転職の面接で「私服で来てください」と言われましたが、本当に私服で行っても平気?
面接の時の服装なのですが、「私服で来てください」と言われました。言葉通り受け止めて、私服で行くべきか、面接なのでやはりスーツで行くべきなのか悩んでいます。
(A・Sさん、ほかからの質問)
指定された場合は、私服で行きましょう。
「私服で来てください」と企業から指定された場合は、スーツではなく、私服で問題ありません。面接で私服を指定する目的は、「リラックスして面接を行いたい」「スーツを着る仕事ではないので、面接でもスーツは不要」など、企業によって異なります。また、アパレル関連企業などでは「応募者のセンスを見たい」というケースもあります。
私服を指定された場合は、いわゆる「オフィスカジュアル」と呼ばれる清潔感のある、相手に不快感を与えない服装に選びましょう。
一方、「服装は自由です」と言われた場合は、「オフィスカジュアル」がどこまで許されるのか迷う方もいると思います。その場合にはスーツを選択する方がよいでしょう。業界や企業によっては「スーツが前提」という場合も、少なからずあります。
面接の服装は、「私服で」と指定されているのか、「自由」なのかで判断が変わります。
この内容は、2017/10/17時点での情報です。
(文責:編集部)
新着記事
2026年4月1日内定承諾書とは?添え状・封筒・返送の仕方、入社承諾書との違いなど
2026年3月31日退職届は撤回できる?退職の申し出を撤回できるケースやタイミングについて
2026年3月31日退職届が受理されなくても退職できる?受理されない場合の対処法など
2026年3月27日最終面接の逆質問リスト31
2026年3月26日転職面接のカバンの選び方|リュックでもいい?ビジネスバッグがない時はどうする?
2026年3月26日面接に必要な持ち物は?転職活動で準備しておきたい持ち物8種
2026年3月26日面談と面接との違いとは?何を聞かれる?面談の種類や目的、当日の流れなど
2026年3月26日面接で「最近のニュース」を聞かれたら?業界別のニュースの探し方と答え方例文









