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求める人材: 【必須】・障害者手帳をお持ちの方　　・情報システム部門（アプリまたはネットワーク）またはそれに準ずる部門において、5年以上の実務経験をお持ちの方・新しい知識や技術に意欲的な方

求める人材: 大卒以上 ＜必須＞ ・銀行業務（融資）経験 以下の①かつ②～⑤のうちいずれかに当てはまる方 ①普段の業務上にて、各種生成ＡＩを活用して業務効率化、拡張を実施されている方 ②既成概念にとらわれず、ゼロベースで発想や行動ができる方 ③細部への気づき課題発見力がある方 ④営業視点や顧客目線で物事を捉えられる方 ⑤企画、管理、推進業務を経験されている方 ＜歓迎＞ ・ネットバンキングにて法人融資経験のある方 ・ノンバンクやベンダー等で法人向けファイナンスに従事されていた方

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ■下記いずれかの経験または知識をお持ちの方 ・情報システムの開発／基盤構築プロジェクトへの参画経験 ・情報システム開発／基盤構築構築の基礎的なIT技術の知識 ・業務アプリケーションやインフラ・システム基盤(システム 信頼性、性能等)の試験経験または試験結果の評価 ■活かせる経験（歓迎） ・応用情報技術者資格、情報処理安全確保支援士資格または同等の 知識 ・電力・エネルギー／交通・鉄道／ 通信のいずれかの分野での業務知識 ■求める人物像 ※期待行動・コンピテンシー等 ■全職種共通（日立グループコア・コンピテンシー） ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、 お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な 職場(インクルーシブな職場)をつくり、 積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus （顧客・社会起点で考える）： 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、 社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation（イノベーションを起こす）： 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、 素早く応えて、イノベーションを加速する。 ■その他職種特有 ・本案件の対応を通して、5～6年後に QAリーダーを想定できる方 ・社内SEや顧客との信頼関係や協調性を重視し、 コミュニケーションに問題のない方 ・品質確保に向け常に問題意識を持ち、 問題点をタイムリーに発信し改善を牽引できる方 ■最終学歴 学歴不問

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・システム開発の実務経験(5年以上) ・過去にリーダー経験があること(小規模案件や、 サブリーダーポジションでも可) ■活かせる経験（歓迎） ・スクラッチ開発を含め、中規模（開発体制 50人～100人／ 月工程期間 1年以上）のプロジェクト経験があること。 ・請求・入金・収納の業務知識／経験があること。 知識／経験がない場合は、プロジェクトに参画し自ら学び知識を 獲得する意欲のある人財であること。 ・配電業務等のエネルギー業務知識を自ら学び知識を獲得する 意欲のある人財であること。 ・経理・会計・資材・購買などのERP関連業務知識／ 経験があること。 ■求める人物像 ※期待行動・コンピテンシー等 ■全職種共通（日立グループコンピテンシー） ・安全と誠実：自身や他者のために正しいことを迷わず行う ・チャレンジ (開拓者精神)：迅速に行動し、 成功に向けて失敗から学ぶ ・カスタマー・フォーカス (誠) ：顧客に共感し、 協働してイノベーションを創出する ・コラボレーション (和) ：敬意を持って、積極的に発言し、 他者の意見を真摯に聞く ・成長：自身や他者、組織の成長を貪欲に求める ■その他職種特有 ■全職種共通（日立グループコンピテンシー） 向学心のある方。 将来のチームリーダとして成長できる人。 ■最終学歴 学歴不問

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・システム開発経験・各種業務システムの 導入経験(アプリケーション、ソフトウェア、 インフラストラクチャ問わず) ・業務要件定義、システム要件定義、設計・開発・テスト、 移行(システム移行、業務移行)、プロジェクト管理経験、 運用設計、といった一連のシステム企画～開発～運用までの一部、 若しくはすべての工程の経験 ■活かせる経験（歓迎） ・生成AIに関わる基礎知識(LLM, Prompt Engineering, LangChain, Responsible AI, 等) ・生成AIを活用したアプリケーション開発(RAG アーキテクチャを利用した生成AIシステム開発、 等)に関する知識と実務経験 ・データサイエンティストとしてデータ分析に 関する知識と実務経験 ・PythonやJavaなどのプログラミング言語への精通と、 ソリューション、フレームワーク、ライブラリ(例： TensorFlow、PyTorch、Keras)の実務経験 ・アジャイル開発に関する知識と実務経験 ・クラウドサービスおよびクラウドネイティブ技術に関する知識 ・クラウドサービスを利用したスケーラブルで高可用性の AIソリューションを設計、実装、管理する能力 ・オフショア開発および開発管理に関する実務経験 ・英語(ビジネスレベル) ※補足：AI技術に関わる経験は必須ではありません。 システム開発における素地があり、 新しい技術や働き方に意欲があれば、 入社後にキャッチアップできるように育成、サポートします。

求める人材: 【必須要件】 ・お客様や社内外の関係者との折衝・調整のご経験 ・SQLまたはPythonを用いたデータ抽出・加工・開発のご経験 ・以下のいずれかのご経験 -データパイプラインの設計・開発 -DWHまたはデータ基盤の設計・構築 -BIまたはダッシュボードの設計・構築 -複数システム間のデータ連携・データ統合 【歓迎要件】 ・金融業界または製造業に関する業務知識・プロジェクト経験 ・原価管理、生産管理、与信・審査など、特定業務領域に関する知見 ・Databricks環境での設計・開発経験 ・生成AIまたはLLMを活用したシステム・アプリケーション開発経験 ・チームリーダーまたはサブリーダーとしてのご経験 【求める人物像】 ・顧客やチームメンバーとコミュニケーションを取り、プロジェクトを推進できる方 ・新しい技術や知識を主体的に学び、業務へ取り入れていくことができる方

求める人材: 【応募条件】 下記のような方からのご応募をお待ちしております ■必要な経験（必須） ・生成AIを用いた業務・システム改善・改革のプロジェクト経験 ・大学卒業以上 ・日本語Native、もしくはN1相当の日本語スキル ・社会人経験 コンサルティング経験者：4年以上 コンサルティング業務未経験者：5年以上 ■活かせる経験（歓迎） ・Copilot, Bedrock等の知識を有し、 SAPソリューションの知見も有している ・SAP Joule、SAP BTP（AI Core、 AI Launchpad等）の利用経験 ・SAP導入における、企画構想、 要件定義からカットオーバーまでのいずれかの経験 ・SAP関連プロジェクトにおいてチームリード、 プロジェクトリード（PM）経験 ・SAP導入における業務改革およびチェンジマネージメント経験 ・Private Cloud、Public Cloud、 Ariba、Concur等のクラウドソリューションの経験 ・ビジネスレベルの英語力 ▼Manager(管理職)以上： ・SAPプロジェクトにおける プロジェクトマネージャー経験（もしくはチームリード経験） ・SAPプロジェクトの提案経験 ・設備保全・設備管理高度化における提案、 プロジェクトマネージャー、またはチームリードいずれかの経験

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） 学歴：不問 経験：以下いずれかの経験を3年以上 ・業務自動化／生成AI／RPA等の導入・開発 ・クラウド環境での業務システム開発・運用 ・上記領域におけるアーキテクチャ設計・技術リード ※コンサルタント職は、実装経験が浅くても 業務改革推進経験があれば可スキル：業務理解力、論理的思考力 ■活かせる経験（歓迎） ・お客様の現場に入り、課題を構造化した経験 ・プロセスマイニングを用いた業務分析 ・統計学・機械学習の基礎知識 ・英語での業務コミュニケーション能力 ◆期待するヒューマンスキル ・不確実な状況でも仮説を立て行動できる主体性 ・現場視点とテクノロジー視点を往復できる思考力 ・お客様と信頼関係を築くコミュニケーション力

求める人材: ⭐ 生成AI活用を企画から 実装まで推進し、 専門性を伸ばして より大きな挑戦へ。 【応募条件】 ✅ 設計・開発の実務経験 （言語は問いません） ✅ ビジネスレベルの 日本語能力 ------------------ 【こんな方を歓迎します】 ・グローバルな環境で 自身の力を試したい方 ・多様なバックグラウンドを 持つ仲間と協働したい方 ------------------ 【歓迎するスキル】 ✅ プロジェクトの マネジメント経験 ✅ 英語を用いた グローバル案件の経験 ✅ AWS・Azure・GCP等 クラウド構築の経験 ✅ アジャイル開発や スクラムマスターの経験 ✅ システム企画や 予算化の経験

求める人材: 【応募条件】 ■データエンジニア ■以下のいずれかの領域で実務経験があること(2年以上、 Managerは5年以上の経験) ・アプリケーション開発経験(言語は不問) ・業務要件定義 ・システム、運用設計 ・データ基盤設計、構築 <あれば望ましい経験／資格／スキル> ・サーバーネットワーク設計、構築経験 ・AWS／GCP／Azureなどのクラウド関連資格 ・PMP／IPA 高度情報処理技術者試験( システムアーキテクト、プロジェクトマネージャ、 データベーススペシャリスト等) ・保険業界経験 ・ビジネス英語力(Managerは流暢な読み書きの 英語力必須) ■データアナリスト ■以下の領域で実務経験があること(2年以上、 Managerは5年以上の経験) ・数百GB～TB程度のデータを扱うデータ分析 ・SQL／Pythonによるデータ処理 ・R／Pythonによる予測モデル ・BIツールを活用した分析結果の可視化 ・分析内容の顧客報告資料作成(顧客説明経験があれば尚可) <あれば望ましい経験／資格／スキル> ・統計検定2級以上(Managerは準1級以上) ・機械学習ライブラリの数学的な内容を理解する素養 ・Alteryx／Tableau／ Power BI等の実務経験 ・保険業界経験 ・ビジネス英語力(Managerは流暢な読み書きの 英語力必須)

求める人材: 【必須条件】 以下の条件を全て満たす方 ①システム開発、SI経験、インフラ構築経験（3年以上） ②社外関係者との調整経験 ③基本情報処理技術者保持あるいは同程度の知識保有 【歓迎条件】 ・セキュリティソリューション提案・構築経験 ・応用情報技術者以上の資格保有 ・パブリッククラウド（AWS、Azure）関する知識・経験 ・プロジェクトリーダー経験 【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】 ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）： 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation（イノベーションを起こす）： 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。 【最終学歴】 短大・専門卒以上

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） 下記の経験、スキルを有する方 ①データモデリング、ETL処理、DWH構築、 BI構築に関連するシステム構築案件において、要件定義、 設計を主体的に実施した経験(1年以上) ②システム開発のチームリーダー経験(1年以上) ③コミュニケーション力、リーダシップ力 ■活かせる経験（歓迎） ①Azure／AWSなどのパブリッククラウドにおける システム導入経験 ②.NET Framework(VB.NET、C#)、 Reactなどの開発スキル ③SQL Server BIを用いた開発経験、 パフォーマンスチューニング経験 ④Power BI、Tableau、QlikView、 Dr.SUMなどのBIツール導入経験 ⑤Snowflake、MS Fabricなどの クラウドDWH導入経験 ⑥SAP、もしくは、ERP導入経験 ⑦会計・販売・購買・在庫管理などの業務知識 ⑧生産管理・原価管理などの業務知識 ■求める人物像 最新技術動向に興味を持ち、自身で理解を進めることができる方、 プロジェクトリーダを経験し、 さらなるステップアップを目指している方

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・ロボティクスに関するシステムのソフトウェア研究開発、 ハードウェア開発のいずれか、もしくは両方の実務経験 ・ロボティクスに関する認識や動作制御などのプログラミング経験 ・TOEIC650点程度の英語力(読み書き・メール利用に 支障のないレベル) ・学会発表または論文投稿の実績 ※応募の際は、研究実績一覧表または職務経歴書に Publication Listを 含めてのご提出をお願いいたします ■活かせる経験（歓迎） ・特定の業種でシステム開発を行ない、 顧客との実証試験や実運用の経験 ・ROSなどのプログラミング経験 ・ビッグデータ解析およびAI、 数理最適化等を応用したシミュレーションや最適化に関する 研究開発の経験 ・博士号、技術士等の資格 ■求める人物像 ※期待行動・コンピテンシー等 ■全職種共通（日立グループコア・コンピテンシー） ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、 お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な 職場(インクルーシブな職場)をつくり、 積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus （顧客・社会起点で考える）： 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、 社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation（イノベーションを起こす）： 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、 素早く応えて、イノベーションを加速する。 ＜その他職種特有＞ ・能動的、主体的に活動し、 迅速かつ最後までやり遂げる意思をお持ちの方 ・関係者との折衝、プロジェクトメンバーとの良好な関係構築が 可能なコミュニケーションスキルのある方 ■最終学歴 大学院卒（修士）以上

