カスタマーサクセスマネージャー、介護休暇・介護サポートあり、400万円以上の転職・求人情報

求める人材: ＼第二新卒歓迎・業界未経験歓迎／ ◎こんな方にフィットします ・関係者と協力して進めたい方 ・コツコツ整えることが得意な方 ・課題を見つけて改善するのが好きな方 ・お客様のスタートを支えたい方 ⭐ 仕組みづくりを通じて成長したい方を 歓迎します。 ※学歴・社会人経験は問いません。 年齢制限：あり 年齢の制限事由：例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

求める人材: ＼第二新卒歓迎・業界未経験歓迎／ ◎こんな方にフィットします ・顧客の声をプロダクトに活かしたい方 ・仕組みづくりで人の役に立ちたい方 ・ITや会計に興味があり学び続けたい方 ・構想や設計まで踏み込みたい方 ・自分の想いを自分の言葉で語れる方 ⭐ プロダクトを育てる側に 挑戦したい方を歓迎します。 ※学歴・社会人経験は問いません。 年齢制限：あり 年齢の制限事由：例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

求める人材: ＼第二新卒歓迎・業界未経験歓迎／ ◎こんな方にフィットします ・お客様の課題に向き合うのが好きな方 ・データをもとに考えるのが好きな方 ・新しい知識を前向きに学べる方 ・変化の速い市場を楽しめる方 ⭐ AI時代のマーケティングに 挑戦したい方を歓迎します。 ※学歴・社会人経験は問いません。 年齢制限：あり 年齢の制限事由：例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

資格 必須スキル - 法人営業・顧客折衝の経験（新規・既存問わず） - マネジメント経験（メンバーの育成・目標管理） - 普通自動車免許（AT可） 歓迎スキル - CS・アカウント営業経験 - SaaSビジネスモデルへの理解 - 製造業・商社・コンサル出身 - チームのKPI設計・仕組み化の経験 - Claude・ChatGPT・Gemini等のAIツールを日常的に活用している（業務・プライベート問わず） 求める人物像 - チームの成果に責任を持てる - メンバーの強みを引き出しながら、自分も現場に入れる - 「プレイングマネージャー」として両立できる - CSの型がない状態から仕組みを作ることに燃える - Claude・ChatGPT・Gemini等のAIツールを日常的に活用している（業務・プライベート問わず）

求める人材: 【必須条件】 ・短大専門卒以上 ・社会人経験1年以上 ・BtoBでの何かしらの実務経験 ▼基本的なPCスキルがある方 ・Excel（データ集計） ・PowerPoint（提案書作成） 【こんな経験を活かせます！】 ・法人営業 ・コンサルティング営業 ・BtoBでのコミュニケーション ・プレゼンテーションスキル ・人材業界（人材営業/制作など） ・人材紹介のRA/CA ・採用管理システムの利用経験 ・人事実務

資格 （いずれか／MUST） ・人材紹介領域での実務経験（RA、両面型・片面型いずれも可） ・カスタマーサクセス等で顧客課題に向き合い、提案・推進した経験 ・新規事業・営業企画の立ち上げ／PoC推進の経験 （必須／MUST） ・チーム／メンバーのマネジメント経験、もしくは強いマネジメント志向 業種未経験OK ※学歴不問

求める人材: ▼必須条件 ・営業経験がある方（法人・個人不問） ・大卒以上 ◎業界未経験の方もOK！ メーカー・金融・IT業界など、 幅広い業界からの中途入社者多数 ▼活かせるスキル・経験 ・無形商材のソリューション提案 ・カスタマーサクセス、導入支援、システム営業の経験

求める人物像 応募資格 ＜必須スキル＞ ・5年以上の法人営業経験（提案型営業の経験） ・3年以上のエンタープライズ（従業員1000名以上）向け法人営業経験 ・3年以上のマネジメント経験（部下5人以上） ・弊社パーパスやアイスバーグ理論への共感 必要な経験等 ＜必須スキル＞ ・5年以上の法人営業経験（提案型営業の経験） ・3年以上のエンタープライズ（従業員1000名以上）向け法人営業経験 ・3年以上のマネジメント経験（部下5人以上） ・弊社パーパスやアイスバーグ理論への共感 必要な資格 資格不問

