株式会社アロンジ 小野 圭氏 大西 洋氏
「35歳で社会人経験なし」一見、難易度が高そうな人材だが、ロボットプログラミング教室の教室長へ！その背景には、深い顧客理解とお客様との揺るぎない信頼関係があった。
事業フェーズと採用要件の…
"職務経歴書"を含む記事・Q&A一覧
転職イベントやフェアは、「初めての転職で何をすればいいか分からない」という人や「Webの情報だけでは不安」という人におすすめの情報収集の場です。
一般的には無料で参加でき、一度に多くの企業とコンタクトが取れるのが転職イベント・フェアの良いと…
「高卒の私が転職するとしたら、おすすめの業界は？仕事は？」――そんな疑問に、リクルートエージェントのキャリアアドバイザーが回答。「大卒対象の求人に応募してもよいか？」「大卒対象求人にチャレンジする場合、選考に向けてどう対策すべきか？」のノウハウほ…
9月の入社を目指して転職活動する場合は、いつ頃から活動を開始すればいいのでしょうか。
スケジュールの考え方と、企業の採用活動の傾向や求職者の動向を解説します。モデルスケジュールもご紹介するので、転職活動の参考にしてみて下さい。
スケジュー…
履歴書の職歴欄には、一般的にこれまで入社した企業を全て記載し、転職したら「＋１」が転職回数にカウントされます。
これは契約社員の場合も同様なのでしょうか？契約社員から正社員に登用されたら…？ご相談に回答します。
契約社員の経歴は、転職回数…
異業種に転職を志望する方が増えています。異業種に転職する場合は、応募企業にどのように志望動機を伝えれば良いのでしょうか。
そこで、異業種への転職を志望する場合の志望動機のポイントと作成方法、業種・職種別の志望動機の例文を、組織人事…
転職を機に住居も変えたい場合、引っ越しのタイミングはいつにしたらいいのでしょうか。また、どのくらい費用を準備しておけばいいのでしょうか。
今回は、3名の転職に伴う引っ越し経験者にインタビュー。タイミングや費用、注意点をお伺いしました。
引…
面接の最後によく聞かれる「何か質問はありますか？」という問いは「逆質問」と呼ばれ、基本的に応募者が企業に聞きたいことを確認するものです。
とはいえ「逆質問でどんなことを聞けばいいのか？」「印象に残る逆質問をすべき？」と、具体的な逆…
適性検査は大手企業の新卒採用で実施するイメージがありますが、近年では中小企業の中途採用でも導入が進んでいます。
『中途／新卒採用の「面接・選考」に関する調査』（2016年・リクルートキャリア調べ）によると、従業員数300名以下の中小企業の約…
転職活動において、「年収交渉」はどのタイミングでどのように行えばいいのでしょうか。内定後に交渉するイメージを持つ方もいるかもしれませんが、一般的には「内定が出る前」のほうが成功率は高くなる傾向にあります。その理由は、企業の年収決定のロジックにあり…
複数の企業に応募を続けているけれど、書類選考がなかなか通らない…。そんな時は、応募書類のどこを見直せばいいのでしょうか。書類選考の通過率を上げるために、見直したいポイントをご紹介します。
書類選考の通過率は平均で約5割
リクナビNEXTが転職…
総合職とは、特定の職務に限定せず「企業のコア業務に携わる職務」を指します。
新卒採用で多く使われる表記ですが、中途採用でも、将来的に幅広いキャリアの選択肢を残すため、求人情報に「総合職」と記載されていることがあります。
今回は、第二新…
「転職回数が多いと、再度転職したくても企業から敬遠されるのでは…」そんな不安を抱いている人は多いようです。女性の場合、結婚や出産などを機とし、転職回数を重ねている人も少なくありません。そこで、今回はリクルートキャリアで日ごろから転職者のサポートを…
今の時代、「転職するのは当たり前」とは言われるけど、本当にそう？――そんな疑問に答え、ビジネスパーソンを対象にアンケート調査を実施しました。実際に転職や転職活動の経験がある人はどれくらいいるのか、世間のビジネスパーソンは転職に対してどんなイメージ…
志望動機が思い浮かばず、履歴書を書く手が止まってしまった…という経験はありませんか？とはいえ、履歴書を空欄で提出するわけにもいきません。ここでは、志望動機がどうしても思い浮かばない原因と書くための対処法を中心にやるべき対処法を解…
転職活動して、せっかく希望の企業に入社したけれど、前職や過去に勤めた企業と比べてしまい「合わないかもしれない」と不安になってしまう方も少なくないようです。
合わないと感じても、転職したばかりでは、そのまま転職先企業に残るか、また転…
応募したい企業が見つかり、いざ履歴書を書こうとしたときに、志望動機で悩んでしまう方は少なくないようです。入社意欲を伝える項目なので、ぜひアピールのひとつとして活用したいところです。
さて、履歴書の志望動機は、どのくらいの文字数が適切なのでしょうか…
転職サイトに掲載されている求人情報。ここには、仕事内容や勤務地、給与、勤務時間、福利厚生などの基本情報に加え、選考で重視される「応募要件」が書かれています。
求人情報でよく見かけるのが「マネジメント経験歓迎」「マネジメント経験尚可」という表現。…
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