システムエンジニア_hitachi-44

仕事内容: ▼配属組織名 インダストリアルデジタルビジネスユニット エンタープライズソリューション事業部 自動車システム本部 第二システム部 ▼配属組織について（概要・ミッション） 日立製作所における自動車完成車メーカのアカウントチームとして、 日立グループ内外の技術を組合せて、 世界に誇れる自動車産業を支える組織です。 「自動車業界における”社会イノベーション事業”を推進し、 自動車業界に貢献する(日立のプレゼンスを上げる)」ことをビジョン として掲げ、日立ならではの、IT(コンサルティング、 システムインテグレーション、ERP導入)、OT(設備インフラ、 ロボティクス)、プロダクト(ハードウェア、 ソフトウェア製品)といったアセット やお客様との共創の枠組みを最大限に活用し、 自動車バリューチェーン全体をSIとデジタルソリューションでつなげる ビジネスパートナになるべく日々活動しています。 ▼携わる事業・ビジネス・サービス・製品など ・自動車メーカの生産、販売、部品、品質、 コーポレートの各領域での業務改革の施策立案とシステムインテグレーション による実現を支援 ・データ利活用業務の検討支援および関連システム開発 ▼職務概要 自動車メーカーのお客様向けに、以下の内容の様なデータの分析、 分析を通じたお客様課題のソリューションの提案・ 推進を担当していただきます。 ・コネクティッドで集まる自動車の走行情報、 ディーラーシステムに保持する顧客販売情報を元に、 お客様と共にデータ分析を行い、問題分析や新たなビジネスを提案し、 生み出していく。 ・自動車の生産や品質データを分析することにより、 今まで気づけていなかったお客様業務の問題点や課題をあぶり出すような提案 をし、お客様との協業ビジネスを推進していく。 ▼職務詳細 ・自動車業界共通的なビジネスとして、自動車の製造や販売、 品質データを分析するソリューションを自ら考え、 各メーカーへの提案活動を行う。 ・お客様からデータ分析に関する提案依頼があった場合、 知見を活かして提案書の回答を作成する。 実際にプロジェクトが発足した場合は、お客様からの要件ヒアリングや設計・ 構築・テストに関わる。 ▼ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス ・データ分析を武器に、さまざまな国内の自動車OEMメーカー に横断的に携わることができます。 ・日立グループの中で製造業のお客様向けに第一線で働ける、 とてもやりがいと達成感のある仕事です。 ・日立の代表として日立グループおよび協業各社のリソース(人財や プロダクト、ソリューションやナレッジ)を駆使して、 プロジェクトマネージャとしてお客様の課題を解決することになります。 ・お客様も最新の技術をご要求されますので、 私たちも最新の技術を身に付ける必要がありますが、 OJT等でそれが可能になります。 業務を通じて自身のキャリアアップの機会を得ることができます。 ▼働く環境 ・社員40名のチームに合流いただきます。 ・複数の協業各社と連携してプロジェクトを推進いただきます。 プロジェクトメンバは規模により編成が変わりますが、 30名以上をマネジメントいただく場合があります。 ・事務所への出勤、お客様先への出張、在宅勤務とフレキシブル な働き方が可能です。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、 入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

求める人材: 【必須条件】 ・製造業向けデータ分析のプロジェクト経験 ・顧客もしくは社内関係者に対する提案業務経験 ・SAS、R、Pythonなどのプログラミング言語 ・NoSQLやRDB(oracle、MySQL)の利用経験 ・システムインテグレーションプロジェクトにおける品質管理経験 【歓迎条件】 ・製造業向けにデータ分析によるソリューション活動の経験者 ・機械学習やディープラーニングなどAI技術・ソフトの利用経験 ・G検定・E資格 ・資格保有(PMP、高度情報処理) ・英語：TOEIC:650点以上(読み書き等コミュニケーションに支障のないレベル) 【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】 ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）： 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation（イノベーションを起こす）： 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。 ＜その他職種特有＞ 今見えていない問題点をデータ分析という手段を使って、お客様と一緒に解決していけることに、楽しみや喜びを感じることができるような人材を求めています。 ＜人物像＞ ・お客様、社内関係者と円滑にコミュニケーションを行える。 ・お客様やチームメンバーと調整やリードする意欲がある。 ・チャレンジ精神と責任感を持ち、一人称で担った業務を完遂できる。 ・技術的好奇心を持ち、技術知識、ノウハウを能動的に吸収できる。 【最終学歴】 大卒以上

月給48万6000円～63万2000円 給与: ■月給：486,000円～632,000円 ■年収：8,300,000円～10,800,000円 ※経験・能力を十分に考慮の上、同社規定により優遇します。

固定時間制 勤務時間・曜日: 8:50～17:20（実働7時間45分、休憩45分） ※事業所によって時間帯が異なる場合あり。

休暇・休日: ◆年間休日126日(年度により異なる) ・完全週休2日制(土曜・日曜) ・年次有給休暇(3日～24日※入社月に応じて異なる) ・夏季休暇 ・年末年始 ・GW休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・看護休暇（年5日） ・ライフサポート休暇（年5日） ・リフレッシュ休暇 など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・試用期間:有（3ヶ月） ・昇給:年1回 ・賞与:年2回（6月、12月） ・通勤手当（全額支給） ・残業手当 ・家族手当 ・社会保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険） ・住宅支援制度（寮、手当等） ・財形制度 ・持株制度 ・カフェテリアプラン ・退職金 ・団体保険 ・屋内全面禁煙または空間分煙された屋内喫煙所あり（事業所により異なる） など

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 面接回数:2回程度 書類選考 ⇒ 1次(人事・現場)⇒ 2次(役員)⇒ 内定 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 486,000円 - 632,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間