カスタマーサポート/コールセンター、管理職・マネジメント経験歓迎、200万円以上の転職・求人情報

求めている人材 ■必須 ・テレアポ営業経験1年以上 ※テレオペ(受電)ではない ■歓迎 ・テレアポ営業経験2年以上 ・飲食店へのテレアポ経験あり ・FS等の営業経験1年以上 ◆求める人物像 ・テレアポや営業、接客の経験を活かしたい方 ・隙間時間を活用して、時給以上の価値（スキル・報酬）を手に入れたい方 ・元気よく、明るいコミュニケーションで店舗様に寄り添える方 ・Excelやスプレッドシートの基礎的な操作ができる方 ⭐️こんな方に向いています ・相手の状況に合わせて、明るく丁寧にお話しできる方 ・在宅でコミュニケーション力を活かしたい方 ・SNSマーケティングや飲食店のPRに関心がある方

求めている人材 ＼＼＼ 未経験者大歓迎 ／／／ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■応募資格について■ 【必須】 ・半年以上勤務できる方 ・超簡単なPCスキル（文字入力程度） 【歓迎】 ・PC入力や一般事務、営業事務などのオフィスワーク経験がある方 ・カスタマーサービス、カスタマーサポート、カスタマーサクセス（CS）、問合せ対応の経験がある方 ・接客業や販売の経験を活かしてオフィスワークに挑戦したい方 ・テレフォンオペレーターやテレアポ（テレフォンアポインター）の経験がある方 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 研修体制充実しておりますので、 未経験・ブランクのある方でもご安心ください。

資格 【こんな方歓迎です】 コールセンターの仕事に興味がある 人と話すことが好き 臨機応変に対応ができる 社会人経験、前職、ブランク年数、転職回数など一切問いません。

求めている人材 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐【必須条件】⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 以下いずれかの実務経験が 通算半年以上ある方 ✅アウトバウンドコール・テレアポ経験 ✅コールセンターでの発信業務経験 ✅法人・個人向けの営業経験 ✅インサイドセールスでのアポ獲得経験 ✅オンライン商談の経験 ※受電業務・問い合わせ対応・ カスタマーサポートのみのご経験は、 今回の募集対象に含まれません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐【こんな経験が活かせます】⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅BtoB・法人向けテレアポ経験 ✅SaaS・IT・人材・広告など 無形商材の営業経験 ✅SalesforceなどCRMツールの使用経験 ✅Slack・Zoomを使用したリモート業務経験 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐【稼働条件・必要な環境】⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅業務に使用できるパソコンをお持ちの方 ✅安定したインターネット環境がある方 ✅落ち着いて電話対応ができる方 ＼こんな方に向いています／ ✨架電やアポイント獲得が得意な方 ✨目標を意識して業務に取り組める方 ✨相手の課題やニーズを聞き出せる方 ✨自分で時間や進捗を管理できる方 ✨オンラインでも円滑に連携できる方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐【在宅稼働に必要な環境】⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅業務に使用できるパソコンをお持ちの方 ✅安定したインターネット環境がある方 ✅落ち着いて電話対応ができる環境を用意できる方 フルリモートでの業務となるため、 上記の環境をご自身で ご用意いただける方が対象です。

求めている人材 ⭐ 必須条件 ───────────── * ご自宅に業務可能なネット環境 * 商品・サービスの説明などの営業経験 * アポイント獲得などの実務経験 * ヒアリングを通じた提案経験 * 一般的なPCリテラシー ⭐ 歓迎条件（経験者大歓迎！） ───────────── *営業経験1年以上 * HubSpotなどのCRM使用経験がある方 ⭐ 求める人物像 ────────────── * 明るく丁寧な対応ができる方 * チームワークを大切にできる方 * 相手のニーズを汲み取るのが得意な方

求めている人材 【必須環境】 ■安定したネット環境がある方 (有線の光回線推奨) ■静かな環境で電話できる方 ■ヘッドセット、PCカメラを用意できる方 Windows10以上もしくはMacOS 最新バージョンであるPCをお持ちの方 ※会社からのPC貸与はありません 【必須スキル】 ■PCを使った仕事の経験が1年以上ある方 ■アウトバウンドのテレアポ経験または営業経験が3年以上ある方 ■決められた業務フローに沿って、主体的に業務を遂行できる方 ■コミュニケーションを取りながら業務に取り組める方

求めている人材 • コールセンターでのチームリーダー経験（2年程度） • 英語 （読み書きスピーキングにおいて上級ビジネスレベル：TOEIC7００目安） • 優れた基本的なPCスキル（Word, Excel, Power point、Teams, Zoom等） 【歓迎経験】 • テクニカル専門知識歓迎：モバイルOSインターフェース、接続性、アプリレベルの知識、AndroidおよびiOS • テクニカルサポートを提供するコールセンターでのチームリーダー経験歓迎 • ハードウェアおよび関連ソフトウェアのトラブルシューティング経験歓迎 • 品質保証に関する知見歓迎

資格 ・未経験の方大歓迎 ・PCのカンタンな文字入力ができればOK ・接客や電話対応のお仕事経験のある方、尚歓迎 【こんな方も大歓迎です♪】 ・接客や電話対応のお仕事経験のある方 ・コールセンターやマネジメント経験ある方 ・フリーターの方 ・ブランクのある方 ・ハローワークでお仕事をお探し中の方

資格 【必須条件】 ・パソコンの基本操作（キー入力・マウス操作など/1分150文字) ・高卒又は高卒同等以上 ＊業界・職種経験は不問 ＊ブランク復帰を応援します！ 【歓迎条件】 ・1年以上のカスタマーサービス経験ある方 ・コールセンターや電話対応経験がある方 ・カスタマーサービスや接客の経験がある方 ・社会人としての言葉遣いができる方 ・コミュニケーションが得意な方 ・電話対応の仕事に就きたい方 ・PC業務に興味のある方 ・事務やコールセンター経験を活かしたい方 前職が全く別業種の方も多数活躍中、新しいことにチャレンジしたい方を応援いたします！

資格 未経験OK Excelの基本操作ができる方 コールセンターやマネジメント経験ある方、歓迎

求めている人材 ✅未経験者歓迎 ✅女性活躍中 ✅パソコン作業が苦手な方もOK ✅子育てが落ち着き、仕事復帰したい方も歓迎 ✅ブランクある方歓迎 【 以下の方も歓迎 】 ✅英語で電話応対できる方(別途手当支給) ✅電話交換、一般事務、コールセンター などの経験ある方 ✅接客や販売職経験者 ✅長期で安定して働きたい方 ✅平日のみで月給で安定して働きたい方

求めている人材 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験可／経験者歓迎／学歴不問 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【必須条件】 ✅パソコンの基本操作（キー入力・マウス操作） タイピングの目安は1分間に100文字程度です 【こんな方を歓迎します】 ✅電子デバイスや新しい製品に興味をお持ちの方 ✅複数のお問い合わせに優先順位をつけて対応できる方 ✅お客様の困りごとの解決や満足度向上にやりがいを感じる方 【経験者の方へ】 同じ製品・同じ業務のご経験がある方は、 研修の段階から即戦力として関わっていただけます。 立ち上げ時期のため、ご経験に応じて リーダーや品質改善のポジションもご相談できます。 【未経験の方へ】 3週間の研修があり、同期のみなさんが同じスタートラインです。 コールセンターがはじめての方も、安心して始められます。

求めている人材 ＜未経験歓迎／第二新卒歓迎／学歴不問＞ ※正社員としての就業経験をお持ちの方を想定しています。 【必須】 ■営業・販売・接客など、何らかの対人折衝経験をお持ちの方 ※コールセンター・インサイドセールスの経験は必須ではありません。 お客様とのコミュニケーションやニーズのヒアリング、 提案などの経験を活かせる仕事です。 ＼こんな方を歓迎します！／ □電話を使った仕事に挑戦したい方 □新規営業や電話勧誘のない仕事を探している方 □人と話すこと・話を聞くことが好きな方 □接客や販売の経験を活かしたい方 □お客様の話を丁寧に聞ける方 ＼こんな経験が活かせます！／ ・営業経験 ・販売・接客経験 ・カスタマーサポート経験 ・受付経験 ・携帯ショップなどでの顧客対応経験 ・その他、お客様との対話や提案を行う仕事の経験

求めている人材 【必須】 ・コールセンター経験1年以上 ・タッチタイピングができる方 ・Officeソフトの業務利用経験 ◎20代～30代活躍中 ◎若手スタッフ活躍中 ◎フリーター歓迎 ◎学歴不問 ◎ブランクOK ◎第二新卒歓迎 ◎業界未経験歓迎 ◎自動車業界の経験不問 ◎メール・チャット対応経験者歓迎 ◎事務経験者歓迎 ＼こんな方にオススメ／ ✔ 20代～30代で新しい仕事を探している ✔ フリーターから安定した働き方に変えたい ✔ アルバイト経験を活かして働きたい ✔ 契約社員として働くのが初めて ✔ コールセンター経験を活かしたい ✔ 長く働ける環境を探している ✔ 安定した収入を得たい ✔ 残業の少ない仕事がしたい ✔ 大手企業で働きたい ✔ 将来的には正社員を目指したい ✔ 新しい業界に挑戦したい ✔ 働きながらスキルアップしたい

