履歴書内の「学歴・職歴欄」には正確な情報を記載することが求められます。
故意がなくとも間違いがあれば、学歴詐称や経歴詐称になってしまうこともあるからです。
書き方のポイントや注意すべきケースについて、組織人事コンサルティング…
"監修 粟野友樹"の記事一覧
転職を検討しているものの、やりたい仕事が見つからずに転職先を選びきれないという方もいるようです。
では、やりたい仕事はどのように見つければ良いのでしょうか。
そこで、やりたい仕事が見つからない場合の対処法について、組織人事コ…
「リクナビNEXT」には、キーワードを選ぶだけで応募書類が作成できる「レジュメ」機能があります。
AIを活用して職務要約や業務内容を自動で作成する機能もあるため、素早く応募書類を作成することができるでしょう。
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転職活動では、強みの明確化やキャリアの方向性を定めるために、自己分析が重要になります。
その際に、無料で利用できる自己分析ツールを活用すると、自己分析をスムーズに進めることができるでしょう。
自分一人では気づけなかった、強み…
第二新卒が転職理由や退職理由を嘘ではなく本音を交えて上手く答える方法を例文で解説。
企業の確認ポイントを元にしたNG回答例や、採用時に期待されること、転職市場価値など、第二新卒の転職成功に向けて組織人事コンサルティングSeguro…
転職活動をしていると、面接中の会話がいまいち弾まず、面接担当者の反応も薄いなど、盛り上がりに欠けたまま、淡々と終わってしまうこともあるでしょう。
なぜそうした面接が起こるのか、候補者はどう対応するべきなのか、組織人事コンサルタント…
コンサル業界の面接について、特徴と企業のチェック観点を紹介。
ケース面接の内容や志望動機で深掘りされるポイントと回答のコツ、フェルミ推定のために覚えておくとよいデータなど、事前準備についても組織人事コンサルタントの粟野友樹さんが解…
自分にあったニッチな企業、隠れた優良企業の探し方を、転職するメリットとともに紹介。
具体的な企業の探し方や、探す時に役立つリスト・認定マークについても組織人事コンサルタントの粟野友樹氏が解説します。
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教職免許を持ち、教師として働いていた人が転職を考えた場合は、どのようなキャリアパスがあるのでしょうか。
そこで今回は、組織人事コンサルティングSeguros、代表コンサルタントの粟野友樹氏に取材し、教師のキャリアパスと転職事例、転…
転職活動の面接中、前半や終盤に入ってくることの多い“雑談”。そもそも企業が面接で雑談をする意図は何なのでしょうか？
雑談を通してチェックしているポイントとあわせて、組織人事コンサルタントの粟野友樹さんが解説します。
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転職活動をスムーズに進めるための進捗管理・応募管理方法を紹介。
どんな項目をどんなフォーマット管理すればいいのか、一覧化するメリットとともに組織人事コンサルタントの粟野友樹さんが解説します。
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採用や育成のほかにもさまざまな役割を担う人事部。人事の仕事には、どのような業務があるのでしょうか。
組織内のミッションや求められるスキルについて、組織人事コンサルタントの粟野友樹氏が解説します。
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転職活動中に「入社意欲が低く、年収ばかり気にする人」という誤解を受けずに、昇給基準を確認するにはどうすれば良いのかを組織人事コンサルタントの粟野友樹氏が解説します。
面接中の質問例や、選考応募前の下調べの方法など、具体的に確認する…
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