求める人材: ◆必須要件 下記いずれかのご経験 ・ストラテジー／ビジネス／ テクノロジー／デザインコンサルティング／WEBコンサルティング経験 ・To C向けの事業会社にてカスタマーフロント領域やサービス開発のご経験（アプリ、WEB、UIUXなど） ◆歓迎要件 ・新規事業企画／事業開発／サービス企画／プロダクトマネジメントなどのご経験がある方 ・デザイナーやエンジニアとの協業経験 ・チームマネジメント経験・社外との交渉・折衝を含む調整業務の経験（お客様企業の経営層とやりとりできるコミュニケーション力、主体性、積極性） ◆望ましい経験 ・英語を用いた実務経験（ビジネスレベルの英語力、TOEIC750点以上、海外常駐経験等） ◆期待するヒューマンスキル ・デザイナーやテクノロジー人材、データサイエンティストなど様々なケイパビリティを持った人材と共創ができる方

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ■求める経験・スキル・知識 「リサーチ」新しいテーマに日頃から興味を持ち、 積極的に取り組める人「社内外発信」 メディア等を通じて社内外に将来像を発信・働きかけができる 人「新規ビジネス創発」関係者を巻き込み新しい仕組みを 築いていくことができる人 ■活かせる経験（歓迎） ■求める経験・スキル・知識 ・得意なテクノロジー分野がある ・金融に関する経験・知識がある ・会計知識（財務・管理）を有し、財務諸表分析ができる ・英語でリサーチ・インタビューができる ■他言語力 英語ができると望ましい ■資格 基本情報技術者、応用情報技術者、銀行業務検定（財務・法務）

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） (1)下記のご経験やスキルをお持ちの方： ・生成AIやデータ分析等でのAI技術活用経験(3年以上) ・周囲と協調しながらも自ら考え、一人称で進める意思がある人 (2)読み書き・メール利用に支障のないレベルの英語力 ■活かせる経験（歓迎） (1)金融機関での開発経験（目安：2年以上） (2)LLM開発経験ある方（目安：2年以上） (3)事業会社における事業開発業務において、 特に金融分野の経験がある方 (4)ビジネス上のコミュニケーションに 支障のないレベルの英語力 ■求める人物像 ※期待行動・コンピテンシー等 ■全職種共通（日立グループコア・コンピテンシー） ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、 お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な 職場(インクルーシブな職場)をつくり、 積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus （顧客・社会起点で考える）： 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、 社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation（イノベーションを起こす）： 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、 素早く応えて、イノベーションを加速する。 ■最終学歴 大卒以上

求める人材: 【応募条件】 ⭐事業戦略を企画から実行まで伴走し、難題解決に挑戦する ------------------ 【応募条件】 ✅IT業界でのセールス経験（原則3年以上） ✅IT業界のエコシステムやソリューション動向への知見 ✅新興企業動向や最新ソリューションへの関心 ------------------ 【歓迎するスキル】 ✅大規模な顧客課題を戦略的に解決した経験 ✅製品の定型化やエコシステムを活用した提案経験 ✅多様な専門家と協働しプロジェクトを推進した経験 ------------------ 【働く環境】 ・インクルージョン&ダイバーシティを経営戦略の柱に掲げる ・多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルが在籍 ・フレックスタイム制（コアタイムなし）を導入 ・育児と仕事を両立する制度が充実 ------------------ 【応募後の流れ】 1. 応募 2. 1次面接（マネージャー） 3. 2次面接（シニアマネージャー） 4. 最終面接（MD） 5. オファー面談 ※職位により面接回数は異なります（通常2～3回） ※戦略コンサルタント職はケーススタディ面接あり ------------------ ▶ 面接・選考について アクセンチュアでは多様性を重視しており、 中途入社の方も早期に活躍できる環境です。 面接ではこれまでのご経験や、 今後のキャリアビジョンについてお聞かせください。

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・製造業向けデータ分析のプロジェクト経験 ・顧客もしくは社内関係者に対する提案業務経験 ・SAS、R、Pythonなどのプログラミング言語 ・NoSQLやRDB(oracle、MySQL)の利用経験 ・システムインテグレーションプロジェクトにおける品質管理経験 ■活かせる経験（歓迎） ・製造業向けにデータ分析によるソリューション活動の経験者 ・機械学習やディープラーニングなどAI技術・ソフトの利用経験 ・G検定・E資格 ・資格保有(PMP、高度情報処理) ・英語：TOEIC:650点以上(読み書き 等コミュニケーションに支障のないレベル) ■求める人物像 ※期待行動・コンピテンシー等 ■全職種共通（日立グループコア・コンピテンシー） ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、 お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な 職場(インクルーシブな職場)をつくり、 積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus （顧客・社会起点で考える）： 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、 社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation（イノベーションを起こす）： 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、 素早く応えて、イノベーションを加速する。 ＜その他職種特有＞ 今見えていない問題点をデータ分析という手段を使って、 お客様と一緒に解決していけることに、 楽しみや喜びを感じることができるような人材を求めています。 ＜人物像＞ ・お客様、社内関係者と円滑にコミュニケーションを行える。 ・お客様やチームメンバーと調整やリードする意欲がある。 ・チャレンジ精神と責任感を持ち、 一人称で担った業務を完遂できる。 ・技術的好奇心を持ち、技術知識、 ノウハウを能動的に吸収できる。 ■最終学歴 大卒以上

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ■（1）～（2）を満たしている方： （1）下記いずれかのご経験（2年以上）： ・顧客に対するコンサルティング業務経験 ・IT／デジタル領域における顧客向けソリューション／ サービスの企画・提案経験 ・事業企画、事業開発等の経験 ■活かせる経験（歓迎） （1）胆力があり、最後までやり抜くことができる方 （2）自動車関連、Life Science、 ファインケミカル、Tech業界での業務経験 （3）金融業界の用語での業務経験（用語を理解できるレベル） （4）TOEIC650点以上の英語力（読み書きに 支障のないレベル） ■求める人物像 ※期待行動・コンピテンシー等 ■全職種共通（日立グループコア・コンピテンシー） ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、 お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な 職場(インクルーシブな職場)をつくり、 積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus （顧客・社会起点で考える）： 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、 社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation（イノベーションを起こす）： 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、 素早く応えて、イノベーションを加速する。 ■その他職種特有 ・効率的な問題解決のため、複雑かつ膨大で、 矛盾することもある情報を分析する。 たとえば、複雑な問題をさまざまな角度から一貫して検討する。 ・物事が確実でない場合や、先行きが不透明な場合でも、 効果的に対処する。 ・コミットメント（約束や責務）を遂行するために、 自分および他者に対する説明責任を負う。 ・パートナーシップを構築し、 他者と協力して共通の目標を達成する。 ■最終学歴 学歴不問

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） 以下に当てはまる方： ・システムエンジニアとしての実務経験(5年以上)および プロジェクトマネジメントまたはチームリーダーの経験がある方 ・モダナイゼーションおよびメインフレームに関わる 業務経験がある方 ・生成AI活用に関して興味をもって業務従事できる方 ■活かせる経験（歓迎） ＜資格＞ ・情報処理技術者資格をお持ちの方 ＜意欲＞ ・チャレンジ精神がある方 ■求める人物像 ※期待行動・コンピテンシー等 ■全職種共通（日立グループコア・コンピテンシー） ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、 お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な 職場(インクルーシブな職場)をつくり、 積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus （顧客・社会起点で考える）： 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、 社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation（イノベーションを起こす）： 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、 素早く応えて、イノベーションを加速する。 ■最終学歴 大卒以上

求める人材: ＜必須スキル（以下のいずれか）＞ ■MBSE・システムモデリング領域 ・SysMLまたはUMLを用いたシステム、ソフトウェア、機能、振る舞い、インターフェース等のモデリング経験 ■MBD・制御開発・シミュレーション領域 ・MATLAB／Simulink、Stateflow等を用いたモデル開発、制御開発、評価経験 ・MILS、SILS、HILS環境構築・検証経験 ・要求仕様、機能仕様、制御仕様をもとにしたモデル化、シミュレーション、評価経験 ■プロセス理解 ・MBSEまたはMBDを用いた開発プロセス、設計プロセス、検証プロセスへの理解 ■要求分析・ドキュメンテーション領域 ・顧客要求、システム要求、制御要求を整理し、仕様書、モデル、設計資料に落とし込んだ経験 ・顧客向け資料、技術説明資料、設計資料、モデル説明資料、評価報告書等の技術ドキュメント作成経験 ＜歓迎スキル＞ ・OEM向けMBSE導入支援、開発プロセス改善、技術コンサルティング経験 ・Tier1向けMATLAB／Simulinkモデル開発支援、MBDプロセス改善、量産開発適用支援経験 ・顧客要求のヒアリング、課題整理、改善提案、提案資料作成、技術説明資料作成の経験 ・SysML、UMLを用いた要求分析、機能分析、アーキテクチャ設計、振る舞い設計、インターフェース設計の経験 ・ユースケース図、アクティビティ図、シーケンス図、ステートマシン図、ブロック定義図、内部ブロック図、要求図、パラメトリック図等の作成経験 ・モータ制御、インバータ制御、ブレーキ制御、車両運動制御、熱制御、電源制御等の知識・経験 ・モデリングルール、モデル品質基準、レビュー観点、開発標準、教育資料、ガイドライン作成経験

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ※いずれかの業務経験 ・企業等(業界・業種問わず)の 管理部門(コンプライアンス部門や情報システム部門等)で特に ITやサイバー・情報セキュリティ、 プライバシー等の領域の実務経験者 ・コンサルティングファームや監査法人等において、 ITやサイバー・情報セキュリティ、 プライバシーに関するプロジェクトの経験者 ■活かせる経験（歓迎） ・GRC観点の資格(公認内部監査人、公認不正検査士、 日商簿記、JICPA、USCPA等) ・DXツールを活用した実務経験のある方(データ分析等) ・IT、サイバー・情報セキュリティに関する資格

求める人材: ⭐先端技術を駆使し、ここ会津から世界を変える挑戦をしませんか。 【応募条件】 ✅Javaを中心としたオープン系開発言語でのシステム開発経験 ✅iOS、Android上でのアプリケーション開発経験 ✅SAP、Oracle EBS、Hybris、Intramart等のパッケージ導入経験 ✅ソフトウェア工学に基づく品質管理スキル ✅可用性・セキュリティを考慮したアプリ設計経験 ✅英語力（TOEIC650点程度） 【こんな方を歓迎します】 ・地方にいながら先端技術プロジェクトに参画したい方 ・グローバルな環境で専門性を磨き、上流工程を担いたい方 ・育児と仕事を両立させ、長期的なキャリアを築きたい方 【教育・研修体制】 ・充実したトレーニング制度 ・資格取得支援制度 【キャリアプラン】 ・ITテクノロジーのスペシャリストとして、システム企画から開発、実行までを一貫して担当 ・スマートシティ化や製造業向けプラットフォーム構築など、地域課題解決の最前線で活躍 【働く環境】 ・フレックスタイム制（コアタイムなし） ・プロジェクト状況に応じリモートワーク相談可 ・育児時短勤務制度 ・ベビーシッター補助制度（初期費用100％、利用費50％を会社負担） ・内閣府ベビーシッター割引券の無料配布 ・長期収入所得補償（病気やケガで働けない際、最大5年間年収の約60％を補償） ・カフェテリアプラン ・各種クラブ活動