求めている人材 ＜必須＞ ■ITヘルプデスク・テクニカルサポート経験 ■リーダー・SVなどのマネジメント経験 ■二次対応・エスカレーションの経験 ■基本的なIT知識 学歴・年齢・役職名は不問。メンバーへの指示・育成・進捗管理など、実際の経験を重視します。 ＜歓迎＞ ■KPI・SLA・品質・要員管理の経験 ■顧客報告・業務改善・運用設計の経験 ■FAQ・マニュアル・研修の作成経験 ■IT系資格、インフラ・クラウドの知識 ＜こんな方に最適＞ ■SV経験を活かして年収・役職を上げたい ■問い合わせ対応から管理業務へ軸足を移したい ■複数案件の管理やセンター運営を目指したい

求めている人材 【応募条件】 ・コールセンターでのSV またはリーダー経験2年以上（必須） ※アルバイトでの経験でも可 ※応募条件を満たしている場合でも、ご経験や適性、選考状況に応じて別職種をご案内させていただく場合がございます。 【歓迎】 ・人と話すことが好き ・マネジメントに興味がある ・マネジメント経験がある ・裁量の大きい環境で挑戦したい ・新人育成やスタッフ管理の経験がある ・新規事業や新規部署の立ち上げに携わったことがある ・キャリアアップしたい 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 こんな方を歓迎します ・人と関わる仕事が好きな方 ・チームで協力しながら働きたい方 ・相手に寄り添ったコミュニケーションができる方 ・リーダーシップを発揮したい方 ・成長意欲がある方 ・責任感を持って最後までやり切れる方 ・マネジメントスキルを身につけたい方 ________________________________________ ■当社が大切にしていること 当社では、経験やスキルだけではなく、 「約束を守ること」「最後までやり切ること」を大切にしています。 そのため今回の採用も、単なる経験採用ではなく、 “これから成長したい”という想いを重視したポテンシャル採用です。 書類選考通過後は、ぜひ前向きに選考へご参加いただける方とお会いしたいと考えています。 誠実に仕事へ向き合える方、最後まで責任感を持って取り組める方を歓迎します。 ________________________________________ 活かせる経験 ※必須ではありません ・接客 ・販売 ・営業 ・店長／副店長経験 ・リーダー経験 ・チーム管理経験 ・数値管理経験 ・後輩育成経験 ・コールセンター経験 ・カスタマーサポート経験

求めている人材 【必須条件】 ・インサイドセールス経験2年以上 ・PC操作に問題がない方 ・リモートでも自己管理ができる方 【歓迎条件】 ・KPIや数値目標を意識して行動できる方 ・商材変更にも柔軟に対応できる方 ・将来的にマネジメントへ挑戦したい方 【活かせる経験】 ・リモートワーク経験 ・SV経験 ・管理職経験 ・リーダー経験 ・インサイドセールス組織立ち上げ経験 ・コールセンター立ち上げ経験 ・プレイングマネージャー経験 ・スクリプト改善経験 【業務環境について】 リモート環境での業務の場合、 ご自宅などに安定したインターネット環境をご用意いただける方を歓迎します。 ※通話品質維持のため、光回線など安定した通信環境での勤務をお願いしています。

求めている人材 20代活躍中！若手社員が多い職場です！ コールセンターのご経験がある方を募集します！ ・高卒・専門卒・大卒など学歴不問 ・フリーターさん歓迎 ・ブランクがある方も歓迎 【こんな方にピッタリの環境！】 ・もっと成長したい方 ・もっと年収を上げたい方 ・人間関係の良い職場で働きたい方 ・楽しく働きたい方 頑張りたい！チャレンジしたい！ そんな気持ちに応えてくれる会社です。 まずはカジュアル面談で気軽に話をしませんか？ 貴方の考えや希望の働き方について 気軽にお話ししましょう♪

求めている人材 未経験OK ＜必須条件＞ ● 日本語：ネイティブレベルの方 ● 英語：ビジネスレベル(特に読み書きができる方) ● 基本的なPCスキル ● 変化にも柔軟に対応できる方(適応性・順応性) ＜歓迎条件＞ ● 課題を分析し、解決策を考えることが得意な方 ● Google Marketing Platform などデジタルマーケティング領域のサポート経験がある方

求めている人材 ＼＼✨こういった方からの応募も歓迎✨／／ ✅PCで文字入力ができる方、キーボード見ながらでもOK！ ✅人のお世話で喜びを感じる方、ピッタリです！ ✅人間関係重視の方、おススメです！ ✨そのほか以下の1つでも当てはまるなら、まずはお気軽にご応募ください✨ ○土日はしっかり休んでON/OFFしっかり切り替えて働きたい ○新しいことにチャレンジしたい ○長く安心して働ける職場を探している ○人間関係の穏やかなところがいい 「まずはやってみよう」のアナタの一歩を、私たちはサポートします！！

求めている人材 【どれか一つでも当てはまればOK！】 ・コールセンターでのSV経験がある方 ・建設業界での何らかの知識がある方 ・未経験から始めてキャリアアップを考えている方 ・周囲とのコミュニケーションを取ることがお好きな方 ・チームリーダーや、アルバイト社員のシフトや勤怠管理経験がある方

求めている人材 ✨営業経験者優遇 ✨架電・電話営業経験者歓迎 └インサイドセールス・テレアポ・ コールセンタースタッフなど！ ✅学歴不問・業界経験不問 ✅20代～30代が活躍中 ＜こんな方を歓迎します＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■「ありがとう」と直接感謝される仕事がしたい ■安定基盤で、長く活躍したい ■ライフワークバランスを大切にしたい ＜働く社員にインタビュー＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩T さん（中途入社） もともと助成金に関する知識はなかったのですが、研修が充実していたので安心してスタートできました。 この職場では年齢や社歴にかかわらず、意見やアイデアを前向きに受け入れてくれます。 「こういう提案をやってみたい！」がすぐ形になるスピード感がありますし、 専門の調査チームが支えてくれるので、制度変更などの情報もスムーズにキャッチできます！ また、時差出勤や週2リモート勤務も活用できるといった自由な働きやすさも魅力の一つですね。

求めている人材 【必須経験・スキル】 ■コールセンターでのSV経験1年以上 ※インバウンド・アウトバウンドは問いません。 ■オペレーターからのエスカレーション対応経験 ■オペレーターへのフィードバックや面談の経験 ■オペレーターの導入研修やOJTなど、育成業務の経験 ■クライアント対応（報告・提案・課題解決の推進）経験 【歓迎する経験】 ■報告・連絡・相談を適切に行い、チームで業務を進めた経験 ■関係部署との調整や情報共有を積極的に行える方 ■新規コールセンタ業務の立ち上げ経験 営業や接客の経験も活かせます。ブランクのある方も歓迎します。

求めている人材 以下いずれかの経験をお持ちの方を歓迎します。 ・ブランド品の査定・買取経験 ・ブランド品を扱う店舗での販売・仕入れ経験 【こんな方におすすめ】 ・ガツガツ数字を追うより、サポートに徹したい。 ・接客からステップアップしたい ・査定の知識をより専門的に活かしたい ・フリマアプリやオークション等での高級品取引経験 ・舞台裏の業務で冷静に働きたい ・ラグジュアリーブランドが好き・詳しい

求めている人材 ・基本的なPCスキルをお持ちの方 （コピー、ペースト、切り取りなどをショートカットキーで操作できる程度） ・丁寧かつ適切なコミュニケーションができる方 ・チームで連携しながら、柔軟に対応できる方 ・シフト勤務に柔軟に対応可能な方 変化を楽しみ学び続ける姿勢を重視します。 必要な知識は日々学び、日々成長していけます。 成長意欲があり、会社の成長、変化を喜びに感じられる方を歓迎します。 ■未経験の方へ 入社時点で、民泊や宿泊業界に関する専門知識は必要ありません。 業務に必要な知識や対応方法は、入社後に実務を通じて身につけられます。 大切なのは、相手の状況や気持ちをくみ取り、迅速かつ丁寧に行動することです。 接客・販売・営業など、人と接する仕事で培ったコミュニケーション力や調整力を活かせます。

求めている人材 ＼早期にマネジメント領域へ挑戦したい方／ ＜応募条件＞ ✅大卒以上 ✅営業経験（業種問わず1年以上）※提案型接客販売経験も歓迎 ✅PC操作が可能な方（Excel、PowerPointの操作は不要） ✅60歳未満（定年のため） ＜こんな不満、トライなら解消できます！＞ 「成果は出しているが、上が詰まっていて昇進できない」 ⇨トライは実力主義。明確な評価基準で、早期キャリアアップが可能です。 「大手で働きたいが、裁量が小さいのは嫌だ」 ⇨大手ならではの安定感と、チームビルディングなどの裁量を両立できます。 ◆◇「寄り添う心」と「導く力」、その両方が活きるお仕事です◇◆ 教育業界の経験や知識は一切問いません。 活躍している先輩たちの共通点は、「ホスピタリティ」と「営業マインド」の2つを持っていること。 まずはプレイヤーとしてご家庭のお悩みに寄り添い、その後はマネージャーとしてメンバーを導いてください。 【こんな方にピッタリです】 ✅チーム目標の達成にこだわり、粘り強く取り組める方 ✅自身の課題を素直に受け止め、改善行動に移せる方 ✅変化を前向きに捉え、柔軟な対応ができる方 【先輩社員インタビュー】 ⭐「プレイングマネージャーとして最短で成長できる環境」 トライは「家庭教師」「個別教室」「オンライン」と選択肢が多いため、提案の幅が広くメンバーも成果を出しやすいのが特徴です。 自分の営業経験を活かしてプレイングで背中を見せつつ、メンバーの「できた！」を一緒に喜べる環境に、大きなやりがいを感じています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 【必須】 ・パソコンの基本操作(Word, Excel, PowerPoint)ができる方 ・手元を見ながら文字入力(1分あたり100文字以上)ができる方 ・部下や後輩への教育または育成経験がある方(業種不問) ・自身の考えや根拠を分かりやすく説明できる方 ＜こんな方を歓迎します！＞ ＊リーダー・店長・副店長などの経験がある方 ＊新人教育や後輩育成を担当したことがある方 ＊コールセンターでLD・SV経験がある方 ＊人をまとめたり、チームを動かすことが好きな方 ＊業務改善や仕組みづくりに興味がある方 ＊数字や結果を見ながら改善を考えるのが好きな方 ＊周囲とコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方 ＊将来的にマネジメント職としてキャリアアップしたい方 ※管理者未経験でも、リーダー経験があれば挑戦可能です。

