面接を受ける予定があり、その場で条件を交渉しようと考えているものの、不採用につながるような交渉は避けたい…。
そう考えている転職予定の人たちのために、条件別の交渉のポイントなどついてSegurosの粟野友樹氏に聞きました。
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"面接対策をする"の記事一覧
転職活動におけるカジュアル面談とは、採用・選考に関係なく、企業側と求職者が話す場のことを指します。
今回は特に、求人応募前、選考開始前に設定されるカジュアル面談について、組織人事コンサルタントの粟野友樹さんに伺いました。
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今や転職活動での面接はオンライン(Web面接)が主流になっています。
オンライン面接だからこそ質問しておいた方がよいことや、事前に質問内容を準備しておくためのポイント等、組織人事コンサルティングSegurosの粟野友樹氏にお答えいただきまし…
転職活動でいざ面接に進むと、冒頭に「自己紹介をしてください」と言われることがあります。
また、転職先へ入社した際にも、自己紹介を求められるシーンがあります。それぞれどのような点に気をつければ好印象につながるでしょうか。
今回は、転職面…
オンライン面接が普及したことで、「職場の雰囲気をつかみづらい」「一緒に働く人のイメージが持てない」といった不安を抱える人は少なくありません。
入社後のギャップを減らすために、オンライン面接では何を確認すべきなのか、組織人事コンサルタントの粟…
面接で、「挫折経験」や「困難を乗り越えた経験」を聞かれたときの答え方を、具体的なケースごとの回答例文で紹介。
伝え方の構成やポイント、注意点、挫折経験がないときの答え方・エピソードの探し方、挫折経験がないと答えるリスクなどについて…
書類選考を通過し、面接へ。
「どんなことを聞かれるんだろう」と不安に思っている皆さんに、面接でよく聞かれる質問、面接官がその質問をする意図、受け答えのポイントについてアドバイスします。
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面接で志望動機を答えた後に「どうしてそう考えたのですか？」「〇〇について、もう少し詳しく話してください」などと、深堀りをされることがあります。質問には答えたはずなのに、さらに聞かれると、焦りを覚えたり、不安が募ったりしてしまいます。
ここで…
面接の場では緊張や経験不足から思った通りにいかないことも。事前に面接の練習をして不安要素を取り除いておくと安心ですが、効果的な練習方法はあるのでしょうか。
一人で練習する場合のコツや注意点など、組織人事コンサルティングSegurosの粟野友…
人前で話すのが苦手、緊張して言葉が出なくなってしまうなど、面接に苦手意識を持つ方は少なくありません。
面接で上手くコミュニケーションを取るためにはどんな点に気をつけるべきか…。
組織人事コンサルタントの粟野友樹さんにアドバイスいただき…
何度か面接を経験すると、あっさり短時間で終わる場合や、予想以上に長くなる場合があります。面接の長さは、合否に関係があるのでしょうか？
組織人事コンサルタントの粟野友樹さんに聞きました。
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コロナ禍でオンライン面接が増える中、対面形式でのマスクの着用について気になるという方もいらっしゃるかと思います。
「面接でマスクを着けていても良い？」「マスクの色のチョイスは？」「マスク着用時の注意点は？」など、よくある疑問について、組織人…
面接時の基本的なマナーや話し方、自己PRや志望動機の伝え方は、面接前に一通りおさらいできると安心です。これらについて、解説動画を見ながら内容を確認していきましょう。
また、動画のポイントを記事にまとめましたので、時間がなければこちらをご覧い…
面接では、話す内容に加えて「話し方」や「伝え方」によって、企業側に与える印象が大きく変わります。
自己PRや志望動機、転職理由などそれぞれの内容において気を付けるべきポイントとは何か…。組織人事コンサルタントの粟野友樹さんに聞きました。
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転職の面接で落ちてしまいどう対策を打てば良いのかわからないという場合は、一次面接・二次面接・最終面接のそれぞれで落ちる理由が異なる点や、面接官が各面接で何を評価しているのかを知り、原因を探りましょう。
この記事では、各面接で落ちる場合によく…
面接で聞かれることのある、「あなたの短所を教えてください」という質問。
企業側はどんな意図で質問をするのか、そしてどんな短所を伝えればマイナス評価にならず、プラスに受け止めてもらえるのか、組織人事コンサルタントの粟野友樹さんに伺いました。
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転職の面接で「長所（強み）」を聞かれた場合、上手くアピールするには、準備の段階で知っておくべきポイントがあります。
長所の回答例文や伝え方、「長所（強み）」「自己PR」との違いについて、組織人事コンサルタントの粟野友樹氏が解説しま…
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