エンジニアのスキルシートとは?書き方とテンプレートダウンロード
ITエンジニアの技術力や経験を分かりやすく的確に伝えるために、「スキルシート」を活用するケースが増えています。
ITエンジニア以外でも、WebデザイナーやITディレクターなど、プロジェクト単位で仕事を進める職種では、スキルシートがあると役割や実績をまとめやすくなるでしょう。
今回は、ITエンジニア向けにスキルシートの使い方や書き方のポイントをご紹介します。
無料でダウンロードできるスキルシートテンプレート(Excel)もご紹介しています。ダウンロードして自分の経歴に合わせて項目を調整し、転職活動でご活用ください。
「スキルシート」とは?
「スキルシート」は、経歴をプロジェクト単位でA4サイズ1~2枚程度に分かりやすくまとめた書式を指します。
スキルシートのフォーマットに決まりはないので、職種やアピールポイントに応じて項目を調整するケースが一般的です。
エンジニア向けのスキルシートは、プロジェクト単位で経験をまとめたり、技術力を伝えるために保有技術や担当工程を伝える項目が設置されていたりする点が特徴です。
ITエンジニアに限らず、WebデザイナーやITディレクター、プロデューサーやコンサルタントなど、プロジェクト単位で経験・スキルを伝える職種で活用することができるでしょう。
履歴書や職務経歴書との違い
履歴書はプロフィールや経歴を伝え、職務経歴書は具体的な経験業務や実績、自己PRなどを伝えるという違いがあります。
スキルシートは職務経歴書に記載する項目をプロジェクト単位でまとめた書類なので、職務経歴書との大きな違いはありません。
ただし、職務経歴書は履歴書と同時に提出するため、生年月日や学歴、保有資格など、氏名以外のプロフィールは記載しないのが一般的です。
一方、スキルシートは、履歴書の提出が不要な副業や業務委託として働く際にも活用されるため、プロフィールを含めた経験・スキルを、A4サイズ1~2枚に収めているケースが多いようです。
働き方や目的に応じてスキルシートの項目を調整し、使い分けるようにしましょう。
スキルシートの書き方見本
スキルシートの見本と、書き方のポイントをまとめました。
職務経歴書として使用できる形式をご紹介していますが、プロフィールも必要な場合は、項目を追加してお使いください。
【1】職務要約(サマリ)
これまでの職務経験の要約(サマリ)を記載します。
所属した企業名や担当プロジェクト、得意な領域などを3行程度でまとめましょう。
フリーランスに転向した場合は、「20xx年xx月~現在 フリーランスとして活動中、現在に至る」などと記載しましょう。
【2】活かせる経験・知識
スキルシートを読み込まなくても、採用担当者が一見して「どのような経験・知識・スキルを持っているのか」を把握できるように、冒頭に記載します。
即戦力をアピールするため、これまでの経験のうち、応募する求人の「求めるスキル」「人材要件」に合致した経験を意識して記載するようにしましょう。
【3】保有技術、その他
各プロジェクトの環境・言語欄を確認しなくても、一見して保有技術が把握できるように、まとめて記載します。
もし、スキルシートに生年月日や住所などのプロフィールを記載しなければならない場合は、保有技術、その他欄のラベルを書き換えて利用して下さい。
プロフィール以外にも、ソースコードやパッケージ管理ツール、技術記事などのURLや、個人で開発したサービスのアドレスを記載するという使い方もできます。
また、経験が浅く保有技術が少ない場合は、現在勉強中の言語を「勉強中」として記載するという方法もあります。採用担当者の目につきやすい箇所なので、アピールしたいことを中心に活用しましょう。
【4】経験プロジェクト
経験したプロジェクトごとにまとめます。
プロジェクトの詳細は、「全体概要」「注力したポイント」「成果」を意識して記載するようにしましょう。
OSやDB、言語は「環境・言語欄」に、プロジェクトにおける役割を「役割・役職欄」に、プロジェクトの規模を「規模・人数欄」に記載します。
「担当工程欄」は●で記載すると、担当したプロセスが一目で分かるようになります。
プロジェクトを記載する順序は時系列でもその逆でも構いませんが、最新のプロジェクトから記載したほうが、採用担当者の目に留まりやすくなります。
また、経験や社数が多く、全て記載すると枚数が増えてしまう場合は、最新のプロジェクトや応募する求人に活かせる経験を中心に記載し、それ以外は省略するなど、メリハリを意識しましょう。
事業会社や自社開発のサービスの開発を担当していた場合、小規模のプロジェクトを複数掛け持っているなど、プロジェクト単位での記載が難しいかもしれません。
その場合は、「自社ECサイトのUI改善」など、担当領域を案件名に記載し、取り組んだことと成果を箇条書きで具体的に記載すると分かりやすくなります。
なお、秘密保持契約を結んでいるフリーランスエンジニアの場合は、社名欄を削除して記載するか、会社が特定できないように「大手金融機関」「外資系IT企業」など、業種や規模が掴める程度にマスキングすることをお勧めします。
案件名も同様に、社名が分からないように注意しましょう。
【5】自己PR
経験・スキルから人柄や仕事のこだわりは読み取りにくいものです。
仕事で心掛けていることや強みなどを自己PR文として、200~400文字程度でまとめましょう。
スキルシートの作成方法
スキルシートを作成する手順を解説します。
リクナビNEXTの「レジュメ機能」を活用すると、持っているスキルの言語化や職務要約作成が効率化できるでしょう。
【キャリアの棚卸し】経験・スキルを整理する
スキルシートを作成する前に、キャリアの棚卸しを行うとまとめやすくなります。
過去の経験を振り返り、担当したプロジェクトや自分の役割、実績や工夫した点などを書き出していきましょう。
担当プロジェクトごとに、得られた経験や発揮した技術などを洗い出して、転職活動の軸となる経験・スキルを整理します。
なお、リクナビNEXTの「レジュメ」機能を活用すると、経験・スキルの洗い出しや整理に役立ちます。
経験職種を選択すると、関連するスキルが表示されるので、当てはまるものを選んでいきましょう。
入力した経験・スキルをもとにAIが職務要約を作成するので、スキルシートにも活かせます。
テンプレートをダウンロードし経験を入力する
スキルシートのテンプレートをダウンロードし、洗い出した経験を入力します。
経験プロジェクトが多い場合は、全て書き出すと枚数が増えてしまうので、応募企業に活かせるプロジェクト経験を中心に記載し、関連性の低いプロジェクトは箇条書きにするなどして調整しましょう。
スキルシートはA4サイズ2枚程度を目安にまとめます。
メールで送付、または印刷し提出する
作成したスキルシートは、採用担当者の指示に従ってメールで送付、または印刷して提出します。
メールに添付する場合は、PDF形式にして提出するのが一般的です。
印刷して送付する場合は、送付状を同封した上でクリアファイルに挟み、封筒に入れると丁寧な印象を与えます。
また、面接で手渡しする場合も、受付で渡す可能性もあるため封筒に入れておくとよいでしょう。
エンジニアスキルシートのテンプレートダウンロード
Excelのスキルシートがダウンロード可能です。ダウンロードし、ご自身用に書き換えてお使いください。
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