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） （1）顧客コンサルティングの 上流フェーズのご経験3年以上（課題抽出ヒアリングや 要件定義など） ※業界・分野などの特定ドメイン知識は不問 （2）ビジネス課題／実装要件から機械学習などAI技術による 解法の設計・実装のご経験3年以上 （3）コミュニケーション力およびチームワークの精神 （4）以下いずれかの資格 ・ITSSレベル3に相当する公的資格 ・統計検定2級以上 ・G検定または同等以上の資格 ■活かせる経験（歓迎） ・データ分析や機械学習の基本的な知識やご経験 ・生成AIの知識(RAG、LLMなど)やご経験 ・構造化データ（RDB等）やデータ加工の知識やご経験 ・プロジェクトマネジメント業務経験 ・システム開発の実務経験 ・Kaggle Master以上や データ分析コンペでの入賞経験 ・AI・データサイエンス分野の特許、論文、学会発表、 Qiita記事執筆等のご経験 ・英語力（TOEIIC650点以上） ・業界・分野などの特定ドメイン知識は不問、 １つの業務で２年程度のご経験を有する ■求める人物像 ※期待行動・コンピテンシー等 ■全職種共通（日立グループコア・コンピテンシー） ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、 お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な 職場(インクルーシブな職場)をつくり、 積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus （顧客・社会起点で考える）： 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、 社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation（イノベーションを起こす）： 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、 素早く応えて、イノベーションを加速する。 ■最終学歴 大卒以上

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・BtoBプロダクトマネジメントの実務経験3年以上 ・プロジェクトマネジメントの基本的な知識／経験、 または強い興味 ・AI関連技術の基本的な知識／経験、および強い興味 ・優れたコミュニケーション能力とリーダーシップ ■活かせる経験（歓迎） ・Webアプリケーション開発経験（Next.js, React, TypeScript, DB） ・エンタープライズ向けSaaS製品の開発経験 ・大規模ソフトウェア開発プロジェクトのリード経験 ・グローバル環境での開発経験（英語を使ったオフショア開発等） ・クラウドサービス（AWS、Azure、GCP等）の利用経験 ・プロジェクト管理ツールの使用経験（JIRA、Asana等） ■求める人物像 ・サービスを育てることを楽しみ、主体性を持って取り組める方 ・チームワークを重視し、他チームや部署との 連携を円滑に行える方 ・多様な文化や考えをもつメンバーと相互理解を 通じて業務を行える方 ・自発的に行動し、リーダーシップ、 フォロワーシップを発揮できる方 ・継続的な学習意欲があり、 新しい技術やトレンドに対して柔軟に対応できる方 ・戦略的思考ができ、長期的なビジョンを持って行動できる方 ・問題解決能力が高く、論理的思考ができる方

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） 以下全てのご経験をお持ちの方 ・要件定義フェーズから設計・開発・テストまでシステム開発の 一連の業務経験（目安3年程度） システム開発がどう進んでいくのか、 一連の推進プロセスが理解できていること システム開発の難しさ、上流判断が下流に与える影響を身をもって 理解していること ・要求元と直接コミュニケーションをとった経験要求を引き出す 柔軟なコミュニケーションができること たとえご自身が要件定義者の役割ではなくとも、 役割を飛び越えて要求元と会話をしたといった経験は 歓迎いたします ・問題解決の経験 なぜ現状の業務構造、システム構造になっているのかにまずは 疑問を持てること そして現状の課題に対して、 整合性の取れた解決策を検討できること ■求める人物像 ・フットワークが軽く、自ら積極的に動ける人 ・コミュニケーション能力が高く、 様々な関係者と円滑に連携できる人 ・改善対象となる業務に対して常に疑問を持ち、 改善点を見つけられる人 ・質問に対して端的に回答できる、整理能力の高い人 ・自分の役割や経験を正確に把握・説明できる誠実さを持つ人

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） 下記いずれかの、デジタルマーケティング実務３年以上 ・Webサイト制作／運用 ・アプリ運用 ・デジタルキャンペーン企画／運用 ■活かせる経験（歓迎） ・UX／UI手法を用いた制作ディレクション経験 ・アクセス解析の実務経験 ・AIやRPAなどの最新テクノロジーを活用した オペレーション改革経験 ・大規模プロジェクト経験 ・マーケティングオートメーションツール （Salesforce Marketing Cloud）の 実務経験

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ＜職種：ITエンジニア＞ ・Snowflake、Databricks, Redshift, BigQueryを活用した データプラットフォーム開発・保守経験、tableau, PowerBI等のツールを用いたデータの可視化、 ダッシュボード開発・保守経験 ・Javaを中心としたオープン系開発言語を用いた システム開発、保守経験 - C#、C++ - Python - PHP - VB,VBA - SQL ・iOS、Android上でのアプリケーション開発、保守経験 ・AWS、GCP、Azure等のクラウドサービスを利用した システム構築・保守経験 ・Salesforce、ServiceNow、 SAP等のパッケージ製品導入経験 ・ソフトウェア工学に基づいた品質管理スキル ・可用性、セキュリティを考慮したアプリケーションの設計経験 ・日本語の筆記・会話能力がビジネスレベル以上の方 ※選考は全て日本語で実施します。 ＜職種：コンサルタント＞ ・様々なインダストリー業界（通信、メディア、ハイテク、製造、 流通、トラベル、金融、素材・エネルギー、 官公庁など）におけるプロジェクトマネジャー、 ビジネスアナリスト、PMO等のロールでのシステム企画や システム導入のご経験 ・日本語の筆記・会話能力がビジネスレベル以上の方 ※選考は全て日本語で実施します。

求める人材: ◆必須要件 ①3D CADエンジニア 以下のいずれかの経験がある方 ・製造業の設計／開発部門での3DCADでのメカ設計経験 ・IT企業のエンジニアとして製造顧客への3D CAD導入、技術サポートや保守業務を行った経験 ②3D CADチームリーダー候補 上記①に加えて、システムの導入・運用業務でのリーダー経験 ①②共通 　・　お客様を含む業務関係者との基本的なコミュニケーションがとれること ◆以下の経験、スキルのいずれかがあれば更に優遇 　　・ Siemens社 NX、Teamcenterを扱った経験 　　・ CAD利用技術者資格 　　・ 英語力（会話、文書作成）

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・SAPシステムの導入または運用保守経験かつ ・顧客とのネゴシエーションスキル ■活かせる経験（歓迎） ・ビジネスレベルの英語 ・各種SAP認定資格 ・ITIL ■求める人物像 ・SAPシステムの特徴を理解している ・チームワークで成果を出せる協調性 ・顧客とのコミュニケーション／ネゴシエーションが得意 ・ストレス耐性の高さ

求める人材: 【応募条件】 ■必須要件／MUST （経験） ・ITシステム構築、PC・サーバへの ツール導入・運用プロジェクトのPL・PM経験 ・グループやチームのリード経験 ・社内ITもしくは Sier での IT インフラエンジニア経験、もしくは IT ヘルプデスク経験 （スキル） ・ITインフラにおける幅広い知識 (PC、サーバ、 ネットワーク、クラウド等) ・チャットやメールを通じての英語での コミュニケーションができる(翻訳ツール使用可) ■歓迎要件／WANT （経験） ・IT ヘルプデスク、もしくはテクニカルサポートのリード経験 ・業務委託メンバー管理経験 ・グループやチームの予算管理経験 ・数千人規模の全社PC・サーバへのツール導入もしくは運用経験 ・グローバルプロジェクトへの参加経験 ・セキュリティツールの導入もしくは運用経験 （スキル） ・プロジェクトマネジメント (PMPなどの資格保有) ・会議のファシリテーションが可能な英語レベル ・IT 技術者としての高度な 知識 (ネットワークスペシャリスト、 IT ストラテジストなどの資格保有) ・セキュリティに関する高度な 知識 (情報処理安全管理確保支援士などの資格保有) ■求める人物像 ・サイバーセキュリティ施策の実装や運用に関する経験、もしくは 強い興味・関心を持っている方 ・コミュニケーションが円滑な方、 新たな試みにも柔軟に対応できるチャレンジ精神のある方 ・課題に対して自発的に改善提案および推進ができる方 ・チームワークで業務を推進できる方 ・自己開発・自己学習に意欲的な方

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・アプリケーション開発に関する経験（経験分野は問わない） ・システム運用及び運用設計に関する経験 ■活かせる経験（歓迎） ■以下に関する知見・経験があるとより望ましいです。 ・自治体業務、行政手続きに関する知見 ・多数のステークホルダー間をうまく調整する知見・経験 ・JP1によるシステム運用に関する知見 ■COBOLプログラムに関する経験があると歓迎します。 ■求める人物像 ・成長するために、自ら新しいことを学ぶ意欲を持っている方 ・異なる意見を受け入れ積極的にコミュニケーションを図れる方 ・正確性を意識して業務に取り組める方 ・自ら進んでまず動く、現場主義で軽快なフットワークを 持っている方

求める人材: 次世代モバイルサービスで新たな価値につながるモノづくり、社会基盤づくりに関与し、モバイルの未来を想像できる・したい方を募集します 【必須のスキル・経験】 - 業務内容記載のいずれか（一部可）で、3年以上の実務経験 - 英語（標準化仕様書やベンダー製品マニュアル等の技術文章を読んで 日本語と同じ水準で理解できること） - Linux環境のコマンドラインツールの利用経験 - TCP／IPの基本的な理解 【あれば尚よいスキル・経験】 ・英語(以下のレベルに達しているとより活躍いただけます) - 外部ベンダー等とメールでやり取り可能なビジネス英語力 - 日常会話やビジネス会話が可能なリスニングと会話能力 ・Linuxサーバの運用／管理経験 ・VMware／KVM／Kubernetes 等の仮想化環境の構築／運用経験 ・Linux上でのプログラム( perl／python などのスクリプト言語 )開発経験

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） いずれも法人向けに5年以上の実務経験を有していること ■テクニカルスキル ・WAN（SD-WAN）／LANの提案および設計・構築経験 ・CCNA資格あるいは相当のネットワークスキル ■コア能力 ・ビジネスレベルの英語力 ・グローバル企業／外資企業に対する フロント対応経験（交渉能力、調整能力） ・コミュニケーション能力 ・ドキュメント作成能力（提案書・設計書・計画書・テスト仕様の 項目・仕様書など） ・論理的思考力 ・トラブルシューティング（技術や契約など）が可能なタフさ ・クライアントマネジメント能力 ■活かせる経験（歓迎） ・CCNP／CCIE／ネットワークスペシャリスト資格あるいは 相当のネットワークスキル ・PMP資格あるいは相当のプロジェクトマネジメントスキル ・ネットワーク／エンドポイント／ ゲートウェイセキュリティ（UTM／クラウドプロキシ）提案、 設計・構築経験 ・パブリッククラウド（Azure／AWSなど） あるいはオンプレミス仮想化の提案、設計・構築経験 ・グループウェア（Microsoft 365／ Google Workspaceなど）の提案、設計・構築経験 ・クラウドPBX／コンタクトセンターソリューションの提案、 設計・構築経験 ・ビジネスレベルの中国語 ・法人向けICTコンサルティングの経験 ■求める人物像 ・グローバル企業／外資企業向けITソリューションの 導入にあたって上流工程の業務を求める方 ・多種多様なデータ通信サービスに携わりたい方 ・お客さまにSEとしての技術という価値を提供したい方 ・プライムベンダーとしてプロジェクトマネージャーを目指す方 ・お客さまのフロントとして強い責任感を持ち、 リーダーシップを持って業務を推進できる方 ・変化に柔軟に対応できる方、またむしろそれを楽しめる方 ・新しい技術やサービスに興味を持ち、 積極的にそれを吸収しようとする方 ・コミュニケーション能力が高く、 協調性を持って業務に取り組める方

