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面接で自分の個性をさりげなくアピールするには「ネクタイ」も重要なアイテムです。とはいえ、初めての転職活動ではどんなネクタイを選んだらよいのか悩ましいもの。 この記事では、株式会社ビジュアルコーチ 野勢まりこ氏にネクタイの選び方についてお伺い…
経歴の空白期間は「ブランク」と呼ばれ、採用企業によっては選考の判断軸の一つとなります。 今回は、「ブランクが半年ありますが転職は可能でしょうか?」というご相談に、組織人事コンサルティングSegurosの粟野氏がお答えします。 [tem…
転職理由は人によって様々ですが、「現在の仕事を変えたい」という気持ちが転職のきっかけになることもあるようです。 今回は、「仕事がつまらないので転職したい」というご相談に、組織人事コンサルティングSegurosの粟野氏がお答えします。 …
転職活動の際は、仕事で何を成し遂げたいのか、何を大事にしたいのかなど、自分なりの「軸」を持っておくことが重要です。軸がないと、やみくもに行動してなかなか転職先が決まらなかったり、判断を誤って入社後にギャップを感じてしまったりする可能性があるからで…
転職回数を重ねることに対して、「転職が不利になってしまうかも…」と不安に感じる方も多いようです。 今回は、「26歳で転職2回目は多いですか?」というご相談に、組織人事コンサルティングSegurosの粟野氏がお答えします。 [templ…
普段は茶髪で勤務しているけれど、初めての転職活動で、学生時代の就活のように黒く染め直すほうがいいのか悩まれている女性もいらっしゃるかと思います。 この記事では、髪色に関するアドバイスと証明写真を撮るときのポイントについて、組織人事コンサルテ…
今の会社では正当に評価されない。同期の昇進・昇格に焦りが募る…。 現職の評価にもやもやとした気持ちを抱く方は少なくありません。 今回は、会社の評価に納得できないときの対処法や転職活動の進め方について、組織人事コンサルタントの粟野友樹さ…
厳密な定義はありませんが、第二新卒とは一般的に新卒入社して勤続3年未満の求職者のこと。数年とはいえ社会に出たことで、さまざまな悩みや不安にぶつかることでしょう。 そんな人たちの心のモヤモヤを解消し、人生の糧となる本を、ビジネス書を専門に扱う…
履歴書や職務経歴書の「特記事項」には何を書けばいいのでしょうか。「空欄にするのは避けた方がいいの?」といった疑問をお持ちの方もいらっしゃるかと思います。 特記事項の書き方について、組織人事コンサルティングSegurosの粟野友樹氏が例文を交…
新卒入社3年目・4年目ともなると、仕事にすっかり慣れる頃。特に不満を抱いていなくても、「とりあえず3年が一区切り」という言葉を耳にし、転職を考える人も多くいらっしゃいます。 入社3年目・4年目に転職すべきかどうかをどう判断すればいいのかにつ…

※文中の社名・所属等は、取材時または更新時のものです。

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