カスタマーサクセス、400万円以上の転職・求人情報

求める人材: 経験やスキルも大切ですが、それ以上に、人柄や仕事への向き合い方を大切にしています。 【こんな方と一緒に働きたいです】 * 人と話すことや、人の役に立つことが好きな方 * お客様と向き合い、信頼関係を築いていきたい方 * 誰かの悩みや困りごとを聞くと、一緒に解決策を考えたくなる方 * 自分なりにアイデアを出したり、工夫したりすることが好きな方 * 新しいことを学んだり、できることが増えていくことを楽しめる方 * チームで相談したり、協力しながら仕事を進めることが好きな方 * 細かな作業にも丁寧に取り組める方 * お客様にも仲間にも、誠実に向き合える方 * 自社サービスの成長や改善にも関わってみたい方 【応募条件】 * 基本的なPC操作ができる方（Excel、Wordなど） * お客様や社内メンバーと円滑にコミュニケーションが取れる方 * 新しい知識や仕事を前向きに学べる方 【こんな経験がある方は歓迎します！】 ※いずれも必須ではありません。 * SaaS企業での勤務経験 * カスタマーサクセス、カスタマーサポートの経験 * 法人営業やソリューション営業の経験 * ITサービスや業務システムの導入支援経験 * お客様へのヒアリングや業務改善提案の経験 * Excelを使ったデータの集計・加工・分析経験 * プロジェクトの進行管理や調整業務の経験 カスタマーサクセスの経験がなくても、これまでの仕事で培ってきたコミュニケーション力や課題解決力を活かせる仕事です。 「お客様と深く関わる仕事がしたい」 「もっと自分で考え、提案できる仕事に挑戦したい」 「成長しているAIの分野に関わってみたい」 そんな思いを持っている方も、ぜひご応募ください。

求めている人材 【必須】 ・大卒以上 ・60歳未満（省令1号：定年を60歳としているため） ・日本語でコミュニケーションが可能な方（ネイティブレベル） ・何らかの教育に携わった経験（アルバイト含む） ※教員免許は不要です。 学生時代の塾講師・家庭教師のアルバイトも教育経験として歓迎します。 教育経験の定義は広く、学習塾・家庭教師・予備校・スクール、 進路や学習の相談・面談、コーディネート、子ども向けの指導・支援などが幅広く含まれます。 【歓迎】 ・教育経験者歓迎。 生徒や保護者と向き合ってきた経験（例：塾・予備校・家庭教師、教育カウンセラー・教育相談、進路指導、派遣コーディネーターなど） ・面談やカウンセリングで相手の本音を引き出した経験 ※上記はあくまで一例です。 傾聴力、課題を整理し提案する力、保護者との信頼構築は、 既存のご家庭に深く伴走するこの仕事で活きます。 経歴以上に人柄を重視します。 【こんな方に向いています】 ・短期の関わりで終わらず、生徒と長く向き合いたい方 ・保護者・生徒の“本音”を引き出すことにやりがいを感じる方 ・新規営業ではなく、既存のご家庭との関係を深めたい方 ・子どもの成長を長期で見守りたい方 【お願い】2025年6月以降に『オンライン事業部・家庭教師事業部』の求人へご応募いただいた方は、 再応募をご遠慮いただいております。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求める人材: 高卒以上 新卒・既卒・第二新卒 異業種転職の先輩が活躍中！ 未経験スタートOK！ 名古屋本社なので転勤無し こんな人と働きたい コミュニケーションを大切にできる サロンオーナーや店長のお悩みをヒアリングし、信頼関係を築ける方 向上心がある クライアントの運営する店舗の集客・売上アップに貢献したい方 自発性がある 受け身ではなく、前向きに目標やスキルアップに取り組める方 頑張りを正当に評価されたい 年齢や社歴に関わらず、実績や成果に応じて昇格や高収入を目指したい方 美容やリラクゼーションに興味がある エステや整体などの業界に関心がある方

