データエンジニア_js-197

仕事内容: 【業務内容】 データエンジニアとして、金融・製造業を中心とした大手企業のお客様に対し、データとAIを活用した業務変革を実現するため、システムやサービスの設計・開発をお任せします。 業務領域に精通したデータ・AI活用推進担当や、技術方式を設計するアーキテクトとチームを組み、お客様との対話を重ねながらプロジェクトを進めます。本ポジションでは、データモデル、データパイプライン、ダッシュボード、アプリケーションなど、お客様の業務に直結する部分を受け持ち、データ・AI活用の価値を最大化していただきます。 <具体的には> ・顧客業務システム（SAP、Salesforce等）や外部システムからのデータパイプライン設計・開発 ・データ分析ダッシュボード、データ分析アプリケーションの設計・開発 ・AIを活用したプロトタイプの作成、お客様への提示、フィードバックを踏まえた改善 ・AIが業務データを適切に解釈するためのメタデータ、セマンティック層の設計・整備 <業務の魅力> 1．お客様と直接対話し、構想段階から関われる プライム案件が90％を超えており、PoCや要件定義などの上流工程からプロジェクトに参画します。決められた仕様を実装するだけではなく、お客様とともに「どの業務課題を解決するのか」「何を作るべきか」を考えるところから関わることができます。 2．AIを活用した新しい開発スタイルを経験できる データパイプライン、ダッシュボード、アプリケーションなどの開発にAIを積極的に活用しています。開発作業の効率化に加え、お客様との対話や業務要件の整理により多くの時間を使うことで、技術力だけでなく、業務課題を見極める力やプロジェクト推進力を高められます。 3．PoCで終わらず、業務への定着まで見届けられる PoCから本番稼働・定着化まで一貫してお客様に伴走します。自身が設計・開発した仕組みがお客様の業務でどのように活用され、どのような価値につながったのかを確認し、次の改善につなげる経験を積めます。 4．技術とマネジメントの両面でキャリアの幅を広げられる 設計・開発経験を深めた後は、チームリーダーやプロジェクトマネージャーを目指せます。また、業界・業務知識を深める方向、データ・AI技術を深める方向など、ご志向に応じてキャリアの幅を広げることができます。

求める人材: 【必須要件】 ・お客様や社内外の関係者との折衝・調整のご経験 ・SQLまたはPythonを用いたデータ抽出・加工・開発のご経験 ・以下のいずれかのご経験 -データパイプラインの設計・開発 -DWHまたはデータ基盤の設計・構築 -BIまたはダッシュボードの設計・構築 -複数システム間のデータ連携・データ統合 【歓迎要件】 ・金融業界または製造業に関する業務知識・プロジェクト経験 ・原価管理、生産管理、与信・審査など、特定業務領域に関する知見 ・Databricks環境での設計・開発経験 ・生成AIまたはLLMを活用したシステム・アプリケーション開発経験 ・チームリーダーまたはサブリーダーとしてのご経験 【求める人物像】 ・顧客やチームメンバーとコミュニケーションを取り、プロジェクトを推進できる方 ・新しい技術や知識を主体的に学び、業務へ取り入れていくことができる方

年俸695万円～1100万円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥6,950,000 〜 ￥11,000,000は1か月当たりの固定残業代￥109,968〜￥174,051（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 年収 6,950,000 円 - 11,000,000円 ※上記想定年収は、賞与及び各種手当、想定時間外勤務手当（30時間相当）を含むの想定額になり、経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■月給：基本給37.7万円以上＋各種手当 ※各種手当は、家族構成、住居形態、勤務地等により異なります。 ※管理監督者の場合は、時間外勤務手当については手当を支給しないものとします。

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 標準労働時間：9:00～17:30（7時間30分 ／ 日） フレックスタイム制：コアタイムなし

休暇・休日: ・完全週休2日制（土・日）、祝日 ・年末年始(12／30-1／2-3) ・年次有給休暇（1日・半日・時間単位） ・積立休暇 ・リフレッシュ休暇 ・連続休暇 ・慶弔休暇 等

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（6月・12月） ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・確定拠出企業年金 ・退職金 ・独身寮 ・家賃補助 ・財形貯蓄 ・従業員持株会 ・社内診療所 ・リラクゼーションルーム ・ベネフィットステーション 等

試用期間なし

その他: 【働き方について】 同社では、出社とテレワークを組み合わせたハイブリッドな勤務を全社推奨方針としており、フルリモートやリモート主体の勤務は実施しておりません。 ※部署や携わるプロジェクトによって比率は変動します。 【受動喫煙対策】 ・東京本社（九段下オフィス）：屋内原則禁煙（ビル内喫煙室あり） ・大阪本社（土佐堀オフィス）：屋内原則禁煙（ビル内喫煙室あり） ・名古屋オフィス：屋内原則禁煙 【就業場所／ 従事すべき業務の変更の範囲について】 （変更の範囲）会社の定める場所 （変更の範囲）会社の定める業務 書類選考→適性検査・面接(2回程度)→オファー面談→内定 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 6,950,000円 - 11,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間