システムエンジニア_ii-241

仕事内容: 国内外で事業活動を展開する日本企業・日系企業に対し、 データガバナンスの構築・運用を支援します。 企業が保有するデータは、顧客情報、従業員情報、取引先情報、営業秘密、 技術情報、知的財産、AIで利用するデータなど、多様化・ 複雑化しています。 近年では、企業によるデータ利活用が進展する一方で、 欧州GDPRをはじめとする各国のプライバシー保護規制の強化に加え、 EUデータ法、EU AI法（AI Act）、 NIS2指令など、データ の管理・利活用に関する法規制の整備も進んでいます。 こうした動きを背景に、企業がデータ を安全かつ適切に利活用するための基盤として、 データガバナンスの重要性は一層高まっています。 一方で、どの部門が、どのようなデータを、何の目的で利用し、 どのシステム、委託先、 海外拠点等に連携しているかを十分に把握できていない企業も少 なくありません。 そこで本ポジションでは、データガバナンス構築の出発点となる データマッピングを通じて、データ処理業務、システム、委託先、 データフロー等を整理・可視化し、 顧客企業における適切な管理の仕組みづくりを支援します。 顧客の課題に応じて、現状調査、課題整理、要件定義、業務プロセス設計、 管理体制整備、ツール選定、設計、設定、テスト、導入、教育、 運用改善まで、一連のプロジェクトを推進していただきます。 ▼主な業務内容 1. データガバナンス構築・運用支援 ・顧客企業の現状調査および課題整理 ・データガバナンス方針の策定 ・管理体制、役割分担、責任分担の設計 ・情報セキュリティおよびプライバシーリスク管理体制の整備 ・インシデント対応体制の整備 ・監査、教育、運用定着の支援 ・国内外の法令、規制、国際規格等を踏まえた対応支援 2. データマッピング支援 ・データ処理業務、システム、委託先、データフロー等の整理・可視化 ・関係部門へのヒアリング ・データ管理項目および管理方法の設計 ・データ保護上の課題およびリスクの整理 ・データマッピングの実施方針および運用方法の設計 3. データマッピングツールの導入・運用支援 ・顧客の課題および業務要件に応じたツール選定 ・フィット＆ギャップ分析、PoC支援 ・業務プロセス、組織、承認フローの設計 ・データ項目、質問票、リスク評価の設計 ・ツール設定、データ移行、テスト ・パイロット導入、操作説明、ユーザートレーニング ・導入後のQA対応、運用改善支援 4. プロジェクトマネジメント ・プロジェクト計画の作成 ・スケジュール、課題、品質、リスクの管理 ・顧客および社内関係者との調整 ・会議運営、進捗報告、課題管理 ・複数部門、グループ会社、海外拠点を含むプロジェクトの推進 実績に応じて、上級コンサルタント、プロジェクト責任者、 管理職に登用される可能性があります。 ※将来的に配属部署を異動した場合、実施する業務全般を変更する可能性あり ・部門の魅力 当部門では、国内外の個人データ・プライバシー保護規制への対応支援、 DPOアウトソーシング、データガバナンス構築支援、 データマッピング支援、データマッピングツールの導入・ 運用支援等を行っています。 データ保護に関する法的な専門家である弁護士と、IT・ 情報セキュリティの専門家が所属しており、法務、IT、 セキュリティの知見を組み合わせて、顧客企業の課題解決を支援しています。 また、IIJはクラウドベンダーとして各国のプライバシー 保護規制への対応を自ら進めてきたほか、BCRやCBPR 等の国際的な枠組みへの対応実績も有しています。 プライバシー保護やデータガバナンスに関わる技術は、 今後さらに発展する領域です。 本ポジションでは、コンサルティングだけでなく、 データマッピングツールを活用した新しいサービスの企画、 導入方法の標準化、業務テンプレートの整備、機能改善等にも関与できます。 企業がデータを安心して活用できる仕組みを作り、 社会の信頼向上に貢献できることが、この仕事の魅力です。

求める人材: ◆必須のスキル・経験 ・業務システムにおける要件定義、設計、設定、テスト等の経験 ・顧客向けプロジェクトにおけるPMまたはPL経験 ・顧客の課題を整理し、関係者と調整しながらプロジェクトを推進した経験 ・基本的なITシステムおよび情報セキュリティに関する知識 ・日本語による顧客との円滑なコミュニケーション能力および文書作成能力 ・英語で書かれた製品仕様書、マニュアル、技術文書、メール等を理解できる程度の英語力 ◆あれば尚良いスキル・経験 ・データガバナンス、データマネジメント、データマッピングに関する業務経験 ・個人情報保護、プライバシー保護、法務、コンプライアンスに関する知識 ・コンサルティング会社、SIer、SaaSベンダー等における顧客支援経験 ・CRM、ERP、ワークフロー、GRC、セキュリティ製品等の導入経験 ・データフロー図、業務フロー図、ER図等の作成経験 ・API連携、データ移行、権限管理、テスト設計に関する知識 ・複数部門、グループ会社、海外拠点を含むプロジェクトの推進経験 ・海外拠点または海外ベンダーとの英語によるメール、会議、プロジェクト推進の経験 ・英語で書かれた法令、契約書、記事等を読解し、内容を説明できる能力 ・TOEIC 750点以上、または同等の英語力 ・PMP、CISA、CISSP、情報処理安全確保支援士、応用情報技術者、プロジェクトマネージャ、システムアーキテクト、ITストラテジスト等のIPA情報処理技術者試験の資格、または同等の知識・経験 ■以下のような方からのご応募をお待ちしております ・顧客の課題を整理し、実行可能な業務プロセスやシステム要件に落とし込める方 ・構想策定だけでなく、要件定義、設計、設定、テスト、導入、運用定着まで責任を持って推進できる方 ・法務、コンプライアンス、IT、セキュリティ等、異なる立場の関係者と円滑に協議できる方 ・新しい領域を主体的に学び、専門性を高められる方 ・新しいサービスやツールの企画、改善、開発にも関心がある方

年俸400万円～900万円 給与: 想定年収 ～900万円 ※前職の経験や実績をもとに決定されます。

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 9:00～17:30(一部フレックス制度有) ※コアタイム 11:00～15:30

休暇・休日: ◆年間休日:120日以上 ・完全週休2日制(土・日)、祝日 ・年末年始 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・有給休暇 ※その他、仕事と子育ての両立サポートとして短時間勤務やフレックス勤務も導入しており、 たくさんの社員が利用しています。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・月給制 ・時間外手当有 ・賞与:年2回(月給の4ヶ月分程度) ・社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ・退職金 ・確定給付企業年金 ・確定拠出年金制度 ・企業年金基金 ・総合福祉団体定期保険 ・長期所得補償保険 ・団体定期保険 ・三大疾病グループ保険 ・財形貯蓄制度 ・グループ従業員持株会制度 ・特定公式行事(歓迎会・新年会・忘年会等)補助制度 ・マッチング拠出制度 ・クラブ活動支援制度 ・慶弔見舞金 ・各種ライフプランセミナー ・住宅ローン相談 ・コーポレートカード(ゴールドカード) ・取引先との提携による各種優待制度 ※その他、借上保養所や全国の宿泊施設・スポーツクラブ等の格安提供など、様々な制度があります。

試用期間なし

その他: 書類選考→適性検査→面接(2回程度)→内定 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 4,000,000円 - 9,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間