求めている人材 【必須】 ・高卒以上 ・ローマ字入力での文章入力ができる方 【歓迎条件】 ・コールセンター経験者 ・接客経験者 ・営業経験者 ＼こんな方にオススメ／ ・仕事も自分の時間も両方大事 ・事務経験は無いけど オフィスワークデビューしたい ・接客経験を活かしたい ・目標を持って仕事するのが好き ・飲食、アパレル、販売などの接客経験を 活かしたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（60歳定年制のため））

求めている人材 高卒以上、資格不問 【必須スキル】 ・基本的なPCスキル（文字入力や、Excel・PowerPointの基本操作） ・明るい対応で、チームの雰囲気を大切にできる方 ・人と接することや、誰かのサポートをするのが好きな方 【歓迎するスキル・経験】 ・コールセンターでの管理者（SV, LDなど）のご経験 ・飲食店の店長や、小売店のエリアマネージャーなど、他業種でのマネジメント経験 ・マネジメント未経験でも、将来的にスキルアップしたいという意欲のある方 ＼特別な資格は不要です！／ ・人と話すのが好きな方 ・気遣いやフォローが得意な方 ・基本的なPC操作ができる方 ・コールセンターでの勤務経験がある方 ・マネジメント経験がある方（業種問わず） ・コミュニケーションを取りながら業務を進めたい方 ・管理スキルを身につけたい方 ・長期で安定して働きたい方 …などなど 一つでも当てはまる方は、ぜひお気軽にご応募ください。

資格 【応募資格】 高校卒業以上 【こんな方歓迎です】 コールセンターの仕事に興味がある 人と話すことが好き 臨機応変に対応ができる チャレンジしてみたい 社会人経験、前職、ブランク年数、転職回数など一切問いません。

求めている人材 【私たちの会社に、あまり向いていない人】 最初から仕事ができる必要はありません。PCに詳しくなくても、CS経験がなくても大丈夫です。 ただ、仕事に向き合う姿勢だけは大切にしています。 そのため、こんな方にはあまり向いていない環境だと思います。 ・「自分の仕事さえ終わればいい」と考えてしまう方 ・チームや会社にとって今何が必要かを考えることに興味がない方 ・問題が起きたとき、改善するより不満を言うだけで終わってしまう方 ・ミスや失敗の原因を、周囲や環境にだけ求めてしまう方 ・分からないことを確認せず、そのまま進めてしまう方 ・同じやり方を続けることに安心し、改善することを面倒だと感じる方 逆に、私たちが大切にしているのは難しいことではありません。 ・分からなければ、素直に聞く ・ミスをしたら、次にどう防ぐかを考える ・困っている人がいたら、少し周りを見る ・「もっと良くできないかな」と考えてみる 昨日より少し良い仕事をしようと思えること。 その姿勢があれば、入社時点のスキルはそれほど重要ではありません。 【私たちが一緒に働きたい人】 こんな方と、一緒に働きたいと思っています。 ・アパレル、飲食、ホテル、美容、携帯ショップなどで接客経験がある方 ・シフト勤務や土日勤務から、固定勤務へ働き方を変えたい方 ・接客経験を活かしながら、初めてのオフィスワークに挑戦したい方 ・PCやAIなど、今まで触れてこなかったものも少しずつ覚えてみたい方 ・決められた仕事を正確に積み重ねることが得意な方 ・「もっと良いやり方はないかな」と考えることが嫌いではない方 ・仕事だけを人生の中心にはしたくないけれど、働く時間にはしっかり向き合いたい方 ・せっかく転職するなら、3年後の自分の選択肢も増える仕事がしたい方 華やかな仕事ばかりではありません。毎日、似たような問い合わせに対応することもあります。正確さが求められますし、地道な仕事も多くあります。 だからこそ、 派手さよりも、ちゃんと積み上がっていく感覚が好きな人。 そんな方には、かなり合う仕事だと思います。

求めている人材 【必須】 ✔コールセンターSV経験 (LD経験も内容に応じて可) ◆経験年数不問 ◆ブランクOK ◆ファッション業界未経験OK 【歓迎】※必須ではございません！ ✔5名以上のメンバー管理経験 ✔新しい業務やシステムを学ぶことに前向きな方 ✔チームの課題を見つけ、改善に取り組める方 ＼こんな方におすすめです✨️／ ✔SV・リーダー経験を活かして キャリアアップしたい ✔これまでのマネジメント経験を活かしたい ✔管理者としてさらにスキルを磨きたい ✔業務改善やチームづくりに興味がある ✔人をサポートすることが好き ✔安定した環境で長く働きたい ✔ファッションに興味がある

求めている人材 ／ 警備業界の経験は一切問いません！ ＼ 未経験でも安心して始められる 研修体制を整えています！ 【必須条件】 ￣￣￣￣￣￣ ✅高卒以上 ✅基本的なPCスキルをお持ちの方 （文章作成ができればOK） ▼いずれかの免許をお持ちの方 ✅普通自動車免許（AT限定可） ✅普通自動二輪免許 ✅原付免許 【求める人物像】 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✊責任感を持って対応できる方 ✊夜間シフトに柔軟に対応できる方 ✊電話対応に抵抗が無い方 ✊長期キャリアで働きたい方 ✊地元に腰を据え働きたい方 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ★未経験者歓迎 ★経験不問 ★経験者歓迎 ★第二新卒歓迎（既卒歓迎） ★ブランクOK ★U・Iターン歓迎 ★長期歓迎 ★高収入 ⭐活かせる経験・スキルなど ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 警備員、交通誘導警備員、施設警備員 大学警備、常駐警備、守衛、交通警備 イベント警備、立哨、巡回、監視 安全管理、モニター監視、セキュリティ コールセンター、カスタマーセンター テレフォンオペレーター、電話対応 etc...幅広い経験が活かせます！ ▶▶もちろんなくてもOK！ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上 （警備業法により））

求めている人材 経験不問・未経験OK！ コールセンターやオフィスワークの経験は問いません。 ＊高校卒業以上 （またはこれと同等以上の能力・技能を有する方） ＊PCの基本操作ができる方 ＊文字・数字の入力がスムーズにできる方 在籍スタッフの8割が未経験スタート！ 研修やマニュアルがあるので、オフィスワークが初めての方も歓迎します◎ ＊フルタイムで安定して働きたい方 ＊生活リズムを整えて長く働きたい方 ＊人と話すことが好きな方 ＊接客経験をオフィスワークで活かしたい方 ＊未経験から新しい仕事にチャレンジしたい方 接客・販売経験 カフェ、コンビニ、アパレル、ホテル、ドラッグストア、受付など オフィスワーク経験 一般事務、データ入力、医療事務、営業アシスタントなど コールセンター経験 テレフォンオペレーター、カスタマーサポート、問い合わせ対応など もちろん、上記の経験がなくても大歓迎です♪

求めている人材 ●高卒以上 （または同等以上の能力・技能を有する方） ●WEBブラウザの基本操作ができる ●PCで文字入力できる （目安：1分間に50~90文字） ●ショートカットキーを利用できる （コピペなど） ●経験不問/知識不問 ▶▶▶ こんな方を求めています！ ◀◀◀ ✅コールセンター経験がある方 ✅事務経験がある方 ✅保険業界の経験がある方 ✅人とコミュニケーションを 取ることが好きな方 ✅新しい知識を積極的に学べる方 ✅チームワークを大切にできる方 未経験の方も歓迎◎ 研修とサポート体制が整っているため、 保険業界未経験から スタートした先輩も多数活躍中。 まずは学ぶ意欲があれば大歓迎です◎ そのほか、 カスタマーサポート、テクニカルサポート ヘルプデスク、インサイドセールス ユーザーサクセス、コールセンターSV 接客、販売、受付、営業、事務など 様々な経験のあるスタッフが活躍中！ ＜働くスタッフ情報＞ 20代～40代を中心に幅広い年代が在籍中！ 男女比は1:3で、 和気あいあいとした雰囲気のチームです♪

