お世話になっている取引先企業から転職のお誘いを受けたOさん。仕事ぶりを評価され、転職を前向きに考えています。
こうしたケースの場合、どんな点に注意して動くべきなのか、組織人事コンサルタントの粟野友樹さんがお答えします。
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"粟野友樹"を含む記事・Q&A一覧
転職を考えているものの、「初めてでよくわからない」「実情をよく知らない」という声を耳にします。
本記事では、転職にまつわる気になる疑問・よくある質問に、組織人事コンサルティングSegurosの粟野友樹氏がお答えします。
転職の成功率を…
リモートワーク化が進み、自分時間が増えている人は多いでしょう。この機会を利用して、自分の将来に役立ちそうな本を読んでみませんか？
自分の強みやキャリア、働き方に対する考え方だけでなく、生き方のヒントも得られそうな本を、『転職成功ノウハウ』や…
転職先が決まり、一安心したあとにやってくるもう一つの山。
それが退職交渉です。上司との交渉をスムーズに進め、気持ち新たに転職ができれば理想でしょう。
円満退職のためには理由をどう伝えるべきなのか。組織人事コンサルタントの粟野友樹さんに…
経験した仕事内容が少なく、志望動機に書く内容が思い浮かばない人が見受けられます。
初めて転職活動を始めたものの、志望動機の内容に深みが出ないというご相談に、キャリア形成のプロフェッショナルとして、組織人事コンサルティングSegurosの粟野…
勤務地、ネームバリューなどの条件を重視した転職活動では、書類選考が通過してから志望動機の対策に戸惑う場合があるようです。
初めて転職活動を始めたものの、志望動機の内容に深みが出ないというご相談に、キャリア形成のプロフェッショナルSeguro…
都市部で働いていた地方出身者が、生まれ故郷に戻って転職する「Uターン」。以前からそう珍しくはありませんでしたが、近年でも、様々な事情で「Iターン」や「Jターン」転職を希望する人たちがいます。
U・I・Jターン転職を希望する人たちの理由とその…
会社員と副業の両立を認める企業は増えています。すでに副業をしているか、もしくはこれから始めたいと思っている方は、転職先が副業を認めているかどうかが会社選びのポイントとなるでしょう。
副業OKの会社への転職で気を付けるべき点を組織人事コンサル…
「仕事を辞めると決意し、これから転職活動を始めようと思っている」「応募先の企業から内定を得られそう。退職の準備を始めたい」という皆さんに、仕事を辞めるときに押さえておくべきことをお伝えします。
退職に向けてのスケジュールの立て方、退職意思の…
履歴書や職務経歴書に志望動機を書く際は、限られた文量で簡潔にまとめる必要があります。
企業側に伝わりやすい書き出し方、締めくくりの文章にはどんなポイントがあるのか、組織人事コンサルタントの粟野友樹さんが、さまざまな職種の例文とあわせて解説し…
企業にとってわかりやすく、納得度の高い志望動機とはどのようなものなのでしょう。
組織人事コンサルタントの粟野友樹さんが、職種別の例文を紐解きながら、志望動機の整理の仕方、書き方や伝え方のポイントを解説します。
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何度か面接を経験するなかで、思ったよりあっさりと短時間で終わる場合もあれば、質問が多かったり、話が盛り上がったりして、予想以上に長くなる場合があることに気づく人もいますよね。
ところで・・・面接の長さと選考の合否は関係があるのでしょうか？短…
スピーディーな転職活動に欠かせないスケジュール管理のポイントや、1ヶ月で転職（内定）を決めるための具体的なコツを、組織人事コンサルタントの粟野友樹氏が解説します。
転職の背景や事情は人それぞれです。会社都合の退職や、経済的な事情な…
転職活動では、面接日程のやり取りや企業への質問、相談など、応募企業とのメールでのやりとりが発生します。
その際のポイントや注意点を、組織人事コンサルタントの粟野友樹さんに聞きました。
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採用…
転職で後悔しないために確認すべき労働条件（仕事内容、賃金、労働時間、就業場所）と企業特性（仕事の進め方、評価のされ方、文化、将来性）を解説。
労働条件通知書の内容や条件交渉のやり方も含めて、組織人事コンサルタントの粟野友樹氏に、内…
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