求めている人材 【必須】 ・大卒以上 ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） ・日本語でコミュニケーションが可能な方（ネイティブレベル） 【歓迎】 ・人と丁寧に向き合い、信頼関係を築いてきた経験（例：接客・サービス、ホテル・ブライダル、販売、営業、受付・窓口など） ・お客様や相手に長期的に寄り添った経験 ※教育業界・特定職種の経験は問いません。 相手の期待を先読みする気配り、一人ひとりに合わせた提案、 信頼を積み重ねる力は、富裕層のご家庭に長く伴走するこの仕事で活きます。 上記はあくまで一例で、経歴よりも人柄と姿勢を重視します。 【こんな方に向いています】 ・モノを“売り切る”のではなく、同じ相手に長く寄り添いたい方 ・相手の言葉にならない想いを汲み取ることにやりがいを感じる方 ・新規開拓の営業ではなく、既存の関係を深める仕事がしたい方 ・「人の成長を支える」ことに喜びを感じられる方 私たちはスキルよりも、人と誠実に向き合う姿勢を大切にします。 あなたのご応募をお待ちしています。 【お願い】2025年6月以降に『オンライン事業部・家庭教師事業部』の求人へご応募いただいた方は、 再応募をご遠慮いただいております。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須】 ◆ 電話・メール・チャットなど、 非対面でお客様とやり取りした経験 ◆ メール・チャット・表計算ソフトなど 基本的なPC操作ができる方 ◆ 複数の業務を並行して進められる方 【優遇】 ◆ 法人のお客様を担当し、 継続的な関係を築いた経験 （目安2～3年以上） ◆ 既存のお客様への提案を通じて、 追加受注・契約更新・アップセルなどの 売上をつくった経験 ◆ お客様の課題をヒアリング・整理し、 解決策を提案した経験 ◆ ITツール・SaaSに抵抗がなく、 オンラインでの商談・ 打ち合わせに慣れている方 ・20代～30代活躍 ・学歴不問 【こんな経験が活かせます】 ・カスタマーサポートの経験 ・コールセンターでの経験 ・テクニカルサポートの経験 ・IT/WEBシステム、SaaSプロダクトの 営業・カスタマーサクセス経験 ・アカウントマネジメントの経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・CRM・SFAの利用経験 ・提案資料やトークスクリプトなど、 営業ノウハウを型化した経験 ・サービス導入支援やトラブル対応の経験 ・新規事業や0→1フェーズでの業務経験 ・ベンチャー企業での業務経験 ・Slackの利用経験 ・Google Workspaceの利用経験 《 こんな方におすすめ 》 「既存のお客様と長く関係を築きたい」 「お客様の課題を解決する提案がしたい」 「営業経験を活かしてキャリアアップしたい」 「ITやSaaSに関わる仕事がしたい」 「社会課題の解決に関わりたい」 「複数案件を並行して進めたい」 「介護・医療業界に興味がある」 そんな方におすすめのお仕事です。

求める人材: 【必須】 * 高卒以上 * 基本的なパソコン操作（Excel・Wordの入力・編集ができる程度でOK） * 接客・販売・サービス業など、人と接する仕事の経験 【歓迎】 * 日常的にInstagram、TikTok、Xなどをよく見ている・投稿している方 * 東京本社勤務や、Webマーケターとしてのキャリアアップに興味がある方 * 企業のSNSアカウント運用やPR、Webマーケティング・広告運用に興味がある方 * ホテル・旅館・観光業界での就業経験 * 旅行が好き、仲間と楽しくお仕事したい方 【活躍中の方】 * 立ち仕事やシフト勤務から卒業し、土日祝休みの安定した働き方を叶えたい方 * 現場で培った「気配り」や「ホスピタリティ」を、集客サポートという新しい形で活かしたい方 * インスタやTikTokを見るのが好きで、「どう見せれば魅力が伝わるか」を考えるのが好きな方 * Webマーケティングや広告運用を覚えて、一生モノのスキルを身につけたい方 * 「それ面白そう！」とアイデアを共有し合える、明るく楽しいチームで働きたい方 * 東京本社への挑戦など、もっと広いフィールドでステップアップしたい方 * お客様の成功を自分のことのように喜び、「ありがとう！」と直接感謝される仕事がしたい方 【マッチしない方】 * 一日中誰ともコミュニケーションを取らず、画面に向かって黙々と作業だけしたい方 * 決まったマニュアル通りの定型業務だけを続け、新しい挑戦や工夫をしたくない方 * SNSのトレンドや「どうすれば人が集まるか」に全く興味・関心を持てない方

求める人材: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 必須要件（Must） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ITコンサルティング領域におけるプロダクトデリバリーの経験・知見 ・顧客の事業課題を構造的に分析し、解決策を企画・提案できる能力 ・ソリューション提案や業務改善・DX推進に関する実務経験 ・事業開発・新規サービス企画に関する知見・経験 ・上流工程から課題解決策を構想し、実行・推進まで一貫してリードできる能力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 歓迎要件（Want） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ （領域の経験） ・金融機関、生命保険、地方銀行など、エンタープライズ企業でのプロジェクト経験（特に営業部門・事務部門の業務変革） ・営業組織の育成・研修設計、営業プロセスの標準化（型化）に関わった経験 ・施策の効果をKPIで設計 ・測定し、経営層に報告した経験 （推進の経験） ・提案からPJリードまでを一気通貫で担当した経験 ・SaaSのカスタマーサクセス、または導入・定着支援の経験 ・クライアント先での常駐支援経験、または事業会社での勤務経験（業務内容が流動的に変わる働き方への理解） （AIの経験） ・IT／AI領域の知見（開発PMよりも、戦略・企画系の上流コンサル能力を重視） ・生成AI案件の経験（AIエージェント開発、LLMを用いたPoCなど） ・日常業務で生成AIを活用していること まずはカジュアル面談からでも可能です。 少しでもご興味ございましたら、お気軽にご応募ください。

