転職活動の面接で、受け身で消極的な人だと誤解されてしまう回答や態度をもとに、採用担当者に積極的で能動的な印象を与えるにはどうすればよいのかを解説。
「受け身な印象を受けた」という理由で選考に落ちてしまうと悩む相談者に、組織人事コン…
"監修 粟野友樹"の記事一覧
転職活動の面接中、前半や終盤に入ってくることの多い“雑談”。そもそも企業が面接で雑談をする意図は何なのでしょうか？
雑談を通してチェックしているポイントとあわせて、組織人事コンサルタントの粟野友樹さんが解説します。
[tem…
面接において、応募者の「仕事の価値観」を重視する企業は少なくありません。
自身の価値観をどう伝えればいいのか、伝える上での注意点はあるのか、組織人事コンサルティングSegurosの粟野友樹氏に伺いました。
[template…
面接で難しい、予想外の質問をされた場合、どのように答えるといいのでしょうか。
実際にあった質問例と回答例、答え方のポイントのほか、面接の採用担当者が予想外の質問（逆質問）をする理由について、を組織人事コンサルタントの粟野友樹氏が解…
転職活動時によく抱かれがちな誤解を紹介します。
転職活動を初めてする人や、思うように選考が進まずなかなか内定が得られない人、非効率な進め方をしている人が誤解しがちなことに対して、正しい知識と必要な行動を組織人事コンサルタントの粟野…
ポテンシャル採用の選考で企業がチェックしている7つのポイントを紹介。
ポテンシャル採用の対象者と、内定を目指す場合の準備と注意点を組織人事コンサルタントの粟野友樹氏が解説します。
ポテンシャル採用とは
ポテンシャル…
.
キャリアアドバイザーに
チャットで相談
いますぐアプリをダウンロード!
リクナビNEXTの公式サイトを装った不審なサイトにご注意下さい
リクナビNEXT、及びリクナビNEXTジャーナルの公式サイトを装ったサイトがある、との情報が寄せられています。
個人情報の流失や詐欺被害に繋がる恐れもあるため、不審なサイトには十分にご注意いただきますよう、お願い申し上げます。
.