転職の面接では、過去の「成功体験」を問われることがあります。企業の採用担当者が、成功体験を聞く意図は何でしょうか。また、どのように答えればいいのでしょうか。
そこで、組織人事コンサルティングSeguros、代表コンサルタントの粟野…
"面接対策をする"の記事一覧
採用面接では、志望動機とは別に「応募企業や求人に興味を持ったきっかけ」を聞かれることがあります。この質問にはどのような意図があり、どのように答えればいいのでしょうか。
そこで今回は、組織人事コンサルティングSeguros、代表コン…
企業が面接で失敗談を質問する理由をもとに、エピソードの選び方、効果的な伝え方とコツを紹介。
面接準備に活用できるように、企業が魅力を感じやすい失敗談の例文もあわせて、組織人事コンサルタントの粟野友樹氏が解説します…
転職活動をしていると、面接中の会話がいまいち弾まず、面接担当者の反応も薄いなど、盛り上がりに欠けたまま、淡々と終わってしまうこともあるでしょう。
なぜそうした面接が起こるのか、候補者はどう対応するべきなのか、組織人事コンサルタント…
もうすぐ志望企業の面接日。しかし、仕事が忙しくてなかなか面接準備ができない…と悩んでいる方はいませんか？この記事では、面接直前でもできる事前準備の方法や面接対策などについて解説します。
当日までに最低限やるべきことや用意しておきた…
面接となると、身構えてしまって普段通りの自分が出せない。うまく答えられず、ますます緊張してしまう…。
そんな悩みを抱えている人のために、面接にリラックスして臨むためのポイントを、組織人事コンサルタントの粟野友樹氏が解説します。
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面接のときに、こんなことを言われる場合があります。「○○（希望職種以外の職種）のほうが向いているのではないですか？」。いや、その職種を目指しているわけじゃないんだけど…という場合、どう対応したらいいのでしょう？
Aさ…
会社案内を読んだり、面接でじっくり話を聞いたりしても、やっぱり実際にオフィスの様子を見ないとその会社の雰囲気ってつかめないもの。面接のついでに見学したいところですが、それってアリなんでしょうか？
Aさんは、一次面接が…
面接を受ける予定があり、その場で条件を交渉しようと考えているものの、不採用につながるような交渉は避けたい…。
そう考えている転職予定の人たちのために、条件別の交渉のポイントなどついてSegurosの粟野友樹氏に聞きました。
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転職の第一の理由が「給与アップ」という場合、当然ながら、面接の際になんとしても確かめておきたいのが、入社後の給与額。とはいえ、お金の話って、面接で自分から切り出してもいいものかどうか…迷うところですよね。
Aさんは給…
転職活動の際に、複数の会社に応募することって、実際にはよくあること。とはいえ、応募した会社の面接で「ほかにもかけもちで応募している」と正直に言ってしまうと相手の気分を害するような気も…。実際のところはどうなのでしょうか？
Aさんは、同時…
面接の際、「質問はありますか？」と聞かれなかったり、聞かれても緊張して聞きたいことがすぐに出てこなかったりすることってあります。家に帰ってから、質問したいことを思いついた場合、どうしたらいいんでしょう。
応募した企業…
求人によっては、応募段階では勤務地や所属部署がどこになるかわからないケースも少なくありません。働く場所や仕事内容にこだわりがある人の場合、かなり気になるポイントですが、どう確かめればいい？
全国に支店があるB社の総合…
何気ない受け答えのつもりが、場合によっては相手にネガティブにとらえられてしまうことも。
面接でネガティブな印象を与えないために避けた方が良いNGワードや表現について、組織人事コンサルティングSegurosの粟野友樹氏にお聞きしました。
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アパレル業界で転職する場合、面接では何を聞かれ、どんなところをチェックされるのでしょうか？
「リクルートエージェント」のキャリアアドバイザーに、アパレル企業が面接で重視するポイントなどを聞きました。
アパレル業界ならではの注意点を理解…
面接の際、皆さん身だしなみには気を使いますよね。そこで気になるのが髪の毛。例えば、自分に似合う色に染めている人って最近はたくさんいます。これが、面接の際にマナー違反に当たるのかどうか…悩むところです。
Aさんは、黒い…
面接では、話す内容に加えて「話し方」や「伝え方」によって、企業側に与える印象が大きく変わります。
自己PRや志望動機、転職理由などそれぞれの内容において気を付けるべきポイントとは何か…。組織人事コンサルタントの粟野友樹さんに聞きました。
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面接後、採否の連絡を待つ間って不安なものですよね。そして、場合によっては、指定された期日を過ぎても会社から連絡がないなんてことも。そんなとき、どうすればいいのか？というのが今回の問題。
Aさんは、B社の面接を受け、担…
中途採用の面接は2回もしくは3回実施されることが多く、1次面接、2次面接、最終面接で見ているポイントは、担当する面接官のポジションによって異なる傾向があります。各面接をどのポジションの面接官が担当するかは会社や募集職種によって異なりますが、大きく…
面接時の基本的なマナーや話し方、自己PRや志望動機の伝え方は、面接前に一通りおさらいできると安心です。これらについて、解説動画を見ながら内容を確認していきましょう。
また、動画のポイントを記事にまとめましたので、時間がなければこちらをご覧い…
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