求めている人材 【必須】 ◆営業経験3年以上（業界・商材不問） ◆素直さ・行動力のある方 ※営業未経験の方は対象外となります 【歓迎】 ◇無形商材の提案営業・法人営業のご経験 ◇訪問営業・オンライン商談のご経験 ◇既存顧客へのルート営業・アカウント営業のご経験 ◇顧客に長期的に伴走する営業・サポートのご経験 ◇教育業界・学校とのお取引のご経験 【こんな方にピッタリ】 ◎成長中の環境で、営業としてもう一段ステップアップしたい方 ◎数字や結果を振り返り、自分で考えて改善を重ねられる方 ◎「売って終わり」ではなく、顧客に長く伴走したい方 ◎教育や高校生の進路といった社会課題に関心がある方 ■Google 系ツール、Microsoft、Zoom、Slack を業務で使用します →使用経験なくてもわからないことは自分自身で調べられればOK ■非喫煙者もしくは禁煙に同意できる方 ■資格 要普通自動車免許（AT限定可）

求める人材: ＜要＞ 普通自動車運転免許※AT限定可 こんな方を歓迎します！ * 自分で考え、主体的に行動できる方 * お客様の課題を解決することにやりがいを感じる方 * 数字やデータをもとに改善策を考えることが好きな方 * 自分のアイデアを仕事に活かしたい方 * 目標達成に向けて試行錯誤できる方 * 営業経験を活かして、さらに提案力を磨きたい方 こんな経験が活かせます！ * 法人営業・新規開拓営業 * 無形商材の営業 * 既存顧客への提案営業 * 人材業界・求人広告業界での経験 * 数値分析や業務改善の経験 ※業界未経験の方も歓迎します！ ＼こんなキャリアチェンジを考えている方に／ 「新規営業で培った提案力を活かしたい」 「売上だけではなく、お客様の成果にもこだわりたい」 「売って終わりではなく、長期的にお客様と関わりたい」 そんな方が活躍できる環境です。

求める人材: 【歯科医院での経験を、医療ITの仕事に活かしたい方へ】 患者さんやスタッフに、丁寧に説明してきた経験。 医院の忙しさや現場で大切にされていることを知っていること。 それが、この仕事でいちばん活きる力です。 【必須条件】 ・歯科医院での勤務経験（歯科衛生士・歯科助手・歯科受付など） ※歯科業界でのご経験がない方には、 未経験の方向けの求人「訪問操作説明スタッフ（歯科向けシステム）」をご用意しています。 【歓迎条件】 ・レセプト（保険請求）業務の経験 ・歯科衛生士の資格 ・患者さんへの説明や、院内で新人スタッフに教えた経験 【こんな方に向いています】 ・歯科の知識を、新しい仕事で活かしたい方 ・医院の外から、歯科医院を支える仕事がしたい方 ・人に説明したり、教えたりするのが好きな方 ・土日祝休みの働き方に変えたい方

求めている人材 ⭐ 必須条件 ───────────── ・普通自動車免許をお持ちの方 （AT限定可） ・学歴、経験年数は不問 未経験の方も大歓迎です！ ⭐ 歓迎条件 ───────────── ・飲食、接客、販売、アパレルなどの経験がある方 ・お客様と信頼関係を築きたい方 ・一人で外回りをする働き方が苦にならない方 ・誰かをサポートする仕事に興味がある方 ⭐ 求める人物像 ────────────── 応募者の年齢やこれまでの業界経験は問いません。 新しいことを素直に学び、 お客様に丁寧に向き合える方を歓迎します。 入社時に専門知識は一切必要ありません。 現在の社員も全員が業界未経験からのスタートです。 前職は接客、アパレル、飲食、法人営業などさまざまです。 ・人当たりよく対話できる方 ・お客様の悩みに気づける方 ・チームワークを大切にできる方 ・誠実に行動し、前向きに学べる方 お客様への売り込みよりも、 お話を聞き、困りごとに寄り添う仕事です。 「人をサポートする仕事が好き」 「感謝される仕事がしたい」 という方をお待ちしています。

