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正社員

システムエンジニア_nttd-382

株式会社NTTデータ

東京都新宿区西新宿

年俸700万円~1350万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: 現在、行政分野においては、行政サービスの効率化、国民の利便性の向上、 公平・公正な社会の実現を目的に、コネクテッドワンストップ・ ワンスオンリー・デジタルファーストといった政府指針が示されており、 NTTデータもその中で大きな役割を果たしています。 同担当では、税分野の社会基盤を支えるシステム を長年にわたって手掛けており、2030年という未来を見据えた新しい税務 システムの実現に向けた未来志向での検討を開始すると共に、 確実なアプリケーション開発及び、安心安全なシステム 運用の実現といった高いレベルの取組を続けています。 同部門は、日本最大級自治体向けの税務、財務、 予算といったトラディショナル領域の業務システムを土台に、 RPAやAI-OCR等を活用した全庁的な業務改革やスマートシティ の実現といった、自治体行政の未来を支える社会基盤のデザイン に欠かす事のできない、デジタル領域のシステム開発プロジェクト における仕様検討、要件定義、設計、開発マネジメント までの上流工程に携わる事のできる人財、仲間を募集しています。 ▼ポジション ・アプリケーション開発を遂行できるプロジェクトマネージャーまたは、 アプリケーションスペシャリスト(業務スペシャリスト) ・システムの運用設計及び、システム運用を遂行できる ITサービスマネージャー ▼主な業務内容 ・首都圏自治体の税務システムに関する業務アプリケーション開発、 プロジェクトマネージメント ・首都圏自治体の税務システムに関する運用設計及び、システム運用 ▼職務の魅力 ・お客様と会話しながら進める、業務アプリ開発を経験できる ・高難易度・大規模PJにおける同社のPJマネジメントを学ぶことができる ・社内の技術専門チームと協業することにより技術力・ 知見を高めることができる 担当システムは、首都圏自治体の税務システムであり、 2030年という未来を見据えた新しい納税者サービス実現のため、 システムの全面的な刷新に取り組みます。 デジタル国家実現に向けた動きとも連動して開発する予定であり、 今後の少子高齢化や労働人口減という社会動向を踏まえた新しい社会基盤の 実現に直結するやりがいに溢れる領域です。 ミッションクリティカルな重要システムの大規模更改と、 AIをはじめとした先進技術の活用や税務行政のDX実現という大きな目標が あり、システム開発全般のスキル、プロジェクトマネージメント力、 ITサービスマネージメント全般のスキル、新技術に関する知見など、 様々なスキル習得の機会があります。 ▼組織情報 社員30名、チーム全体では100名以上が在籍。 「自他尊重」を合言葉に、自分の意見も他人の意見も活かして仕事をしよう、 という風通しの良い雰囲気です。

求めている人材

求める人材: 【必要条件】 ・アプリケーション開発に関する経験(経験分野は問わない) ・システム運用及び運用設計に関する経験 【歓迎条件】 ■以下に関する知見・経験があるとより望ましいです。 ・自治体業務、行政手続きに関する知見 ・多数のステークホルダー間をうまく調整する知見・経験 ・JP1によるシステム運用に関する知見 ■COBOLプログラムに関する経験があると歓迎します。 【求める人物像】 ・成長するために、自ら新しいことを学ぶ意欲を持っている方 ・異なる意見を受け入れ積極的にコミュニケーションを図れる方 ・正確性を意識して業務に取り組める方 ・自ら進んでまず動く、現場主義で軽快なフットワークを持っている方

勤務地

東京都新宿区西新宿

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株式会社NTTデータ 勤務地: 東京都新宿区西新宿/都庁前駅

給与

年俸700万円~1350万円 給与: 【想定年収】 700-1350万円 ※詳細は面接時にお伝えします

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:30~18:00 ※労働形態:裁量労働勤務/フレキシブルタイム勤務 ※想定残業時間:通常20~30H/月程度(リリース前の繁忙期は50H/月程度)

休日・休暇

休暇・休日: ・完全週休2日制(土・日)、祝日 ・年末年始・夏季休暇 ・年次有給休暇20日 ・特別休暇(慶弔ほか) ・ライフプラン休暇 ・産前・産後休暇 ・介護休暇、看護休暇など

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・昇給:年1回 ・賞与:年2回 ・交通費全額支給 ・各種社会保険完備 ・諸手当(住宅、扶養、他) ・財形貯蓄制度 ・社員持株会制度 ・共済/各種貸付制度 ・その他福利厚生施設

試用期間

試用期間なし

その他

その他: 人事書類選考 ⇒ 適性検査(SPI含む2種類)⇒ 部門書類選考 ⇒ 面接2回 ⇒ オファー面談 ◆応募の際には、下記3点の提出が必須となります。 ・写真付履歴書 ・NTTデータとの業務上の関わりについてご提出資料 ・署名済みの個人情報同意書 ※個人情報同意書については、ご本人様のご署名であれば、Excelに記入したご署名をPDF化した資料でも、 電子署名でご提出いただいた資料でも受領しております。 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL:03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 7,000,000円 - 13,500,000円 年俸 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

仕事に関するPR

Image【年収700万円~】AIとデータで企業変革を推進/視野を広げ顧客の前進を後押しImage
アピールポイント: グループ全体で世界50カ国・地域超の拠点、社員総数は19万人以上にまで成長している同社。 さらにグローバルに展開していくため、多種多様なタイプの人材を積極的に採用しています。 社員が最大限のパフォーマンスを発揮できるような環境づくりに力を入れています。 ■教育制度 階層別研修(昇格時に受講)やビジネス・テクニカルの3,500種類の研修、 自己啓発支援、海外留学制度など、充実の教育制度をご用意しております。 ■キャリアアップ 各職種別に社内認定制度があり、どのような職種でも、長い視野を持って 理想的なキャリアを築くことができる、安心のキャリアプランが定められています。 ■女性管理職 管理職における女性社員の割合は18%以上。 新卒・中途を問わず、管理職にステップアップすることを期待されています。

応募について

募集人数

常時募集

紹介企業情報

社名

株式会社富士誇

事業内容

人事・人材サービス

本社所在地

1000005 東京都千代田区丸の内1-6-6日本生命丸の内ビル 21F

代表者

可野 誉大

企業代表番号

0368598412

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【年収700万円~】AIとデータで企業変革を推進/視野を広げ顧客の前進を後押し
この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。問題を報告する

原稿ID : a77b3bd3ead0305c

掲載開始日: 2026/08/17(月)

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