転職・退職時の挨拶回りの際に、お菓子を配る慣習がある企業もあるかと思います。お菓子のチョイスや価格など、みなさんはどうしているのでしょうか。ここでは、転職経験者に対してインターネットで行ったアンケートの結果を紹介します。
退職挨拶時に配るお菓子…
"内定・退職の準備をする"の記事一覧
こちらのカテゴリーでは、円満退職のコツや入社までに気をつけることについてお伝えします。
内定獲得までが転職活動ではありません。
ここでは、「内定後の流れ」「円満退職の仕方」「退職届の書き方」「退職の切り出し方と定職の手続き」「引き継ぎの仕方」などについてご紹介します。
転職活動をして応募先から内定をもらった、あるいは内定の方向で話が進んでいる、でも事情があって入社承諾を保留したい――こんな状況に置かれて悩む人も多いようです。そもそも内定に対して返事を保留してもいいのか、どのように相手企業に伝えればいいのかについ…
転職活動で内定をもらった際、企業から「身元保証書」の提出を求められる場合があります。身元保証書には身元保証人の記載が必須です。身元保証人は誰に頼んだらいいのか、頼める人がいない場合は入社できないのか、そもそも身元保証人の役割とは何かなど、社会保険…
最終面接を受けた後、「後日、結果を連絡します」と言われた。今までは電話で連絡が来ていたけれど、内定通知も電話で来る？そのときどう答えればいい？注意するポイントはある？――そんな疑問について、これまで多くの転職者をサポートしてきた、組織人事コンサル…
会社に在籍しながら転職活動する場合は、会社にはいつ頃退職を伝えればいいのでしょうか。また、退職の申し出をするにあたり、退職日まではどのくらいの日数を見ておけばいいのでしょう。
円満退職し、転職先の企業にスムーズに入社するための段取りをご紹介…
転職活動の末にようやく内定の連絡が来てホッとしたものの、そのまま音沙汰がない…。こんな時はどうしたらいいのでしょうか？
内定後のやり取りについて、一般的な流れとケース別の対応方法をご説明します。
内定後の基本的な流れとは
最終選考が終わ…
転職活動で内定後に、実際の業務と自分が実現したいことのミスマッチを感じたり、もっと条件のよい転職先が見つかったり、現職に残ることになったり、さまざまな理由からやむを得ず内定を辞退するケースがあります。辞退するにあたっては罪悪感を抱く方もいるかもし…
初めての転職活動の場合、特にイメージしにくいのが内定がでてから入社までの期間の設定方法およびToDoではないでしょうか。
面接で入社予定日を聞かれた際、どのように答えればいいのか？ 予定よりも入社日が延びることになっても大丈夫なのか？ 現職の退…
転職の際は、現職の退職日と転職先の入社日を上手く調整しないとトラブルにつながることがあります。場合によっては懲戒処分を受けてしまうことも。
あるいは、退職日と入社日の間が空くケースでは社会保険料などの面でデメリットが生じることもあります。
今…
退職、転職あるいは失業時に受給できる公的な給付金（手当とも言います。厳密な違いはありません）。
どのような種類があり、どんな条件であればいくらくらい受け取れるのかを見ていきましょう。
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転職時に…
退職理由でよく聞く「家庭の事情」。本当に家庭の事情により退職するケースと、建前として使うケースがあるかと思います。
一見すると便利に使えるワードに見えますが、使い方を間違うと揉め事の原因にもなりかねません。「家庭の事情」を退職理由として伝える際…
転職することが決まったら、さまざまな手続き業務が増えます。その中でも「健康保険証」の切り替えについて詳しく知りたいという方は多いでしょう。今現在、定期的に病院に通院している持病のある方や、扶養家族をお持ちの方は、特にどうしたらいいか不安になるかも…
転職活動の末に内定が出た企業に対して、お礼状を出す必要はあるのでしょうか。
転職活動を続けているうちに気になる「転職活動の疑問」のうち、今回は「内定のお礼状」についてご説明します。
内定へのお礼状は、「入社の意思」「感謝の気持ち」があれば…
転職初日‥ドキドキ、どんな人がいるんだろう？一緒に仲良くやっていけるかな、最初の挨拶で好かれたい‥と思う人は多いと思います。人前で話すことは、人間が最もこわいことの一つと言われますが、実はちょっとしたコツを知ることで上手くできるようになるんです。…
入社1カ月にして「馴染めない」「業務内容が想像と違っていた」「失敗した」――そうした場合、すぐに軌道修正を図ろうと転職活動を始めたとして、早期退職した人を受け入れてくれる企業はあるのでしょうか。選考を受ける上でのポイントをお伝えします。
入社1…
転職活動において、最終面接前や内定後には、健康診断書の提出を求められることがあります。
初めての転職の場合、「どのように健康診断書を取得すればいいのだろう？」「健康診断書は合否に影響するのか？」など、不安になってしまうことがあるかもしれません。…
「会社都合退職」と「自己都合退職」は、主に失業手当の手続きなどで使われる言葉です。
意味やメリット・デメリットを理解しておくことで、正しく手続きを行うことができます。「会社都合退職」と「自己都合退職」の意味と、当てはまる退職理由例、気をつけ…
転職後に気持ちよく次の仕事に集中するためにも、退職日までにきちんと引き継ぎが終了するスケジュールを組んでおきたいもの。
自分が退職した後に後任者が困らないように、できるだけ文書など形に残しておくなど、円満退職に導く引継ぎの「3つのポイント」…
「依願退職」という言葉を聞いたことはありませんか。公務員などの報道で見聞きする程度で、あまり聞き慣れない言葉かもしれませんが、依願退職という言葉には、法的な定義はありません。
本記事では、依願退職の意味や手続き、気をつけて置きたいことなど解…
会社を退職した際には、退職者に対して退職金が支払われます。この退職金については、給与と同じく、所得税と住民税がかかります。
ただし、退職金は一時的に支払われるものであり、長年の勤務に対しての報償であることなどから、他の所得よりも税負担が軽く…
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