SE_ngs-27

仕事内容: 【仕事内容】 ■業務概要 SAPシステムを活用している企業の運用保守サービスにおける 顧客担当責任者。 原則同社シェアードサービスセンタからの リモート運用保守体制でのサービス提供。 シェアードサービスセンタの要員は協力会社含めて200名程度。 (うち従業員約115名) 顧客数は日本企業を中心に約100社でほとんどが プライム案件である。 (一部親会社のNTTデータからの 委託案件あり)従業員約30名単位の組織で日常業務は 遂行しており、チームワークを重視した業務環境となる。 ▼具体的タスク 担当顧客に対する下記業務が主要なタスクとなる。 ・運用保守サービスのQCD管理 ・運用保守改善提案および顧客基幹システムの 将来戦略に対する提言 ・契約管理／請求管理／損益管理等 ▼職務の魅力 ・SAP専業であることで、 社員一人ひとりがプロフェッショナルであり、 かつナレッジ共有の場もあることからSAPのプロとしての 成長が可能です。 ・専業ゆえ、様々なキャリア形成の選択肢があり、 社内公募といった制度が整っています。 ・運用保守エンジニアはチームで多数のお客様を持つ シェアードであるため、チームで働きたい方に向いており、 ワークライフバランスもある程度整えることが可能です。 ▼アピールポイント ①長期的な顧客との深い関係構築 ②チームで助け合いながらの業務遂行と成長 ③顧客経営層とのコミュニケーション ▼組織について AMS統括部はSAPシステムを活用している企業への アプリケーションライフサイクルをサポートしている。 運用保守だけではなく、海外展開／クラウド化／ RPA活用などの提案を積極的にし、 顧客の信頼できるパートナーとしての役割を担う。 今回の募集職種は運用保守サービスの提供を主体としており、 顧客のシステムを安定的に運営する事を支援する。 メンバーの特徴は以下のとおり。 ・技術志向(SAPシステム好き／ デバッグなどプログラム解析好きなど) ・ワークライフバランス重視(時短勤務のママさんなど) ▼組織のビジョン 顧客から長期的に信頼されるパートナーとしての役割を担うために 以下の姿を目指す ・AI、RPA等を活用し、顧客IT部門の高度化を支援する ・先進的なSAPソリューションの活用を推進し、 基幹システムを進化させる ・基幹システムを低コストで安定運用する

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・SAPシステムの導入または運用保守経験かつ ・顧客とのネゴシエーションスキル ■活かせる経験（歓迎） ・ビジネスレベルの英語 ・各種SAP認定資格 ・ITIL ■求める人物像 ・SAPシステムの特徴を理解している ・チームワークで成果を出せる協調性 ・顧客とのコミュニケーション／ネゴシエーションが得意 ・ストレス耐性の高さ

年俸400万円～1000万円 給与: 想定年収 ～1000万円 ※ご経験等を考慮のうえ、同社規定により優遇いたします。

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 9:00～17:30(1日の標準労働時間7.5時間) ※フレックスタイム制あり

休暇・休日: 【休暇・休日】 ■休日 完全週休2日制(土日)、国民の祝日、年末年始 ■休暇 年次有給休暇(初年度13日)、夏季休暇、慶弔休暇、病気休暇、 ライフプラン休暇(リフレッシュ、育児・介護、ボランティア)、 結婚休暇、産前産後休暇、育児休暇、 看護休暇(親族の病気・配偶者の出産等)、介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【待遇・福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・リモート手当 ・出張手当 ・時間外勤務手当 ・休日・深夜勤務手当 ・企業年金 ・財形貯蓄制度 ・共済組合 ・団体生命保険 ・全国保養所・提携施設 ・時短勤務制度 ・GSL大学(企業内大学／5研究室公開講座:専門知識習得、 ロジカルシンキング講座など) ・SAP Academy(SAP認定資格取得可能) ・TOEIC受験支援 ・資格取得報奨金 ・自己啓発支援金

試用期間なし

その他: 人事書類選考 ⇒ 適性検査(SPI含む2種類)⇒ 部門書類選考 ⇒ 面接2回 ⇒ オファー面談 ※応募の際には、写真付履歴書・署名済みの個人情報同意書が必要となります。 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 4,000,000円 - 10,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間