転職なら社会人のための転職サイト【リクナビNEXT】|求人、転職に関する情報満載! 2024/12/13 UPDATE 毎週水・金曜更新!

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"メール"の記事一覧

日程調整にお礼は必要?
面接の日程調整のメールに対して、お礼をする必要はあるのでしょうか。 転職活動を続けていると出てくる「転職活動の疑問」のうち、今回は「日程調整のメールへのお礼」についてご説明します。 日程調整メールへの返信で感謝を伝えよう 転職活動も、面…
日程調整イメージ
転職の際、面接の日程を決める方法には大きく3つあります。 1.企業から面接日程を指定される場合 2.企業から面接日程の候補を提示された場合 3.入社希望者から面接日程の候補を提示する場合 それぞれのケースで、どのようなメールを…
急遽面接いけないイメージ
言うまでもなく、面接の日程は守らなければいけません。安易に約束を覆すことは“相手の時間を奪う”ことになりかねません。 とはいえ、急病や身内の不幸など、どうしてもキャンセルしなければいけないときもあるでしょう。その場合は、すぐに「面接に行けないお…
面接お礼メールイメージ
面接をしてくれた企業へのお礼メールは必要でしょうか?必ずしなければいけなということではありませんが、しておいたほうが少なからず印象はよくなるでしょう。面接で聞きそびれた質問事項や確認事項などがあれば、それらと一緒にお礼を伝えてもいいでしょう。 …
採用お礼メールイメージ
電話で採用連絡を受けた際のお礼メールは必要? 電話で採用連絡を受けた際にお礼のメールを出すかどうかはケース・バイ・ケースです。たとえば、電話で採用の通知を受けた場合などは、その場でお礼を伝えることになりますので、改めてメールをしなくても…
内定辞退イメージ
内定の辞退を決めた際には、できる限り早く連絡をするようにしましょう。転職エージェントを利用している場合には、エージェントを通じて連絡をするのがよいでしょう。なお、内定後に「回答期限」が設けられている場合は、期限を守り回答するようにしましょう。 …
電話をしている男性の横顔
面接の辞退は電話とメールのどちらでする? 「1次面接を受けてみたら、その会社に入る気持ちがなくなった」――このように、転職活動をしていると、自分の気持ちが思いもよらぬ方向に進むことがあります。1次面接は、企業側から応募者を選考するという…
退職の挨拶イメージ
退職するときは、お世話になった方に「退職の挨拶メール」を出すのがマナーです。メールを出すタイミングは、退職日の2週間〜10日前がベター。直前すぎると、「返信メールが退職後に届く」というケースや、「退職前の引き継ぎに支障をきたす」などの不具合が生じ…
メール返信イメージ
社内の人間から退職の挨拶メールが送られてきたときに、どのような返信をすればいいのか? 頭を悩ませたことのある人も多いでしょう。 結論から言うと、模範回答的な文面というのは存在しません。退職の挨拶メールに対する返信というのは、その人と過ごした…
腕を組んで考えている様子の男性
退職をメールで報告するなんて失礼にならないかな?と思っていませんか。 今やビジネスの重要なツールであるメール。メールを使って退職の挨拶をすることは珍しいことではなくなりました。 もちろん、お世話になった社内の人や顔を合わせる機会が多い…