転職先は決まったけれど、退職交渉で現在勤めている会社と揉めてしまう…。そんな事態を避けるべく、どんな行動をとるべきなのか。
さまざまなケース別に、組織人事コンサルティングSegurosの粟野友樹氏がお答えします。
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"監修 粟野友樹"の記事一覧
自分に合う仕事（適職）が分からないために、今の仕事で悩みを抱えていたり、転職に踏み切れなかったりするケースは珍しくありません。
自分に合う仕事（適職）は、どのように見つければ良いのでしょうか。
そこで今回は、「自分に合う」「…
応募前や選考中、内定後など、それぞれのフェーズで企業側への相談や質問がある場合は、メールで問い合わせてもいいのでしょうか。
質問・問い合わせメールを送る際の注意点やポイントを、組織人事コンサルタントの粟野友樹さんに聞きました。
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一度辞めた会社にまた戻る「出戻り転職」。
最近は、企業文化や事業内容をよく知り、即戦力となるスキルを持つ人材の再入社を歓迎する企業も増えているようです。
出戻り転職のメリット、デメリットや成功させるポイントについて、組織人事コンサルタ…
企業が人材採用を行う理由は、企業によって異なります。応募したい企業がどんな目的で、どんな人材を求めているかどうかをつかむことで、適切な選考対策ができます。
そこで、企業の採用背景のパターンやアピール方法について、組織人事コンサルティングSe…
何気ない受け答えのつもりが、場合によっては相手にネガティブにとらえられてしまうことも。
面接でネガティブな印象を与えないために避けた方が良いNGワードや表現について、組織人事コンサルティングSegurosの粟野友樹氏にお聞きしました。
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※ 厚生労働省「人材サービス総合サイト」における有料職業紹介事業者のうち無期雇用および4ヶ月以上の有期雇用の合計人数（2023年度実績を自社集計）2024年5月時点
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