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"転職コラム"の記事一覧

講習を受ける社会人とデジタルトランスフォーメーション
求職者の就労を支援するための公的な施策の一環に、「職業訓練」があります。 職業訓練とは、雇用保険を受給しながらスキルアップを図ることができる制度。また、雇用保険の受給対象外の求職者や、在職者に対しても公的なスキルアップの機会が設け…
ノートパソコンを抱えて笑顔を見せる女性のビジネスパーソン
秘書の経験を活かして転職する事例にはどのようなものがあるのでしょう。 秘書で培われたスキルを強みとしてアピールするポイントや、転職を実現する方法について、組織人事コンサルタントの粟野友樹氏が解説します。 [template …
都会に佇むビジネスマンの後ろ姿
業界・職種を変える転職の一例として、あまり知られていないのが自衛隊からの転職事例です。 自衛官が転職をする際には、どんな選択肢があるのでしょう。組織人事コンサルタントの粟野友樹氏に聞きました。 [template id="2…
研修を受けている女性ビジネスパーソン
即戦力として活躍できるか不安な人に、いきいき働くための4つの鍵と6つの具体策を紹介します。 また、成果を出さないといけない時期の目安や、求められる仕事のレベルなど、企業の中途採用で入社する社員への期待値を組織人事コンサルタントの粟…
接客をする女性のビジネスパーソン
人とのコミュニケーションが得意だったり、人をサポートすることが好きだったりすることから、「人と関わる仕事をしたい」という希望を持つ方は少なくありません。 では、「人に関わる仕事」を軸にすると、どのような仕事が考えられるのでしょうか…
外で佇むオフィスカジュアルスタイルの女性
非正規雇用から正社員雇用を目指す場合、現職での登用を待つべきか、転職するべきか判断に迷う人は少なくありません。 そこで、正社員登用のチャンスは実際にどれくらいあるのかを組織人事コンサルタントの粟野友樹氏に聞きました。 現職で…
頭を抱えるビジネスマン_Business
転職をしたいと思っていても、仕事や育児、介護、引越、結婚、資格試験の勉強など様々な要因によって忙しく、気持ちに余裕がないという人もいるでしょう。 そのような状況下では転職をするべきか/待つべきか、転職するならばどうすれば負担を少な…
市街を背景に将来について考えている風の4人の社会人
転職を検討しているものの、やりたい仕事が見つからずに転職先を選びきれないという方もいるようです。 では、やりたい仕事はどのように見つければ良いのでしょうか。 そこで、やりたい仕事が見つからない場合の対処法について、組織人事コ…
白い壁を背にスマホを使っている女性社会人
転職活動では、強みの明確化やキャリアの方向性を定めるために、自己分析が重要になります。 その際に、無料で利用できる自己分析ツールを活用すると、自己分析をスムーズに進めることができるでしょう。 自分一人では気づけなかった、強み…
ビルを背に考え込む若手ビジネスパーソン
第二新卒が転職理由や退職理由を嘘ではなく本音を交えて上手く答える方法を例文で解説。 企業の確認ポイントを元にしたNG回答例や、採用時に期待されること、転職市場価値など、第二新卒の転職成功に向けて組織人事コンサルティングSeguro…
企業内のセミナーまたは研修の風景
教職免許を持ち、教師として働いていた人が転職を考えた場合は、どのようなキャリアパスがあるのでしょうか。 そこで今回は、組織人事コンサルティングSeguros、代表コンサルタントの粟野友樹氏に取材し、教師のキャリアパスと転職事例、転…
面接に臨むビジネスパーソンの姿
転職活動の面接中、前半や終盤に入ってくることの多い“雑談”。そもそも企業が面接で雑談をする意図は何なのでしょうか? 雑談を通してチェックしているポイントとあわせて、組織人事コンサルタントの粟野友樹さんが解説します。 [tem…
自宅でPCを使ってリサーチする女性
転職活動をスムーズに進めるための進捗管理・応募管理方法を紹介。 どんな項目をどんなフォーマット管理すればいいのか、一覧化するメリットとともに組織人事コンサルタントの粟野友樹さんが解説します。 [template id="21…
明るいオフィス内で笑顔で佇む3人の社会人
採用や育成のほかにもさまざまな役割を担う人事部。人事の仕事には、どのような業務があるのでしょうか。 組織内のミッションや求められるスキルについて、組織人事コンサルタントの粟野友樹氏が解説します。 [template id="…
スーツ姿で面接に臨む若手の女性社会人
転職活動中に「入社意欲が低く、年収ばかり気にする人」という誤解を受けずに、昇給基準を確認するにはどうすれば良いのかを組織人事コンサルタントの粟野友樹氏が解説します。 面接中の質問例や、選考応募前の下調べの方法など、具体的に確認する…
面接風景チェストアップ
転職活動中に「労働意欲が低く、楽をしたい人」という誤解を受けずに、業務量を確認するにはどうすれば良いのかを組織人事コンサルタントの粟野友樹氏が解説します。 面接中の質問例や、選考応募前の下調べの方法など、具体的に確認する方法を紹介…
笑顔でカメラ目線のスーツを着たビジネスパーソン2人
働きやすさや働きがいにつながる「職場の公平性」。そもそも公平性の高い組織とはどんなところを指すのでしょう。 見極めるポイントと併せて、組織人事コンサルタントの粟野友樹さんが解説します。 [template id="21672…
明るいオフィス内でざっくばらんにミーティングする社会人たちの様子
職場にはさまざまなカラーがあります。「自律性の高い会社」に行きたいと考えたとき、どのような情報からその特徴を見極めるとよいのでしょう。 組織人事コンサルタントの粟野友樹さんが、転職時に確認すべきポイントを含め解説します。 […
IRの文字が書かれた青いブロック
転職活動で企業研究を行う際、IR資料を見るのが有効だと言われています。IR資料は、企業の方向性や事業構造、企業メッセージなど、企業研究に役立つ情報が詰まっています。 では、企業研究にIR資料を活用する場合、どのように読み解けばいい…
白い背景の前で深刻な面持ちで考え込むスーツ姿の男女2人
転職活動で「やってはいけないこと」はあるのでしょうか。転職成功のために、NG項目があるのであれば、転職活動を始める前に把握しておきたいところです。 そこで、転職活動でやってはいけないことを、組織人事コンサルティングSeguros、…

※文中の社名・所属等は、取材時または更新時のものです。

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