「安定している」「給与が高い」などの理由から、就職活動で銀行を希望する方は少なくないようです。しかし、働くうちに仕事における条件や価値観が変わり、銀行員から転職を希望するケースもあります。
そこで今回は、組織人事コンサルティングS…
"転職コラム"の記事一覧
デザインの良し悪しによって、ユーザーの評価や使い勝手は大きく異なります。商品・サービスの成功にデザイン力は欠かせませんが、キャリア形成においてデザインスキルはどのように活かせばいいのでしょうか。
そこで今回は、組織人事コンサルティ…
転職を考えていて求人を探してみたものの、希望の求人が見つからないと感じる方もいるようです。自分の希望にマッチして応募したいと思うような求人は、どのように探せばいいのでしょうか。
そこで今回は、組織人事コンサルティングSeguros…
どうすれば、ブランディングに携わることができるのでしょうか。本記事では、「未経験からブランディングに携わりたい場合に考えるべきポイント」などについて、組織人事コンサルタントの粟野友樹氏が解説します。
ブランディングに携われる企業へ…
大手企業に「待遇が良い」「制度が整っている」といった印象を抱き、転職しようとする方も少なくありません。では、現職よりも規模の大きい企業に転職することは可能なのでしょうか。
そこで今回は、調査データを元にした企業規模別の転職の傾向と…
「キャリアプランがない人」や「オーソドックスな方法ではキャリアプランを立てられなかった人」向けに、キャリアプランニングとキャリア形成の考え方を組織人事コンサルティングSeguros 代表の粟野友樹氏に解説いただきました。
キャ…
「評価されたい」「年収を上げたい」「昇進したい」などの理由から、転職先の人事評価基準を知りたい人も多いでしょう。ここでは、人事評価制度とその基準について知る方法を紹介。
どう質問すれば、欲しい情報が引き出せるのかといったコツも含め…
「運が悪い」と言いたくなるくらい職場の人間関係に恵まれないのは、2つの要素でミスマッチが起きているから。
ミスマッチの原因を踏まえ、転職先で人間関係に恵まれるためには何をすべきか、組織人事コンサルタントの粟野友樹さんが解説します。…
キャリアを考える際に役に立つフレームワークのひとつが「Will-Can-Must」です。「Will-Can-Must」の考え方を理解しておくと、キャリアの振り返りや今後の方向性を定める際に役立ちます。
「やりたいことが分からない」…
「転職を考えたい」「まずは転職活動を始めてみようかな」と動き出したものの、情報量の多さに溺れ、何を基準に判断すればいいのか分からない――。
そんな悩める方に向けに、求人を見れば見るほど、分からなくなってきた時の対処法を、組織人事コ…
自分に合った自由な職場を探すための方法を4つのステップで紹介。
働く時間・場所・服装・仕事の進め方・忖度した発言をしなくても良い企業の求人を探すコツと、そういった職場で働く時の注意点を、組織人事コンサルタントの粟野友樹氏が解説しま…
転職活動を続けるうちに、自己肯定感が下がってしまうケースがあります。自己肯定感が下がると、人柄や熱意が伝わらず転職活動が難航してしまうかもしれません。
そこで今回は、組織人事コンサルティングSeguros、代表コンサルタントの粟野…
仕事への意欲は、状況によって変化するものです。ときには「仕事に行きたくない」と、出社意欲がわかない日もあるかもしれません。では、仕事へのモチベーションが低くなった場合は、どのように対処したらいいのでしょうか。
組織人事コンサルティ…
幹部ポジションを目指して転職活動を進める中で、よく目にする「幹部候補」という求人募集。
「幹部候補」とはどんなポジションを指し、実際に幹部になるためにはどうすればいいのでしょうか。
組織人事コンサルタントの粟野友樹氏が解説し…
将来のビジョンとは何か、作成方法、自分の理想を言語化するためのプロセスとポイント、具体的な例文、面接での答え方を組織人事コンサルティングSeguros 代表の粟野友樹氏が解説します。
将来のビジョンが描けたあとは、その内容に応じた…
求職者の就労を支援するための公的な施策の一環に、「職業訓練」があります。
職業訓練とは、雇用保険を受給しながらスキルアップを図ることができる制度。また、雇用保険の受給対象外の求職者や、在職者に対しても公的なスキルアップの機会が設け…
秘書の経験を活かして転職する事例にはどのようなものがあるのでしょう。
秘書で培われたスキルを強みとしてアピールするポイントや、転職を実現する方法について、組織人事コンサルタントの粟野友樹氏が解説します。
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業界・職種を変える転職の一例として、あまり知られていないのが自衛隊からの転職事例です。
自衛官が転職をする際には、どんな選択肢があるのでしょう。組織人事コンサルタントの粟野友樹氏に聞きました。
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即戦力として活躍できるか不安な人に、いきいき働くための4つの鍵と6つの具体策を紹介します。
また、成果を出さないといけない時期の目安や、求められる仕事のレベルなど、企業の中途採用で入社する社員への期待値を組織人事コンサルタントの粟…
人とのコミュニケーションが得意だったり、人をサポートすることが好きだったりすることから、「人と関わる仕事をしたい」という希望を持つ方は少なくありません。
では、「人に関わる仕事」を軸にすると、どのような仕事が考えられるのでしょうか…
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