求めている人材 ＼未経験歓迎！／ ★第二新卒歓迎 ★学歴不問 リーダーシップを発揮した経験がある方は 特に歓迎します！ ▼こんな経験も活かせます！ ・コールセンターの経験 ・営業の経験（業界・年数問わず） ・アルバイトリーダーの経験 ・アパレル、販売、飲食店の店長 ・新人や後輩の育成経験 ～求める人物像～ ・お客様目線で考え、仕事を進められる方 ・チームで協力し合い成果を出せる方 ・自ら積極的に行動し挑戦できる方 ・成長意欲が高い方 経験よりも意欲やポテンシャルを重視！ 「チャレンジしたい！」 「得意を活かしたい」 「人を育てるのが好き」 こんな想いをお持ちの方は大歓迎♪ リーダーとしての素質を、 当社で伸ばしていきましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ マイソルについてご紹介！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は毎年、秋に開催される 『九州レインボープライド』に参加。 このイベントは、LGBTQ+をはじめとする 全ての人々が、自分らしく生きる社会の実現 を目指した啓発活動です。 私たちは会社行事として ボランティア活動で毎年参加しています。 コロナ禍に参加したオンラインブース出展の様子は、 YouTubeのアーカイブでご覧いただけます のでぜひチェックしてみてください。 イベントは毎年、社員自らが企画し、 社員の家族も参加してきました。 この活動を通じてチームワークや社員同士の 絆が深まる素晴らしい機会となりました。 当社の雰囲気や風土を感じていただけると思いますよ！ この度、オープニングによる事業拡大のため マネジメントの募集となります。 10年目をむかえたマイソルで一緒に成長していきましょう！

求めている人材 ■ 必須条件 ・カスタマーサポート/コールセンター、リーダー/SV/メンバー育成の実務経験 ・マニュアルの作成や業務フロー改善の経験 ・状況変化に合わせて周囲と柔軟にコミュニケーションを取りながら、課題を解決できる方 ・KPI管理、数値分析に基づく改善施策の実行経験 ■ 歓迎条件 ・EC/物流/Webサービス領域でのCS実務経験 ・問い合わせデータの集計、分析経験（SQL/BIツール等があれば尚可） ・AIツールを活用した業務効率化の経験 ・複数拠点やベンダーとの連携、プロジェクト推進経験

求めている人材 【 必須条件 】 ※下記（1）（2）ともに必須 （1） 最終学歴が四大卒以上であること （2） 普通免許 （AT限定可） を保有していること ・既卒者・第二新卒OK。U・Iターン応援 ・コールセンターにおけるSVまたは管理者の経験が1年以上ある方は年齢不問 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ✅PCの基本操作ができればOK ✅学歴不問 ✅未経験・初心者OK ✅フリーター歓迎 ✅コールセンター・ テレアポなどの経験者歓迎 ●真面目に目標に取り組める方 ●成果に応じて収入アップを目指したい方 ●チームワークを大切にできる方 ●達成感を味わうのが好きな方 そんな方にピッタリのお仕事♫ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ✨今回募集するお仕事では 【テレアポ】【インサイドセールス】 【カスタマーサポート】 【コールセンター】 【営業事務】【発信オペレーター】 【リサイクル関連業】 などの経験が活かせます！ もちろん未経験も大歓迎✨ 研修やフォロー体制が整っているので、 安心してスタートできます◎

求めている人材 ┏━━━━━━┓ ◆こんな方歓迎◆ ┗━━━━━━┛ ✅人をまとめる仕事が好きな方 ✅データを見て打ち手を 考えるのが好きな方 ✅裁量の大きい環境で 役割を広げていきたい方 ✅マーケティングに関心のある方 ▼応募条件（必須） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩大卒以上 ⏩35歳未満 （長期勤続によるキャリア形成のため） ▼こんな不安がある方へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「コールセンターは未経験です」 ⏩問題ありません。 部門責任者も同じスタートです。 「教育業界の知識がありません」 ⏩入社後に習得いただけます。 これまでのご経験は問わず、 人物と意欲を重視して選考します✨ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須スキル】 ◇基本的なPC操作ができる方 ◇接客・販売・営業・カスタマーサポートなど、何らかのお客様対応経験がある方 ◇チームで協力して仕事を進められる方 ◇シフト勤務が可能な方 【特に歓迎する経験】 ◇コールセンター、カスタマーサポートでの問い合わせ対応経験 ◇SV、チームリーダーなどのチーム運営経験 ◇新人教育、エスカレーション対応、応対品質の改善経験 【業界未経験の方もご応募いただけます】 接客・販売・営業・店舗運営などで顧客対応に携わり、リーダー業務、新人教育、業務改善などを担当してきた方も歓迎します。 雇用形態ではなく、任されてきた役割や、責任を持って業務に取り組んだ経験を評価します。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ＜必須となるスキル＞ 文字入力や、コピー＆ペーストなどの簡単なPC操作ができる方 ※Word・Excel・PowerPointなどの専門スキルは一切不問です！ 【こんな方にピッタリのお仕事です】 「座り仕事でムリなく働きたい」 「できるだけ定時で帰りたい」 「しっかり休んで私生活を充実させたい」 【異業種からの転職者・経験者ともに活躍中！】 ◆未経験からスタートした先輩の前職例◆ 一般事務、パート事務、受付事務、営業、販売・接客、アパレル、飲食、軽作業、派遣社員など、幅広い業種からの転職者が在籍しています。 ◆経験を活かして働く先輩の前職例◆ テレフォンアポインター、お問い合わせ窓口、テレフォンオペレーター、コールセンタースタッフ、カスタマーサポート、カスタマーサービス、電話受付など。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）定年60歳（再雇用制度あり・65歳まで））

資格 業務未経験・業界未経験歓迎！ 【必須】 ・丁寧なお客様対応ができる日本語力（敬語でのご案内、文章の作成） ・PC操作に慣れている方（タイピング、ビジネスメール、複数の画面を見ながらの作業） ※PC操作に慣れている方はスムーズにスタートすることが可能です ・TOEIC700点相当の英語力 【歓迎】 ・空港のグランドスタッフ、ホテル、旅行、販売など、対面での接客経験を活かしたい方 ・決められた手順だけでなく、相手の状況をふまえて自分で考えて動くことが好きな方 ・留学やワーキングホリデーなど、英語が身近にあった経験を活かしたい方 ※オフィスワークや業界の経験は問いません

求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上 ・基本的なPC操作ができる方 （キーボード入力、簡単なPC操作ができればOK） 【歓迎します】 ・コールセンターでの勤務経験がある方 ・カスタマーサポート、ヘルプデスク等の経験がある方 ・接客、販売、サービス業の経験がある方 ・人と話すことが好きな方 ・相手の話をしっかり聞き、丁寧に対応できる方 ・新しいことを覚えることに抵抗がない方 ★経験者／有資格者優遇 ★経験ブランクOK！ コールセンター経験者は、これまでの経験やスキルを活かしていただけます。 「以前コールセンターで働いていたけれど、しばらく仕事から離れていた」 「子育てが落ち着き、そろそろ仕事復帰を考えている」 そんな方も歓迎します。 もちろん、コールセンター未経験の方からの応募も歓迎です！

求めている人材 ◆業界・職種未経験の方大歓迎 ◆年齢・学歴・経験不問 ◆簡単なPCスキル(データ入力などができる程度） ◆丁寧な対応ができる方 ◆寄り添いをもって対応ができる方 入社後は先輩社員が同行してしっかりフォローしますので、 特別な知識などは必要ありません！

資格 【必須】 ■営業・接客・販売・コールセンター等、お客様対応の実務経験がある方 【歓迎】 ■電話でのお客様対応経験がある方 ■周囲とのコミュニケーションを大切にし、チームで協力して業務に取り組める方 ■複数の業務に優先順位をつけながら、柔軟に対応できる方 年齢の条件と理由：例外事由1号・60歳未満（定年のため）

求めている人材 ＼深いヒアリング力を活かし、早期にマネジメント領域へ挑戦したい方／ ＜応募条件＞ ✅大卒以上 ✅営業経験（業種問わず1年以上）※提案型接客販売経験も歓迎 ✅PC操作が可能な方（Excel、PowerPointの操作は不要） ✅60歳未満（定年のため） ＜こんな不満、トライなら解消できます！＞ 「成果は出しているが、上が詰まっていて昇進できない」 ⇨トライは実力主義。明確な評価基準で、早期キャリアアップが可能です。 「今の営業はただモノを売るだけで、社会の役に立っている実感が薄い」 ⇨不登校などで悩む生徒の「未来の選択肢」を広げる、非常に社会貢献度の高い事業のマネジメントです。 ◆◇「寄り添う心」と「導く力」、その両方が活きるお仕事です◇◆ 教育業界の経験や知識は一切問いません。 活躍している先輩たちの共通点は、「ホスピタリティ」と「営業マインド」の2つを持っていること。 まずはプレイヤーとしてご家庭の深いお悩みに寄り添い、その後はマネージャーとしてメンバーを導いてください。 【こんな方にピッタリです】 ✅チーム目標の達成にこだわり、粘り強く取り組める方 ✅自身の課題を素直に受け止め、改善行動に移せる方 ✅変化を前向きに捉え、柔軟な対応ができる方 【先輩社員インタビュー】 ⭐「社会への貢献と、自身のキャリアアップを両立できる」 トライ式高等学院への窓口は、電話口で泣きながら相談してこられる保護者様もいらっしゃるほど、責任とやりがいのある部署です。 プレイングで背中を見せつつ、メンバーの「キャンパス見学に繋がりました！」を一緒に喜べる環境に、マネージャーとして大きな誇りを感じています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 業界経験不問★未経験者OK 30代～50代が活躍している落ち着いた職場！ 【必須条件】 ・基本的なPCスキル（Excel／Wordでの入力レベル） ・接客経験 【歓迎】 ・接客や顧客渉外の経験 ・営業経験 ・育成や人員管理の経験 ・シフト作成や人員配置の経験 【こんな方におすすめ！】 ・落ち着いた環境で、運営スキルを磨きたい方 ・チームの成長を喜べる方 ・日勤・夜勤無しでメリハリある働き方をしたい方 【採用担当より】 学歴・業界経験は一切不問です。 人柄を重視します。 謙虚に基礎から学ぶ姿勢がある方を歓迎致します。 【下記の経験も大歓迎！】 営業／接客／受付／カスタマーサポート（受電）／コールセンター／ ヘルプデスク等