求める人材: 【必須要件】 ・AIエージェントや生成AIを活用したシステムの設計開発経験（目安：1.5年以上） ・Webアプリケーション（特にバックエンド）の開発実務経験（目安：3年以上） ・主要AIエージェントフレームワークの知識と活用経験 ・AIエージェントや生成AIアプリケーションの動作／精度チューニングの経験 ・AIエージェントのライブラリ、最新の論文、実装事例への強い関心と日常的なキャッチアップ能力 【歓迎要件】 ・フロントエンドからバックエンドまで一気通貫での開発・アーキテクチャ設計経験 ・AIエージェント／LLMアプリのオブザーバビリティおよび評価設計の知見・経験 ・LLM固有のセキュリティに関する知識と対策経験 ・主要クラウドの生成AIマネージドサービス（Amazon Bedrock, Azure OpenAI Service, Google Cloud Vertex AI等）を用いたインフラ・アプリケーション構築経験 ・機械学習全般の基礎知識や、プロトタイプからプロダクションへの落とし込み経験 ・コンピュータサイエンスに関する基礎知識 【求める人物像】 ・論理的・数理的思考力、仮説設定力 ・新しい技術・思考に対する柔軟性（自分の慣れた技術・思考に固執しない） ・お客様ビジネスや世の中の動向に対する高い関心 ・高いコミュニケーション力（難しいことをわかりやすく相手に伝える能力）

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） (1)情報システムに関する知識・知見を有している 方（基本情報技術者試験相当） (2)課題発見力及び企画立案力 ・担当業務に対して自主的に課題を抽出でき、 その課題にもとづき課題解決ができる方 (3)コミュニケーション能力 ・社内外の関係者と積極的にコミュニケーションがとれる方 (4)マネージメント力 ・チームをリードして業務推進出来る方 (5) 新規事業開拓や新たな価値創出に興味を持ち、 主体的に挑戦できる方 ■活かせる経験（歓迎） ・情報システムの開発、構築経験のある方 ・セキュリティに関する知識・知見を有している方 ・ネットワーク（TCP／IP、WAN／ LAN）に関する知識・知見を有している方 ・セキュリティ製品に関する知識・知見を有している方 ・顧客提案経験のある方 ・情報安全確保支援士 ・応用情報技術者 ・語学力（TOEICスコア600点以上） ■求める人物像 ※期待行動・コンピテンシー等 ■全職種共通（日立グループコア・コンピテンシー） ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、 お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な 職場(インクルーシブな職場)をつくり、 積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus （顧客・社会起点で考える）： 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、 社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation（イノベーションを起こす）： 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、 素早く応えて、イノベーションを加速する。 ■最終学歴 学歴不問

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） SE経験：SE／ITコンサルタント5年以上で、 具体的には以下のいずれかの実務経験を２年以上 ・メインフレームのインフラ or アプリ設計・構築・保守経験 （オンライン、バッチ、DB） ・オープン環境でのインフラ or アプリ設計・構築・保守経験 （オンライン、バッチ、DB） ■活かせる経験（歓迎） 以下のいずれかの経験／技術があると望ましい。 ・メインフレームからオープン環境への マイグレーションプロジェクトに携わった経験 ・（メインフレーム／オープンに限らず） オンラインやバッチの性能設計やチューニングなど インフラ・アプリ両面の観点から非機能設計や テスト・チューニングを行った経験 ・システム全体（もしくは一部機能）のアーキテクチャを設計／ 実装した経験 ・AWS、Azure等のパブリッククラウド関連資格 （中級者向け）相当を保持 ■求める人物像 ※期待行動・コンピテンシー等 ■全職種共通（日立グループコア・コンピテンシー） ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、 お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な 職場(インクルーシブな職場)をつくり、 積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus （顧客・社会起点で考える）： 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、 社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation（イノベーションを起こす）： 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、 素早く応えて、イノベーションを加速する。 ■その他職種特有 ・エンジニアとして技術力向上を志向し、 レガシー・最新の両面の技術習得に意欲的な方 ・顧客や社内メンバと積極的にコミュニケーションを行い、 自身の職務遂行に必要な情報を収集ならびに自身の考えを 伝えることが出来る方 ・リーダーシップを発揮し、チームで成果をあげられる方 ■最終学歴 学歴不問

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） 下記いずれかの、デジタルマーケティング実務３年以上 ・Webサイト制作／運用 ・アプリ運用 ・デジタルキャンペーン企画／運用 ■活かせる経験（歓迎） ・UX／UI手法を用いた制作ディレクション経験 ・アクセス解析の実務経験 ・AIやRPAなどの最新テクノロジーを活用した オペレーション改革経験 ・大規模プロジェクト経験 ・マーケティングオートメーションツール （Salesforce Marketing Cloud）の 実務経験

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） 下記２つの要件を満たす方 ・最終学歴大学卒業以上 ・財務会計システムの導入企画、要件定義、 プロジェクトマネジメントなどの上流工程やプロジェクト管理経験 ■活かせる経験（歓迎） ・OracleやSAPのERP導入経験 ・簿記等の会計資格保持 ・会計、財務、経営、経理、 資産管理などのシステム経験、もしくはコンサル経験や、 知見のある方は、特に歓迎

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） 下記の経験、スキルを有する方 ・要件定義、基本設計、DB論理設計を主体的に実施した経験 ・システム開発のチームリーダ経験 ・システム開発のプロジェクトマネージャ経験 ■活かせる経験（歓迎） ・オフショアを活用したシステム開発の経験 ・PMP資格、情報処理技術者（PM） ・品質管理に関する取り組みの経験 ・運用・保守開発業務の経験 ■求める人物像 ・様々なITソリューションを使い、システム企画から提案、 構築と幅広くプロジェクトマネージャとして 活躍したいとご志向されている方 ・顧客と直接コミュニケーションを取り、 顧客の目線でシステム構築を行いたいとご志向されている方 ・日々進化するITに対し追従し、 常に新たなソリューションを顧客に提供すべく 活躍したいとご志向される方

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・製造業に対するコンサルティング業務の経験をお持ちの 方(経験年数3年以上が目安） ・組立製造業の生産・製造業務知見をお持ちの方 ■活かせる経験（歓迎） ・戦略を策定・実行し、ビジネスを拡大させた経験 ■求める人物像 ・顧客を取り巻く現状や課題を理解して、寄り添いながらも、 時には顧客に対してドライブをするなどの折衝能力を持ち、 前向きに仕事を進めるマインドをもっている方 ・社内／社外問わず、また上位層の方とも臆することなく コミュニケーションをとることができる方 ・新しいこと（顧客、ソリューション、サービス、 組織）に対して興味を持ち、チャレンジする気持ちを持っている方

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） 学歴：不問 経験：以下いずれかの経験を3年以上 ・業務自動化／生成AI／RPA等の導入・開発 ・クラウド環境での業務システム開発・運用 ・上記領域におけるアーキテクチャ設計・技術リード ※コンサルタント職は、実装経験が浅くても 業務改革推進経験があれば可スキル：業務理解力、論理的思考力 ■活かせる経験（歓迎） ・お客様の現場に入り、課題を構造化した経験 ・プロセスマイニングを用いた業務分析 ・統計学・機械学習の基礎知識 ・英語での業務コミュニケーション能力 ◆期待するヒューマンスキル ・不確実な状況でも仮説を立て行動できる主体性 ・現場視点とテクノロジー視点を往復できる思考力 ・お客様と信頼関係を築くコミュニケーション力

求める人材: ⭐技術でビジネスを動かすエンジニアを募集します。 【応募条件】 ✅Webサイトのコーディング実務経験 ✅HTML5、CSS3、JavaScriptを用いた実装経験 ✅React、Vue.js等のフレームワーク使用経験 【こんな方を歓迎します】 ・最新技術を駆使し開発の幅を広げたい方 ・技術力でビジネスの成功を実感したい方 ・専門性を高め市場価値を向上させたい方 ・ユーザー体験を追求し価値を届けたい方 【歓迎するスキル】 ✅PythonやRPAを用いた業務効率化の実装経験 ✅業務分析や自動化の要件定義の実務経験 ✅ユーザビリティやアクセシビリティを考慮したUI設計 ✅ディレクターと連携した企画・設計フェーズへの参画経験 【働く環境】 ・ディレクターと密に連携するチーム体制 ・技術で組織の生産性を高める開発フローの構築 ・最新技術を積極的に取り入れる開発文化 ・多様なバックグラウンドを持つ社員が互いに尊重し合う組織

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ■基本スキル ・プロジェクトマネジメントまたは リーダ経験（経験分野は問わない） ・Pythonなど少なくとも１つの言語での プログラミング経験（経験分野は問わない） ■業務スキル（いずれか一つは必須） ・宇宙、地図、画像処理等の衛星データまたは地理空間情報が 関わる分野での業務経験（業務分野や経験年数は問わない） ・システム開発、アプリケーション開発に関する経験（経験年数や 経験分野は問わない） ■活かせる経験（歓迎） ・衛星データや地図データが関わる分野での技術保有者 ・画像処理、AI、地理空間情報等の技術保有者 ・衛星プロダクト利用分野でのプロジェクト経験 ・観測衛星システムの開発経験 ・地理情報システム、クラウドシステムの開発および運用経験 ・英語（ビジネス初級レベル以上） ■求める人物像 ・現場主義で、自ら進んでプロジェクトを主体的にリードできる方 ・成長するために、自ら新しいことを学ぶ意欲を持っている方 ・チームワークを重視して働くことができる方 ・異なる意見を受け入れ、積極的にコミュニケーションを図れる方 ・責任をもってプロジェクトを完遂できる方

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） 下記2つの要件を満たす方 ・最終学歴大学卒業以上 ・システム開発業務経験 ■活かせる経験（歓迎） ・システム開発業務において、 プロジェクトをリードした経験を有する方 ・金融系システム開発経験 ・コンテナ技術を利用したシステム実装経験 ・マイクロサービスアーキテクチャやDevOps等の先進技術を 活用したシステム構築経験 ・汎用系からオープン系システムへのシステム再構築経験

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） コンサルティング企業／Sier／事業会社システム部門にて、 SAP SRM／CRM／MM／SD／PP／QM／APO、 FI／CO／BO／BPC／BI／FSCM／PS、HR／ PMのいずれかの業務プロセス経験２年以上 ■活かせる経験（歓迎） ・英語（TOEIC 650点以上） ※グローバルプロジェクトが多いため英語に 苦手意識がないことが望ましい ・ビジネスレベルの日本語力 ・HANA、SAPのCloud製品（ARIBA, SuccessFactors, hybris, Cloud for Customer等）に対する知見 ・製造業または素材・エネルギー業界でのご経験 ◆期待するヒューマンスキル ・業務の早期キャッチアップ能力（充実した研修体制あり） ・コミュニケーション能力

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ■求める経験・スキル・知識 ・基本スキルとして、Javaなどのオブジェクト指向言語での 開発経験(使いこなせるレベル) ・Gitなどの主流となっている多様な開発ツールを 利用した開発経験 ・コーディングのみでなく、上流の設計、 製造後のテスト設計・実施など、 アプリケーション開発に関する一連の経験(できるだけ広く) ■他言語力 グローバルプロジェクトを希望の場合 ・必要に応じて英語の技術マニュアルを読むことに 抵抗感・拒否反応がないこと（翻訳ツールを使いながらでも） ■活かせる経験（歓迎） ■求める経験・スキル・知識 ・金融業界・金融機関におけるシステム開発の経験もしくは 金融機関での職務経験など、 金融業務・システムに関するバックグラウンド ・フロントUI／UXデザイン経験・スキル ・自己研鑽意欲が高く、またそのスキルを周囲に伝えられる資質 ・チームメンバーを束ねるチームリーダ経験、レビュー能力 ■他言語力 グローバルプロジェクトを希望の場合 ・お客様海外拠点との英語での調整が発生するケースがあり、 英語での仕様調整が可能であること ■資格 ・金融業務関連のなんらかの資格

