富裕層家庭の教育アドバイザー(教育経験者枠)

仕事内容 ⭐「短期の関わりで終わらず、同じ子と長く向き合いたい」——そんな想いを持つ方へ。 株式会社トライグループの理念は「人は、人が教える。人は、人が育てる。」。 この仕事は、すでにご入会いただいている富裕層のご家庭を担当する“相談役”です。 新規開拓は行いません。 生徒や保護者の声にじっくり耳を傾け、その成長に長く伴走することそのものが仕事になります。 ✅ 具体的な仕事 1. 定期的なご家庭訪問と傾聴：担当ご家庭へ定期的にお伺いし、 保護者・お子さまの学習状況や進路の希望を深くヒアリング。 “聴く力”が真価を発揮します。 2. プロ教師のマネジメント・調整：全国33万人の教師データベースとAI学習診断を活用し、 お子さまに最適な教師をアサイン・調整します。 ※学習指導(勉強を教えること)は行いません。 3. 学習継続の支援：一人ひとりの成長を長期的に見守り、 つまずきや不安を先回りしてケアします。 ⭐ この仕事ならではの特徴 ミッションはLTV(生涯価値)の最大化。 「関わって終わり」ではなく、その先の伴走こそが本業です。 追加のご提案は無理な営業ではなく、ご家庭に必要なタイミングで自然に発生します。 新規のお問い合わせ対応はインサイドセールス等が担当。 成約率は約7割で、あなたは「支え伸ばす」ことに専念できます。 ⏰ 働き方 勤務地は東京・九段下駅から徒歩2分。 完全週休2日で年間休日120日。 全国のご家庭を担当でき、活躍の舞台は広がります。 ⏩ 教育に携わった経験が活きる理由 生徒や保護者と向き合ってきた経験は、富裕層のご家庭が求める“信頼できる相談役”に直結します。 例えば、面談・進路相談・学習サポートなどで培った共感力と課題整理力は、 この仕事の中核スキルとして活かせます。 入社後の流れ：先輩への同行からスタートし、訪問・調整の進め方を実務で習得。 教育に関わった経験があるあなたなら、比較的早く自走できるはずです。 キャリア：実力主義。 立候補制度でIT・マーケ・新規事業への挑戦も可能。 マネジメント職・スペシャリスト職を選べます。 入社3年目で課長、5年目で役員、年収1,000万円の実績も。 モデル年収は26歳(3年目)597万円、34歳(4年目)630万円、 36歳(3年目)800万円です。 採用責任者・専務取締役 高橋義定より：「教育で最も尊いのは、一人の子に長く関わり続けること。あなたの経験を、途切れない伴走に変えてください。」

求めている人材 【必須】 ・大卒以上 ・60歳未満（省令1号：定年を60歳としているため） ・何らかの教育に携わった経験（アルバイト含む） ※教員免許は不要です。 学生時代の塾講師・家庭教師のアルバイトも教育経験として歓迎します。 教育経験の定義は広く、学習塾・家庭教師・予備校・スクール、 進路や学習の相談・面談、コーディネート、子ども向けの指導・支援などが幅広く含まれます。 【歓迎】 ・教育経験者歓迎。 生徒や保護者と向き合ってきた経験（例：塾・予備校・家庭教師、教育カウンセラー・教育相談、進路指導、派遣コーディネーターなど） ・面談やカウンセリングで相手の本音を引き出した経験 ※上記はあくまで一例です。 傾聴力、課題を整理し提案する力、保護者との信頼構築は、 既存のご家庭に深く伴走するこの仕事で活きます。 経歴以上に人柄を重視します。 【こんな方に向いています】 ・短期の関わりで終わらず、生徒と長く向き合いたい方 ・保護者・生徒の“本音”を引き出すことにやりがいを感じる方 ・新規営業ではなく、既存のご家庭との関係を深めたい方 ・子どもの成長を長期で見守りたい方 【お願い】2025年6月以降に『オンライン事業部・家庭教師事業部』の求人へご応募いただいた方は、 再応募をご遠慮いただいております。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

月給38万円～67万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 30万9027円 〜 54万4863円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万973円 〜 12万5137円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■昇給年1回 ■賞与年2回（最大4ヵ月分） ＜各種手当＞ ・職能手当 ・役職手当 ・全国勤務手当（2万円/月）※転居を伴う勤務が可能な方 ・地域手当（0～4万円/月） ・子ども手当（一人あたり5千円） ・単身赴任手当（1万～4万円/月） ・通勤交通費 ・インセンティブあり 【給与例】 給与例 年収597万／26歳 入社3年目 年収630万／34歳 入社4年目 年収800万／36歳 入社3年目

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり163時間20分 勤務時間：13:00～22:00（実働8時間・休憩1時間） 社内システムが22時15分で終了するため残業は少なめです。 ★午前の時間を有効活用できる！ 「趣味を朝楽しむ」「役所の用事を済ませる」「育児・家事を済ませてゆっくり出勤」など13:00～の勤務時間だからこそ実現できる働き方があります！

休日休暇 ◆完全週休2日制 (日曜、他月曜～土曜の中で１日／週) ※業務の調整がつけば希望日に休むことが可能。 ◆年間休日：120日 ＋会社指定有給3日 ＋個人指定有給2日以上 ◆有給休暇：10日～40日 ◆休暇が充実！ GW休暇（4日） 夏季休暇（5日） 年末年始休暇（6日） 特別休暇 年次有給休暇 産前後・育児休暇 慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆福利厚生が充実！ 社宅 車通勤・バイク通勤可 資格取得制度 育児支援制度 子ども手当 交通費支給（上限3万円／月） 健康診断 教育研修制度 慶弔見舞金 地域手当（上限4万円） ※勤務地の物価変動による 全国勤務手当（2万円/月） ※転居を伴う勤務が可能な方 単身赴任手当（上限4万円） ※単身赴任者に支給し赴任地域による 役職手当（上限20万円） ※役職に応じて支給 スーツ購入割引制度（最大50％オフ） レンタカー割引制度（最大50％オフ） ―授業料割引制度― 「家庭教師のトライ」 「個別教室のトライ」 「大人の家庭教師」 「My Gym」 ※適用条件、支給対象を限定している待遇もございますので、お問い合わせください。

試用期間あり 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間中は契約社員（給与額は同額）。 契約期間満了後、正社員として雇用します。

• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• オープニングスタッフ
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 社割あり
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• 固定給35万円以上
• 寮・社宅あり