システムエンジニア_dltcs-23

仕事内容: ▼具体的な業務内容 (40%)セキュリティツール導入推進 (40%)セキュリティツール運用管理 (20%)セキュリティツール技術支援 ・想定キャリアパス サイバーセキュリティグループ部門のチームリーダー、グループリーダー ・アピールポイント サイバー エンジニアリング リード／リード候補、もしくはサイバー エンジニアリング担当として、デロイト トーマツ グループにおけるサイバーセキュリティ 施策の新規導入やその維持管理を通じてセキュリティレベル 向上に向けて幅広くご活躍いただけます。特にITインフラや ITヘルプデスクの経験をお持ちで、大規模プロジェクト管理や運用、 セキュリティに対する意欲や英語を使ったミュニケーション への興味があればぜひご応募ください。 ・英語の使用頻度 メールやチャットにて、グローバル 担当者との問い合わせ等のやり取りが発生します ・従事すべき業務の変更の範囲 変更の範囲 会社の定める職務

求める人材: ■必須要件／MUST （経験） ・ITシステム構築、PC・サーバへのツール導入・運用プロジェクトのPL・PM経験 ・グループやチームのリード経験 ・社内ITもしくは Sier での IT インフラエンジニア経験、もしくは IT ヘルプデスク経験 （スキル） ・ITインフラにおける幅広い知識 (PC、サーバ、ネットワーク、クラウド等) ・チャットやメールを通じての英語でのコミュニケーションができる(翻訳ツール使用可) ■歓迎要件／WANT （経験） ・IT ヘルプデスク、もしくはテクニカル サポートのリード経験 ・業務委託メンバー管理経験 ・グループやチームの予算管理経験 ・数千人規模の全社PC・サーバへのツール導入もしくは運用経験 ・グローバル プロジェクトへの参加経験 ・セキュリティ ツールの導入もしくは運用経験 （スキル） ・プロジェクトマネジメント (PMPなどの資格保有) ・会議のファシリテーションが可能な英語レベル ・IT 技術者としての高度な知識 (ネットワークスペシャリスト、IT ストラテジストなどの資格保有) ・セキュリティに関する高度な知識 (情報処理安全管理確保支援士などの資格保有) 【求める人物像】 ・サイバーセキュリティ施策の実装や運用に関する経験、もしくは強い興味・関心を持っている方 ・コミュニケーションが円滑な方、新たな試みにも柔軟に対応できるチャレンジ精神のある方 ・課題に対して自発的に改善提案および推進ができる方 ・チームワークで業務を推進できる方 ・自己開発・自己学習に意欲的な方

年俸400万円～930万円 給与: 想定年収 ～930万円 ※経験等を考慮し、会社規定により決定します。

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 【マネジャー以上】 労働時間 9:30～17:30(標準労働時間7時間、休憩1時間) ※ただし、労働基準法第41条で定める管理監督者として、労働時間、休憩に関する規定は適用しない 【マネジャー未満】 フレックスタイム制(コアタイム 11:00～14:00、IT部門所属者はコアタイム無し) ※標準的な就業時間 9:30～17:30(標準労働時間7時間、休憩1時間) ※所定時間外労働有 【想定残業時間】 20～30時間／月

休暇・休日: ◆年間休日120日 ・完全週休2日制(土・日・祝日) ・年次有給休暇(10日～25日) ・年末年始 ・夏期休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・試用期間:6ヶ月 ・昇給:年1回 ・賞与: （マネジャー以上）年1回（8月） （マネジャー未満）年2回（2月・8月） ・各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) ・通勤手当:全額支給 ・残業手当(採用ランクに応じて支給) ・出張手当 ・財形貯蓄制度 ・退職金制度 ・カフェテリアプラン ・定期健康診断 ・総合福祉団体定期保険 ・企業年金基金 ・保養施設利用補助 など

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 面接回数:2回 書類選考 ⇒ 1次面接⇒ 2次面接⇒ 内定 ※上記選考フローは変更となる場合がございます。 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 4,000,000円 - 9,300,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間