「GOOD AGENT AWARD」は、2012年3月にAGENT FESTIVALのMVA賞としてスタートしました。「一人ひとりがイキイキと働く社会を実現するために、一社、一人に対して深く向き合ったサービスを提供しているコンサルタントを…
"グッドエージェント"の記事一覧
2012年3月にAGENT FESTIVALのMVA賞として表彰をスタートし、今年で10回目を迎えた「GOOD AGENT AWARD 2019－10th ANNIVERSARY」。「一人ひとりがイキイキと働く社会を実現するために、一社、…
フォースタートアップス株式会社 恒田 有希子氏
設立間もないFintechベンチャーに、社長の右腕となる人材を紹介。異業種かつグローバル企業の経営者の本音を見極め、給料や待遇では測れない、真のやりがいが得られる挑戦の場を提示した。
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株式会社アンバース 宇都宮 聖士氏
企業競争力強化のため、プレM&AからPMIまでの機能をワンストップで担う体制を構築しようとしたA社。宇都宮聖士氏が紹介したのは、その構築推進に最適な経営人材だった。
創業間もないコンサル…
株式会社ファイブセンス 小濵 豊弘氏
毎月５万円でWEB販売を伸ばしていってくれる人がいないだろうか。社長と専務の思いに応えるべく、個人エージェントの柔軟さで取り組んだ小濵氏。社員雇用よりも業務委託で個人も中小企業も幸せになる可能性…
株式会社みどり会 岡田 誠氏
カリスマ経営者にも事業継承の悩みがあった。「組織図」を用いたコンサルティングによって、“若い後継者”を支える新体制構築がスタートした。
本当に必要な人材は社長の参謀では？「助さん・格さん」でポジション…
株式会社CXOサーチ 今沢 雄一郎氏
大手商社のNY駐在員から名古屋の中小企業社長へ。意外なIターンを成功に導いた今沢雄一郎氏は、CEO、CFO等のCXO人材の採用ニーズを掘り起こし、「プロ経営者」を創出する。
言語化されていない…
株式会社リアルリンク 佐藤 雄一氏
AI時代だからこそ、ヒューマンな支援を――“半径5mの支援”を掲げる佐藤氏は、求職者にも企業にも本音でぶつかるキャリア・コーチングで向き合ってきた。体当たりのタックルは、キャリア・実績を重んじる採…
株式会社アロンジ 小野 圭氏 大西 洋氏
「35歳で社会人経験なし」一見、難易度が高そうな人材だが、ロボットプログラミング教室の教室長へ！その背景には、深い顧客理解とお客様との揺るぎない信頼関係があった。
事業フェーズと採用要件の…
株式会社プロコミット 石居 美穂子氏 岡 もゆる氏
ベンチャー/スタートアップ企業が抱える人材不足。経営者とのディスカッションを通じて“本質的な課題”をひきだし、組織体制構築、新規事業ドライブのかぎとなる人材のマッチングを実現。
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株式会社YOUTURN 高尾 大輔氏
若い力で躍進した福岡のベンチャー企業が、さらなる成長を目指して経営幹部を採用。東京からのUターン、異業種間転職、50歳という年齢と障壁の多いマッチングが成功した背景には、高尾大輔氏の卓越した「言…
株式会社プロフェッショナルバンク 福井 諒氏
福井諒氏は人材エージェントになってもうすぐ２年。すでに30名ほどのエグゼクティブ、プロ経営者といった人材と企業のマッチングに貢献。企業や求職者と信頼を構築するための徹底した努力がその活躍…
株式会社リクルートキャリア 古田 将章氏
「エネルギー業界の変革」に向けて、キャリアコンサルタントとしてできるお手伝いがしたい。その熱意が、大手エネルギー企業における「フリーランスの活用」という市場創出の可能性を見出した。
執行役…
転職支援よりも人生相談。24時間体制のサポートで経営ポジションを創出
株式会社アンバース 宇都宮 聖士氏
企業競争力強化のため、プレM&AからPMIまでの機能をワンストップで担う体制を構築しようとしたA社。宇都宮聖士氏が紹介したの…
【ヒト】で紡ぐ事業承継 ～従業員を守れる2代目社長を求めて～
株式会社プロフェッショナルバンク 福井 諒氏 2019年金賞受賞
福井諒氏は人材エージェントになってもうすぐ２年。すでに30名ほどのエグゼクティブ、プロ経営者といった人材と企業…
ダブルマッチング成功賞 ＜シニア×第二新卒ペアで採用＞
採用難易度の高い求人の人材要件を整理し、シニア×未経験若手を提案
株式会社アロンジ 小野 圭氏
新規事業推進に伴い、２名の人材募集を行うクライアント。当初、求め…
株式会社リージェント 加地 盛泰氏
製造プロセス改革を遂行できる人材を、香川の紙・綿製品メーカーへ。加地盛泰氏は、老舗企業の未来をも左右する、「社長の右腕」となり得る人材のマッチングに成功した。
製造プロセス改革が急務の老舗企業
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株式会社CXOサーチ 今沢 雄一郎氏
「プロ経営者を社外から採用したい」という潜在的なニーズを抱える企業は増えている。エージェント歴20年の今沢雄一郎氏は、CEOやCFOなど“CXO”人材のマッチングを成功させ、経営課題解決に寄与。…
株式会社キャリアデザインセンター 赤岩 直紀氏 伊藤 泰子氏
ITの大手企業で部長を務めるBさん。伊藤氏とともに16年間で２回の転職を経て着実なキャリアアップを叶えてきた。そして３回目の転職は、新人・赤岩氏がA社の潜在ニーズに働きか…
Innovation Factory株式会社 加地 裕子氏
2013年、「ライフサイエンスの発展」を目的に設立されたベンチャー企業。先端的かつ難解な事業で、技術者を含む複数名が同時に入社した背景には、加地裕子氏の徹底した、マッチング…
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※ 厚生労働省「人材サービス総合サイト」における有料職業紹介事業者のうち無期雇用および4ヶ月以上の有期雇用の合計人数（2023年度実績を自社集計）2024年5月時点
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