社内の人間から退職の挨拶メールが送られてきたときに、どのような返信をすればいいのか？ 頭を悩ませたことのある人も多いでしょう。
結論から言うと、模範回答的な文面というのは存在しません。退職の挨拶メールに対する返信というのは、その人と過ごした…
"内定・退職の準備をする"の記事一覧
こちらのカテゴリーでは、円満退職のコツや入社までに気をつけることについてお伝えします。
内定獲得までが転職活動ではありません。
ここでは、「内定後の流れ」「円満退職の仕方」「退職届の書き方」「退職の切り出し方と定職の手続き」「引き継ぎの仕方」などについてご紹介します。
「新しい職場、周りの人と仲良くやっていけるだろうか…」と不安に感じる人は多いはず。初日の挨拶は今後の職場における人間関係に大きく影響してきます。今回は転職初日にしくじらないために「好感が持てる転職者の挨拶」について紹介したいと思います。
好感が…
退職時には、会社から受け取る書類と会社に返す書類や備品があります。次の会社が決まっている場合は、転職先に提出する書類もあります。
退職後に何度もやり取りしなくて済むように、転職時に会社から受け取るものと返却するものを、事前に確認し…
退職前後の手続きは、転職活動が初めての場合は戸惑ってしまう方が多いようです。
ストレスなく円滑に進めるための退職前後の流れを、転職先が決まっている場合と決まっていない場合に分けてご説明します。また、退職時の税金や社会保険についても触れていま…
転職を成功させるためには、希望の企業に受かるだけではなく、きちんとした退職をすることが必須。そこで今回、退職願の書き方から提出するタイミングなど、正しい退職願のマナーについておさらいしよう。
自己都合の退職の申し出は、退職願を提出することがマナ…
退職にあたっては、行動する前にきちんと計画を立てることが大切です。自分の都合だけでなく、会社や部署の都合も考えて、できるだけ迷惑をかけないことが円満退職の秘訣。今回は円満退職のためのスケジュールとやること、必ず押さえなければならないポイントをご紹…
退職を決意したら、いきなり会社に退職届をだすものと誤解している人はいないだろうか。退職の意思表示は退職日の1カ月半～2カ月前までを目安に、直属の上司に相談という形で切り出すのがポイント。先に同僚に話すのは論外だし、意思表示にもマナーはある…
転職活動が実を結び、内定を得た後は、退職手続きや新しい職場への準備など次のステップが待っています。
内定後の手続きや流れをきちんと理解しておくことで、円滑に退職し、次の職場へスムーズに移行できるでしょう。
本記事では、内定後…
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