求める人材: 【歯科医院での経験を、医療ITの仕事に活かしたい方へ】 患者さんやスタッフに、丁寧に説明してきた経験。 医院の忙しさや現場で大切にされていることを知っていること。 それが、この仕事でいちばん活きる力です。 【必須条件】 ・歯科医院での勤務経験（歯科衛生士・歯科助手・歯科受付など） ・IT業界・カスタマーサポートの経験は不要です ※歯科業界でのご経験がない方には、 未経験の方向けの求人「訪問操作説明スタッフ（歯科向けシステム）」をご用意しています。 【歓迎条件】 ・レセプト（保険請求）業務の経験 ・歯科衛生士の資格 ・患者さんへの説明や、院内で新人スタッフに教えた経験 【こんな方に向いています】 ・歯科の知識を、新しい仕事で活かしたい方 ・医院の外から、歯科医院を支える仕事がしたい方 ・人に説明したり、教えたりするのが好きな方 ・土日祝休みの働き方に変えたい方

求めている人材 【必須】 ・大卒以上 ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） ・日本語でコミュニケーションが可能な方（ネイティブレベル） 【歓迎】 ・将来、人やチームを率いる立場に挑戦したい方。 人に寄り添う対人支援と、チーム・組織の管理の両方に興味がある方（例：相談員・生活相談員、店長・拠点長、サービス業やケア職のマネージャー、チームリーダーなどの役割に関心のある方） ・利用者・顧客やご家族との面談・相談対応に関心のある方 ※上記はあくまで一例です。 傾聴と対人ケア、多職種・関係者の調整、メンバー育成への意欲は、 富裕層のご家庭に伴走しながら組織を率いるこの仕事で活きます。 これまでの職務経歴は問わず、人と組織を育てる姿勢を重視します。 【こんな方に向いています】 ・人を支える力と束ねる力、両方を活かしたい方 ・地元を離れずに管理職へ挑戦したい方 ・明確な評価のもとで成果を出したい方 ・「売る」より「支え伸ばす」に共感できる方 【お願い】2025年6月以降に『オンライン事業部・家庭教師事業部』の求人へご応募いただいた方は、 再応募をご遠慮いただいております。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成を図るため））

求める人材: 【応募条件・必須スキル】 ■Word、Excelなどの基本ソフト ※Excelは、表作成、四則演算、SUM関数等の簡単な数式の使用ができること ■専門学校卒以上（業種未経験OK） ■基本的なITスキル 同じ業務を行なう先輩が、イチから業務をお教えします。 少しずつ段階を踏んで、一連の仕事の流れを覚えていきましょう。 最初からすべてをひとりでやる必要はありません。 先輩と一緒に業務を進めていってください。 【歓迎条件】 ■サポート職をされたい方 ■コミュニケーション能力が高い方 ■毎年​確実にキャリアアップ、年収アップしたい方 ■タッチタイピングができる方

求める人材: ◆ 必須条件 ・何かしらの顧客折衝業務のご経験・社会人経験（1年以上～） ◆歓迎条件 ・基本的なPCスキル(Microsoft Office) ・コールセンターやカスタマーサクセス、インサイドセールスの実務経験 ※既卒、第二新卒の方も歓迎！歓迎要件の経験がなくともOK！ ◆ 求める人物像 ・チームワークを大切にする方 ・チーム目標達成のために試行錯誤できる方 ・意見やアイデアを積極的に発言できる方 ・目的意識を持って仕事に取り組める方

求める人材: ・電話対応に抵抗がない方 ・お客様の話を丁寧に聞ける方 ・営業、接客、コールセンター経験を活かしたい方 ・押し売りではなく、相手に寄り添う対応ができる方 ・報告・連絡・相談をしながら仕事を進められる方 ・数字や進捗を追いながら、コツコツ対応できる方 歓迎する経験 ・営業経験 ・電話営業、コールセンター経験 ・接客、販売経験 ・事務職での電話対応経験 ・不動産、建設、リフォーム業界での勤務経験 ※解体工事の知識は入社後に覚えていただければ大丈夫です。

求めている人材 ⭐ 必須条件 ───────────── ・普通自動車免許をお持ちの方 （AT限定可） ・学歴、経験年数は不問 未経験の方も大歓迎です！ ⭐ 歓迎条件 ───────────── ・飲食、接客、販売、アパレルなどの経験がある方 ・お客様と信頼関係を築きたい方 ・一人で外回りをする働き方が苦にならない方 ・誰かをサポートする仕事に興味がある方 ⭐ 求める人物像 ────────────── 応募者の年齢やこれまでの業界経験は問いません。 新しいことを素直に学び、 お客様に丁寧に向き合える方を歓迎します。 入社時に専門知識は一切必要ありません。 現在の社員も全員が業界未経験からのスタートです。 前職は接客、アパレル、飲食、法人営業などさまざまです。 ・人当たりよく対話できる方 ・お客様の悩みに気づける方 ・チームワークを大切にできる方 ・誠実に行動し、前向きに学べる方 お客様への売り込みよりも、 お話を聞き、困りごとに寄り添う仕事です。 「人をサポートする仕事が好き」 「感謝される仕事がしたい」 という方をお待ちしています。