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） SAPアプリケーションコンサルタント（3年以上） ※主に財務会計・管理会計・販売物流・在庫購買管理・生産管理を 中心として ・要件定義～本稼働までをSAP アプリケーションコンサルタントとして経験していること ・プロジェクトにおけるマネジメント・リーダー経験があること ■活かせる経験（歓迎） ・SAP大規模プロジェクトのPL経験者 ・構想策定段階からのプロジェクト経験 ・英語TOEIC（650点以上）、もしくは海外エンジニアと コミュニケーションが可能な事が望ましい ■求める人物像 ※期待行動・コンピテンシー等 ■全職種共通（日立グループコア・コンピテンシー） ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、 お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な 職場(インクルーシブな職場)をつくり、 積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus （顧客・社会起点で考える）： 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、 社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation（イノベーションを起こす）： 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、 素早く応えて、イノベーションを加速する。 ＜その他職種特有＞ ・自身の担当領域範囲にこだわることなく、 日立内外と積極的に連携した幅広い活動ができる方 ・特に上流工程において、お客様／ 社内をリーディングできるコミュニケーション能力を持った方 ・指示待ちでなく、自律的に提案・調整を動ける方 ・担った業務を一人称で最後までやりぬく強い意志を持った方 ・組織内のメンバー育成にも尽力いただける方 ■最終学歴 大卒以上

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・基本情報技術者試験程度のITスキル ・WEBアプリケーションの開発プロジェクトにエンジニアとして 参画した経験 ・Azure、AWS、GCPいずれかのクラウドサービスを 使ったシステム開発経験 ・G検定レベルの基本的なAIに関する知識 ■活かせる経験（歓迎） ・E資格程度のAIに関する知識 ・デザインパターンを考慮したソフトウェア設計ができるスキル ・プロダクトマネージャーの経験 ・アジャイル開発の経験 ・BtoBマーケティングの担当経験 ■求める人物像 ・主体的にチームにとっての課題を発見し、 課題解決のために行動できること ・個人だけではなく、チームとしての成長にモチベーションを 感じられること ・モチベーションを持って継続的に学び続けられること ・明確に自分の意見を伝えられること ・コミュニケーションを重視して業務に取り組めること

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・アプリケーション（およびシステム）の 要件定義～維持保守工程のいずれかのご経験を有すること ■活かせる経験（歓迎） ・最終顧客との上流工程での折衝経験を有する方

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ■プログラミング言語 以下いずれかの開発経験 ・フロントエンド：JavaScript（Nuxt.js、 React、Angular、 Vue.jsなどのフレームワーク含む） ・バックエンド：Java（Spring、 Spring Bootなど） ■Web開発技術 以下スキルを用いたシステム開発経験 ・HTML5、CSS3、JavaScriptの基礎 ■活かせる経験（歓迎） ■スキル ・データベース管理：Oracle、PostgreSQL ・API開発および連携：RESTful APIの設計と実装 ・バージョン管理ツール：Git（GitHub, GitLabの利用経験） ・テストとデバッグ：ユニットテスト、統合テスト、 テスト自動化ツールの経験（Jest, Mocha, Jasmine, Seleniumなど） ・DevOpsツールとCI／CD:Docker, Kubernetesの利用経験Jenkins, Travis CI, CircleCIなどの 継続的インテグレーション／デリバリツール ■経験 ・プロジェクト管理および開発手法： アジャイル開発（Scrum, Kanbanなど）やLeanプロセスの理解と実践経験 ・チーム開発経験：コードレビューの実施や ペアプログラミングの経験 ・エラー／ロギングツール：Sentry, Loggly, ELK Stackなどのエラートラッキングや ロギングツールの追加経験 ・コンテナおよびオーケストレーション： Dockerコンテナの構築、デプロイ、 および管理の経験Kubernetesを用いた マイクロサービスアーキテクチャの経験 ・パフォーマンス最適化：フロントエンドの パフォーマンスチューニング（例：Lighthouse, Webpagetestの使用） サーバーサイドのスケーリングと最適化技術の経験 ・セキュリティ知識：ネットワークセキュリティやデータ保護に 関する基本的な理解と経験 ■求める人物像 ・自ら考え、提案・行動できる方 ・突発的な事象にも臨機応変に対応できる力 ・周囲をうまく巻き込みながら、 かつ自分でも泥臭く手を動かせる方 ・学習能力・意欲が高い方、チームで働ける方 ・専門性の高い内容を、その領域に明るくない人にも簡潔かつ 分かりやすく伝えることができる方 ・チャレンジを前向きに考えられる、何事も楽しんでやれる方

求める人材: 【応募条件】 【Associate／SeniorAssociate】 ■求める経験 必須：以下のいずれかの経験を有すること。 ・金融機関や機関投資家、総合商社等における投融資業務経験、 または事業会社等における戦略立案、事業／経営企画、 リスク管理等に関する業務経験 ・中央行政機関、地方公共団体における 政策立案等（官民連携事業を含む。）に関する業務経験 ・コンサルティング企業における官民連携事業に関する業務経験 ※以下の経験があれば尚可 ・CFモデリング業務経験があれば尚可 ・海外業務経験があれば尚可 ■求める能力 ・公共政策や公益事業の在り方に関心が高い ・コミュニケーション能力（相手方の意を踏まえつつ論理的な 思考・会話ができる） ・文書、報告書作成能力、データ収集、分析能力 ・財務や会計、金融に関する基礎知識【SA】 【Manager／Senior Manager／ Director】 ■求める経験 必須①：以下のうち複数の経験（主に 公共セクター案件を希望する場合） ・PPP／PFI事業、公有地の有効活用事業等に関する 業務経験（官民を問わない。） ・中央行政機関、地方公共団体における 政策立案等（官民連携事業を含む。）に関する業務経験 ・コンサルティング企業における官民連携事業に関する業務経験 必須②：以下のうち複数の経験（主に民間セクター又は海外案件を 希望する場合） ・電力、エネルギー／資源、交通、都市開発、 都市インフラ分野における金融機関や機関投資家、総合商社／ デベロッパーにおける国内外の案件開発、 投融資業務（契約締結含む）、 M&Aなどの事業投資経験 ・電力・エネルギー／資源、交通、都市開発関連企業、 事業会社等における国内外の戦略立案、事業／経営企画、 リスク審査等に関する業務経験 ・電力、エネルギー／資源分野における関連商品の トレーディング経験、リスク管理業務経験 ・投資案件発掘に関する営業、 または事業条件や契約内容に係る第三者との交渉に関する業務経験 ・売上目標を持ち、Project Developmentを 行った経験 ■求める能力 ・電力・エネルギー／資源、交通、都市開発、都市インフラ、 その他インフラ事業の在り方に関心が高い ・プロジェクトファイナンス、PPP／PFI、 コンセッションに関する知識、理解 ・電力・エネルギー／資源分野のトレーディング、 リスク管理に関する知識、理解 ・財務、会計、金融及び法律（民法・会社法）に関する知識 ・投資の考え方のベースとなる金融についての 知識・理解が深いこと ※以下の経験があれば尚可 ・チームリーダー経験 ・CFモデリング業務経験 ・海外勤務経験

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） 以下のいずれも経験・知見を持つ方 ・ITシステムのSE経験者 ・メインフレーム（汎用機）における開発・保守経験者 ・リーダシップが取れる方 ■活かせる経験（歓迎） ・応用情報技術者資格取得者 ・PMP資格保持者 ・下記いずれかの言語スキル保持者 COBOL、アセンブラ、PL／I等の言語スキル ・UNIXシステムの開発・保守経験者 ・TOEIC650点以上 ■求める人物像 ※期待行動・コンピテンシー等 ■全職種共通（日立グループコア・コンピテンシー） ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、 お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な 職場(インクルーシブな職場)をつくり、 積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus （顧客・社会起点で考える）： 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、 社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation（イノベーションを起こす）： 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、 素早く応えて、イノベーションを加速する。 ■その他職種特有 効率的な問題解決のため、複雑かつ膨大で、 矛盾することもある情報を分析する。 たとえば、考え方を変えさせたり、 複雑な状況の分析に達成感を感じられるような質問をする。 複雑で不明瞭な状況の主要要素を正確に定義する。 ■最終学歴 学歴不問

求める人材: ◆必須要件 ①3D CADエンジニア 以下のいずれかの経験がある方 ・製造業の設計／開発部門での3DCADでのメカ設計経験 ・IT企業のエンジニアとして製造顧客への3D CAD導入、技術サポートや保守業務を行った経験 ②3D CADチームリーダー候補 上記①に加えて、システムの導入・運用業務でのリーダー経験 ①②共通 　・　お客様を含む業務関係者との基本的なコミュニケーションがとれること ◆以下の経験、スキルのいずれかがあれば更に優遇 　　・ Siemens社 NX、Teamcenterを扱った経験 　　・ CAD利用技術者資格 　　・ 英語力（会話、文書作成）

求める人材: ⭐ 鉄道の安全を支える検証のプロへ 【こんな方を歓迎します】 ・社会インフラを支える誇りを持ちたい方 ・設計者と対等に議論し品質を高めたい方 ・安定した環境で腰を据えて働きたい方 【応募条件】 ✅ 組み込みソフト試験や現地作業の経験3年以上 ✅ インフラ分野のシステム試験や現地作業の経験 ✅ ものづくり領域での品質保証・管理業務の経験 【歓迎するスキル】 ✅ チームでの業務経験が豊富な方 ✅ 英語でのコミュニケーション能力 ✅ プロジェクトマネジメントの経験 ✅ 機能安全規格に基づく検証業務の経験 ✅ 試験自動化ツールや管理ツールの利用経験 ✅ 電気工事施工管理技士の有資格者 【教育・研修体制】 ・設計・開発部門と同一組織で連携 ・仕様段階から製品知識を深めるOJT ・試験計画から現地試験まで一気通貫の経験 【キャリアプラン】 ・制御系システムのテストエンジニア ・バリデータ(Validator)への成長 【働く環境】 ・20代～50代の約70名が活躍する組織 ・在宅勤務と出社を併用した柔軟な働き方 ・顧客との打合せはリモート会議がメイン

求める人材: 【応募条件】 ⭐ 世界を代表する製品を扱い、 新たな価値を創出する挑戦を。 【応募条件】 ✅ IT業界でのセールス経験 ・自社製品だけでなく サードパーティ製品を扱う SIer等での直接対面経験 ✅ IT業界のトレンドや ソリューション動向への関心 ------------------ 【歓迎するスキル】 ✅ ソフトウェア製品に関する 契約および法的知識 ✅ クライアント担当経験と 業界ナレッジの活用 ------------------ 【こんな方を歓迎します】 ・自ら考え行動する セルフスターターの方 ・新しい技術や市場への 挑戦を望む方 ・社内外の多様な関係者を 巻き込み推進できる方 ・失敗を糧に前向きに 業務に取り組める方 ------------------ 【応募後の流れ】 1. 1次面接（マネージャー） 2. 2次面接（シニアマネージャー） 3. 最終面接（MD） 4. オファー・面談 ※職位により面接回数は 異なります（通常2～3回） ※一部職種はケーススタディ 面接がございます ------------------ ▶ 面接・選考について 採用職位により面接回数は 異なりますが、通常は 2回から3回となります。 戦略コンサルタントなど 一部の職種においては ケーススタディ面接を 実施する場合がございます。 ------------------ ▶ ご連絡先 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） 下記すべてのご経験のある方： ・社外向けのコンサルティング経験（目安５年以上） ・行政機関（官公庁、地方自治体）や水道電力ガスなどの 公共領域の業務知見をお持ちの方 ・コミュニケーションが好き、好奇心／探求心ある方 ・胆力があり、最後までやり抜くことができる方 ■活かせる経験（歓迎） 下記いずれかのご経験のある方： ・プロジェクトマネジメント ・デザインシンキングやフィールドリサーチ (エスノグラフィー調査、各種インタビュー等)に関する各種活動 ・ワークショップ／ファシリテーション ・大規模システム開発のプロジェクトマネジメント ■求める人物像 ※期待行動・コンピテンシー等 ■全職種共通（日立グループコア・コンピテンシー） ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、 お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な 職場(インクルーシブな職場)をつくり、 積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus （顧客・社会起点で考える）： 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、 社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation（イノベーションを起こす）： 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、 素早く応えて、イノベーションを加速する。 ■その他職種特有 担当専門範囲、ドメイン領域の特定の責任を担い、 業務を一人称で遂行できる。 また、専門領域／ドメイン領域などの特定の範囲に関して、 小チームの活動計画、管理を伴った業務遂行できる ■領域（顧客領域、技術領域、専門性等） ・公共機関等の社会インフラ領域 ・新規事業開発、GX、EV、AIエンジニアリング ■最終学歴 学歴不問

