面接で、応募企業から「もし、意見が対立したらどうしますか？」と聞かれることがあります。この質問は、どのような意図で用いられるのでしょうか。また、どのように答えたらいいのでしょうか。
そこで、組織人事コンサルティングSeguros、…
"監修 粟野友樹"の記事一覧
「職場の風土」は目に見えないものですが、企業によって大きく異なります。職場の風土に合っている方が、早期に環境に馴染み、成果を出しやすくなることから、採用では職場の風土との相性、つまり「カルチャーマッチ」を重視しています。
そこで、…
企業から評価されるスキルを身につけることは、長く働き続けるためにとても重要です。そのため、スキルアップができる仕事に転職することを検討している方も少なくないようです。
そこで、組織人事コンサルティングSeguros、代表コンサルタ…
職務経歴書は、例文や簡単作成ツールを活用すれば比較的簡単に作成することができます。しかし簡単に作れるからといって、まるごと例文コピーで作成するのはおすすめできません。
この記事では、例文や自動作成を活用する際の注意点について、組織…
「学び直し」「リスキリング」という言葉が注目される中、具体的に何を学び直すべきかを、組織人事コンサルタントの粟野友樹さんが解説。
DXやAI技術だけではなく、直近の仕事にも活かせる学び直しと、第4次産業革命に対応する仕事への転換を…
転職活動で、企業にマイナスな印象を残すのは避けたいものです。では、具体的にどのような行動や振る舞いがネガティブなイメージにつながってしまうのでしょう。
対策と併せて、組織人事コンサルタントの粟野友樹さんがお答えします。
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転職の面接では、過去の「成功体験」を問われることがあります。企業の採用担当者が、成功体験を聞く意図は何でしょうか。また、どのように答えればいいのでしょうか。
そこで、組織人事コンサルティングSeguros、代表コンサルタントの粟野…
仕事を変えることを“ジョブチェンジ”と呼ぶことがあります。では、ジョブチェンジとキャリアチェンジは何が違うのでしょうか。また、ジョブチェンジを成功させるために、どのようなことに留意しておいた方がいいのでしょうか。
そこで、組織人事…
今の環境にはない新しいことに挑戦したい！と転職を検討する際に、注意すべきことや転職成功のためのポイントを組織人事コンサルタントの粟野友樹さんが解説します。
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転職で挑戦したい「新しい…
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