求めている人材 【必須】 ・大卒以上 ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） ・日本語でコミュニケーションが可能な方（ネイティブレベル） 【歓迎】 ・将来、チームや組織を率いて成果を出すことに挑戦したい方。 チームや組織を率いる役割に興味がある方（例：カスタマーサクセス、営業・CS部門のリーダー、店舗・拠点マネジメント、プロジェクト管理など） ・KPI(継続率・LTV・アップセル等)を管理し、メンバーとともに成果を出すことに意欲のある方 ※上記はあくまで一例です。 顧客の成功に伴走する視点、データに基づく関係設計、メンバー育成への意欲は、 富裕層のご家庭のLTVを最大化するこの仕事で活きます。 これまでの職務経歴は問わず、人と組織を育てる姿勢を重視します。 【こんな方に向いています】 ・教育という意義ある領域で活躍したい方 ・明確なKPIのもとで成果を出したい方 ・現場を経てマネジメントに挑戦したい方 ・「売る」より「支え伸ばす」に共感できる方 【お願い】2025年6月以降に『オンライン事業部・家庭教師事業部』の求人へご応募いただいた方は、 再応募をご遠慮いただいております。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成を図るため））

求める人材: 【必須要件】 ・日本国内での正社員勤務経験2年以上 ・転職回数が3回以下の方 ・35歳以下の方（長期勤続によるキャリア形成を図る観点から／例外事由3号のイ） ※ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、35歳以下の方を対象としています（例外事由3号のイ）。職務経験は不問です。 【歓迎要件】 ・PCを使った業務経験（Excelでの集計、資料作成、チャットツールでのやりとりなど） 私たちが求める人 経験や肩書よりも、仕事への向き合い方を重視します。 * 目標やミッションに向かって、粘り強く行動できる方 * 分からないことを自分で調べ、吸収できる方（吸収力と好奇心が、この仕事で一番大事です） * 物事を感覚だけでなく論理的に考え、数字を見ながら試行錯誤できる方 * AIや新しいテクノロジーに興味がある方 * チームとして成果を出すことを大切にし、社内外のさまざまな人とコミュニケーションを取れる方 私たちの環境に合わないかもしれない方 分析や提案だけをして実行は人に渡したい方、自分一人の成果だけを最大化したい方には向きません。 決められた手順や正解がないと動きにくい方も同様です。数字が伸びない時期に原因を探し、打ち手を出し続けられる方と一緒に働きたいと考えています。

求めている人材 【必須条件】 ・対法人のクライアントワーク経験1年以上（営業、CS、ディレクター、広告・制作など職種は問いません） 【歓迎条件】 ・カスタマーサクセスやアカウントマネージャーの経験 ・メディアやPRに関わった経験 【こんな方におすすめ】 ・人と話すのが好きで、相手の課題に寄り添うのが得意な方 ・複数の案件を整理しながら進められる方 ・成長中の企業で幅広い経験を積みたい方

求めている人材 ▼必須条件／経験者のみ募集／学歴不問 ✅IT・Web業界におけるBtoB（法人） 対応・交渉経験（1、2年以上） ✅PC基本操作（Word・Excelなど） ✅変化や整っていない環境を楽しめ、 自発的に情報収集して動ける方 ▼歓迎条件／第二新卒歓迎！ ・SaaSにおけるオンボーディングや カスタマーサクセスの実務経験 ・マニュアル・FAQ・導入ガイドなどの ドキュメント作成経験 ・顧客の業務ヒアリング・課題抽出・ 業務改善の提案経験 ▼こんな方にぴったり！ ・決められた手順通りにこなすだけでなく、 仕組みづくりや改善に関わりたい ・チームで協力し合いながら、 顧客の成果に向けて伴走したい ・新しいツールや知識を吸収することが好き

求めている人材 《必須条件》 大卒・短大卒・専門卒以上 円滑にコミュニケーションが取れる方 ＼採用強化中／ 応募→内定まで最速1週間！ ◎20代の若手の方がメイン ◎業界未経験者の方・第二新卒の方 ★平日夜・土日の面接も可能！ ★入社日の希望考慮 在職中の方にも柔軟に対応します♪ 《こんな経験がある方もOK》 □接客経験・法人・個人営業の経験 □求人広告に関する業務の経験者 など

