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正社員

ITエンジニア_rgrtpr-119

株式会社Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

紀尾井町1-3東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー13階

月給35万円~79万1667円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: 伴走型支援 × 最新技術 × ビジネス貢献 / 大手企業のデータ戦略を支え 技術でビジネスの未来を創る 【求人アピールポイント】 ✅ 大手企業のデータ・AI戦略を 基盤設計から一気通貫で支援 ✅ LLM・RAGなど最新技術を 実務で活用できる環境 ✅ マネージャーとメンバーの 比率1対2の負荷の少ない体制 ✅ ピアボーナス制度など 心理的安全性を支える福利厚生 ✅ 資格取得支援や社内勉強会で 継続的なスキルアップを支援 【技術でビジネスを動かしたい方へ】 データ基盤構築の枠を超え 顧客のビジネス成果に直結する 提案をしたいあなたへ。 コンサルティング部門と連携し 技術の力で真の課題解決を 実現する醍醐味があります。 【チームで成果を上げたい方へ】 経験豊富な仲間と共に 心理的安全性の高い環境で プロジェクトを推進したい方へ。 マネージャーのサポート体制と 独自の評価制度があなたの 挑戦を後押しします。 【仕事内容】 大手エンタープライズ企業の データ・AI戦略に基づく 基盤設計から構築を担います。 1. データ活用戦略の策定 コンサルタントと連携し ビジネス課題を技術で解決へ 2. データ基盤の設計・構築 収集・蓄積・MLOps基盤など 最新技術で環境を整備 3. データ利活用の推進 BIツール連携やAPI開発を通じ データ価値を最大化

求めている人材

求める人材: ⭐ 大手企業のデータ戦略を技術で支えるコンサルタントを募集します 【応募条件】 ✅ データエンジニアとしての実務経験3年以上 ✅ DWH、データレイク、CDP等の設計・構築経験 ✅ SQLを用いたデータ加工・データ処理経験 ✅ Pythonを用いたデータ処理・開発経験 ------------------ 【こんな方を歓迎します】 ・技術を手段としてビジネス課題の解決に挑みたい方 ・上流工程から顧客と伴走し成果を追求したい方 ・最新のクラウド・AI技術を実務で活用したい方 ・チームで協力し心理的安全性の高い環境で働きたい方 ------------------ 【歓迎するスキル】 ✅ AWS、Azure、GCP等のクラウド環境での開発経験 ✅ データ基盤プロジェクトのPMもしくはPL経験 ✅ クライアントへの技術提案・折衝経験 ------------------ 【教育・研修体制】 ・社内研修や勉強会を定期的に開催 ・資格取得支援制度あり ------------------ 【働く環境】 ・マネージャーとメンバーを1対2で編成 ・経験豊富なエンジニアがサポートする体制 ・コンサル部門と密に連携する風通しの良さ ・ピアボーナス制度で称賛し合う文化 ・週3出社・週2リモートが基本

勤務地

紀尾井町1-3東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー13階

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株式会社Re-grit Partners (リグリットパートナーズ) 勤務地: 東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー13階 【交通手段】 アクセス: ■東京オフィス ・地下鉄「永田町駅」9a出口直結 ・地下鉄「赤坂見附駅」より徒歩1分 ※週3出社・週2リモートが基本 ※アサインされるプロジェクトによりクライアント先常駐や出張の可能性あり

給与

月給35万円~79万1667円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥350,000 〜 ¥791,667は1か月当たりの固定残業代¥90,497〜¥204,695(45時間相当分)を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与】 年収:5,000,000円〜11,000,000円 月給:350,000円〜791,667円 ・固定残業代:90,497円〜204,695円を含む ・実際の残業が0時間でも満額支給 ・超過分は別途全額支給 ------------------ 【賞与・昇給】 ・賞与:年2回(2月、8月) ・給与改定:年2回 ------------------ 【給与内訳】 ・基本給:259,503円〜586,972円

勤務時間

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: フレックス制度:コアタイム(10-15時)

休日・休暇

休暇・休日: ・完全週休2日制(土・日)、祝日 ・年次有給休暇(初年度10日 以降勤続年数に応じて付与日数変動あり)

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・賞与:年2回 ・社会保険完備 ・交通費支給(上限5万円まで) ・給与改定年2回 ・フレックスタイム制 ・副業OK(申請制) ・社内研修/勉強会 ・資格取得支援制度 ・社員紹介奨励金 ・社内表彰制度 ・ピアボーナス制度(ポイントに応じ半期ごとに支給) ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種手当(配偶者・子供も対象) ・フリードリンク(コーヒー/水) ・オフィスグリコ設置 ・ランチ会/アフタヌーンティー など

試用期間

試用期間なし

その他

その他: STEP 1|ご応募・書類選考 ご応募後、1~2営業日以内にメールでご連絡します。 ※書類選考を通過された方が対象です。 STEP 2|カジュアル面談 これまでの経験や転職の希望をお伺いします。 STEP 3|選考サポート開始 応募書類の準備や企業選びをサポートします。 STEP 4|内定までサポート 企業ごとの選考ポイントにあわせて、 書類選考から面接対策、内定まで一貫してサポートします。 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL:03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 350,000円 - 791,667円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

仕事に関するPR

Image【年収500万円~】特定の枠組みに縛られない伴走型支援で企業の真の課題解決を実現/多様な社内プロジェクトにも参画し事業を推進できるコンサルタントへ成長Image
アピールポイント: 【当社の特徴】 ■コンサルティングスタイル デジタルソリューションや自社の枠組みありきではなく、クライアントの真の課題に寄り添い、自走状態を実現するための伴走型支援を提供しています。 ・Issue Driven:特定の製品やソリューションありきではなく、イシュードリブン ・Scopeless:改革実現のため、スコープレスに必要なことを全てやり切る伴走型 ・Anti-Parasite:知見を移管し、クライアントが自走できる状態で伴走を終える ■独自の能力開発制度「コンサルティング+1 」 本業のプロジェクトワークに加え、新規事業創出やマーケティング、営業、PR、採用、制度設計など、多様な社内取り組みに関与できます。 大手ファームでは得がたい会社創り・事業創造への参画、そして異能を持つ個人同士が自由にコラボレーションする機会を通じ、事業を推進できる人材を育成します。 ■受賞歴 「個の能力を徹底的に磨け」というコアバリューのもと、一人ひとりのマインドとスキルを高める仕組みを磨き続けています。 こうした取り組みや企業としての成長が評価され、これまでにさまざまな賞を受賞してきました。 ▼受賞例 「働きがいのある会社」ランキングベスト100に5年連続選出 「キャリアオーナーシップ経営AWARD2025」最優秀賞 「就活口コミアワード2025」2年連続最高賞受賞 「東大・京大対象 就活人気企業ランキング(27卒春期)」全企業内でTOP50位入り 「アジア太平洋急成長企業ランキング」Management Consulting部門で3年連続日本一

応募について

募集人数

常時募集

紹介企業情報

社名

株式会社富士誇

事業内容

人事・人材サービス

本社所在地

1000005 東京都千代田区丸の内1-6-6日本生命丸の内ビル 21F

代表者

可野 誉大

企業代表番号

0368598412

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株式会社Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

東京都千代田区

月給35万円~79万1667円

【年収500万円~】特定の枠組みに縛られない伴走型支援で企業の真の課題解決を実現/多様な社内プロジェクトにも参画し事業を推進できるコンサルタントへ成長
この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。問題を報告する

原稿ID : 54cde729e333a599

掲載開始日: 2026/09/04(金)

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