資格 【応募要件】 【必須条件】 ・顧客の課題解決に向き合った経験（目安3年以上／カスタマーサクセス・サポート、法人営業、コールセンター、教育・人材等。業界・SaaS知識不問） ・周囲を巻き込んで成果を出した経験（後輩指導、チームリード、仕組み化等／役職不問） ・新しいツールやAIツール（ChatGPT等）の業務導入に前向きな方 ・大卒以上（職種・業種未経験OK） 【歓迎条件】 ・SaaSでのカスタマーサクセス経験 ・メンバー育成・評価・1on1実施経験 ・マニュアル・FAQ・研修等の標準化経験 ・KPI設計・数値管理・データ改善経験 ・人材・雇用・士業領域の経験 【選考確認ポイント・求める人物像】 ・業界選択・応募理由やチームへの働きかけ経験、失敗からの学びを具体的に説明できる方 ・率直なコミュニケーションが取れる方 ・チーム支援や仕組みづくり、メンバー育成にやりがいを感じる方 ・将来的にCSマネージャーや責任者を目指したい方

求める人物像 応募資格 ＜必須スキル＞ - 3年以上の無形商材の法人営業またはカスタマーサクセスのご経験 - 営業やカスタマーサクセス、サポート対応などで、顧客折衝をしてきたご経験 - 製品/サービスの導入支援・オンボーディングのご経験 ※理系出身である必要はありません。それよりも自ら業界を理解しに行くことができる姿勢が求められます。 必要な経験等 ＜必須スキル＞ - 3年以上の無形商材の法人営業またはカスタマーサクセスのご経験 - 営業やカスタマーサクセス、サポート対応などで、顧客折衝をしてきたご経験 - 製品/サービスの導入支援・オンボーディングのご経験 ※理系出身である必要はありません。それよりも自ら業界を理解しに行くことができる姿勢が求められます。 必要な資格 資格不問

求める人材: 【必須業務経験】 ・基本的なコミュニケーション力 ・基本的なPC作業力 ・IT業界経験または不動産業界経験（2年以上） ・MVVに共感する方 ・カオスを楽しめる方 ・1つ1つの仕事にも「Why」の問い力があり、思考しながら仕事できる方 ・俯瞰力がある方（客観的にクライアントとユーザー視点の切り替えができる方）

求めている人材 ＼第二新卒歓迎・業界未経験歓迎／ ◎こんな方にフィットします ・チームで協力して取り組むのが好きな方 ・全体を見て、先を考えて動ける方 ・指示を待たず、自分から行動できる方 ・ツールを使った効率化を考えられる方 ・誰と働くかを大切にしたい方 ⭐ お客様の声を活かして、 サービスを良くしたい方を歓迎します。 ※学歴・社会人経験は問いません。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: ＼第二新卒歓迎・業界未経験歓迎／ ◎こんな方にフィットします ・目標に向けて粘り強く取り組める方 ・現場で手を動かして課題を 解決したい方 ・相手に合わせて提案するのが 好きな方 ・変化の早い環境を楽しめる方 ・仕組みづくりに興味がある方 ⭐ 急成長企業でお客様の成功を 支えたい方を歓迎します。 ※学歴・社会人経験は問いません。 年齢制限：あり 年齢の制限事由：例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

求めている人材 ＼第二新卒歓迎・業界未経験歓迎／ ◎こんな方にフィットします ・お客様の声に真摯に向き合い、 課題の本質をつかもうとする方 ・より良い仕組みを自ら考えたい方 ・数字をもとに改善を重ねたい方 ・泥臭く実務をやりきりたい方 ⭐ 自分の成長をお客様やチームの成果に つなげたい方を歓迎します。 ※学歴・社会人経験は問いません。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＼第二新卒歓迎・業界未経験歓迎／ ◎こんな方にフィットします ・自ら動き、関係者を巻き込める方 ・前例のない課題にも、試行錯誤で 挑める方 ・最適解を探し続けることに 面白みを感じる方 ・ゼロから仕組みをつくることが 楽しい方 ⭐ 事業の発展を通して新しい領域を 共につくりたい方を歓迎します。 ※学歴・社会人経験は問いません。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＼第二新卒歓迎・業界未経験歓迎／ ◎こんな方にフィットします ・AIなど新しい領域に挑戦したい方 ・幅広い業界のCSに触れたい方 ・仲間やカルチャーを大切にしたい方 ・自ら泥臭く実行し、改善できる方 ⭐ 現場で手を動かしながら成長したい 方を歓迎します。 ※学歴・社会人経験は問いません。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 【応募条件】 ・学歴や職歴は問いません ・未経験から挑戦できます ・CSとして熱意を持てる方 ・企業理念に共感できる方 ・成長意欲の高い方 【活かせる経験】 ・事務経験を活かせます ・営業経験を活かせます