資格 業界・職種未経験歓迎♪ブランクOK、主婦(夫)歓迎！ 【必須条件】 ※ パソコンの基本操作（キー入力・マウス操作など）(1分150文字) ※高卒またはそれと同等以上 【歓迎条件】 ・1年以上のCustomerサービス経験 ※外商、貿易関連のお仕事の経験がある方大歓迎※ ・敬語、丁寧語等の基本的な正しい日本語を理解し、使用できる方 ・コミュニケーションが得意な方 ・PC業務に興味のある方 などなど。 ◎前職が全く別業種の方も多数活躍中、 新しいことにチャレンジしたい方を応援いたします！ 雇用形態：契約社員 アルバイト/パート/派遣のご経験のみの方も大歓迎です！

求めている人材 ＜学歴不問＞ パソコンの基本操作ができれば、コールセンターが初めての方もスタートできます！ 【必須】 ※コピー・貼り付けやブラウザ操作など、パソコンの基本操作ができる方 ※2台のモニターを使ったシステム操作に抵抗のない方 ※人とのコミュニケーションに抵抗のない方 ※研修期間中(平日)の全日程に参加できる方 【歓迎】 ・責任感を持ち、決められたシフトをきちんと守れる方 ・人の話を丁寧に聞くことが得意な方 ・新しい仕事に興味を持ち、意欲的に吸収できる方 ・新しいシステムや業務の変化に柔軟に対応できる方 ・基本的なコミュニケーションがとれる方 ・常に誠実な対応を心掛けられる方 ・チームワークを大事にできる方 ・プライベートも大切にしたい方

求めている人材 ＼深いヒアリング力を活かし、早期にマネジメント領域へ挑戦したい方／ ＜応募条件＞ ✅大卒以上 ✅インサイドセールス経験（業種問わず1年以上） ✅PC操作が可能な方（Excel、PowerPointの操作は不要） ✅60歳未満（定年のため） ＜こんな不満、トライなら解消できます！＞ 「成果は出しているが、上が詰まっていて昇進できない」 ⇨トライは実力主義。明確な評価基準で、早期キャリアアップが可能です。 「今の営業はただモノを売るだけで、社会の役に立っている実感が薄い」 ⇨不登校などで悩む生徒の「未来の選択肢」を広げる、非常に社会貢献度の高い事業のマネジメントです。 ◆◇「寄り添う心」と「導く力」、その両方が活きるお仕事です◇◆ 教育業界の経験や知識は一切問いません。 活躍している先輩たちの共通点は、「ホスピタリティ」と「営業マインド」の2つを持っていること。 まずはプレイヤーとしてご家庭の深いお悩みに寄り添い、その後はマネージャーとしてメンバーを導いてください。 【こんな方にピッタリです】 ✅チーム目標の達成にこだわり、粘り強く取り組める方 ✅自身の課題を素直に受け止め、改善行動に移せる方 ✅変化を前向きに捉え、柔軟な対応ができる方 【先輩社員インタビュー】 ⭐「社会への貢献と、自身のキャリアアップを両立できる」 トライ式高等学院への窓口は、電話口で泣きながら相談してこられる保護者様もいらっしゃるほど、責任とやりがいのある部署です。 自分のインサイドセールス経験を活かしてプレイングで背中を見せつつ、メンバーの「キャンパス見学に繋がりました！」を一緒に喜べる環境に、マネージャーとして大きな誇りを感じています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 【応募資格】 ・基本的なPC操作ができる方 ・不動産業界での実務経験がある方 （性別不問／ミドル世代も歓迎！） ✅ こんな方にピッタリ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・不動産業界での勤務経験がある方 ・物件や設備の基礎知識をお持ちの方 ・臨機応変で丁寧な対応が得意な方 ・落ち着いた内勤でしっかり稼ぎたい方 【歓迎資格】 ・宅地建物取引士 ・賃貸不動産経営管理士 ※資格や知識のある方は優遇！

求めている人材 〇未経験者も歓迎 〇高卒以上 〇ブランクOK ■こんな方に向いています ―――――――――――――――― ・人と話すことやコミュニケーションを取ることが好きな方 ・明るく前向きな対応ができる方 ・周囲の状況を見ながら柔軟に行動できる方 ・相手の立場を考え、気配りを大切にできる方 ・人の役に立つ仕事がしたい方 ・チームワークを大切にしながら働きたい方 ・変化のある環境でも前向きに取り組める方 ■未経験・異業種からのチャレンジを応援します！ ―――――――――――――――― これまでの経験や業界は一切問いません。 飲食・接客・販売・ホテル・ブライダル・営業・コールセンターなどさまざまな仕事で身につけた 「人と接する力」「相手に寄り添う姿勢」「状況に応じて柔軟に対応する力」は、この仕事においても大きな武器になります。 私たちが重視しているのは、経験やスキルだけではなく、人とのコミュニケーションを大切にし、 チームで協力しながら前向きに取り組めること。 未経験から新しいキャリアをスタートしたい方も、安心して飛び込んできてください。

求めている人材 <必須条件> 夜勤勤務が可能な方 ◎基本的なPC入力ができる方 ◎コミュニケーションが取れる方 ◎学歴不問・未経験OK！ ★こんな方におすすめです★ □深夜の時間帯を活用して稼ぎたい方 □人物・やる気重視の環境で挑戦したい方 □丁寧な研修制度のある職場で働きたい方 □ハローワークでお仕事をお探し中の方 ✨下記キーワードにピンときた方も✨ コールセンター、テレオペ、受電 配車受付、データ入力、オフィスワーク 電話対応、夜勤専任、カスタマーサポート 異業種からキャリアチェンジしたスタッフや コールセンター経験者も 多数在籍しております！

求めている人材 【高卒以上】 経験よりも、これから成長したいという意欲を重視します。 ■未経験歓迎 ■第二新卒歓迎 ■異業種からの転職歓迎 ■カスタマーサポート経験不問 ■マネジメント経験不問 こんな方を歓迎します ・将来はリーダーや管理職を目指したい方 ・今より収入やポジションを上げたい方 ・頑張りを評価される環境で働きたい方 ・人をまとめたり、周囲を支えたりすることが好きな方 ・自分の意見やアイデアを仕事に活かしたい方 ・未経験から新しいキャリアを築きたい方 ・安定した会社で長期的に成長したい方 飲食・販売・接客・営業など、異業種から転職した社員も活躍しています。 定年制（満60歳） ※65歳まで再雇用制度あり

資格 ・未経験OK ・EXCEL、WORD、パワポ、メールの基本操作ができる方 ・コールセンターやマネジメント経験ある方、歓迎 【こんな方も大歓迎です♪】 ・接客や電話対応のお仕事経験のある方 ・フリーターの方 ・ブランクのある方 ・ハローワークでお仕事をお探し中の方

求めている人材 【高卒以上】 年齢・経験不問 ■99％が未経験スタートです！ ■飲食業界等の異業種から の転職者が多数活躍しています。 定年制（満60歳）※65歳まで再雇用有 【こんな方に是非！】 ■居酒屋やファミリーレストラン等飲食店でのリーダーや店長経験者 ■とにかく異業種からの転職大歓迎！ ■今までの育成・管理経験を活かしたい ■管理職の経験も自信も無いが、トライしてみようという方大歓迎！ ■「困った」を解決しようという親切心がある方 ■皆をまとめるのが得意 ■コミュニケーションを取るのが得意 ■勢いのある発展中の会社でキャリアアップしたい ■頑張りを適正に評価され、年収アップさせたい ■定年まで長く頑張りたい

求めている人材 ■ 応募資格・求める人物像 ・学歴不問・未経験歓迎 （20代・30代の若手層が多数活躍中！） ・PCの基本操作 （タッチタイピング・文字入力ができる方） ・「成長意欲を持って素直に学びたい」「丁寧なコミュニケーションを心がけたい」方 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 ★第二新卒・正社員や社会人デビューも大歓迎 ※先輩社員の前職例 飲食店、アパレル、保育士、塾講師、 フォトグラファー、営業職などさまざま ・━・━・━・━・━・━・━ 例えばこんなあなたにピッタリです！ ◎未経験からオフィスワークにチャレンジしたい方 ◎仲間と助け合うチームプレーを大切にできる方 ◎わからないことをためずに、質問できる方 ◎経営基盤が安定した会社で長く働きたい方 ◎不動産や賃貸の仕組みなどに興味がある方 など ・━・━・━・━・━・━・━ ※今回は意欲重視の募集です なるべく多くの方とお会いする予定ですので 経験に自信がない方も奮ってご応募ください！