求める人材: 【必須要件】 ・顧客との折衝や調整を行いながら、プロジェクトを推進した経験 ・5名以上のインフラチームにおけるインフラ構築・更改プロジェクトのプロジェクトマネジメント経験 ※基幹システムの経験は不問です 【歓迎要件】 ・基幹システム導入・更改プロジェクト経験 ・SAP製品の導入経験 ・AWS、Azure、GCP等のクラウド基盤構築経験 ・英語を活用した業務経験 【求める人物像】 ・リーダーシップを発揮しチームを牽引できる方 ・顧客やチームメンバーとコミュ二ケーションを取り、プロジェクトを推進できる方 ・新技術に対する情報収集・スキルアップに積極的な方 ・課題を主体的に発見し解決へ導ける方

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ※①②両方をお持ちであることが必須条件になります。 ①ラインマネジメント経験（部下の育成、評価、就業管理等） ②ITインフラ領域における設計構築および運用経験／5年以上 ■求める人物像 ・課題意識が強く、ITインフラサービスのあるべき姿を主体的に 定義し、実現に向けて周囲を巻き込みながら推進できる リーダー人材。 ・上流工程からお客様の基盤・運用課題を分析し、 常にお客様にとって最適なマネージドサービスを提供できる人材、 その意欲がある人材 ■ご意欲 ・自身の従来の得意分野に限らず、 ITインフラサービスに関する 各種領域(AI Ops等)について興味がある人材。 ■活かせる経験（歓迎） ■ご経験 ・ITインフラ領域において運用フェーズにおける主導的な役割を 担った経験／3年以上、もしくは 現場オペレーション業務経験／3年以上 ・マネージドサービスやソリューション提供により、 本質的なIT基盤／運用の改善等の経験のある方 ・AWS等のパブリッククラウド基盤設計／構築／ 運用の経験のある方 ・物理的なサーバやネットワーク機器の設計／構築／ 運用の経験のある方 ■他言語力 英語力（ビジネス会話レベル） ■能力・保有資格 ・ITIL等の運用管理に関係する資格保有の方 ・AWS、Servicenow等のクラウド系に関係する 資格保有の方 ・サーバやネットワークに関連する資格保有の方（LPIC、 CCNA／CCNP等）

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） 学歴：不問 経験：以下いずれかの経験を3年以上 ・業務自動化／生成AI／RPA等の導入・開発 ・クラウド環境での業務システム開発・運用 ・上記領域におけるアーキテクチャ設計・技術リード ※コンサルタント職は、実装経験が浅くても 業務改革推進経験があれば可スキル：業務理解力、論理的思考力 ■活かせる経験（歓迎） ・お客様の現場に入り、課題を構造化した経験 ・プロセスマイニングを用いた業務分析 ・統計学・機械学習の基礎知識 ・英語での業務コミュニケーション能力 ◆期待するヒューマンスキル ・不確実な状況でも仮説を立て行動できる主体性 ・現場視点とテクノロジー視点を往復できる思考力 ・お客様と信頼関係を築くコミュニケーション力

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） 高い倫理観を持ち、下記に該当する経験を有すること。 ■Red Team OperationsやTLPT等の シナリオベースのペネトレーションテストの実務経験 ・攻撃シナリオの策定 ・攻撃シナリオに沿ったサイバー攻撃の シミュレーションによるテスト ・テスト結果に基づくセキュリティ対策状況や インシデント対応能力の評価 ・クライアントへの説明や報告 ・テスト結果の整理及び分析、 ドキュメンテーション（PowerPoint等） ■活かせる経験（歓迎） 下記のいずれかの経験や資格、 スキルを有する方を歓迎いたします。 ■クラウド環境向けのペネトレーションテストの実務経験 ■Red Team OperationsやTLPT等の シナリオベースのペネトレーションテストの実務において、 リーダーまたは主要メンバとして従事したご経験 ■テスト用マルウェアや診断ツール等、 Offensive Security関連の 技術開発のご経験や、関連するインフラ(クラウドやNW機器を 含む)の運用管理のご経験 ■MITRE ATT&CKの活用経験 ■クラウド基盤（AWS、Azure、GCP）の知見 ■関連資格の保有 ・Offensive Security Certified Professional (OSCP) ・Offensive Security Experienced Pentester (OSEP) ・Offensive Security Exploitation Expert (OSEE) ・Certified Red Team Professional (CRTP) ・Certified Red Team Operator (CRTO) ・Certified Red Team Lead (CRTL) ・Certified Azure Red Team Professional (CARTP) ・情報処理安全確保支援士 ■英語力 - TOIEC 730点以上 ■求める人物像やマインドセット ・オフェンシブセキュリティのプロフェッショナルとして、 関連する法規制を遵守し倫理的に正しい行動を採る ・オフェンシブセキュリティによる活動（攻撃の再現）が クライアントのシステムに及ぼす影響を冷静に考え、 常にリスク認識を持ち慎重な行動を採る ・セキュリティの課題を発見することのみに興味関心を 持つことなく、クライアント目線で現実的に対応可能な 解決策を模索する ・何事も自分ごととして捉え主体的に取り組もうとする ・オフェンシブセキュリティの領域に限らず、 技術的領域に対する高い興味、 関心を持ち成長し続けるためのスキル研鑽に努める ・個々の技術力ではなく、チームとしての総合力を発揮すること、 協働や全体最適を重視する

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ①②のいづれかのご経験をお持ちの方 ①システム設計～実装までの一連の工程での PL経験（目安：5年以上） ※PJT規模目安：20名程度／3年期間程度など ②ITコンサル業界でのシステムアーキテクトのご経験 ※業界知見問わず ■活かせる経験（歓迎） ・大規模または中規模システムの開発経験を有する方。 ・保険会社のシステム構築に関する実務経験を有する方。 ・保険会社に対するIT領域での コンサルティング経験を有する方。 ・Windows・Linuxの各OS、 NetAppストレージ等のインフラ機器の導入を担当し、 環境設計・構築を行うプロジェクトに携わった経験 ・オンラインやバッチの性能設計やチューニングなど インフラ・アプリ両面から非機能設計や テスト・チューニングを行った経験 ・Azure等のパブリッククラウド関連資格（中級者向け） 相当を保持 ■求める人物像 ※期待行動・コンピテンシー等 ■全職種共通（日立グループコア・コンピテンシー） ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、 お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な 職場(インクルーシブな職場)をつくり、 積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus （顧客・社会起点で考える）： 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、 社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation（イノベーションを起こす）： 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、 素早く応えて、イノベーションを加速する。 ■その他職種特有 ・チームを牽引し、共に成果を生み出すリーダーシップを 発揮できる方 ・プロジェクトの始まりから終わりまで、 責任感を持ってやり遂げられる方 ・新しい技術や知識の習得に前向きで、成長を楽しめる方 ・チャレンジ（開拓者）精神があり、 未知の領域にも果敢に挑戦し、失敗を恐れず行動できる方 ■最終学歴 学歴不問

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・大卒以上の方 ・社会人経験が2年以上ある方 ■求める人物像 ・生成AIを活用したビジネス変革にチャレンジしたことのある方 ・AIの可能性を信じ、新たな活用方法の模索に挑戦したい方 ・未知との遭遇を恐れずに模索できる方

求める人材: ■必須の経験・スキル ・Webアプリケーションの設計、実装の実務経験 ・Web技術（HTML5、JavaScript、CSSなど）の実務経験 ・フレームワーク（ReactまたはTauri）の実務経験 ■あれば尚よい経験・スキル ・Webアプリケーションの企画、要件定義の実務経験 ・デスクトップアプリケーションの企画、要件定義の実務経験 ・言語仕様の理解（ECMAScript2015、ES6） ・周辺要素技術の利用経験（TypeScript、Vite、webpackなど） ・CI／CDの構築経験（Jenkins、Drone、GitHub Actionsなど） ・ネットワーク関連の基本的な知識（TCP／IP、DNSなど）

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・Pythonを用いた開発経験1年以上 ・Webアプリケーション開発経験（フロント／バックエンド） 例：FastAPI, Django, Flask, Node.js, React, Next.jsなど ・バックエンドエンジニアとしての実務経験 ・RAG（Retrieval-Augmented Generation）の実装経験 ・LangChainや類似フレームワーク （LlamaIndex等）を用いたプロジェクト経験 ■活かせる経験（歓迎） ・ベクトルDB（Pinecone、Weaviate、 Milvus等）の利用経験 ・LLMのFine-tuning、プロンプト設計、 評価指標設計の経験 ・フロントエンドフレームワーク（React、 Next.js等）の深い理解 ・要件定義〜設計〜開発〜テストまでの一連の開発プロセス経験 ・プロダクト開発の企画段階から関わった経験 ・CXを意識したアプリケーション開発経験 ■求める人物像 ・最新技術への好奇心が高く自己学習をされている方 ・気遣い、優しさ、一体感を大切にし、 相互理解・相互尊重できる方 ・自責思考で主体的・能動的に行動し、 結果にコミットするマインド・経験を持っている方 ■学歴 高卒以上

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・地域社会への貢献に本気で取り組みたいと考えていること。 ・信用金庫の業務を前向きに理解し、 しっかり信用金庫と議論するバイタリティがあること。 ・新規の商品やサービスの企画経験があること。 ■活かせる経験（歓迎） ・信用金庫や地方銀行など金融機関への勤務経験があること。 ・または、金融機関のデジタル活用における企画経験(金融機関の 導入経験)があること。 ・資格：銀行業務検定

求める人材: ⭐ 大手企業のデータ戦略を技術で支えるコンサルタントを募集します 【応募条件】 ✅ データエンジニアとしての実務経験3年以上 ✅ DWH、データレイク、CDP等の設計・構築経験 ✅ SQLを用いたデータ加工・データ処理経験 ✅ Pythonを用いたデータ処理・開発経験 ------------------ 【こんな方を歓迎します】 ・技術を手段としてビジネス課題の解決に挑みたい方 ・上流工程から顧客と伴走し成果を追求したい方 ・最新のクラウド・AI技術を実務で活用したい方 ・チームで協力し心理的安全性の高い環境で働きたい方 ------------------ 【歓迎するスキル】 ✅ AWS、Azure、GCP等のクラウド環境での開発経験 ✅ データ基盤プロジェクトのPMもしくはPL経験 ✅ クライアントへの技術提案・折衝経験 ------------------ 【教育・研修体制】 ・社内研修や勉強会を定期的に開催 ・資格取得支援制度あり ------------------ 【働く環境】 ・マネージャーとメンバーを1対2で編成 ・経験豊富なエンジニアがサポートする体制 ・コンサル部門と密に連携する風通しの良さ ・ピアボーナス制度で称賛し合う文化 ・週3出社・週2リモートが基本

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・システム構築やサービス開発等の事業案件の 企画立案・開発・保守運用など、事業会社／開発会社問わず、 以下いずれかのご経験をお持ちの方（業界や経験年数は不問） ・中規模以上のプロジェクト開発リーダーのご経験(１～２ 億程度のプロジェクトを５年程度) ・PMOや案件管理などのご経験 ・システム品質管理などのご経験 ■活かせる経験（歓迎） ・システム構築やサービス開発等の事業案件の 企画立案・開発・保守運用など、事業会社／開発会社問わず、 以下いずれかのご経験をお持ちの方（業界や経験年数は不問） ・中規模以上のプロジェクト開発リーダーのご経験(１～２ 億程度のプロジェクトを５年程度) ・PMOや案件管理などのご経験 ・システム品質管理などのご経験

