システムエンジニア_ngs-27

仕事内容: SAPシステムを活用している企業の運用保守サービス における顧客担当責任者。 原則同社シェアードサービスセンタからのリモート運用保守体制で のサービス提供。 シェアードサービスセンタの要員は協力会社含めて200名程度。 (うち従業員約115名) 顧客数は日本企業を中心に約100社でほとんどがプライム案件である。 (一部親会社のNTTデータからの委託案件あり) 従業員約30名単位の組織で日常業務は遂行しており、 チームワークを重視した業務環境となる。 ▼具体的タスク 担当顧客に対する下記業務が主要なタスクとなる。 ・運用保守サービスのQCD管理 ・運用保守改善提案および顧客基幹システムの将来戦略に対する提言 ・契約管理／請求管理／損益管理等 ▼職務の魅力 ・SAP専業であることで、社員一人ひとりがプロフェッショナルであり、 かつナレッジ共有の場もあることから SAPのプロとしての成長が可能です。 ・専業ゆえ、様々なキャリア形成の選択肢があり、 社内公募といった制度が整っています。 ・運用保守エンジニアはチームで多数のお客様を持つシェアードであるため、 チームで働きたい方に向いており、ワークライフバランス もある程度整えることが可能です。 ▼アピールポイント ①長期的な顧客との深い関係構築 ②チームで助け合いながらの業務遂行と成長 ③顧客経営層とのコミュニケーション ▼組織について AMS統括部はSAPシステムを活用している企業への アプリケーションライフサイクルを サポートしている。 運用保守だけではなく、海外展開／クラウド化／ RPA活用などの提案を積極的にし、 顧客の信頼できるパートナーとしての役割を担う。 今回の募集職種は運用保守サービスの提供を主体としており、 顧客のシステムを安定的に運営する事を支援する。 メンバーの特徴は以下のとおり。 ・技術志向(SAPシステム好き／デバッグなどプログラム解析好きなど) ・ワークライフバランス重視(時短勤務のママさんなど) ▼組織のビジョン 顧客から長期的に信頼されるパートナー としての役割を担うために以下の姿を目指す ・AI、RPA等を活用し、顧客IT部門の高度化を支援する ・先進的なSAPソリューションの活用を推進し、基幹システムを進化させる ・基幹システムを低コストで安定運用する

求める人材: 【必須スキル】 ・SAPシステムの導入または運用保守経験 かつ ・顧客とのネゴシエーションスキル 【歓迎スキル】 ・ビジネスレベルの英語 ・各種SAP認定資格 ・ITIL 【求める人物像】 ・SAPシステムの特徴を理解している ・チームワークで成果を出せる協調性 ・顧客とのコミュニケーション／ネゴシエーションが得意 ・ストレス耐性の高さ

年俸400万円～1000万円 給与: 想定年収 ～1000万円 ※ご経験等を考慮のうえ、同社規定により優遇いたします。

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 9:00～17:30(1日の標準労働時間7.5時間) ※フレックスタイム制あり

休暇・休日: 【休日】 完全週休2日制(土日)、国民の祝日、年末年始 【休暇】 年次有給休暇(初年度13日)、夏季休暇、慶弔休暇、病気休暇、ライフプラン休暇(リフレッシュ、育児・介護、ボランティア)、結婚休暇、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇(親族の病気・配偶者の出産等)、介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・各種社会保険完備 ・リモート手当 ・出張手当 ・時間外勤務手当 ・休日・深夜勤務手当 ・企業年金 ・財形貯蓄制度 ・共済組合 ・団体生命保険 ・全国保養所・提携施設 ・時短勤務制度 ・GSL大学(企業内大学／5研究室公開講座:専門知識習得、ロジカルシンキング講座など) ・SAP　Academy(SAP認定資格取得可能) ・TOEIC受験支援 ・資格取得報奨金 ・自己啓発支援金

試用期間なし

その他: 人事書類選考 ⇒ 適性検査(SPI含む2種類)⇒ 部門書類選考 ⇒ 面接2回 ⇒ オファー面談 ※応募の際には、写真付履歴書・署名済みの個人情報同意書が必要となります。 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 4,000,000円 - 10,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間