これまで3年ごとに転職を繰り返してきたという相談者のRさん。
３年ごとに転職したくなる心理背景と、転職を繰り返す人を企業はどう見ているかといった「市場価値」について、組織人事コンサルタントの粟野友樹氏が解説します。
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"監修 粟野友樹"の記事一覧
時間もパワーも要する転職活動。仕事と並行して活動するためには、連休を上手に活用できるといいですよね。
連休中に転職活動を前に進めていく方法について、組織人事コンサルタントの粟野友樹氏に伺いました。
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転職に不安はつきものです。中でも大きいのは、入社後に「こんなはずじゃなかった」とミスマッチが起こることではないでしょうか。
ミスマッチが起こる要因と防ぐ方法について、組織人事コンサルタントの粟野友樹氏に聞きました。
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転職先で経験や知識を活かして活躍するには、仕事選びと入社後の心構えが重要になります。転職先でイキイキと働くために、どのような点に気をつけておけばいいのでしょうか。
そこで、転職先で活躍する人の傾向や経験・知識を活かして活躍する方法…
デザイナーやディレクターなど、クリエイターの転職活動では、「ポートフォリオ」が有効に働くケースが多いものです。では、ポートフォリオはどのように作ればいいのでしょうか。
そこで、ポートフォリオの役割や基本構成、作成の注意点などを組織…
時間に対する考え方が変化し、じっくり時間をかけるよりも短時間で効率よく成果を挙げたいという人が増えています。そのため転職活動においても、「タイムパフォーマンス（タイパ）の良い転職活動がしたい」と考える人がいるようです。
そこで、タ…
営業や販売など、売り上げ目標がある職種に対して、「ノルマが厳しいのでは」と不安に感じる方もいるようです。
そこで、ノルマがある仕事や、その見極め方について、組織人事コンサルティングSeguros、代表コンサルタントの粟野友樹氏に伺…
「アルムナイ採用」という言葉を耳にしたことがありますか？「出戻り制度やカムバック制度、ジョブリターン制度と似たもの」と聞いたら想像がつくかもしれません。
転職手段の1つの選択肢として知っておきたいアルムナイ採用について、組織人事コ…
カルチャーフィットの意味や見極め方、転職時に考慮したいポイントなどについて、組織人事コンサルティングSeguros代表コンサルタント・粟野友樹氏が解説します。
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カルチャーフィットの…
「転職サイト」と「転職エージェント」のサービスの違い、企業はどちらにどんな求人を出すことが多いのかなどを踏まえて、併用するメリットを組織人事コンサルタントの粟野友樹さんが解説。
どちらのサービス経由で応募すると選考に有利かなどの、…
営業、企画、エンジニア、コンサルタント、マネジメント・管理職、そして職種に関係なくAI時代 / VUCA時代に求められるスキルセットについて、組織人事コンサルタントの粟野友樹氏が解説。
転職活動中にスキルセットが足りないと感じた際…
希望に合った求人が見つからない、書類選考や面接がうまく進まないなど、転職活動の悩みはさまざまです。状況の変化に一喜一憂してしまう人も多いのでは。
転職活動を深く落ち込むことなく進める方法について、組織人事コンサルタントの粟野友樹さ…
転職活動を成功させるためには、どのようなことを意識しておけばいいのでしょうか。
そこで、組織人事コンサルティングSeguros、代表コンサルタントの粟野友樹氏に、転職を成功させるための行動について6つ挙げていただきました。転職活動…
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