求めている人材 ＼第二新卒歓迎・業界未経験歓迎／ ◎こんな方にフィットします ・お客様の課題を整理して、 解決の道筋を考えるのが好きな方 ・データや数値で改善を進めたい方 ・仕組みづくりで成果を出すことに やりがいを感じる方 ・カスタマーサクセスの業界を 一緒につくっていきたい方 ⭐ 他社の成長を支えることに やりがいを感じる方を歓迎します。 ※学歴・社会人経験は問いません。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 【応募条件】 ・学歴や職歴は問いません ・CSとして熱意を持てる方 ・企業理念に共感できる方 ・成長意欲の高い方 【活かせる経験】 ・事務経験を活かせます

求める人材: 【必須条件】 ・SaaS業界でのカスタマーサポート経験（3年以上） ・カスタマーサポートまたはカスタマーサクセス部門でのチームマネジメント経験（2年以上） 【歓迎条件】 ・法人ユーザー、またはBtoB／SaaSサービスの顧客対応経験 ・業務オペレーションフローの構築や改善などの継続的な実行経験 ・目標設計やKPI達成に向けた施策起案や実行などのプロジェクトマネジメント経験 ・エスカレーション管理、CRMツール（Zendesk、Freshdesk等）運用経験 【求める人物像】 ・顧客の立場に立つ視点を持ち、ユーザーファーストで動ける方 ・主体的に改善・改革を推進できる方 ・部門横断での調整力・コミュニケーション力が高い方 ・データから仮説を立てて、実行・検証・改善を回せる思考をお持ちの方

求める人材: 【必須条件】✅️ 下記いずれかの経験がある方 ◆マネジメント経験 10名以上のチーム管理 （目安2年以上） ◆品質評価の実務経験 メンバーへの育成や フィードバックの経験 ◆二次対応の実務経験 適切なエスカレーションや 課題解決の対応経験 【求める人材】✅️ ◆チームワーク重視 ナレッジ共有ができる方 ◆主体的に動ける方 柔軟な思考をお持ちの方 ◆IT・SaaS領域での サポート経験者も活躍中 ◆データ分析やツール運用 が得意な方も活躍中 【こんなKWでお探しの方も◎】✅️ テクニカルサポート・SV カスタマーサポート コールセンター・リーダー BPO・マネージャー

求める人材: ＼第二新卒歓迎・業界未経験歓迎／ ◎こんな方にフィットします ・ITやテクノロジーに興味がある方 ・新しい技術の変化を前向きに学べる方 ・目標の達成にこだわって取り組める方 ・メンバーのフォローを積極的にできる方 ・お客様の成功を一緒に考えたい方 ⭐ 失敗を恐れず挑戦する姿勢の方を 歓迎します。 ※学歴・社会人経験は問いません。 年齢制限：あり 年齢の制限事由：例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

求める人材: ＼第二新卒歓迎・業界未経験歓迎／ ◎こんな方にフィットします ・お客様と長く向き合う仕事がしたい方 ・新しい組織を一からつくりたい方 ・自分で考えて動くのが好きな方 ・仕組みでお客様の役に立ちたい方 ・チームで協力して成果を出したい方 ⭐ 立ち上げ期ならではの手ごたえを 楽しめる方を歓迎します。 ※学歴・社会人経験は問いません。

求める人材: 【必須条件】✨ ・高卒以上の方 ・ビジネスレベルの英語力 ・自動車業界での実務経験 ・TL以上のマネジメント経験 （コールセンターやCS等） 【こんな経験が活かせます】✅️ ・高級車メーカーでの勤務経験 ・外資系企業での勤務経験 ・CSやアフターセールス経験 ・CRMツールの利用経験 ・業務改善プロジェクト経験 さまざまな経験者が活躍中！ 【こんなKWでお探しの方も◎】✨ カスタマーサポート・TL サービスアドバイザー・自動車 外資系・アフターセールス など

求める人材: ＼第二新卒歓迎・業界未経験歓迎／ ◎こんな方にフィットします ・ITに強い興味があり、学び続けたい方 ・お客様の成功を一緒に目指したい方 ・目標の達成にこだわって動ける方 ・周りのメンバーのフォローに入れる方 ・変化を前向きに楽しめる方 ⭐ 事業の成長を牽引したい方を 歓迎します。 年齢制限：あり 年齢の制限事由：例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）