求める人材: 【求めるスキル】 ・お問い合わせ起点の法人対応で、要件整理〜提案〜受注までをご自身で完結させた経験3年以上（インサイドセールス、内勤営業、技術営業、BtoBカスタマーサポート、営業事務など職種・商材不問） ・未経験者の育成経験（OJT、マニュアル作成、新人の立ち上げなど） ・業務改善で成果を数字で示せる経験（対応時間短縮、受注率改善、テンプレート化など） 【歓迎するスキル】 ・5〜10名規模のチームでのリーダー／SV経験 ・KPIの設計・集計・運用経験 ・製造業・建材・設備など、お客様ごとにサイズや仕様を決めるオーダーメイド品を扱った経験 ・受発注システム・ECサイト運営の経験 ・採用面接への参加経験 【求める人物像】 ・お客様と話しながら「決まっていないことを決める」ことに面白さを感じる方 ・自分で成果を出すだけでなく、メンバーが成果を出せる仕組みを作りたい方 ・数字をもとに改善を回せる方 ※SaaS型カスタマーサクセス（契約更新・解約防止）とは業務内容が異なります

求める人材: 【歯科医院での経験を、医療ITの仕事に活かしたい方へ】 患者さんやスタッフに、丁寧に説明してきた経験。 医院の忙しさや現場で大切にされていることを知っていること。 それが、この仕事でいちばん活きる力です。 【必須条件】 ・普通自動車免許をお持ちの方 ・歯科医院での勤務経験（歯科衛生士・歯科助手・歯科受付など） ※歯科業界でのご経験がない方には、 未経験の方向けの求人「訪問操作説明スタッフ（歯科向けシステム）」をご用意しています。 【歓迎条件】 ・レセプト（保険請求）業務の経験 ・歯科衛生士の資格 ・患者さんへの説明や、院内で新人スタッフに教えた経験 【こんな方に向いています】 ・歯科の知識を、新しい仕事で活かしたい方 ・医院の外から、歯科医院を支える仕事がしたい方 ・人に説明したり、教えたりするのが好きな方 ・土日祝休みの働き方に変えたい方

求める人材: 高卒以上 新卒・既卒・第二新卒 未経験スタートOK！ 先輩は20代～30代の未経験からのスタート組中心 同じ境遇の仲間が多く、新しいアイデアや変化に柔軟な環境 です。 教育体制がOJT中心で、 最新のトレンドに触れる機会が多く一緒に成長しています。 私たちは、まだまだ3期目の新しい会社 求める「人材像」は… ただ会社を大きくするのではなく、組織の土台となるコアメンバーです。 指示を待つだけでなく、「もっとこうしたら良くなるかも！」と自分で考えて動ける人 会社の成長、チームやプロジェクトを引っ張っていこうとする気持ちがある人 組織が大きくなる過程での新しいチャレンジに対して、前向きに柔軟に対応できる人 現在は、組織の変革期となりますので、組織の「土台」として不可欠な存在とな​

求める人材: ✅必須スキル * マネジメントのご経験　1年以上 * 法人向け課題解決型営業のご経験 * 法人向け新規開拓営業の経験 ★特に決まったパッケージを売る営業ではなく、顧客課題に応じて提案内容を組み立てるご経験がある方大歓迎です！ ✅歓迎スキル * スタートアップまたはベンチャーでのご経験 * IT／Web／SaaS／マーケティング営業のご経験 * 無形商材の営業のご経験 * 不動産業界での法人営業経験 ✅求める人物像 * COSOJIのサービスに興味を持っていただける方 * 課題を発見し解決に向けて自ら動ける方 * メンバー育成に想いがある方 * 手を動かしながら学ぶことが苦にならない方 * メンバーを信頼して任せながら、組織全体を前に進められる方 * ベンチャーのスピード感を楽しめる方

求める人材: 【必須】 ・普通自動車運転免許 ・39歳以下の方　※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【こんな方に向いています】 ・人と話すことが好きな方 ・接客や販売経験を活かしたい方 ・飛び込み営業ではない仕事を探している方 ・お客様と長く関係を築く仕事がしたい方 ・地域で長く働きたい方 ・仕事とプライベートを両立したい方 ・安定したインフラ業界に興味がある方 【資格をお持ちの方は歓迎】 ・高圧ガス販売主任者第二種 ・液化石油ガス設備士 ・第二種電気工事士 仕事に必要な資格については、受験費用・講習費・テキスト代などを会社がサポートします。 子育てママ在籍中/女性管理職登用実績あり/産休・育休取得実績あり/育児支援制度充実/女性活躍中/未経験者歓迎/ブランク歓迎/学歴不問/U・Iターン歓迎/経験不問

