インサイドセールスリーダー(法人向け内勤営業)

仕事内容: ＼自ら難案件を担いながら、10名チームの「型」と育成をつくるリーダー候補／ 業務用ビニールカーテン・ネット・間仕切りなどの産業資材を扱う自社ECサイト「ラクスルビニプロ」にお問い合わせいただいた法人のお客様に、用途・課題を伺い、仕様を提案して受注までを担う反響・提案型のチームです。 本ポジションは、ご自身で難易度の高い案件を担当しながら、10名のチームの型づくりと育成を担い、将来はマネージャーとして組織運営を担っていただくリーダー候補です。 【お客様対応（プレイヤーとして）】 ・仕様が曖昧な案件、特注品、納期がタイトな案件など、難易度の高いお問い合わせを担当 ・メンバーが対応に迷う案件の引き取り・判断 ・自社工場・施工サービスグループ・メーカーとの調整 【チームの型づくり・育成】 ・ヒアリング項目、対応テンプレート、見積の標準化など、チームの業務の型づくり ・未経験メンバーの育成（OJT設計、マニュアル・FAQ整備、新人の立ち上げ） ・問い合わせ→見積→受注の転換率、初回返信時間などの指標設計と改善 【将来的に（マネージャー登用後）】 ・グループ計画の策定、他部門との調整、採用および評価 【入社後の流れ】 最初の1〜2ヶ月はプレイヤーとして商材・業務フローを習得 → 3ヶ月目以降、改善テーマと育成を担当 → 実績に応じてリーダー、マネージャーへ 【キャリアパス】 入社 → リーダー（数名のメンバーの育成・案件判断）→ グループリーダー（グループ全体10名の運営・指標管理、マネージャーのサポート）→ マネージャー（グループ計画・他部門との調整・採用および評価） 実績次第で、事業推進部内の他領域への展開も可能です。 【組織構成】 ラクスルビニプロ統括部は全体で60名以上。カスタマーサクセスグループは10名（全員が未経験からのスタート）で、子育て中のメンバーも時短勤務などを活用しながら活躍しています。 本ポジションはラクスルビニプロ統括部 事業推進部長の直下で、グループのリーダーとして育成・改善を担っていただきます。 【選考プロセス】 1次面接：マネージャー（オンライン可） 2次面接：部長 3次（最終）面接：代表取締役 ※2次以降は原則対面（ご希望があればご相談ください） ※未経験の方向けの募集は別求人「インサイドセールス（法人向け内勤営業）」をご覧ください。

求める人材: 【求めるスキル】 ・お問い合わせ起点の法人対応で、要件整理〜提案〜受注までをご自身で完結させた経験3年以上（インサイドセールス、内勤営業、技術営業、BtoBカスタマーサポート、営業事務など職種・商材不問） ・未経験者の育成経験（OJT、マニュアル作成、新人の立ち上げなど） ・業務改善で成果を数字で示せる経験（対応時間短縮、受注率改善、テンプレート化など） 【歓迎するスキル】 ・5〜10名規模のチームでのリーダー／SV経験 ・KPIの設計・集計・運用経験 ・製造業・建材・設備など、お客様ごとにサイズや仕様を決めるオーダーメイド品を扱った経験 ・受発注システム・ECサイト運営の経験 ・採用面接への参加経験 【求める人物像】 ・お客様と話しながら「決まっていないことを決める」ことに面白さを感じる方 ・自分で成果を出すだけでなく、メンバーが成果を出せる仕組みを作りたい方 ・数字をもとに改善を回せる方 ※SaaS型カスタマーサクセス（契約更新・解約防止）とは業務内容が異なります

月給30万500円～43万3000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥300,500 〜 ￥433,000は1か月当たりの固定残業代￥40,910〜￥58,950（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 * 想定年収450万円〜650万円 * 経験・スキル・前職年収を考慮のうえ決定します * リーダー・マネージャー登用時は役職手当を別途支給 * 給与査定：年1回（12月査定） * 賞与査定：年2回（6月・12月）※社内の業績目標テーブルによって査定

固定時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 8:30～17:30（実働8時間／休憩1時間） 【勤務曜日・休日】 土日・祝日・GW・夏季・冬季 年間休日127日（2026年度予定） ※有給休暇の使用を推奨しています。有給と合わせて長期休暇などもOK ※半期に1回程度、勉強会のため土曜出社となる場合があります（振替休暇あり） 【時間外勤務】 あり（月の平均残業時間7時間程度／2025年実績） 固定残業代20時間分を含む。超過分は全額追加支給 【勤務地】 名古屋支社：愛知県名古屋市中村区名駅南1丁目21-19 名駅サウスサイドスクエア8階 （名古屋駅徒歩8分／地下道出口から2分）転勤なし

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: * 交通費支給（上限30,000円） * 社会保険完備（法定通り） * 健康診断 * 残業手当 家族も喜ぶ福利厚生充実！ 詳しくは当社HPをご覧ください。 https://www.teamlike.co.jp/recruit/#interview ・バースデーイベント（イベント委員会によって企画されたイベントでお祝いします） ・リフレッシュ休暇（勤続3年で3日、5年で5日、10年で10日の特別休暇を感謝の気持ちを込めて付与！） ・帰りな31制度（月に1回だけ31分早く退社できます！） ・時短勤務制度（1日6時間・週30時間以上の勤務OK！小学3年生未満の子供を持つ方を対象にした制度です） ・3大パーク補助制度（年1回、ディズニー、USJ、ハウステンボスに行った入園料を最大15,000円まで補助します） ・チャリ手当（片道2KM以上の場合、自転車で通勤した方には5,000円支給します！） ・キッズバースデー制度（小学6年生以下のお子様がいらっしゃる場合、ささやかなプレゼントと、2時間早く帰ることができます！） ・妊婦おもいやり制度（妊娠期間中、産前休暇までの間に特別有給休暇を3日間付与＋午前午後20分休憩が1時間休憩と別にとれます！） ・もぐもぐタイム（午前と午後に休息10分でお菓子やジュースを飲んでリフレッシュ★） ・業績更新ランチ（過去最高の業績を更新した月に、ランチ代を支給します！） ・出産祝い金（第一子の場合5万円、第二子の場合10万円、第三子の場合15万円） ・結婚祝い金（勤続年数1年以上の方には3万円、3年以上の方には5万円、5年以上の方には10万円のご祝儀！） ・慶弔休暇あり ・女性活躍推進のための特別休暇（月に1回取得できます） ・運だめしイベント（年末の社員総会でくじ引きイベント！当たると10,000円GET！） ・みつけたろう（新規仕入れ先をみつけて、見事採用されたら5,000円GET！） ・つくったろう（新商品「こんなの作ったら？」で見事商品化されたら5,000円GET！） ・えぇカラダ（年に1度行っている健康診断で、総合判定Aが出たら「えぇカラダ手当」を支給！）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 雇用形態: 正社員 給与: 300,500円 - 433,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 159時間 通勤の可否: * 愛知県 名古屋市 中村区 名駅南 (必須) 職歴: * 後輩・メンバーの育成・指導（OJT・マニュアル作成など、役職不問）: 1年 (望ましい) * 法人のお問い合わせに対する、ヒアリング・提案・見積・受注までの一貫対応: 3年 (必須)

• 交通費支給