履歴書は手書き、パソコンどちらで作成すべき？メリット・デメリットや作成のポイント

履歴書は、手書きでもパソコンでも、どちらで作成しても問題はありません。ここでは、手書きで作成する場合のポイントや基本ルール、手書きとパソコンそれぞれのメリットなどについて解説します。

履歴書は手書きでもパソコンでも、どちらでも問題ない

履歴書や職務経歴書は、手書きでもパソコン作成でもどちらでも良いです。作成方法が応募先企業から指定されている場合は、それに従います。迷う人は、応募先に確認すると良いでしょう。転職活動の場合は、記入内容が多いので、修正のしやすいパソコンの方が扱いやすいです。

【関連記事】 履歴書テンプレート8種｜無料ダウンロード【Word・Excel・PDF対応】

手書き作成のメリット・デメリット

手書き作成のメリット

キレイな文字・キレイなバランスで書かれた履歴書は、熱意や丁寧な人柄を伝える手段となります。

手書き作成のデメリット

作成に手間がかかること、一文字でも間違えたら書き直しが必要になること、他の会社に提出するたびに書く必要があること、パソコンスキルが伝わらないこと、などです。

パソコン作成のメリット・デメリット

パソコン作成のメリット

修正が容易にできること、複数社へ応募する場合も応用しやすいこと、読みやすい体裁に整えやすいこと、などです。

パソコン作成のデメリット

大きなデメリットはありませんが、手書きの文字だからこそ伝わる熱意や人柄などは表現しづらくなります。

履歴書を手書き作成する際のポイント

• 油性の黒いボールペンを使う
• 消せるボールペンや修正ペンの使用はNG
• １文字でも書き間違えたら始めから書き直す

手書きで履歴書を作成する場合は、黒いボールペンで間違いなく、バランスよく書くことが重要です。パソコンで作った下書き見本を用意したり、薄く鉛筆などで下書きしたりすることで、ミスなく仕上げるように工夫します。

修正する時間がない場合は、二重線＋訂正印で訂正をすることは可能ですが、良い印象は与えないので、時間に余裕をもって間違いのない履歴書を作りましょう。

【関連記事】 履歴書のサイズはA4・B5どちらを選ぶ？用紙の選び方と印刷方法 【手書き履歴書】ボールペンの選び方と書き方のコツ 履歴書で修正テープ・修正液を使わずに正しく訂正する方法

履歴書をパソコンで作成する際のポイント

• 文字サイズは10.5pt〜11pt程度
• 明朝体かゴシック体で統一する
• 写真は紙提出の場合は、別途貼る
• 印刷やメール提出時はPDF.で保存する

履歴書をパソコンで作成する場合は、WordやExcelでダウンロードできるテンプレートを活用しましょう。

文字サイズは、氏名や住所はやや大きめにし、その他は10.5pt〜11pt程度が読みやすいです。印刷する際はPDF形式に保存すると、レイアウト崩れなく印刷できます。また、メールなどに添付して送る場合も、再編集しづらいPDF形式が適しています。

【関連記事】 履歴書テンプレート8種｜無料ダウンロード【Word・Excel・PDF対応】 履歴書の書き方完全ガイド｜見本・記入例付きで簡単作成