求めている人材 第二新卒・既卒歓迎！ 20代～30代メンバー幅広く活躍中◎ ――――――――――――――――― ＼＼業界経験は問いません／／ 問い合わせ対応の経験を活かして、 成長中の貸別荘事業に挑戦したい方を募集します。 ＜必須＞ ・電話またはメールでの問い合わせ対応経験 ・顧客対応、営業、カスタマーサポートなどの実務経験 ・基本的なPCスキル ・普通自動車運転免許 ※AT限定可 ――――――――――――― こんな方に向いています☆ ――――――――――――― 【歓迎条件】 ・カスタマーサクセスの経験 ・カスタマーサポートの経験 ・コールセンターやお客様相談窓口の経験 ・個人、法人のお客様への対応経験 ・営業または提案業務の経験 ・チームリーダー、マネージャー経験 ・宿泊、旅行、不動産業界での実務経験 ・業務フローやマニュアルを作成した経験 ・複数拠点のメンバーを管理した経験 【活躍メンバーの特徴】 ・事業やCOCOVILLAに共感できる方 ・人の話を聞くことが得意な方 ・お客様に寄り添った対応ができる方 ・旅行や貸別荘、サウナに興味がある方 ・新しいサービスを広める仕事がしたい方 ・変化を楽しみ、スピード感を持って動ける方 ・自ら課題を見つけ、改善案を考えられる方 ・将来的にチームマネジメントへ挑戦したい方 ・経営層の近くで事業づくりに携わりたい方

求める人材: 【必須条件】 ・法人向けITシステム、SaaS、ソフトウェア、Webサービスの営業経験がある方 ・ビデオ通話（Zoom、Google Meet、Teamsなど）を用いた商談、提案経験がある方 ・Chatworkなどのチャットツールを用いた円滑な業務連絡ができる方 【歓迎条件】 ・カスタマーサクセス（導入支援、定着サポート、アップセル提案など）の経験 ・メール配信システム、決済システム等のマーケティングツールの知識、利用経験 【求める人物像】 ・お客様の課題に耳を傾け、誠実な提案ができる方 ・お客様の成功に情熱を持つ方 ・成果や貢献度が給与に反映される環境でモチベーション高く働ける方 ・PC操作やデジタルツールに慣れている方、また新しいツールの習得に抵抗がない方 ・フリーランスやリモートワーク経験があり、自己管理に自信がある方 ・チームと円滑なコミュニケーションをとりながら協力できる方 ・責任感があり、納期を守る姿勢を大切にしている方 ・オンラインビジネスの知識を深め、営業やマーケティングの専門性を磨きたい方 この仕事では、あなたの営業スキルと情熱を存分に活かしながら、最先端のITツール市場で専門性を獲得することが可能です 私たちと共に、あなたのキャリアを次のレベルへと進めていきましょう！

求める人材: 【必須】 ・普通自動車運転免許 ・39歳以下の方　※長期勤続によるキャリア形成を図るため 営業経験・ガス業界経験は問いません。 【こんな方に向いています】 ・仕事と自分の時間をどちらも大切にしたい方 ・残業の少ない営業職を探している方 ・家族や趣味の時間を大切にしたい方 ・人と話すことが好きな方 ・接客や販売経験を活かしたい方 ・地域で長く働きたい方 ・安定した業界で働きたい方 【資格をお持ちの方は歓迎】 ・高圧ガス販売主任者第二種 ・液化石油ガス設備士 ・第二種電気工事士 仕事に必要な資格については、入社後の取得も会社がサポートします。 子育てママ在籍中/女性管理職登用実績あり/産休・育休取得実績あり/育児支援制度充実/女性活躍中/未経験者歓迎/ブランク歓迎/学歴不問/U・Iターン歓迎/経験不問

求める人材: 【必須要件】 ・45歳以下（例外事由 3号のイ：長期勤続によるキャリア形成を図るため） ※職務経験不問。イチからスキルを身につけて長く活躍してくださる方を募集します。 【歓迎要件】 ・当事者意識持って業務を推進出来る方 ・成長意欲とチャレンジ精神を持っている方 ・エンミッシュのVision & Missionに共感いただける方 ・チームワークを大事にし、チームメンバーと積極的にコミュニケーションが取れる方 ・ 営業・接客・販売など、人と接する仕事の経験がある方（アルバイト経験も可）

求める人材: 【必須】 ・普通自動車運転免許 ・39歳以下の方　※長期勤続によるキャリア形成を図るため 応募時にガス関係の専門資格は必要ありません。 【こんな方に向いています】 ・仕事とプライベートを両立したい方 ・残業の少ない営業職を探している方 ・飛び込み営業のない環境で働きたい方 ・人と話すことが好きな方 ・接客や販売経験を活かしたい方 ・地域で長く働きたい方 ・安定したインフラ業界に興味がある方 【資格をお持ちの方は歓迎】 ・高圧ガス販売主任者第二種 ・液化石油ガス設備士 ・第二種電気工事士 このような資格をお持ちの方は即戦力としてご活躍できます！ 子育てママ在籍中/女性管理職登用実績あり/産休・育休取得実績あり/育児支援制度充実/女性活躍中/未経験者歓迎/ブランク歓迎/学歴不問/U・Iターン歓迎/経験不問

