転職を成功させるためには単に求人情報の収集だけでは難しい。
転職希望先の業界・市場の最新動向から始まって、業界内の企業研究や同業他社との企業比較、その上で入社するためのリアルな情報を収集することが必須。
初めての転職の場合、「業界研究…
新着記事一覧
面接で聞かれて困った質問を、アンケートで転職活動者100人に聞いてみました。今回は「答え方に困る質問」の裏にある、人事の質問意図を解説します。また、それに対する答え方について、コミュニケーションのプロたちが詳しくアドバイス！
アドバイザー
…
求人広告の募集要項欄に記載されている給与額や勤務体系など、「これはどういう意味？」と疑問に思ったことはありませんか？
入社後に、「こんなはずじゃなかった…」とならないためにも、転職者が知っておきたい募集要項の読み方や注意点を、Q&A…
はじめて転職しようとする人が、書けと言われて困るのが職務経歴書。実際に書いたことがないという人も多いのでは。では、どうすれば失敗せずに職務経歴書が書けるのでしょうか。
そこで、「これだけは」という職務経歴書の基本ルールを7ステップにわけて、…
転職希望者にとって、どのタイミングで転職に踏み切るかは大きな悩みどころです。どうせ転職活動を始めるなら、人材価値が高く評価される時期に移りたいもの。
そこで各分野のプロにインタビューし、あらゆる角度から転職の時期やベストタイミングを考えまし…
転職したいけど、何から始めればいいのか皆目見当がつかない。そんな人も多いのではないでしょうか。ここでは、応募先の情報収集から円満退職するまでの流れを簡単に説明していきます。まずは全体像を把握して、転職成功のイメージをつかみましょう。
STEP1…
退職前後の手続きは、転職活動が初めての場合は戸惑ってしまう方が多いようです。
ストレスなく円滑に進めるための退職前後の流れを、転職先が決まっている場合と決まっていない場合に分けてご説明します。また、退職時の税金や社会保険についても触れていま…
転職活動を進めていく中で、気がつくと希望条件が増えてしまうことがある。でもその条件は本当にすべて譲れないものだろうか？自分にとって絶対に譲れない条件は何なのかを改めて考えることで、より希望に合った企業に出会えることもある。「給与・待遇」「経験・キ…
8,568通り、あなたはどのタイプ？
グッドポイント診断で、あなたの隠れた強みを診断してみましょう。
診断結果は8,568通り。あなたはどのタイプ？
リクナビNEXTで応募書類を自動作成
履歴書と職務経歴書を作成するのが面倒な方は、リクナビNEXTにレジュメ登録するのがお勧めです。
| ◆新機能◆ ・AI要約でワンタップで職務要約を自動生成 ・AIと3分話すだけで「業務内容」を自動生成 |
リクナビNEXTに、プロフィールや職務経歴などを入力すると、入力された内容に従って自動で書類（レジュメ）が作成され、PDF形式でダウンロードすることが可能です。 ※『レジュメ』とは、リクルートの求職活動支援サービス共通で利用できる、職務経歴書機能です。
新着記事
2025年6月30日履歴書での教員免許の書き方｜正式名称と種別一覧表- 2025年6月30日履歴書の簿記は何級から？書き方と仕事別レベル目安
- 2025年6月30日履歴書のTOEICは何点から？書き方注意点・志望企業別スコア目安
- 2025年6月30日英検を履歴書「資格欄」に書けるのは何級から？志望企業別スコア目安・注意点
- 2025年6月24日履歴書の「学歴・職歴欄」の書き方｜ケース別見本・QAあり
- 2025年5月23日やりたい仕事がない。やりたい仕事の見つけ方と転職する場合の注意点
- 2025年3月27日応募書類が自動で作成できる！リクナビNEXTの「レジュメ」機能とは？
- 2025年3月14日転職活動で役立つ！無料の自己分析ツール厳選5種を紹介
申込締切日が近いイベント・セミナー
転職支援実績NO.1※
専門のキャリアアドバイザーと
転職のお悩みを解決しましょう
非公開求人のご紹介も可能です
転職・キャリアの相談
求人・転職市場データがわかる
応募書類のアドバイスをもらう
※ 厚生労働省「人材サービス総合サイト」における有料職業紹介事業者のうち無期雇用および4ヶ月以上の有期雇用の合計人数（2023年度実績を自社集計）2024年5月時点
.
キャリアアドバイザーに
チャットで相談
いますぐアプリをダウンロード!
リクナビNEXTの公式サイトを装った不審なサイトにご注意下さい
リクナビNEXT、及びリクナビNEXTジャーナルの公式サイトを装ったサイトがある、との情報が寄せられています。
個人情報の流失や詐欺被害に繋がる恐れもあるため、不審なサイトには十分にご注意いただきますよう、お願い申し上げます。
申込締切日が近いイベント・セミナー
.