求める人材: ✨応募資格✨ 【必須条件】 下記いずれかの経験がある方 ◆法人営業(無形)の経験2年以上 (役員層への提案経験など) ◆目標達成に向け行動できる方 ◆課題に応じた提案ができる方 ◆環境変化に柔軟対応できる方 【こんな方も活躍中】✅️ ◆業務の仕組み化や型化の推進経験 ◆CSやISでのリーダー管理経験 ◆SaaS等のツール活用が得意な方 【求める人物像】✨ ◆現場の声から課題を捉える方 ◆データをもとに改善を図れる方 ◆チームの成果に貢献したい方 【こんなKWでお探しの方も◎】 法人営業・無形商材・営業企画 インサイドセールス・CS

求める人材: ■必須要件 いずれかに該当する方 ・エンジニア採用／採用支援の実務経験 ・IT領域での営業／企画／開発経験を通じて、エンジニア職種への理解・関心が高い方 ・エンジニア採用に限らず600万以上のミドル・ハイレイヤー層の採用経験お持ちの方 ■歓迎要件 ・新卒採用／採用広報／イベント企画／スカウト運用などの実務経験 ・営業・企画・マーケティングなどでKPIを持ち、成果に向き合ってきた経験 ・数値やファクトを基に、施策の意思決定・改善を行ってきた経験 ・Excelや業務ツールを使いこなし、業務を効率的に進めた経験 ・マネジメントやリーダー経験（規模不問） ■求める人物像 ・変化の多い環境でも柔軟に対応し、仮説を立てながら主体的に動ける方 ・自らが主体的に動き、周りのために力を尽くし、チームでより大きな成果を出すことに意義を感じる方 ・アバントグループが掲げる「Open(謙虚さ・誠実さ)、Value(他者貢献の姿勢)、Stretch(成長し続ける志向)」を兼ね備える方 弊社担当者より エンジニア採用は年間25名ほどの採用数ですが、ミドル・ハイクラス採用が中心であり、潜在層へのアプローチも行うので、質を重視した採用になります。 エンジニア組織の管掌役員である副社長とコミュケーションを取りながら、仮設検証・効果測定を回していくため、採用力・企画実行能力を高められるポジションです。 とはいえ、人事未経験で入社されたリーダーやメンバーもおりますし、チームでの協力体制も強固ですので、お互いに人事として切磋琢磨しながら成長し合える環境です。

求める人材: ＼第二新卒歓迎・業界未経験歓迎／ ◎こんな方にフィットします ・お客様の課題を整理して、 解決の道筋を考えるのが好きな方 ・データや数値で改善を進めたい方 ・仕組みづくりで成果を出すことに やりがいを感じる方 ・カスタマーサクセスの業界を 一緒につくっていきたい方 ⭐ 他社の成長を支えることに やりがいを感じる方を歓迎します。 ※学歴・社会人経験は問いません。 年齢制限：あり 年齢の制限事由：例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

求める人材: ＼第二新卒歓迎・業界未経験歓迎／ ◎こんな方にフィットします ・AIテックタッチなど新しい分野に挑みたい方 ・様々な業界のCSに触れて視野を広げたい方 ・カルチャーや仲間を大切にしたい方 ・自ら泥臭く実行し、改善できる方 ・事実をもとに考えて動ける方 ⭐ CSの専門性を広げたい方を 　 歓迎します。 ※学歴は問いません。 年齢制限：あり 年齢の制限事由：例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

求める人材: ＼第二新卒歓迎・業界未経験歓迎／ ◎こんな方にフィットします ・分からないことをまず自分で調べ、考えられる方 ・新しいITサービスを触ることが好きな方 ・人の困りごとを解決することにやりがいを感じる方 ・AIなど新しい技術を活用したい方 ・効率化や仕組み化を考えるのが好きな方 ⭐ お客様の成功に寄り添いたい方を 歓迎します。 年齢制限：あり 年齢の制限事由：例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）

求める人材: 【必須条件】✨ ※以下のいずれか該当の方 ◆10名以上のマネジメント経験 （コールセンターやBPO等） ◆現場での品質評価やFB経験 ◆二次対応や関係部署との調整 【こんな方が活躍中】✅️ ◆SaaSやITのサポート経験 ◆VOC分析やFAQ構築の経験 ◆ナレッジ共有やチーム重視の方 ◆ツール活用で業務効率化できる方 【こんなKWでお探しの方も◎】✨ カスタマーサクセス・SV・リーダー テクニカルサポート・コールセンター BPOマネージャー・業務改善

求める人材: ＼第二新卒歓迎・業界未経験歓迎／ ◎こんな方にフィットします ・「記憶を日常に。」に共感できる方 ・素直に学び、変化を楽しめる方 ・気づいたことを率直に提案できる方 ・うまくいった方法を型にして広げたい方 ・正解のない問いを面白がれる方 ⭐ 数字と仕組みで事業を伸ばしたい方を 歓迎します。 年齢制限：あり 年齢の制限事由：例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）