求めている人材 ・高校卒業以上（またはこれと同等以上の能力・技能を有する者） ・コンタクトセンター経験者（業界不問） ・基本的なPC操作＆入力（メール・Excel） ＜管理者未経験歓迎♪＞ ・未経験からキャリアアップを目指したい方 ・人と関わる仕事が好きな方 ・チームで協力しながら働きたい方 ・仲間と一緒に職場をつくっていきたい方 ・安定して長く働きたい方 ※ダイバーシティ（障がい、育児、介護など）推進中 障がいのある方も全てのお仕事にご応募いただけます

求める人材: ●職種・業種未経験歓迎 ●学歴・経歴不問 ●就業ブランクOK 【必須】 応募に必要な資格や経験は一切ありません。 数々の未経験入社の先輩たちを“売れる営業”に育て上げた実績とノウハウがあります。 充実の研修・サポート体制で、あなたを一人前に育てます！ ＼こんな方はぜひ！／ ◇「人と話すこと」が好きで、コミュニケーション力を活かしたい方 ◇お客様の課題解決や、感謝される仕事にやりがいを感じる方 ◇未経験から、一生モノのビジネススキルを身につけたい方 ◇正当に評価される環境で、しっかり稼いでキャリアアップしたい方 【歓迎】 ■営業・接客・販売経験 ■Web・IT・HR業界での就業経験 ■マネジメント経験 営業経験・マネジメント経験がある方は入社当初から営業管理職以上のポストでお迎えすることが可能です！

求めている人材 【必須】 ・パソコンで文字入力ができる方(手元を見ながらでOK！) ＜歓迎＞ ・コールセンターでの勤務経験がある方 ・接客やレジ対応の経験がある方(お客様対応のスキルがそのまま活かせます♪) ＜こんな方にもおすすめ＞ ・固定シフトで生活リズムを安定させたい方 ・未経験だけど挑戦したい方。ブランクもOKです！ 「友人が働いてたから」「過去にトランスコスモスさんの別窓口で働いていたことがあるから」等の志望動機で入社したスタッフもいます♪

求めている人材 【必須条件】 Word、Excelの基本的な操作やメールソフト等の基本操作ができる方 学歴不問、今春大学新卒・第二新卒、業界・職種未経験者も大歓迎！ 基本的なパソコンスキル（ショートカットコマンド、辞書登録、ネット検索など）が できればこなせるお仕事です。 エクセル（入力、表計算程度）などのPCを使った事務作業の経験があれば、なお歓迎。 エンタメ商材を扱うので、 音楽、映画、アニメなどの大好きな方は楽しんで働けます。

求めている人材 【高卒以上】 年齢・経験不問 ■99％が未経験スタートです！ ■飲食業界等の異業種から の転職者が多数活躍しています。 定年制（満60歳）※65歳まで再雇用有 【こんな方に是非！】 ■居酒屋やファミリーレストラン等飲食店でのリーダーや店長経験者 ■とにかく異業種からの転職大歓迎！ ■今までの育成・管理経験を活かしたい ■管理職の経験も自信も無いが、トライしてみようという方大歓迎！ ■「困った」を解決しようという親切心がある方 ■皆をまとめるのが得意 ■コミュニケーションを取るのが得意 ■勢いのある発展中の会社でキャリアアップしたい ■頑張りを適正に評価され、年収アップさせたい ■定年まで長く頑張りたい

求めている人材 ＜リーダー経験は問いません＞ これまでのコールセンター経験を活かせます！ 【必須】 ※パソコンの基本操作ができる方(電話対応・資料閲覧・対応履歴のパソコン文字入力など、すべての業務でパソコンを使用します) 【歓迎】 ・コールセンター業務の経験(受信・発信問わず) ・アルバイトでリーダーを務めた経験がある方 ・メンバーの管理をしていた経験がある方 ・派遣のコーディネーターをしていた経験がある方 ・管理者の経験を活かして新しい職場で働きたい方 ・専門性を高め、スキルを磨きたい方 ・まずはオペレーターから始めてリーダーを目指したい方 ・チームワークを大事にできる方 ・責任感を持って日々の業務に取り組める方 ・安定企業で安心して長く働きたい方

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【応募条件】経験を活かして活躍！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ コールセンター実務経験者を募集！ ／ 【必須条件】 ＊コールセンターでの実務経験がある方 ＊お客様への電話対応・問い合わせ対応経験がある方 ＊基本的なPC操作・データ入力ができる方 ＊日本語で円滑かつ丁寧なコミュニケーションが取れる方 ＊東京・南青山の本社へ出勤できる方 今回の募集では、これまでのコールセンター経験を活かし、 早期にご活躍いただける方を求めています。 業界経験や英語力は問いませんが、お客様のご要望を正確にくみ取り、 状況に合わせた丁寧な対応ができることを重視しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【歓迎する経験・スキル】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ こんな経験をお持ちの方は特に歓迎！ ／ ✅ インバウンドコールセンターでの実務経験 ✅ カスタマーサポート・問い合わせ窓口の経験 ✅ ホテル・旅行業界などの予約受付センター経験 ✅ 会員様・既存顧客向けのサポート経験 ✅ クレーム・ご意見への対応経験 ✅ 電話での顧客折衝や問題解決の経験 ✅ 対応履歴の管理や関係部署との連携経験 ✅ 一つの職場で継続して実務経験を積んできた方 特に、お客様のお話を丁寧に伺い、 ご希望や状況に応じたご案内を行ってきた方は、 その経験を存分に活かせる環境です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【求める人物像】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ 経験だけでなく、人柄や対応品質も重視！ ／ ＊お客様一人ひとりに寄り添った対応ができる方 ＊ホスピタリティを大切にできる方 ＊落ち着いた言葉遣いで丁寧にご案内できる方 ＊相手の話を最後まで聞き、意図を正確にくみ取れる方 ＊マニュアルだけに頼らず、柔軟に対応できる方 ＊イレギュラーなお問い合わせにも冷静に対応できる方 ＊社内外の関係者と円滑に連携できる方 ＊チームワークを大切にできる方 ＊対応品質の向上に前向きに取り組める方 ＊これまでの経験を活かし、長く活躍したい方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【KPGで活かせる、あなたの強み】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 「聞く力」を、お客様の安心につなげる。 お客様が何を求めているのかを丁寧にくみ取り、 最適なご案内につなげる力。 ⭐ 「対応力」を、上質なおもてなしへ。 これまで培ってきた電話応対スキルを活かし、 お客様の期待に応えるコミュニケーション力。 ⭐ 「経験」を、次のキャリアへ。 単に電話件数をこなすだけではなく、 お客様との信頼関係やサービス品質を大切にしながら働ける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊学歴不問 ＊ホテル・旅行業界の経験不問 ＊英語力不問 ＊ブランクOK（実務経験・スキルを考慮） ＼ コールセンター経験を、次のステージへ！ ／ これまでの経験を活かして、 KPGのお客様に質の高いサポートをお届けしたい方をお待ちしています！

求めている人材 ■必須 ＜ご経験・スキル＞ ・対人コミュニケーションを軸としたお仕事のご経験がある方 (コールセンター、営業、販売接客など) ・新人・後輩育成(OJT含む)などのご経験がある方 ＜PCスキル＞ ・Officeスキル Excel：セルへの数字・文字入力、表作成、四則演算・SUM等の基本関数が利用できる PPT：既存資料の修正ができる、基本的なスライドの入力・作成 ＜人物像＞ ・能動的に仕事に取り組める方 ・周囲とコミュニケーションを取りながらお仕事ができる方

求めている人材 【必須】 ◇PCで文字入力ができる方 (会話しながら入力出来ればOK) ◇エクセルやスプレッドシートなど 簡単な表計算ソフトの使用経験がある方 【歓迎】 ・人と話すことが好きな方 ・チームワークを大切にできる方 ◇未経験者歓迎 ◇既卒・第二新卒歓迎 ◇フリーター歓迎 ◇ブランクOK ◇学歴不問 ◇性別不問 ***** コールセンターやテレアポ、 テレフォンアポインターの お仕事に興味がある方に最適◎ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ✨未経験OK✨ 【必須】 ・タッチタイピングができる方 【こんな方を歓迎】 ・周囲と協力しながら柔軟に対応できる方 ・コツコツと正確に作業を進められる方 ・細かい部分まで丁寧に確認できる方 ・新しい知識を自ら学ぶ意欲がある方 ・文章作成や情報整理に興味がある方 ※保険の専門知識やAIに関する知識は、入社後に学べます。 ＼こんな方におすすめ／ ・未経験から新しい仕事に挑戦したい方 ・文章の作成や情報整理が好きな方 ・細かい部分まで丁寧に確認できる方 ・コツコツと着実に作業を進められる方 ・AIやチャットボットに興味がある方 ・周囲と協力しながら仕事を進められる方

求めている人材 【求める人材】 コールセンターでの業務経験や、接客・販売・営業などでの 折衝経験を活かせるお仕事です。 SV経験や管理者経験がある方はもちろん、 チームリーダー、新人教育、スタッフフォロー、 シフト調整、クライアント対応などの経験がある方も歓迎します。 「現場経験を活かして、運営側にステップアップしたい」 「人を支える立場で、チームづくりに関わりたい」 「お客様対応や社内調整の経験を、次のキャリアにつなげたい」 そんな方に向いているポジションです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【応募条件】 ・PCで文字入力ができる方 ・コールセンター、接客、販売、営業、カスタマーサポートなどでの対人対応経験がある方 ・社内外との調整や、後輩指導・スタッフフォローに関わった経験がある方 ※SV経験・管理者経験は必須ではありません。 ※入社後はOJTを通じて、業務内容や担当クライアントの特徴を学べます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【歓迎する経験】 ・コールセンターでの業務経験 ・カスタマーサポート、問い合わせ対応の経験 ・SV、チームリーダー、サブリーダー経験 ・新人教育、研修担当、OJT担当の経験 ・スタッフフォロー、シフト管理の経験 ・接客、販売、営業などでの折衝経験 ・店舗管理、売場管理、スタッフ管理の経験 ・クライアント対応、報告業務、業務改善提案の経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【こんな方におすすめ】 ・コールセンター経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・SVや管理者業務に挑戦したい方 ・人の相談に丁寧に対応できる方 ・周囲と連携しながら業務を進められる方 ・状況に応じて優先順位を考え、柔軟に対応できる方 ・チーム全体の働きやすさや業務改善に関心がある方 ・熊本で腰を据えて働きたい方

