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新着記事一覧

時期や業務内容によって1日の勤務時間に変動のある、シフト制やフレックス制の場合の、残業代はどのように計算されるのでしょうか。 この記事では、シフト制、フレックスタイム制、そして残業代込の固定残業代制度など、具体的な残業代の計算方法について解…
残業代の計算方法を正しく理解していますか? この記事では、ビジネスパーソンであれば理解しておきたい残業代の基礎知識として、分かりやすい例をもとに、残業代の計算方法や法定労働時間と所定労働時間の考え方について解説します。また、割増になる残業代…
仕事が忙しく、なかなか年次有給休暇(有給)を消化できないまま、日数が溜まり続けている方もいるのではないでしょうか。転職を検討している場合は、あらかじめ有給のルールを理解しておくことが大切です。 この記事では、年次有給休暇の有効期限や繰り越し…
「派遣」という言葉を聞くと、「不安定」「キャリアを築けない」というイメージを思い浮かべる人も多いだろう。しかし、「派遣」と名の付く業種の中でも、抜群の安定性を備えている企業もある。 「技術者派遣」を行う株式会社メイテックの場合、自社で「正社…
慶弔は「けいちょう」と読み、喜ばしいことと不幸なことの両方を表します。慶弔休暇とは喜ばしく祝うべき出来事である「慶事」、おくやみごとや不幸な出来事である「弔事」があった際に取得できる特別な休暇のことをいいます。具体的には、自分自身や近親者…
転職活動で、「レジュメ」という言葉を聞いたことはありませんか? ビジネスシーンで使われる意味と、転職活動で使われる意味は異なります。本記事では、レジュメの意味をご紹介いたします。 レジュメとは レジュメとは、フランス語で「résumé」…
会社から支給される手当のひとつに「住宅手当」があります。都市の中心部や利便性の高い地域に住みたい場合は賃料の負担も大きくなるため、住宅手当があるかどうかは家計にも影響します。 そこで本記事では、住宅手当についてご説明します。 住宅手当とは…
求人情報の福利厚生制度に「財形貯蓄制度あり」と記載されているのを目にしたことはありませんか? 財形制度とは、ビジネスパーソンの財産の形成や退職後の生活の安定を目的として、貯蓄を企業や国が援助する制度です。 厚生労働省の「就労条件総合調査」に…
会社を辞める時は、職場や取引先などにお菓子や品物を配ったほうがいいのでしょうか? 今回は、退職を予定している方向けに、会社を辞めた経験をお持ちの方にアンケート調査を行い、平均予算やお勧めのお菓子を聞いてみました。ぜひ、参考にしてみてください…
「無期転換ルール」をご存知でしょうか?平成30年4月より、多くの有期契約労働者(契約社員)が、「無期転換ルール」の対象になっています。 今回は、契約社員が知っておきたい無期転換ルールの対象者、無期転換申込権とその発生条件などの基礎知識、注意…

※文中の社名・所属等は、取材時または更新時のものです。

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