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この記事でわかること 総務の職務経歴書は「会社全体」を支えた業務を具体的に書く 総務、人事など兼任する人は、総務業務と総務外業務を分けて書くと実務レベルが伝わる 数字がなくても業務改善の課題と結果を書けばア…
この記事でわかること 業務規模・担当範囲・数値実績をセットで書くと、人事経験の強みが伝わりやすくなる 採用と労務の職務経歴書の見本から、記載の仕方がわかる 職種ごとに自己PRに活かせる強みの観点がわかる …
この記事でわかること 財務経験の有無を問わず「資金の流れへの感度の高さ」をアピールする 財務経験がある場合は、財務経験の説明の比重を上げる 財務経験がない場合は、経理業務が財務上にどう貢献しているかを伝える…
店舗開発・オーナー開発の職務経歴書の書き方見本です。職務経歴書を書いた後に、人事担当者の立場になって、読みにくい文章構成になっていないか、アピールしたいポイントがすぐわかるかを、客観的に読み返してみましょう。分かりやすい内容とPRで、あ…
この記事でわかること 担当店舗数・人数・エリア年商などを先に書く 店舗指導や売上・コスト管理、新店・FC支援など、担当業務の範囲を明記する 成果は、売上目標達成率・社内順位・離職率・コスト比率など、担当業務…
グッドエージェント賞2016では、大賞・金賞の他に、「この案件で世の中がどう良くなるのか」という社会視点の水準が特に高い案件に、特別賞を贈った。受賞した3件の案件を紹介する。 家族療養からの復職賞 休職中だった44歳が、諦めかけた夢を復活!「…
株式会社ワークポート 高田静夫氏 株式会社ワークポート 辻 健斗氏 大手SI(システムインテグレーター)企業に35年勤務していたYさん。プログラマー経験からプロジェクトマネジャー経験まであり、転職前は20数名の部下をまとめる部…
株式会社Youth Planet 堀田 Daniel 誠人氏 シンガポール在住の日本人を対象に、フリーペーパー「週刊SingaLife」を発行するFifty One Media Pte Ltd。営業強化のため、新規顧客獲得ができる即…
株式会社プロフェッショナルバンク 近藤 主規氏 Wさんは、新卒でBig4と呼ばれるコンサルティングファームに入社。その後上場大手コンサル、東証一部上場企業の事業企画といった転職経歴を持ち、「事業にインパクトを与える仕事がしたい」と考…
株式会社R4CAREER 金子玄氏 岐阜県出身、名古屋で勤め先を探していた27歳のSさん。アルバイトや契約社員での経験しかなく、自分の将来を決めかねていた彼が、東証一部上場の外食企業B社に正社員で採用された。その実現に一役かったのは…

※文中の社名・所属等は、取材時または更新時のものです。

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