和気あいあいと明るいけれど、気合と根性で乗り切ろうという仕事観が根強い―。
現職にそのような“体育会系”カルチャーを感じ取り、合わないと悩んでいるSさん。馴染むために努力すべきか、諦めて転職すべきか。組織人事コンサルタントの粟野友樹さんがお…
"監修 粟野友樹"の記事一覧
限られた時間の中で、自分の希望する会社を見つけて転職するためには効率化も大切です。
組織人事コンサルタントの粟野友樹さんに、「自己分析」「情報収集」「書類作成」「求人応募」「面接」「内定承諾」「退職交渉」を効率的に進めるための具体策を伺いま…
転職後には、どのようなことに気をつければ、上司や同僚と上手く信頼関係を築いていけるのでしょうか。
新しい職場で求められる、「スタンス」「コミュニケーション」「仕事の進め方」について組織人事コンサルタントの粟野友樹さんに伺いました。
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転職先のカルチャーについていけない…。そんな悩みを抱える人は少なくありません。
では、カルチャーショックに悩んだらどんな対処法があるのでしょう。組織人事コンサルタントの粟野友樹さんに聞きました。
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有名企業や人気職種、年収が高くて雇用条件が良い求人などでは、応募者数が多く倍率が高くなり、転職が狭き門になりがちです。
今回は、このように応募者が多数集まる人気求人で内定を得るためには、どうすればよいのかを組織人事コンサルタントの粟野友樹さ…
希望通りの企業に転職を決めたはずなのに、転職後にイメージとのギャップを感じてしまい、後悔し始めた…。
残念ながら、こうした「アンハッピーな転職」をしてしまう人も少なくないようです。
なぜ、このような事態に陥ってしまうのか、その原因と事…
転職はできるだけ効率的に進めていきたいものですが、転職先が決まらないまま時間ばかりが過ぎてしまうことも。
転職活動を長引かせないためには、どんなことに気をつければいいのでしょうか。組織人事コンサルティングSegurosの粟野友樹氏にアドバイ…
ビジネスやキャリア形成において、「アンラーニング」という言葉が注目を集めています。では、アンラーニングとは何を指すのでしょうか？
そこで、転職時にアンラーニングが必要とされる理由について、組織人事コンサルティングSegurosの粟野氏に伺い…
中堅企業から大手への転職を志しているものの、「社格が上の会社への転職は難しいのだろうか…」と不安を感じているSさん。
転職の際の考え方や転職活動のポイントなどについて、組織人事コンサルティングSegurosの粟野友樹氏がアドバイスします。
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