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多忙な本業で成果を上げながらも、副業にもコミットしている相談者のTさん。今後の転職活動では「要領の良さ」をアピールしたいと言います。ただ、「要領の良さ」をうまく伝えるには工夫が必要です。 本記事では、組織人事コンサルタントの粟野友…
ルールが多く、管理のしっかりした会社で働く相談者。窮屈さを感じ、「もっと柔軟に働ける職場に転職したい」と話します。 どんな探し方をすれば求める環境に巡り会えるのか、転職するにあたって気を付けるポイントはどこにあるのか。組織人事コン…
若いうちからもっと大きな仕事に挑戦したいのに、任せてもらえない。そんな悩みを抱える相談者へ、組織人事コンサルタントの粟野友樹氏が「挑戦できる会社の探し方」を解説します。 キーワード検索についてや、挑戦できる環境を求めて転職するとき…
どうすれば、ブランディングに携わることができるのでしょうか。本記事では、「未経験からブランディングに携わりたい場合に考えるべきポイント」などについて、組織人事コンサルタントの粟野友樹氏が解説します。 ブランディングに携われる企業へ…
未経験からコンサルタントを目指す人の中には、「種類が多すぎて、どの求人に応募すれば良いのかわからない」という人もいるでしょう。 この記事では、主なコンサルタントの仕事内容と対峙する顧客や取り組む課題の違いを組織人事コンサルタントの…
新卒で入社した企業を辞め、大手企業に転職したTさん。入社した企業は優秀な従業員が多く、すっかり自信をなくしてしまったそうです。 「再就職すら考えている」というTさんに、現職での姿勢や考え方について、組織人事コンサルティングSegu…
転職活動を始めてみたものの、応募書類や面接などの選考対策をどこまでやればいいのかわからない…と悩むSさん。 選考対策についての考え方や、書類・面接を通じて何をどのようにアピールすべきかなど、組織人事コンサルティングSegurosの…
大手企業に「待遇が良い」「制度が整っている」といった印象を抱き、転職しようとする方も少なくありません。では、現職よりも規模の大きい企業に転職することは可能なのでしょうか。 そこで今回は、調査データを元にした企業規模別の転職の傾向と…
職歴の空白期間は「ブランク」とも呼ばれます。ブランク期間の長さは、転職活動に影響するのでしょうか。 今回は、「ブランク期間が長いと転職が難しくなるのでしょうか?」というご相談に対して、組織人事コンサルティングSeguros、代表コ…
「キャリアプランがない人」や「オーソドックスな方法ではキャリアプランを立てられなかった人」向けに、キャリアプランニングとキャリア形成の考え方を組織人事コンサルティングSeguros 代表の粟野友樹氏に解説いただきました。 キャ…

※文中の社名・所属等は、取材時または更新時のものです。

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