夫婦で同じ企業に勤務しているのですが、リスク分散のためにどちらかは転職した方が良いのではと思い始めました【転職相談室】

今後重要になるのは、本当に動く必要が出てきたときに、慌てず適切に対応できるかどうかでしょう。転職するにしても今の会社に留まるにしても、今回の不安は夫婦の将来の仕事や家庭についておふたりでじっくりと考えるいいきっかけです。この機会に、ぜひしっかりと話し合ってください。

あるいは、もし現在の勤務先が出勤必須な環境だとしたら、将来の子育てを見据えて奥さまがリモートワーク可能な企業に転職し、1年程度働いてから産休・育休をとるという計画を立てるのもありでしょう。子育てを優先するのなら、応募先の就業規則などを確認して、現在の勤務先と比較・検討することも大切です。

転職する場合は、おふたりのどちらが転職するのかだけでなく、転職するタイミングについてもきちんと考えておきましょう。

さらに、育休後に奥さまが仕事復帰する場合のことも考えておくといいでしょう。例えば、「子どもを親に預けられるよう実家に近い場所に転居して、ふたりとも転職する」という選択もあるかもしれません。