履歴書の「写真」の撮り方ガイド│服装・背景・きれいに撮るコツ

履歴書に貼る「写真」は、写り方や表情、髪型など、見た目によって印象が変わります。
履歴書は人事担当者が最初に目にする書類です。服装や背景にも気を配って、好印象につながる写真を撮れるといいでしょう。
この記事では、写真を撮る際の基本的なルールや注意したいNG例、主な撮影方法などを紹介します。
目次
履歴書に貼る写真の基本ルール
履歴書の写真の貼り方から、社会人としての基本的なマナーやビジネススキルを確認される可能性があります。
まずは、押さえておきたいポイントをチェックしていきましょう。
- 写真は3ヶ月以内に撮影したものを使用
- サイズは「縦4cm × 横3cm」「縦横比4:3」が一般的
(詳細は「履歴書 写真 サイズ」記事へリンク) - 背景は無地(白・青・グレー)
- ジャケットやシャツの着用など、社会人としての身だしなみで写っていること
(詳細はこちら 履歴書写真の服装と髪型について) - スナップ写真や過去写真の切り抜きはNG
- 紙履歴書・デジタル履歴書どちらの場合も、JPEGまたはPNGなどの画像データ形式を使用
- 応募先企業から指定があれば従う
履歴書の写真のOK例・NG例
・清潔感のある服装である(スーツ+派手でないシャツ、スーツ+ネクタイなど) ・自然な笑顔で写っている ・髪型が整っている ・無地の背景である | |||
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・トリミングが適切でない ・服装がカジュアルすぎる ・顔が髪やアクセサリで隠れている ・背景に何かが映り込んでいる ・横や斜めを向いている(視線を正面に向けていない) ・フィルター等で加工をしている | |||
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履歴書写真の撮影方法3選とメリット・デメリット
写真の撮影方法には、証明写真機・スマホなどでの自撮り・写真館の大きく3つがあります。
それぞれにメリット・デメリットがありますので、自分に合ったやり方を選んでください。
撮影方法 | メリット | デメリット | 向いているケース |
---|---|---|---|
証明写真機 (スピード写真) | ▶手軽・早い ▶コンビニなどに設置されている ▶簡単なポイント指導がある | ▶表情・姿勢についての客観的なアドバイスはもらえない ▶撮り直しできる回数が限られている | ▶失敗なく手軽に済ませたい ▶準備に時間をかけられない |
スマホ(カメラ)+アプリ | ▶何度でも撮り直せる ▶無料〜安価 ▶背景加工やサイズ調整ができる *コンビニなどでプリントアウトするサービスも利用可能 | ▶自撮りの場合、慣れていないと上手くできず余計に時間がかかってしまう ▶自宅で撮影する場合、無地の背景の場所を確保するのが大変 ▶表情・姿勢についての客観的なアドバイスはもらえない | ▶お金をかけずにコスト重視 ▶自撮りに慣れている ▶近くに証明写真機や写真館がない |
写真館 | ▶表情・姿勢についてプロの指導が受けられて安心 ▶高品質で信頼感ある仕上がり ▶データがもらえる | ▶コストが高い ▶写真館への移動を含め時間がかかる | ▶プロの品質を求めたい ▶アドバイスをもらいながら撮影したい |
履歴書写真での服装や髪型について
履歴書の写真でより良い印象を与えられるように、服装や髪型、姿勢や表情についてポイント解説します。
服装
- スーツやジャケットを着用(スーツの場合はネクタイ着用)
- シャツは派手な色やストライプ柄などを避け、第一ボタンを留める
- だらしなく見えないようにジャストサイズの服を選ぶ
- ネクタイやシャツの中心線をそろえる
- アクセサリーは控えめorなし
髪型・メイク
- 前髪で目が隠れないようにカットするかピンで止める、整髪剤などで整える
- 髪が長い人は後ろで一つにまとめる
- 派手なアイメイクなどは避け、清潔感のあるナチュラルメイクに
- あぶらとり紙でテカリを抑えておく
姿勢・表情
- 背筋を伸ばし、左右の肩の位置が同じ高さになるようにする
- 軽く顎を引く
- 口角を上げて口を閉じてほほ笑む
- 眼鏡をかけている人はレンズを拭く
スマホで撮る場合のポイントと注意点
スマホで撮影をする場合、証明写真としての品質を担保できるよう、次の点を意識しながら準備しましょう。
• 照明には蛍光灯を使い、白い紙をレフ版代わりにして顔の下から光を反射させる • 背景は白い壁(青やグレーも可)を使用する • できるだけ高画質モードに設定し、インカメラよりアウトカメラを使用 • 傾きや手ブレ防止のために、三脚などでカメラを固定する • 撮影時はタイマーで自撮りするか、他人に撮ってもらうとよい • 美肌フィルターや目の拡大などの加工はNG |
スマホのカメラ機能は高性能になっており、証明写真として十分に使うことができます。
ただし、加工については注意が必要です。
写真と本人に相違が出るような加工は“証明写真”として機能しませんので、使わないようにしましょう。
履歴書の写真についてよくある質問
Q. 写真は何ヶ月以内に撮影したものが適切ですか?
現在の自分の姿を証明するものですので、3ヶ月以内を目安にしてください。
Q. どの方法で撮るのがベストなのでしょうか?
予算や時間をどれくらいかけられるかによって異なります。
「履歴書写真の撮影方法3選とメリット・デメリット」を参考に、状況や目的に合わせていずれかの方法を選んでみてください。
Q. アプリで撮った写真でも問題ありませんか?
問題なく使用できます。
ただ、解像度が荒かったり、過剰に加工されていたりする写真は使えません。
Q. 服装や髪型はどこまで気をつけるべきでしょうか?
履歴書の写真では、面接時と同じく清潔感のある印象を心がけましょう。
面接で身だしなみに気を配るのと同様に、履歴書の写真でも相手に不快感を与えないことが大切です。
Q. データで提出する場合の形式は?
特に指定がなければJPEGまたはPNGファイルを選択しましょう。
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