アプリケーションエンジニア_dir-006

仕事内容: ▼募集背景 新たに金融システム事業本部が設立され、 より一層の成長と競争力強化を目指します。 既存サービスの拡大だけではなく、最新技術を活用したソリューション の企画開発や拡販、プラットフォームビジネスの構想～実現など、 新しいチャレンジを積極的に行っていきたいと考えているため今回の 募集に至ります。 ▼業務の魅力 証券、銀行、資産運用の各金融業務を支える重要システムの開発・ 保守を行い、基幹システム並びにフロントシステムを取り扱っています。 多くの関係者を巻き込みながら大規模システムを構築するやりがいのある ポジションで、プロジェクト規模やビジネスインパクト の大きさは面白さの一つです。社内外問わず円滑なコミュニケーション が取れ、企画・設計においても積極的な意見交換ができる組織風土があります 。顧客との距離も近く、ユーザー視点で考え、 ユーザーのためになるシステムを構築している実感が持てます。 パブリッククラウドへの移行に積極的で、全社的に行っているベンダー 資格支援を受けながら、業務でクラウドサービス に携わる機会も多くあります。また、現在進行中の基幹システム再構築 プロジェクトでは、コンテナ技術など最新技術を積極的に取り入れ、 DevOpsとしてのキャリアに磨きをかけることができます。 エンジニアとしてスキルを磨くだけでなく、 プロジェクトを通してマネジメント力も磨くことができます。 ▼具体的な業務内容 アプリケーションスペシャリストとしてシステム企画・ 開発業務をご担当していただきます。 これまでのご経験や今後のキャリアの志向性などを考慮しフレキシブル な配属を行います。 （プロジェクトマネージャー志望の方） ・プロジェクト立ち上げまでの顧客提案、プロジェクトチーム組成 ・プロジェクト運営、QCDマネジメント （フロントエンドエンジニア志望の方） ・UI／UX提案およびフレームワーク選定 ・要件定義、システム設計、開発、テスト、リリース （バックエンドエンジニア志望の方） ・アーキテクト、ミドルウェアおよびフレームワーク選定 ・要件定義、システム設計、開発、テスト、リリース ▼プロジェクト事例 ・大和証券グループ本社、大和証券におけるシステム開発プロジェクト （以下、システム例） 株式・債券・FX・デリバティブ等各種金融商品向けの取引業務システム、 ファンドラップ、投信運用会社システム、リスク管理システム、CRM・ コールセンター、データレイク、API基盤、 セキュリティートークンウォレット 他 ・大和証券グループ以外の証券会社様・銀行様向けフロント～バックシステム の開発プロジェクト ▼採用部門概要 当社グループ内及びグループ外の金融業のクライアント向け ITソリューションの企画、コンサルティング、情報システムの企画提案／ 設計・開発／保守を担う事業本部です。製販一体の組織で、 顧客が抱える課題に対するソリューションの提案とサービス の提供を一体的に実行します。また、金融機関共通のニーズに対応する プラットフォームソリューションの企画／開発も行います。 事業本部全体で600名の社員が在籍しています。 ▼採用部門のミッション 金融系のミッションクリティカルなシステムの構築に加え、 DXやデータサイエンス領域までと、クライアントにとって魅力的なサービス を提供することをミッションとしています。証券・銀行・投信窓販・ 資産運用のフロント業務からバック業務サービスをフルラインナップ で取り揃えたアプリケーションプラットフォームと、 個別カスタマイズサービスの提供を通じて、 クライアントの競争力向上をITの側面から支援します。

求める人材: 【必須（MUST）】 下記2つの要件を満たす方 ・最終学歴大学卒業以上 ・システム開発業務経験 【歓迎（WANT）】 ・システム開発業務において、プロジェクトをリードした経験を有する方 ・金融系システム開発経験 ・コンテナ技術を利用したシステム実装経験 ・マイクロサービスアーキテクチャやDevOps等の先進技術を活用したシステム構築経験 ・汎用系からオープン系システムへのシステム再構築経験

年俸800万円～2000万円 給与: 想定年収　800万円～2000万円 ※経験等を考慮し、会社規定により決定します。

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 8:40～17:10(所定労働時間 7時間30分) ※フレックスタイム制(コアタイム 10:00～15:00)

休暇・休日: ■休日 ・完全週休2日制(土・日)／祝祭日／年末年始 ※土・日・祝祭日に出社した場合は振替休日を取得 ■長期休暇 ・夏季休暇(最長連続10日間) ・リフレッシュ休暇(連続5日間まで) ・フレックス休暇(連続12日間まで) ※夏季休暇とリフレッシュ休暇を連続取得する場合のみ ・勤続感謝休暇(最長連続5日間) ※対象者は入社20年目・30年目を迎える社員 ■有給休暇(17～23日　※初年度15日) 以下のような休暇を定め、有給休暇取得を促進しています。 ・結婚準備休暇 ・キッズセレモニー休暇 ・ファミリー・デイ休暇 ・親の長寿祝い休暇 ・妊婦エスコート休暇 ・ボランティア休暇 ・半日年休、1時間単位の年休 ■諸休暇 ・慶弔休暇(結婚時など) ・看護休暇(未就学児の看護時) ・介護休暇 ・公務休暇 ■育児休職:条件あり ■出生時育児休業:条件あり ■配偶者転勤同行休職:条件あり ■エル休暇 ・生理による体調不良のほか、不妊治療、更年期による体調不良の際に、月に2日まで有給として取得可能です。 ■健診休暇:条件あり ■ライフサポート休暇:条件あり など ※上記すべての制度に別途規定有※

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■住宅制度:独身寮、家賃補助、住宅手当 ■健康サポート:定期健診、人間ドッグ、健康開発センター(医師・カウンセラー在室)、 ダイワオンラインケア(オンラインによる診察や相談) ■諸手当:通勤・超過勤務・家族・昼食・介護帰省手当 ■資産形成サポート:財形貯蓄制度、従業員持株会、確定拠出年金、つみたてNISA(給与天引き) ■奨学金返済・サポート貸付:奨学金の返済をサポートする制度 返済資金を無利子で貸付を行うことで、金利負担を軽減します。 ■保養所:大和証券グループの海外・国内にある保養所を利用できます。 ■保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険(40歳以上) ■出産育児一時金:第3子以降の出生に際し、会社から200万円のお祝い金を支給します。 ■保育施設費用補助:条件あり ■ベビーシッター制度:条件あり ■保活サポートデスク:条件あり ■介護コンシェルジュサービス:介護に関する悩みや困りごとを相談できる外部相談窓口です。 ■所定時間外労働の免除:育児や介護時間確保やがん治療のために所定時間外労働(残業)が免除される制度 など ※上記すべての制度に別途規定有※

試用期間なし

その他: 面接回数:2～3回 状況により面談実施 1次面接(人事＋現場部長面接)→ 役員面接(人事＋役員) → 処遇面談(オファー面談)→ 内定手続き ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 8,000,000円 - 20,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間