求めている人材 必須経験はありません︕ ＼➰こんな経験が活かせます➰／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・PCでの⼊⼒業務経験 ・リーダー経験 ・マネジメント経験 ・新⼈教育や後輩フォローの経験 ＼➰こんな方にもおすすめ➰／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・⼈と話すことが好き ・⼈のサポートをすることが好き ・周囲とコミュニケーションを取りながら働きたい ・チームで仕事を進めることが好き

求めている人材 ■求める人物像 今回の募集では、コールセンターの業界経験は問いません。 10～20名規模のチームを動かす「中核メンバー」として、 以下の資質を持つ方を求めています 。 1. チームの成長に喜びを感じられる方 ・メンバー（アルバイト・パート中心）の育成や マネジメントに興味がある方 。 ・「一人で成果を出す」ことよりも、 「チームで目標を達成する」ことにやりがいを感じる方。 ・複数のSVと連携し、互いにフォローし合う体制を大切にできる方 。 2. 円滑なコミュニケーションを大切にできる方 ・顧客（個人・法人）やクライアント企業との折衝において 相手の意図を汲み取った対応ができる方 。 ・スタッフへの作業指示やフォローを、丁寧かつ分かりやすく伝えられる方 。 3. 現状に満足せず、改善を楽しめる方 ・既存のマニュアルや運用フローに対して、 「もっと効率を上げるには？」という視点で向き合える方 。 ・将来的にセンター長やクライアントサクセスなど、 より経営に近い視点でのキャリアアップを目指したい方 。 4. 多様なバックグラウンドを強みに変えられる方 ・接客、販売、飲食などの店舗運営やリーダー経験を、 オフィスワークの舞台で活かしたい方 。 活躍中の経歴例： 百貨店接客、携帯ショップ店員、アミューズメント施設、映画館スタッフなど

求めている人材 学歴不問／職種・業界未経験歓迎！ 20代～40代活躍中✨✨ ／ 意欲重視の採用のため、 特別な知識や経験は一切問いません。 ＼ 🌟 こんな方におすすめ！ 一つでも当てはまる方は、ぜひご応募ください！ ・人と話すことが好き ・営業スキルを身につけたい ・未経験から営業にチャレンジしたい ・キャリアアップを目指したい方 ・将来に活かせるビジネススキルを身につけたい 「営業に挑戦してみたい」 その気持ちがあれば大歓迎！ マニュアルや トークスクリプトを活用しながら、 あなたのペースで 営業スキルを身につけていけます💪✨ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＜未経験歓迎＞ オフィスワーク未経験の方も大歓迎！ PC操作（ローマ字入力程度）ができれば、あとは研修でしっかりお教えします◎ 【必須】 ・高校卒業以上（またはこれと同等以上の能力・技能を有する者） ・PC操作（ローマ字入力程度）が可能な方 【歓迎】 ・未経験からオフィスワークに挑戦したい方 ・人の話を聞くことが好きな方 ・丁寧な案内を心掛けられる方 ・チームワークを大切にできる方 ・コールセンター、接客、販売、事務などの経験がある方 ・札幌で長く働きたい方

求めている人材 【必須】 ・コールセンターでの勤務経験がある方 ・土日祝を含むシフト勤務が可能な方 ＼こんな方におすすめ／ ・コールセンター経験を活かして キャリアアップしたい方 ・将来的にリーダーや管理者を目指したい方 ・新人教育やチーム運営に興味がある方 ・オペレーターから仕事の幅を広げたい方 ・安定した環境で長く働きたい方 SV・リーダー経験は問いません✨️

求めている人材 学歴不問 ＊一般的なパソコン操作(パソコン文字入力、マウス操作)ができる方 ＜こんな方を歓迎します＞ ・コールセンターでのまとめ役の経験がある方 ・人材育成やチームサポートの経験がある方 ・他業界での店長などの経験がある方

求めている人材 【応募条件】 ●基本的なPC操作ができる方 Word・Excelの入力など 学歴・業界経験は問いません。 ブランクのある方も応募できます。 【こんな方に】 ●人の役に立つ仕事がしたい ●相手の話を落ち着いて聞ける ●専門知識を身につけたい ●正社員として長く働きたい 【経験があれば生かせます】 ●コールセンターでの対応経験 ●冠婚葬祭業界での勤務経験 ※いずれも必須ではありません。

求めている人材 【必須】 ■ 学歴 / 経験不問（チャレンジしてみたい方はどなたでもご応募ください！） 【歓迎】 ■ こんな方を募集しています！ ・「寄り添う」接客スキルを活かしたい方 ・やった分だけ透明な基準で評価されたい方 ・前向きなコミュニケーションを楽しめる方 ・服装・髪型自由な同世代のチームで、自分らしく働きたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━ ◆ 求める人材 ━━━━━━━━━━━━ ＼ 接客・販売などの経験が活かせます！ ／ ✓ 接客・販売・お客様対応などの経験がある方歓迎 ✓ チームや組織のマネジメント経験がある方歓迎 ✓ 基本的なパソコン操作ができる方 ✓ 和菓子やお菓子が好きな方 ━━━━━━━━━━━━ ◆ こんな方に向いています ━━━━━━━━━━━━ 「人と接することが好き」 「誰かをサポートすることが好き」 そんな方にぴったりのお仕事です。 ✓ お客様一人ひとりに丁寧に対応できる方 ✓ 人と話すこと、人の話を聞くことが好きな方 ✓ 周囲とコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方 ✓ 誰かをサポートしたり、面倒を見たりすることが得意な方 ✓ 一つの会社で腰を据えて長く働きたい方 ✓ 将来的にリーダーや管理職としてチームをまとめてみたい方 ✓ U・Iターン歓迎！ 【こんな経験も活かせます】 接客・販売／電話応対／受注業務／通販・EC運営／ スタッフ管理／マネジメント など 経験者歓迎／管理職・マネジメント経験歓迎／ 女性活躍中／資格取得支援あり

求めている人材 資格・経験・学歴不問 ＜パソコンスキル＞ ・基本的な操作(マウス操作、文字入力)ができればOK！ ＜歓迎スキル＞ ・コールセンターでのお仕事経験 ・接客業の経験

求めている人材 ◆学歴不問 ◆未経験歓迎 【 こんな方にオススメ 】 ・人と話すことが好きな方 ・説明することが得意な方 ・人の話を聞くのが得意な方 ・仲間と切磋琢磨し、お互い高め合える方 ・キャリア、スキルを手に入れたい方 ・向上心のある方 ・人の役に立つ仕事がしたい方 ――――――――――――――――――― 【 下記のような方は歓迎 】 ・コールセンタースタッフやカスタマーサービス、 テレフォンオペレーター、テレアポなどの経験がある方 ・受付事務や案内スタッフ、データ入力などの経験がある方 ・営業事務や一般事務、経理、総務など事務職の経験がある方 ――――――――――――――――――― 【 異業種からの転職も応援！ 】 元事務員の方はもちろん、 販売員、インストラクター、警察官、 エステティシャンなどの異業種からの 転職者も多数在籍しています。

求めている人材 ◎何かしらの接客/販売・営業・サービス業のご経験 （年数不問・業界未経験OK！） ◎ブランクOK、学歴不問 [歓迎] ■接客／販売のご経験 ┗アパレル・ジュエリー／貴金属 ・携帯ショップ ・テレフォンアポインター ・コールセンター ・飲食店のホール接客・受付 ・ホテルフロント ・営業職（新規・ルートセールス等） ・住宅カウンター ・保険の相談窓口 ・ブライダルカウンター ★業種・業界を問わず、 ホスピタリティある温かい接客経験が 活かせるお仕事です！ ★将来的にリーダーとして チームビルディングや マネジメントに携わりたい方は大歓迎！ ★コールセンターで キャリアを積みたい方には ピッタリの環境です！ [活躍中のスタッフ] 20代後半・30代・40代など 幅広い年代の方が活躍中！ ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊ ／ 景気に左右されづらい業界で 安定したキャリアを！ ＼ 「婚活サービス」を利用して結婚を する人の割合は年々増加傾向にあり、 2020年には16.5%まで増加。 婚活市場は景気の影響を受けづらく、 常にニーズが高いのが特徴です。 ネットが主流になった現代においても、 仲人型の結婚相談所のスタイルを変えず、 「人が紡ぐご縁」を大切にしてきた当社は、 全国で日々多くのご相談を寄せていただいております。 『ぎゅっと結べば、ずっとつながる』 の理念を大切に創業から30年以上、 親御様とお子様の幸せを心から願い、 サポートしてきました。 この先も、一つでも多くの笑顔のために。 ぜひあなたの力を貸してください！ ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊