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・ロボティクスに関するシステムのソフトウェア研究開発、 ハードウェア開発のいずれか、もしくは両方の実務経験 ・ロボティクスに関する認識や動作制御などのプログラミング経験 ・TOEIC650点程度の英語力(読み書き・メール利用に 支障のないレベル) ・学会発表または論文投稿の実績 ※応募の際は、研究実績一覧表または職務経歴書に Publication Listを 含めてのご提出をお願いいたします ■活かせる経験（歓迎） ・特定の業種でシステム開発を行ない、 顧客との実証試験や実運用の経験 ・ROSなどのプログラミング経験 ・ビッグデータ解析およびAI、 数理最適化等を応用したシミュレーションや最適化に関する 研究開発の経験 ・博士号、技術士等の資格 ■求める人物像 ※期待行動・コンピテンシー等 ■全職種共通（日立グループコア・コンピテンシー） ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、 お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な 職場(インクルーシブな職場)をつくり、 積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus （顧客・社会起点で考える）： 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、 社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation（イノベーションを起こす）： 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、 素早く応えて、イノベーションを加速する。 ＜その他職種特有＞ ・能動的、主体的に活動し、 迅速かつ最後までやり遂げる意思をお持ちの方 ・関係者との折衝、プロジェクトメンバーとの良好な関係構築が 可能なコミュニケーションスキルのある方 ■最終学歴 大学院卒（修士）以上

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） いずれも必須 ・SE or 金融領域における ITコンサルタント or 銀行業・資金移動業者でのIT領域の 業務経験（7年以上） ・OSS、ブロックチェーン、Web3、 NFT・トークン化に関する何らかの業務経験をお持ちの方 ■活かせる経験（歓迎） ・クラウド開発、OSS開発、API基盤開発などの経験、 およびこれらに関する資格保有 ・銀行業務・資金移動業者におけるシステム構築の経験 ・銀行業務・資金移動業者に対する コンサルティング経験（IT領域） ■求める人物像 ※期待行動・コンピテンシー等 ■全職種共通（日立グループコア・コンピテンシー） ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、 お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な 職場(インクルーシブな職場)をつくり、 積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus （顧客・社会起点で考える）： 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、 社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation（イノベーションを起こす）： 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、 素早く応えて、イノベーションを加速する。 ■その他職種特有 ・最新のIT技術や保険・共済ビジネスに興味を持ち、 プロアクティブに動ける方 ・顧客や社内メンバと積極的にコミュニケーションを行い、 周囲に働きかけることができる方 ・不確実性、流動性の高いタスクに対して、 主体的且つポジティブに取り組める ・リーダーシップを発揮し、チームで成果をあげられる方 ・新しい技術の習得、知識の習得に意欲的な方 ■最終学歴 学歴不問

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ※以下いずれかのご経験 ・金融領域におけるビジネスアナリシス・コンサルティング経験 （5年以上） ・銀行業・資金移動業者での新規企画立ち 上げ・推進のご経験（5年以上） ■活かせる経験（歓迎） ・銀行業務・資金移動業者に対する コンサルティング経験（IT領域） ・ブロックチェーン、DLT（分散台帳技術）、Web3、 NFT・トークン化のいずれかに関する業務経験をお持ちの方 ・AIを活用した業務改善やビジネス創出に携わった 経験をお持ちの方 ■求める人物像 ※期待行動・コンピテンシー等 ■全職種共通（日立グループコア・コンピテンシー） ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、 お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な 職場(インクルーシブな職場)をつくり、 積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus （顧客・社会起点で考える）： 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、 社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation（イノベーションを起こす）： 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、 素早く応えて、イノベーションを加速する。 ■その他職種特有 ・最新のIT技術、デジタル決済ビジネスに興味を持ち、 プロアクティブに動ける方 ・顧客や社内メンバと積極的にコミュニケーションを行い、 周囲に働きかけることができる方 ・不確実性、流動性の高いタスクに対して、 主体的且つポジティブに取り組める ・リーダーシップを発揮し、チームで成果をあげられる方 ・新しい技術の習得、知識の習得に意欲的な方 ■最終学歴 学歴不問

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・製造業に対するコンサルティング業務の経験をお持ちの 方(経験年数3年以上が目安） ・組立製造業の生産・製造業務知見をお持ちの方 ■活かせる経験（歓迎） ・戦略を策定・実行し、ビジネスを拡大させた経験 ■求める人物像 ・顧客を取り巻く現状や課題を理解して、寄り添いながらも、 時には顧客に対してドライブをするなどの折衝能力を持ち、 前向きに仕事を進めるマインドをもっている方 ・社内／社外問わず、また上位層の方とも臆することなく コミュニケーションをとることができる方 ・新しいこと（顧客、ソリューション、サービス、 組織）に対して興味を持ち、チャレンジする気持ちを持っている方

求める人材: 配信サービスの各ポジションの詳細をご確認ください。

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） (1)下記のご経験やスキルをお持ちの方： ・IT業界としての実務経験（目安年5以上） ・AD／Entraなど認証もしくはクラウドベースでの 通信制御に係る設計経験を有すること ・ゼロトラストを構成する要素において、標準的な知識があること ・基本設計経験を有すること（社内、社外問わず） ■活かせる経験（歓迎） (1)下記いずれかのご経験やスキルをお持ちの方： ・M365（グループウェア機能(Exchange／ Teams／SharePoint等）の設計、 構築経験（目安：１年以上） ・パブリッククラウド（AWS／Azure）の設計（基本設計／ 運用設計）、構築経験（目安：１年以上） ・「ドキュメント・コミュニケーション」を実現するスキルを 理解・活用したドキュメント作成の経験 ・以下のベンダ資格や情報処理資格を保有されている方 ①Microsoft 365 Certified: Administrator Expertなど、 MS365関連の資格 ②AWS Certified Solution Architect - AssociateExpertなど、 AWS関連の資格 ③高度情報処理資格（ネットワークスペシャリスト） ■求める人物像 ※期待行動・コンピテンシー等 ■全職種共通（日立グループコア・コンピテンシー） ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、 お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な 職場(インクルーシブな職場)をつくり、 積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus （顧客・社会起点で考える）： 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、 社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation（イノベーションを起こす）： 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、 素早く応えて、イノベーションを加速する。 ■その他職種特有 ・お客さま、及びプロジェクトメンバーと主体的に コミュニケーションを行い、課題解決に積極的に取り組めること ・プロジェクトの方針に沿って、自らの作業を計画、管理し、 自立して各種作業を行えること ・自身のスキル、ノウハウをプロジェクトメンバーに共有し、 プロジェクトの円滑な推進、組織力強化に貢献すること ・最先端のベストプラクティスを学ぶために技術を調査するなど、 チームに利益をもたらし、仕事に価値を付加できること ・社員としてパートナーを取りまとめ指導するリーダとして 将来成長していくこと ■最終学歴 学歴不問

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ■求める経験・スキル・知識 サーバーの技術経験をお持ち、かつ、 下記3つを満たしている方に是非お会いしたいです。 ①顧客を取り巻く現状や課題を理解して、寄り添い、 時には顧客に対してドライブをする折衝能力を持って、 仕事を進められる方 ②社内／社外問わず、上位層の方とも臆することなく コミュニケーションをとることができる方 ③新しいこと（顧客、ソリューション、サービス、 組織）に対して興味を持ち、チャレンジできる方 ■活かせる経験（歓迎） ■求める経験・スキル・知識 ・複数領域の基盤系知見がある方、 顧客提案をした経験がある方は特に歓迎します。 ・クラウド経験不問。 機密情報を取り扱うため、オンプレ環境がメインになります。 ・製造業（重工業）興味があれば、製造業プロジェクト経験不問。 ■資格 サーバHW、ストレージ、OS、 ミドルウェアに関する何らかのベンダー認定資格を1つ 以上お持ちの方は大歓迎です。 例） ・Oracle、CCNA、CCNPなどのベンダ資格 ・AWS、Azure、GCPなどのクラウド資格 ・IPA ネットワークスペシャリスト試験 ・IPA データベーススペシャリスト試験 ・IPA ITサービスマネージャ試験 ■求める人物像 ・常日頃前向きに仕事を進めるマインドをもっている方 ・メリハリをもった業務遂行能力がある方 ・未開の領域に対して主体性を持って押し進んで行くことに ワクワクを感じる方 ・関係者と根気強く対峙して、 最終的にはファンになってもらうような ロングタームリレーションを実践したことがある方

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・業務システムにおける要件定義、設計、設定、テスト等の経験 ・顧客向けプロジェクトにおけるPMまたはPL経験 ・顧客の課題を整理し、関係者と調整しながらプロジェクトを 推進した経験 ・基本的なITシステムおよび情報セキュリティに関する知識 ・日本語による顧客との円滑なコミュニケーション能力および 文書作成能力 ・英語で書かれた製品仕様書、マニュアル、技術文書、 メール等を理解できる程度の英語力 ◆あれば尚良いスキル・経験 ・データガバナンス、データマネジメント、 データマッピングに関する業務経験 ・個人情報保護、プライバシー保護、法務、 コンプライアンスに関する知識 ・コンサルティング会社、SIer、 SaaSベンダー等における顧客支援経験 ・CRM、ERP、ワークフロー、GRC、 セキュリティ製品等の導入経験 ・データフロー図、業務フロー図、ER図等の作成経験 ・API連携、データ移行、権限管理、テスト設計に関する知識 ・複数部門、グループ会社、 海外拠点を含むプロジェクトの推進経験 ・海外拠点または海外ベンダーとの英語によるメール、会議、 プロジェクト推進の経験 ・英語で書かれた法令、契約書、記事等を読解し、 内容を説明できる能力 ・TOEIC 750点以上、または同等の英語力 ・PMP、CISA、CISSP、情報処理安全確保支援士、 応用情報技術者、プロジェクトマネージャ、 システムアーキテクト、ITストラテジスト等の IPA情報処理技術者試験の資格、または同等の知識・経験 ■以下のような方からのご応募をお待ちしております ・顧客の課題を整理し、実行可能な業務プロセスやシステム要件に 落とし込める方 ・構想策定だけでなく、要件定義、設計、設定、テスト、導入、 運用定着まで責任を持って推進できる方 ・法務、コンプライアンス、IT、セキュリティ等、 異なる立場の関係者と円滑に協議できる方 ・新しい領域を主体的に学び、専門性を高められる方 ・新しいサービスやツールの企画、改善、開発にも関心がある方

求める人材: ⭐ 経験を活かし生成AI活用を構想から実装まで推進／課題解決力を伸ばしより大きな挑戦へ ------------------ 【応募条件】 ✅ アーキテクチャ／インフラ領域の業務経験（2年以上） ✅ 非機能要件を考慮した技術評価・選定を行い、技術基盤全体の計画・設計・構築ができる知識・経験 ------------------ 【こんな方を歓迎します】 ・オープン系開発言語を用いたフレームワーク・ライブラリの開発経験がある方 ・クラウド環境を利用したインフラ構築経験がある方 ・DevOps環境の構築経験がある方 ・プロジェクト管理やリーダー経験がある方 ・コンサルタントとして意思決定者と対話するキャリアに興味がある方 ------------------ 【歓迎するスキル】 ✅ プロジェクト内の開発者を啓蒙・推進するスキル ✅ 次世代のアーキテクトを育成する企画・実行スキル ✅ ビジネスニーズを読み取り自発的にアクションを推進する力 ✅ 技術的課題をロジカルに考えるスキル ✅ SDLCやアジャイルに関する知識・経験 ✅ 成果や技術力を社内外へ発信しPRできるスキル ✅ 作成物の価値を最大化するモノづくりの知識・経験 ------------------ 【働く環境】 ・デジタル関連のトレンドに強い関心を持ち、新しいスキルを自ら習得する意欲のある方 ・お客様と協働し変革の実現に責任を負うコミット力のある方 ・自ら設計したアーキテクチャに責任を持ち、実現するコードに魂を込めて推進できる方 ・興味ある技術分野を楽しみながら自発的にキャッチアップし、業務に生かせる方

