子どもがいるので、時間の融通が利く職場に転職したいと伝えてもいい？

来年、子どもが小学校に入るのですが、今の会社では勤務時間が学童保育時間と折り合いが悪いので、転職したいと思っています。しかし、小学校に入ると授業参観・学校行事・PTA等が平日にあるので、休暇、遅刻、早退を取らざるをえない時があります。時間の融通が利く職場を希望すると言っても採用してもらえますか？

（N・Kさん、ほかからの質問）

仕事への意欲とともに希望を伝えましょう。

むしろはっきりと伝えましょう。伝えないまま実務に就いた時に、会社に迷惑がかかるだけでなく、あなたの勤怠の評価にも影響を及ぼしてしまうことがあります。

なお、転職するにあたって、勤務時間の自由度が譲れないポイントであることを伝えるだけだと、一方的に自分の条件ばかりを主張している、という印象を与えてしまいます。ですので、制限された時間の中でも、業務に前向きな姿勢で取り組みたいという意欲をアピールするとよいでしょう。

この内容は、2010/10/13時点での情報です。
（文責：編集部）

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