求める人材: ◆必須応募条件 ・弊社の案件をメインに長期的・安定的に稼働ができる方 ・営業、カスタマーサポート、カスタマーサクセス、いずれかの経験が1年以上ある方 ・最後まで責任を持って顧客対応をすることができる方 ・Slack、メール、チャットなどで迅速かつ丁寧なコミュニケーションができる方 ・マニュアルやプロセスを遵守しつつ業務を遂行できるスキル ・PC、インターネット環境をご自身でご用意いただける方 ◆歓迎する経験 ・BtoB企業でのCS経験、もしくは顧客の課題解決に主体的に関わった経験 ・既存顧客の契約更新・解約阻止・アップセルの経験がある ・法人クライアントからの問い合わせやクレームの１次対応を行うことができる （正確な聞き取り、対応策の検討・MGへの提案、クライアント対応） ・フィードバックを活かしてPDCAを回した経験 ※あくまで歓迎要件のため、上記に当てはまらなくても問題ございません！

求めている人材 【必須条件】 ▼下記いずれかのご経験がある方（どれか1つでOKです） ✅証券業界での実務経験がある方（職種不問/例：営業・事務・窓口・ヘルプデスク・コールセンターなど） ✅金融業界での実務経験（保険会社・銀行・信用金庫・郵便局など）、および営業職のご経験がある方 ✅証券外務員二種（二種外務員）・証券外務員一種（一種外務員）の資格をお持ちの方

求める人材: 【応募条件】 ▼以下いずれかの経験をお持ちの方！ （目安3年以上） ・給与計算の実務経験 ・人事労務業務全般の実務経験 ・社労士事務所での実務経験 ・給与BPO／労務BPOでの実務経験 など ※給与計算・勤怠管理・社会保険手続きなど、 人事労務業務の一連の流れを理解している方を 想定しています！ 【こんな経験がある方も歓迎✨】 ・社労士事務所で顧客担当していた方 ・給与BPOでクライアント対応していた方 ・人事労務で社内調整・説明の経験 ・給与／勤怠システムの利用経験 ・人事システムやHRテックに興味がある方 ・クライアント対応やサポート経験 ・カスタマーサクセス（CS）経験 ・業務改善や運用サポート経験 ・社会保険労務士資格をお持ちの方（勉強中も歓迎） ・HRテック／要件定義／業務設計／運用改善／課題解決の経験

求める人材: 業界未経験歓迎。専門知識は入社後に身につけられます。 今回重視するのは、相続や行政書士に関する知識ではなく、これまでの仕事で培ってきた「相手の課題を捉える力」「伝える力」「改善につなげる力」です。 営業・顧客対応・マネジメントなどの経験を活かして、今度は人を育て、成果を高める仕事に挑戦したい方を歓迎します。 【応募の必須条件】 ■高卒以上 ■基本的なPCスキル ■普通自動車免許（AT限定可） ■社内外の方と円滑にコミュニケーションを取り、調整・折衝した経験 【あれば歓迎する経験・スキル】 ◎法人営業・個人営業・代理店営業などの営業経験 ◎営業メンバーへの同行・育成・フィードバック経験 ◎店長・SV・リーダー・マネージャーなどのマネジメント経験 ◎売上やKPIなど、数値をもとに課題分析・改善を行った経験 ◎研修・教育・人材育成に携わった経験 ◎カスタマーサクセスや既存顧客への改善提案経験 ◎保険・金融・人材など、提案型の営業経験 ＼こんな方に向いています！／ □ 人の成長や成果を支えることにやりがいを感じる方 □ 相手の話を聞き、課題を整理して提案できる方 □ 数字や事実をもとに「なぜ？」を考えることが好きな方 □ 相手のために、必要なことをきちんと伝えられる方 □ 相手に合わせて教え方・伝え方を工夫できる方 □ 自分だけでなく、チームや事業全体の成果を考えられる方

求める人材: 【歓迎する経験・人物像】 宿泊業界の経験は問いません。 接客・販売・営業・事務・カスタマーサポートなどで培った経験を活かせます。 ・お客様に合わせて対応を工夫してきた方 ・周囲と連携して仕事を進めてきた方 ・複数の仕事に優先順位をつけて取り組める方 ・気づきを改善の行動につなげたい方 ・宿泊業に興味がある方 ・自分で考えて動く仕事がしたい方 ・経験を積み、収入やキャリアの向上を目指す方 【入社後の学び方】 まずは予約管理やゲスト対応の基本業務から 学びます。 基本的な業務手順をまとめたマニュアルがあり、 2ヶ月程度の試用期間中はチーム全体で 日々の業務をフォローします。慣れてきたら、 施設確認や外部業者との調整などへ担当範囲を 広げていきます。