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・工学、情報科学、または理学(数学or物理)の修士以上 ・システム設計や構築・運用の経験、 またはシステム開発を支援する環境・ツールの 開発経験(対象サービスやシステムの規模は不問) ・TOEIC650点以上の英語力 ・論文掲載経験または学会講演経験 ※応募の際は、研究実績一覧表または職務経歴書に Publication Listを 含めてのご提出をお願いいたします。 ■活かせる経験（歓迎） ・ソフトウェア、情報工学、計算機科学に関する専門知識 ・各種プログラミングスキル ・システム開発(エンタープライズ、 組込み)のプロジェクト業務経験 ・クラウド活用経験(AWS認定・アソシエイトレベル、 Microsoft Azure認定・アソシエイトレベル) ・統計や機械学習の業務経験 ・DevOps関連技術(CI／CD、テスト自動化)の業務経験 ■全職種共通（日立グループコア・コンピテンシー） ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、 お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な 職場(インクルーシブな職場)をつくり、 積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus （顧客・社会起点で考える）： 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、 社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation（イノベーションを起こす）： 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、 素早く応えて、イノベーションを加速する。 ■その他職種特有 ・新たな技術への知的好奇心が高く、学習意欲、成長意欲の高い方 ・事業部門の現場課題を発見し、 その解決に向けた技術開発を柔軟に提案できる方 ・実際の利用シーンやユーザ価値をリアルに想像し、 事業部門の意見を取り入れながら技術開発を進められる方 ・チームメンバと協調、協力できる方 ■最終学歴 大学院卒（修士）以上

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ■求める経験・スキル・知識 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・ソフトウェア開発または基盤構築プロジェクトにおける プロジェクトマネジメント、リーダーのご経験 ・インフラエンジニアのご経験（設計・構築・運用） ・サーバ、NW、DB、運用監視、 セキュリティなど特定の技術領域のご経験（いずれかの経験で可） ■資格 ・情報処理技術者試験（基本情報技術者試験） ■活かせる経験（歓迎） ■求める経験・スキル・知識 ・AWS／Azureを用いたシステムの構築・運用経験 ・WindowsOS、LinuxOSの プラットフォームに関する知識 ・顧客調整面で主導的な役割を担った経験 ■資格 ・情報処理技術者試験（応用情報技術者、その他高度試験） ・クラウドやNW等の特定技術要素の高度資格 ■求める人物像 ・成長するために、自ら新しいことを学ぶ意欲を持っている方 ・異なる意見を受け入れ、積極的にコミュニケーションを図れる方 ・正確性を意識して、業務に取り組める方 ・自ら進んでまず動く、現場主義で軽快なフットワークを 持っている方 ・好奇心が強く新しい技術への関心が高い方 ・当事者意識が高く、主体的に行動できる方 ・論理的思考を得意とし、構造化やロジカルな整理、 説明が得意な方

求める人材: 【必須条件】 ・応用情報技術者以上のIPA資格、またはPMP資格があること。 ・Javaベースのシステム開発の経験があること。※現在／過去不問。 ・要件定義／基本設計等の上流設計（顧客対応）の経験があること。※PJ／案件規模不問。 ・5名以上の開発におけるプロジェクトリーダ相当の経験があること。 【歓迎条件】 ・ITベンダーでのSI経験があること。 ・AWS、AzureのASSOCIATE以上の資格があること。 ・電力、ガス等のエネルギー分野での業務経験があること。 ・フロントSEとしての見積取纏めやお客さま折衝経験があること。 ・人とのコミュニケーションが好きな方。 【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】 ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）： 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation（イノベーションを起こす）： 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。 【その他職種特有】 プロジェクトリーダーとしてチーム（担当および協力会社のメンバ等）をまとめ、日立のフロントSEとして顧客対応を含めて先導する意欲のある人財を求めます。 【最終学歴】 大卒以上

求める人材: ■必須の経験・スキル 以下、全てではなくとも複数に該当する方 ・3年以上のITインフラプリセールス／コンサルティング経験 ・海外企業とのグローバルSI案件のプロジェクトマネジメント経験 ・ITインフラ(NW／サーバ／ストレージ／FW／LB等)の要件定義／設計／構築等一通りの経験 ・英語でのコミュニケーション(日常会話程度)、ドキュメント作成 　■あれば尚よい経験・スキル ・VMware、OpenStackベースでのクラウド基盤設計・構築・運用経験者 ・海外勤務経験

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） (1) SAP開発・保守・運用経験者(モジュール不問)で、 以下記載の経験及びスキルを1件以上お持ちの方 ・業務部門と会話しIT要件等ヒアリング及び解決の為の ステークホルダとの調整経験（目安：２年以上） ・関連する周辺システムや利用ユーザからの依頼事項／ 課題への対応経験（目安：２年以上） ・システムの展開導入経験（目安：２年以上） ・システム開発プロジェクト経験（目安：２年以上） (2) IT技術の基礎知見（ITに関する技術的な 実現可能性について妥当な判断ができること） (3) システム運用・保守業務を理解し適切な 対応ができる（目安：２年以上） ■活かせる経験（歓迎） (1) SAP S／4HANA経験者（目安：１年以上） (2) 財務会計の基礎知識(日商簿記２級レベル） またはプロジェクト経験 (3) SAP 財務会計(FI関連)の知識保有者 (4) SAP ロジスティクス関係モジュールの知識保有者 (5) TOEIC650点程度の 英語力(読み書き・メール利用に支障のないレベル） (6) プロジェクト管理、プロジェクトリーダー経験 (7) 生成AI、DX、BI導入知識、導入経験者 ■求める人物像 ※期待行動・コンピテンシー等 ■全職種共通（日立グループコア・コンピテンシー） ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、 お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な 職場(インクルーシブな職場)をつくり、 積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus （顧客・社会起点で考える）： 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、 社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation（イノベーションを起こす）： 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、 素早く応えて、イノベーションを加速する。 ■その他職種特有 ・新しい技術、ツールを必要に応じて学ぶ能力と意欲がある。 ・組織が成功するための新しいより良い方法を生み出す。 ・物事が確実でない場合や、先行きが不透明な場合でも、 効果的に対処する。 ・コミットメント(約束や責務)を遂行するために、 自分および他者に対する説明責任を負う。 ■最終学歴 学歴不問

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・ロボット／デジタルサービスやツールの上流／ 下流開発の知見・経験を保有していること ・開発プロジェクトのPMもしくはPMOの経験を 保有していること ・アジャイル開発の経験を保有していること - ハード面 フロントエンド技術: HTML、CSS、 JavaScript、フレームワーク（React、 Vue.jsなど） バックエンド技術: プログラミング言語（Node.js、 Ruby、Pythonなど）やフレームワーク データベース管理: SQLやNoSQLデータベースの操作 API連携: RESTful APIやGraphQLの設計と 実装-ソフト面 DevOpsの知識／問題解決能力／コミュニケーション能力 ■上記を、以下いずれかの形で経験していること。 ・開発における要件定義もしくはRFI／RFP作成リードの経験 ・デジタルサービス ／ ツール、 ロボットの開発経験を3年以上保有し、PM／PMOの経験 ■活かせる経験（歓迎） ・スクラムマスター ・デザインシンキングなどの手法を用いた開発コンセプト立案経験 ■求める人物像 ・主体的に行動ができ、周囲を巻き込みプロジェクトを ドライブしていくことができる方 ・アジャイルにスピーディーに開発を実行し、 軌道修正しながら推進していく力のある方 ・ビジネスと技術両面に興味／関心／知見がある方 ・体験価値、ビジネス、テクノロジーの3視点で 物事を捉えられる方 ・連携を意識した好循環サイクルに貢献できる方

求める人材: ⭐日立の生成AI事業を牽引するキープレイヤーとして、社会インフラのイノベーションに挑戦しませんか。 ------------------ 【応募条件】 ✅ 生成AIシステムのチューニング経験（1年以上） ✅ データサイエンティストとしての経験（2年以上） ✅ Pythonを用いたプログラミング経験（2年以上） ✅ TOEIC 650点以上 ------------------ 【歓迎するスキル】 ✅ 自然言語処理技術を活用したデータ処理・分析経験 ✅ ビジネス英語を用いた打ち合わせの遂行能力 ------------------ 【こんな方を歓迎します】 ・自身の職務範囲に固執せず、関係者と柔軟に連携できる方 ・最先端のAI技術を学び、社会課題の解決に情熱を持って取り組める方 ------------------ 【教育・研修体制】 ・生成AIの学習や精度向上に関する最先端ナレッジの習得 ・GlobalLogicやHitachiDS等、グローバル企業との連携を通じた知見の共有 ------------------ 【キャリアプラン】 ・主任クラスとして、顧客の業務課題特定からLLM構築・運用までを一貫して担当 ・業種を問わない多様な案件を通じた、コンサルティング能力および技術スキルの向上 ------------------ 【働く環境】 ・30名弱の組織で、研究所出身者を含む多様なメンバーと協働 ・出社と在宅勤務を組み合わせた柔軟な働き方 ・育児・仕事両立支援金や保活コンシェルジュ等の手厚い支援制度 ・介護と仕事を両立するためのポイント制度やセミナーの実施

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ※下記いずれも必須 ①必要となる実務経験 ・モダンwebアプリケーション開発経験 ・CNCF系の製品スタックを使ったシステム基盤上での 処理方式設計・開発経験 ・超上流からの新規システムのグランドデザインを行った経験 ②その他同ポスト特有の能力・スキル・経験 ・アップデートの早い先進技術を継続的に学び続け、 技術的な理解の深さと習得領域の幅出しを両立する自己研鑽能力 ・クラウドネイティブな開発を実現するための方法論を 理解したうえで、顧客の抱える課題や要件とすりあわせることで 技術的・組織的なあるべき姿を実現性をもって示す ソリューション設計の能力 ・OSSコントリビュート経験や コミュニティ参加経験があるとよりよい ③共通的な能力・スキル・経験 ・プロジェクトにおけるアプリアーキ・処理方式設計・開発・ 運用の経験 ・課題の本質を捕え、実効的な解決策を立案・遂行する力 ・問題発見、問題定義、問題解決、および顧客説明能力 ・自らの専門組織に閉じずシステム全体への理解・土地勘・吸収力 ■資格 下記の資格ないしそれに準ずる資格 ・情報処理技術者システムアーキテクト試験の合格 ・情報処理技術者エンベデッドシステムスペシャリスト試験の合格 ・TERASOLUNA認定アーキテクトの合格 ・モバイルシステム技術検定(MCPC)1級の全科目 ・MuleSoft Certified Integration Architect - Level 1の合格 ・Cloud Data and Application Integration R34、プロフェッショナル ・MuleSoft Certified Platform Architect - Level 1 ・UMTP UML Modeling Skill Certification Test Level3 ・AWS 認定 DevOps エンジニア – プロフェッショナル ・Oracle Certified Professional, Java EE 7 Application Developer ■活かせる経験（歓迎） 特になし ※金融システムの開発経験は必須歓迎条件ではありません。

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） SAPアプリケーションコンサルタント（3年以上） ※主に財務会計・管理会計・販売物流・在庫購買管理・生産管理を 中心として ・要件定義～本稼働までをSAP アプリケーションコンサルタントとして経験していること ・プロジェクトにおけるマネジメント・リーダー経験があること ■活かせる経験（歓迎） ・SAP大規模プロジェクトのPL経験者 ・構想策定段階からのプロジェクト経験 ・英語TOEIC（650点以上）、もしくは海外エンジニアと コミュニケーションが可能な事が望ましい ■求める人物像 ※期待行動・コンピテンシー等 ■全職種共通（日立グループコア・コンピテンシー） ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、 お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な 職場(インクルーシブな職場)をつくり、 積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus （顧客・社会起点で考える）： 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、 社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation（イノベーションを起こす）： 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、 素早く応えて、イノベーションを加速する。 ＜その他職種特有＞ ・自身の担当領域範囲にこだわることなく、 日立内外と積極的に連携した幅広い活動ができる方 ・特に上流工程において、お客様／ 社内をリーディングできるコミュニケーション能力を持った方 ・指示待ちでなく、自律的に提案・調整を動ける方 ・担った業務を一人称で最後までやりぬく強い意志を持った方 ・組織内のメンバー育成にも尽力いただける方 ■最終学歴 大卒以上

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・ネットワークまたはモバイルの基礎的な技術知識(TCP／ IPや3G／LTE／5G など) ・お客様とのコミュニケーション経験 ・お客様向けドキュメント作成経験 ■活かせる経験（歓迎） ・業務プロセスの企画や実装、運営・改善・効率化の経験 ・ITサービス・通信のサポート経験 ・基本情報技術者試験など通信技術の資格 ・オペレーティングシステムの基礎的な知識(Windows／ iOS／Android のいずれか)