求める人材: ＼第二新卒歓迎・業界未経験歓迎／ ◎こんな方にフィットします ・「記憶を日常に。」に共感できる方 ・素直に学び、変化を楽しめる方 ・正解のない問いに向き合える方 ・お客様との信頼づくりに やりがいを感じる方 ・成功を周囲へ広げるのが好きな方 ⭐ 自分の手で仕組みをつくることを 楽しめる方を歓迎します。 年齢制限：あり 年齢の制限事由：例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）

求める人材: 【必須条件】 ・正社員としての就業経験（3年以上） ・顧客折衝経験（1年以上） ・PCを使用した業務経験（2年以上） ※学歴不問 【歓迎条件】 ・広告業界での勤務経験 ・広告運用経験

求める人材: ＼第二新卒歓迎／ 【必須】 ・年齢制限：あり 年齢の制限事由：例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため） ◎こんな方にフィットします ・明るく楽しく仕事を進められる方 ・お客様の課題を自分ごととして解決したい方 ・事実をもとに課題の本質を考えたい方

求める人材: ＼第二新卒歓迎・業界未経験歓迎／ ◎こんな方にフィットします ・遊びや体験のサービスが好きな方 ・お客様の成長を自分のことのように喜べる方 ・立場の違う人の間に立って調整できる方 ・数字やデータから改善を考えたい方 ・「生きるに、遊びを。」に共感できる方 ⭐ お客様と長く伴走しながら、 成長を支えたい方を歓迎します。 ※普通自動車運転免許が必要です。 ※学歴・社会人経験は問いません。

求める人材: ◆こんな経験がある方が活躍中✨ ・継続契約商材の営業経験 ・SaaSやITへの理解や関心 ・課題解決型の顧客対応経験 （営業・CS・サポートなど） ・マニュアル作成や業務構造化 ・KPIなど数値に基づく改善経験 ◆こんな考えをお持ちの方に◎✨ ・顧客の課題に真剣に向き合える ・自ら手や頭を動かして前進できる ・課題を仕組みづくりの種と思える ・変化を捉えて自分を更新できる ・管理より支援に喜びを感じる ・全体最適の視点で行動できる 【こんなKWでお探しの方も◎】 カスタマーサクセス・CS カスタマーサポート・営業 法人営業・IT営業・ルート営業 インサイドセールス・企画営業

資格 （いずれか／MUST） ・人材紹介領域での実務経験（RA、両面型・片面型いずれも可） ・カスタマーサクセス等で顧客課題に向き合い、提案・推進した経験 ・新規事業・営業企画の立ち上げ／PoC推進の経験 （必須／MUST） ・チーム／メンバーのマネジメント経験、もしくは強いマネジメント志向 業種未経験OK ※学歴不問

求める人材: ＼第二新卒歓迎・業界未経験歓迎／ ◎こんな方にフィットします ・顧客の課題を構造的に捉えたい方 ・事実やデータをもとに改善したい方 ・自ら動いて実行までやり切りたい方 ・チームで知見を共有して進めたい方 ・クライアントが自走できる組織づくり に向き合いたい方 ⭐ 様々な業界のCS立ち上げに挑戦し、 市場価値を高めたい方を歓迎します。 ※学歴は問いません。 年齢制限：あり 年齢の制限事由：例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）

求める人材: ＼第二新卒歓迎・業界未経験歓迎／ ◎こんな方にフィットします ・顧客や現場の声に向き合える方 ・現状を把握し改善を考えられる方 ・数字やデータで改善を重ねたい方 ・自分の成長を顧客の成果につなげたい方 ・手を動かして実務をやりきりたい方 ⭐ 実行力を土台に仕組み化の力を 磨きたい方を歓迎します。 ※学歴は問いません。 年齢制限：あり 年齢の制限事由：例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）

求める人材: ＼第二新卒歓迎・業界未経験歓迎／ ◎こんな方にフィットします ・顧客の課題を構造的に捉えたい方 ・仕組みやプロセスで解決したい方 ・データや数値で改善を進めたい方 ・カオスな状態から課題を見つけて 　改善を進めるのが好きな方 ・最新のAIやツールをまず使いたい方 ⭐ 新しいCSのかたちを一緒に創る 　 仲間を歓迎します。 ※学歴は問いません。 年齢制限：あり 年齢の制限事由：例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）