
派遣社員です。海外企業に派遣される場合、労災保険はどうなりますか?
派遣社員なのですが、今度海外の企業へ派遣されることとなりました。現在国内で入っている労災保険はどうなるのでしょうか?
(R・Hさん、ほかからの質問)
現在の会社が労災保険の手続きをしてくれます。
派遣社員が海外企業へ派遣される場合、海外派遣者特別加入制度への加入が必要になります。加入の手続きは派遣元の会社が行うため、手続きがされているかどうかの確認をしましょう。
もし、現地で労災事故に遭った場合には、派遣元事業主が派遣元の事業場を所轄する労働基準監督署に保険給付の請求をします。なお、療養の費用は支給決定日の外国為替によって円に換算した額が支払われます。
この内容は、2016/03/10時点での情報です。
(文責:編集部、アドバイザー:松尾友子、冨塚祥子)
関連Q&A
こちらの記事も読まれています
新着記事
- 2025年10月16日2005年(平成17年)生まれの学歴・職歴用の入学・卒業年度早見表
- 2025年10月16日2004年(平成16年)生まれの学歴・職歴用の入学・卒業年度早見表
- 2025年10月9日履歴書で「以上」はどこに書く?書き方のポイントや書き切れない場合の対処法を紹介
- 2025年9月5日履歴書の封筒の書き方、入れ方【記入サンプルあり】
- 2025年9月5日事務職の自己PR例文|職種別のアピールポイントと書き方
- 2025年9月5日履歴書|基本情報欄の書き方ガイド(日付・メアド・電話番号・印鑑など)
- 2025年9月5日企画職の自己PR例文|業界別のアピールポイントと書き方
- 2025年8月22日ポテンシャル採用とは?企業が選考で見ている7つのポイント