ポテンシャル採用の選考で企業がチェックしている7つのポイントを紹介。
ポテンシャル採用の対象者と、内定を目指す場合の準備と注意点を組織人事コンサルタントの粟野友樹氏が解説します。
ポテンシャル採用とは
ポテンシャル…
"監修 粟野友樹"の記事一覧
転職活動時によく抱かれがちな誤解を紹介します。
転職活動を初めてする人や、思うように選考が進まずなかなか内定が得られない人、非効率な進め方をしている人が誤解しがちなことに対して、正しい知識と必要な行動を組織人事コンサルタントの粟野…
「不確実性が高い時代」という言葉を聞いたことはありませんか？ 変化が激しく見通しの立てにくい、現在のような状態を「VUCA」と呼んでいます。では、不確実性が高いVUCAの時代において、キャリア形成や転職はどのように考えればいいのでしょう…
面接の質問には上手に回答してアピールにつなげたいところですが、「緊張してうまく答えられなかった」という方も少なくありません。面接で動揺しないために、事前に準備しておくことはあるのでしょうか。
そこで今回は、組織人事コンサルティング…
事業の成長や新しい領域へのチャレンジなどの背景から、既存の組織にはない役割・立場が必要となることがあります。
過去にない新たなポジションのことを「新設ポジション」と呼びますが、新設のポジションで働きたい場合は、どのように探せばいい…
転職活動をするということは、「自分にとっての仕事とは」「どんな生き方を望んでいるのか」など、自分が大事にしている価値観に向き合うということでもあります。
そこで、皆さんが転職を考えたときにおすすめできる本を、読書関係のPodcas…
経理や人事、総務、法務、財務、情報システムなどのバックオフィス職種には、どのようなキャリアパスの可能性があるのでしょうか。
「今培っているスキルや経験は、今後どんな風に役立つの？」と思っているバックオフィス職種の皆さんへ、組織人事…
転職や就職において、できるだけストレスを感じない、居心地のよい職場探しは、どう進めていくべきかを紹介します。
ストレスのない職場で働くことは誰にとっても理想でしょう。ストレスを感じない環境は存在するものなのかも含めて、組織人事コン…
企業が面接で失敗談を質問する理由をもとに、エピソードの選び方、効果的な伝え方とコツを紹介。
面接準備に活用できるように、企業が魅力を感じやすい失敗談の例文もあわせて、組織人事コンサルタントの粟野友樹氏が解説します。
転職…
「転職を機に給料を上げたい」と考えている人は少なくありません。しかし、面接で転職理由を聞かれたときに、「給料を上げたい」との思いをそのまま伝えてもいいものでしょうか。
企業側の印象や効果的な伝え方などについて、組織人事コンサルティ…
自分では頑張って成果を出しているつもりなのに、給与が一向に変わらない。そんなもやもやの原因や対策について、組織人事コンサルタントの粟野友樹氏が解説します。
会社が従業員の給与を上げられないケースや、昇給の交渉をするコツ、頑張った人…
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