求めている人材 ●未経験歓迎！ ●ブランク・お仕事復帰応援！ ●安定したシフトで働きたい方 主婦（夫）さんやフリーターさんなど 様々な方が活躍しております。 20代～40代の幅広い年代が活躍中！ 管理者や先輩スタッフとの距離も近く 困ったことがあってもすぐに駆け付けて サポートしてくれるのでご安心ください！ 【異業種からの転職者が多数在籍中★】 ＜勤務スタッフの声＞ ✅20代・女性／勤続1年 旅行が好きで、観光に関わる仕事に興味があり入社しました。 未経験でも先輩が丁寧に教えてくれるので安心です。 お客様に『ありがとう』と言ってもらえるとやりがいを感じます。 また、周りと連携しながら進める仕事なので、一人で抱え込まずに働けます。 コミュニケーション力も自然と身につく環境だと思います。 ✅30代・男性／勤続3年 研修がしっかりしていて、休みも多いので働きやすく、 周りにも相談しやすくて、仕事とプライベートのバランスが取りやすいのが魅力だと思います。 早番・遅番はありますが、出勤時間のラッシュを避けられるのは助かっています。 旅行や地域の情報にも自然と詳しくなれるので、日々新しい発見があります！ ◇女性活躍推進企業認定「えるぼし」 ◇子育てサポート企業認定「くるみん」 ◇ダイバーシティ（障がい、育児、介護など）推進中 ハンディキャップがある方もすべてのお仕事にご応募頂けます

求めている人材 必須条件はありません！ 管理者経験も不問！ ＜歓迎＞ ★パソコンの文字入力、マウス操作可能な方！！ ★Office(Excel)操作可能な方！！ ★コールセンター経験者歓迎！！ ★飲食店、販売業などの接客業経験者歓迎！！ ★事務スキルを身に着けてキャリアアップしたい方！！ ★金融知識、テクニカルスキルは不問です！ - トランスコスモスは様々なコンタクトセンターを運営しており、色々なお仕事、色々な働き方があります。 もしも入社後に「この仕事は自分に向いていないかも」「職場に馴染めない」と感じた場合でも定期的に面談の機会を設けており、キャリアチェンジが可能な場合もありますので不安なことがあればお気軽にご相談ください！ - 【最新AIが、あなたの働き方を劇的に変える！】 トランスコスモスでは、独自のAIソリューションを導入し、オペレーターの皆さんがストレスなく、質の高い仕事に集中できる環境を実現しています。 例えば… ◆音声認識AIが、お客様との対話をサポート！ お客様との会話は、音声認識AIがリアルタイムでテキスト化。 さらに、必要なマニュアルやFAQ(質問回答集)も自動で画面に表示してくれます。 聞き逃しの不安や、マニュアルを探す手間から解放され、お客様一人ひとりとの対話にしっかりと集中できます。 ◆生成AIが、“頼れる相棒”兼“専属トレーナー”に！ お客様との対話履歴は、生成AIが要約し、自動でログを作成。面倒な入力作業は一切ありません。 さらに、この生成AIを相手に、ロールプレイングなどの自己学習が可能！ AIからフィードバックを受けながら実践的なスキルを磨くことが可能です。

求めている人材 《応募条件》 ✅PCの基本操作ができる方 ┗ローマ字入力程度 ✅英語スキルがある方 ┗対面接客はありません 〇。〇。〇。〇。〇。〇。〇。〇。〇 《こんな方は大歓迎》 ・英語力を活かして働きたい方 ・Excel、PowerPointが使用できる方 ・人と話すことやサポートが好きな方 ・コールセンターや電話対応の経験がある方 ・ホテルや飲食、サービス業、 テレオペなどの接客経験がある方 ・「お客様の役に立ちたい」という 気持ちを大切にしたい方 ・落ち着いた環境で腰を据えて働きたい方 ・夜勤でしっかり稼ぎたい方 〇。〇。〇。〇。〇。〇。〇。〇。〇 ＼＼＼ ⭐英語が活かせる♪⭐ ／／／ 相手の要件を正しく聞き取り、 必要に応じた質問ができればOK！ 本場の英語に触れる事ができるので、 仕事を通じてスキルUPも可能です☆ 通訳・翻訳の経験や旅行代理店、 ツアーガイドなどの実務経験者も大歓迎！ ＼ ⭐ 職場の雰囲気とやりがい ⭐ ／ 担当制で業務を分担したり、 共通タスクや個人の目標達成に向けて 1人1人が意見を出し合いながら 働きやすい風土づくりをしています♪ エクセルやPPTでの資料作成、 数値管理を行って効果検証をするなど 風通しもよく、活気のある職場です！ 電話対応以外にも たくさんの学びが得られると大好評☆ 〇。〇。〇。〇。〇。〇。〇。〇。〇 ⭐未経験・初心者OK ⭐経験者・有資格者歓迎 ⭐主婦・主夫歓迎 ⭐副業・ＷワークOK （4シフト勤務に支障がない範囲で相談可） ⭐ブランクOK ⭐フリーター歓迎 ⭐ミドル活躍中 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法） ※深夜帯勤務を含むため）

求めている人材 未経験・無資格・ブランクがある方も大歓迎！ 20代〜40代の女性を中心に、子育て中の主婦・主夫さんも多数活躍しています♪ ＜必須となるスキル＞ 文字入力や、コピー＆ペーストなどの簡単なPC操作ができる方 ※Word・Excel・PowerPointなどの専門スキルは一切不問です！ 【こんな方にピッタリのお仕事です】 「子育てと両立しながら無理なく働きたい」 「企業内保育園のある職場で安心して働きたい」 「コールセンターや事務の経験はないけれど、オフィスワークに挑戦したい」 【異業種からの転職者・経験者ともに活躍中！】 ◆未経験からスタートした先輩の前職例◆ 一般事務、パート事務、受付事務、営業、販売・接客、アパレル、飲食、軽作業、派遣社員など、幅広い業種からの転職者が在籍しています。 ◆経験を活かして働く先輩の前職例◆ テレフォンアポインター、お問い合わせ窓口、テレフォンオペレーター、コールセンタースタッフ、カスタマーサポート、カスタマーサービス、電話受付など。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）定年60歳（再雇用制度あり・65歳まで））

求めている人材 【必須条件】 ・学歴不問 ・経験不問 ・基本的なPC入力ができる方 コールセンターやカスタマーサポートの経験は問いません。 業務に必要な知識や対応方法は、入社後の研修やOJTでお教えします。 ――――――――――――――――――― 【歓迎条件】 ・コールセンターやカスタマーサポートの経験がある方 ・電話でのお客様対応や問い合わせ対応の経験がある方 ・接客、販売、受付など、人と接する仕事の経験がある方 ・一般事務や営業事務など、PC入力を伴う仕事の経験がある方 ※上記の経験は必須ではありません。 ――――――――――――――――――― 【こんな方に向いています】 ・相手の話を聞き、必要な内容を確認できる方 ・マニュアルを確認しながら、正確に案内できる方 ・分からないことを管理者や先輩社員へ相談できる方 ・電話での問い合わせ対応に抵抗がない方 ・周囲と情報共有しながら業務を進められる方 ・人の困りごとを解決する仕事に取り組みたい方 異業種から転職したスタッフも在籍しています。 これまでの接客や電話対応の経験を活かしたい方はもちろん、未経験から受電業務に挑戦したい方も歓迎します。

求めている人材 ＜必須＞ ■接客または事務職の経験がある方 ■基本的なPC操作が可能な方 ┗Microsoft Office（Excel、Word） ＜歓迎＞ ■コールセンター、バックオフィスセンターでスーパーバイザーのご経験がある方 ＜人物像＞ ■目標達成に向けて主体的に取り組み、その過程にやりがいを感じられる方 ■正確性を重視し、ミスなく丁寧に業務を遂行できる方 ■細部まで注意を払い、品質を意識して仕事に取り組める方 ■円滑なコミュニケーションが取れる方 ■社内ルールやマニュアルを理解し、遵守して業務を遂行できる方 ■指示内容を正確に理解し、適切な対応ができる方

求めている人材 ・経験、資格不問（ブランク歓迎・第二新卒歓迎） ・高卒以上 ・書類選考なし、人柄重視 ・45歳未満の方（長期勤続によるキャリア形成のため） ・PCが苦手な方も、簡単な入力作業だけなので大丈夫です。（タイピング・文字入力ができれば問題ありません） 【入社後のサポート・成長ロードマップ】 入社後は充実した研修と手厚いサポート体制で、未経験から着実にステップアップできます！ ・まずは座学で商材や業界の基礎知識、営業トークを習得 ・先輩や管理者とのロープレで実践的なやり取りを復習 ・実務スタート後も管理者が常に近くでフォローし、疑問や困りごともすぐ解消できる環境です 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

資格 ・Excel、Word、PowerPointの基本操作ができる方 ・コールセンター経験不問 【こんな方も大歓迎です♪】 ・フリーターの方 ・ハローワークでお仕事をお探し中の方

求めている人材 ●未経験大歓迎 ●経験者の方は即戦力として活躍していただけます！ ●第二新卒歓迎 ●WワークOK ※タトゥーはNGです ＼ 世代を問わず幅広いスタッフが多数活躍中! ／ プライベートと仕事をきっちり区別したい方も、 仲間とわいわい楽しく働きたい方も、み～んな揃って大歓迎！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳未満 （長期勤続によるキャリア形成のため））