を舞台にしたインパクトのあるプロジェクトに 挑むことが可能です。 たとえば、日本初・世界初となるような先進的なシステム開発に 企画段階から携わったり、複数国にまたがる国際プロジェクトを リードしたり、最新技術を活用したPoCを自らの手で 推進することができます。 また、扱うのは技術的に難易度の高いテーマばかりですが、 だからこそ、単なる技術検証にとどまらず、未知の価値を形にし、 社会に実装するプロセスを通じて、 ビジネスと技術の両面から「価値創出の最前線」に立つ経験が 得られます。 エンジニアでありながら、プロデューサー的な視点で イノベーションを牽引できる、 ユニークかつやりがいのあるポジションです。 ☆富士誇の推しポイント☆ こんな方のご応募をお待ちしております ・最先端技術を「検証」で終わらせず、 事業化・社会実装までつなげる役割を担いたい方 ・技術とビジネスの両方に関心を持ち、 PoCや技術評価を次のビジネス機会へ昇華させたい方 ・急拡大する先進技術案件のニーズに応える中核メンバーとして、 組織づくりにも関わりたい方 ・スマートロボティクスや衛星データ活用など、 注力領域を起点に新しい市場を切り拓いていきたい方

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・新しい事業創出、イノベーション創発業務に携わった 経験（２年以上） ・クライアントへの技術コンサルティングや技術評価を担った 経験（2年以上） ■活かせる経験（歓迎） ■求める経験・スキル・知識 以下いずれかを満たす経験・知識があること ・情報系システム開発・設計にかかわる経験（2年以上） ・ブロックチェーン／デジタルツイン／量子コンピュータ／ メタバース／AIに関する業務経験・知見（PoCや商用を含む） ・ユーザエクスペリエンスデザインに関する経験 ・パブリッククラウドやマネージドサービスを利用した システム設計、開発経験 ・NW、HW機器、MW等のパラメータ設計経験 ・OSやMW、NWなど、システムの下位レベルの アーキテクチャに関する十分な知識 ■他言語力 英語コミュニケーション能力（英語力の高い方は積極的に グローバル連携ポジションに配置させていただきます）

年俸700万円～1050万円 給与: 想定年収 700-1050万円 ※詳細は面接時にお伝えします

固定時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 9:30～18:00 ※労働形態：裁量労働勤務／フレキシブルタイム勤務

休暇・休日: 【休暇・休日】 ・完全週休2日制(土・日)、祝日 ・年末年始・夏季休暇 ・年次有給休暇20日 ・特別休暇(慶弔ほか) ・ライフプラン休暇 ・産前・産後休暇 ・介護休暇、看護休暇など ※正社員の場合

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【待遇・福利厚生】 ・昇給:年1回 ・賞与:年2回 ・交通費全額支給 ・各種社会保険完備 ・諸手当(住宅、扶養、他) ・財形貯蓄制度 ・社員持株会制度 ・共済／各種貸付制度 ・その他福利厚生施設 ※正社員の場合

試用期間なし

その他: 人事書類選考 ⇒ 適性検査(SPI含む2種類)⇒ 部門書類選考 ⇒ 面接2回 ⇒ オファー面談 ◆応募の際には、下記3点の提出が必須となります。 ・写真付履歴書 ・NTTデータとの業務上の関わりについてご提出資料 ・署名済みの個人情報同意書 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 7,000,000円 - 10,500,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間