アプリケーションエンジニア_dir-006

仕事内容: 【仕事内容】 ▼募集背景 新たに金融システム事業本部が設立され、 より一層の成長と競争力強化を目指します。 既存サービスの拡大だけではなく、 最新技術を活用したソリューションの企画開発や拡販、 プラットフォームビジネスの構想～実現など、 新しいチャレンジを積極的に行っていきたいと考えているため 今回の募集に至ります。 ▼業務の魅力 証券、銀行、資産運用の各金融業務を支える重要システムの 開発・保守を行い、基幹システム並びにフロントシステムを取り 扱っています。 多くの関係者を巻き込みながら大規模システムを 構築するやりがいのあるポジションで、 プロジェクト規模やビジネスインパクトの大きさは 面白さの一つです。 社内外問わず円滑なコミュニケーションが取れ、 企画・設計においても積極的な意見交換ができる 組織風土があります。 顧客との距離も近く、ユーザー視点で考え、 ユーザーのためになるシステムを構築している実感が持てます。 パブリッククラウドへの移行に積極的で、 全社的に行っているベンダー資格支援を受けながら、 業務でクラウドサービスに携わる機会も多くあります。 また、現在進行中の基幹システム再構築プロジェクトでは、 コンテナ技術など最新技術を積極的に取り入れ、 DevOpsとしてのキャリアに磨きをかけることができます。 エンジニアとしてスキルを磨くだけでなく、 プロジェクトを通してマネジメント力も磨くことができます。 ▼具体的な業務内容 アプリケーションスペシャリストとして システム企画・開発業務をご担当していただきます。 これまでのご経験や今後のキャリアの志向性などを考慮し フレキシブルな配属を行います。 （プロジェクトマネージャー志望の方） ・プロジェクト立ち上げまでの顧客提案、プロジェクトチーム組成 ・プロジェクト運営、QCDマネジメント （フロントエンドエンジニア志望の方） ・UI／UX提案およびフレームワーク選定 ・要件定義、システム設計、開発、テスト、 リリース（バックエンドエンジニア志望の方） ・アーキテクト、ミドルウェアおよびフレームワーク選定 ・要件定義、システム設計、開発、テスト、リリース ▼プロジェクト事例 ・大和証券グループ本社、大和証券における システム開発プロジェクト（以下、システム例） 株式・債券・FX・デリバティブ等各種金融商品向けの 取引業務システム、ファンドラップ、投信運用会社システム、 リスク管理システム、CRM・コールセンター、データレイク、 API基盤、セキュリティートークンウォレット他 ・大和証券グループ以外の証券会社様・銀行様向け フロント～バックシステムの開発プロジェクト ▼採用部門概要 当社グループ内及びグループ外の金融業のクライアント向け ITソリューションの企画、コンサルティング、 情報システムの企画提案／設計・開発／保守を担う事業本部です。 製販一体の組織で、顧客が抱える課題に対するソリューションの 提案とサービスの提供を一体的に実行します。 また、金融機関共通のニーズに対応する プラットフォームソリューションの企画／開発も行います。 事業本部全体で600名の社員が在籍しています。 ▼採用部門のミッション 金融系のミッションクリティカルなシステムの構築に加え、 DXやデータサイエンス領域までと、 クライアントにとって魅力的なサービスを提供することを ミッションとしています。 証券・銀行・投信窓販・資産運用のフロント業務から バック業務サービスをフルラインナップで取り揃えた アプリケーションプラットフォームと、 個別カスタマイズサービスの提供を通じて、 クライアントの競争力向上をITの側面から支援します。

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） 下記2つの要件を満たす方 ・最終学歴大学卒業以上 ・システム開発業務経験 ■活かせる経験（歓迎） ・システム開発業務において、 プロジェクトをリードした経験を有する方 ・金融系システム開発経験 ・コンテナ技術を利用したシステム実装経験 ・マイクロサービスアーキテクチャやDevOps等の先進技術を 活用したシステム構築経験 ・汎用系からオープン系システムへのシステム再構築経験

年俸800万円～2000万円 給与: 想定年収　800万円～2000万円 ※経験等を考慮し、会社規定により決定します。

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 8:40～17:10(所定労働時間 7時間30分) ※フレックスタイム制(コアタイム 10:00～15:00)

休暇・休日: 【休暇・休日】 ■休日 ・完全週休2日制(土・日)／祝祭日／年末年始 ※土・日・祝祭日に出社した場合は振替休日を取得 ■長期休暇 ・夏季休暇(最長連続10日間) ・リフレッシュ休暇(連続5日間まで) ・フレックス休暇(連続12日間まで) ※夏季休暇とリフレッシュ休暇を連続取得する場合のみ ・勤続感謝休暇(最長連続5日間) ※対象者は入社20年目・30年目を迎える社員 ■有給休暇(17～23日 ※初年度15日) 以下のような休暇を定め、有給休暇取得を促進しています。 ・結婚準備休暇 ・キッズセレモニー休暇 ・ファミリー・デイ休暇 ・親の長寿祝い休暇 ・妊婦エスコート休暇 ・ボランティア休暇 ・半日年休、1時間単位の年休 ■諸休暇 ・慶弔休暇(結婚時など) ・看護休暇(未就学児の看護時) ・介護休暇 ・公務休暇 ■育児休職:条件あり ■出生時育児休業:条件あり ■配偶者転勤同行休職:条件あり ■エル休暇 ・生理による体調不良のほか、不妊治療、 更年期による体調不良の際に、 月に2日まで有給として取得可能です。 ■健診休暇:条件あり ■ライフサポート休暇:条件あり など ※上記すべての制度に別途規定有※

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【待遇・福利厚生】 ■住宅制度:独身寮、家賃補助、住宅手当 ■健康サポート:定期健診、人間ドッグ、健康開発センター(医師 ・カウンセラー在室)、 ダイワオンラインケア(オンラインによる診察や相談) ■諸手当:通勤・超過勤務・家族・昼食・介護帰省手当 ■資産形成サポート:財形貯蓄制度、従業員持株会、 確定拠出年金、つみたてNISA(給与天引き) ■奨学金返済・サポート貸付:奨学金の返済をサポートする制度 返済資金を無利子で貸付を行うことで、金利負担を軽減します。 ■保養所:大和証券グループの海外・国内にある保養所を利用でき ます。 ■保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、 介護保険(40歳以上) ■出産育児一時金:第3子以降の出生に際し、 会社から200万円のお祝い金を支給します。 ■保育施設費用補助:条件あり ■ベビーシッター制度:条件あり ■保活サポートデスク:条件あり ■介護コンシェルジュサービス:介護に関する悩みや困りごとを相 談できる外部相談窓口です。 ■所定時間外労働の免除:育児や介護時間確保やがん治療のために 所定時間外労働(残業)が免除される制度 など ※上記すべての制度に別途規定有※

試用期間なし

その他: 面接回数:2～3回 状況により面談実施 1次面接(人事＋現場部長面接)→ 役員面接(人事＋役員) → 処遇面談(オファー面談)→ 内定手続き ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 8,000,000円 - 20,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間